Jakie warunki BHP musi spełnić miejsce pracy? / Fotolia
Pomieszczeniami pracy nazywamy pomieszczenia przeznaczone na pobyt pracowników w celu wykonywania czynności produkcyjnych, usługowych, badawczych itp.
W zależności od czasu przebywania pracowników, pomieszczenia dzielimy na:
- pomieszczenia przeznaczone na pobyt stały - gdzie przebywanie tych samych osób w ciągu doby trwa dłużej niż cztery godziny,
- pomieszczenia przeznaczone na pobyt czasowy - gdzie przebywanie tych samych osób w ciągu doby trwa od dwóch do czterech godzin włącznie,
- pomieszczenia uważane za nieprzeznaczone na pobyt ludzi, jeśli łączny czas przebywania tych samych ludzi jest krótszy niż dwie godziny w ciągu doby, a wykonywane czynności mają charakter dorywczy, bądź też praca polega na krótkotrwałym przebywaniu związanym z dozorem oraz konserwacją maszyn i urządzeń lub utrzymaniem czystości i porządku, mają miejsce procesy technologiczne nie pozwalające na zapewnienie warunków przebywania osób stanowiących ich obsługę, bez zastosowania indywidualnych urządzeń ochrony osobistej i zachowania specjalnego reżimu organizacji pracy, oraz jest prowadzona hodowla roślin lub zwierząt, niezależnie od czasu przebywania w nich osób zajmujących się obsługą.
Przeczytaj także: Jaka jest minimalna wysokość pomieszczeń
Pracodawca obowiązany jest utrzymywać pomieszczenia pracy w czystości i porządku oraz zapewnić ich okresowe remonty i konserwacje w celu zachowania wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy.
W pomieszczeniach pracy należy w szczególności zapewnić:
- oświetlenie naturalne i sztuczne,
- odpowiednią temperaturę,
- wymianę powietrza,
- zabezpieczenie przed wilgocią,
- zabezpieczenie przed niekorzystnymi warunkami cieplnymi i nasłonecznieniem,
- zabezpieczenie przed drganiami oraz innymi czynnikami szkodliwymi dla zdrowia i uciążliwościami,
- odpowiednie wymiary pomieszczeń,
- prawidłową ewakuację,
- właściwą odporność ogniową elementów budowlanych.
Porównaj: Czynniki szkodliwe dla zdrowia