Polacy coraz częściej dzielą urlop na kilka krótszych wyjazdów zamiast jednego długiego wypoczynku. Najpopularniejszy budżet to 2-5 tys. zł na osobę, a o wyborze kierunku decyduje przede wszystkim pogoda – nie cena. Wyniki badania HRK pokazują, że wakacje stały się starannie zaplanowanym elementem życia zawodowego, a granica między regeneracją a dostępnością dla pracodawcy wyraźnie się zaciera.
- Jakie są wakacje w 2026 roku?
- Jeden urlop to za mało – Polacy wybierają dwa wyjazdy rocznie
- Zagranica wygrywa z Polską – 75% wyjeżdża poza granice kraju
- Pogoda ważniejsza niż cena – co decyduje o wyborze wakacji?
- Ile Polacy wydają na wakacje? Budżet 2-5 tys. zł dominuje
- Urlop w trybie czuwania – co czwarty pracownik pozostaje w kontakcie z firmą
- Przemyślane wakacje to nowy standard
Jakie są wakacje w 2026 roku?
Wakacje w 2026 roku to już nie tylko wyjazd – to strategiczny element zarządzania czasem i budżetem. Polscy specjaliści i managerowie planują urlop z taką samą starannością jak projekty zawodowe: uwzględniają koszty, porównują kierunki, analizują pogodę i oczekują konkretnej jakości wypoczynku.
Z najnowszego badania HRK „Regeneracja czy tryb czuwania? Urlopy specjalistów i managerów w 2026 roku" wynika, że większość pracowników nie wyobraża sobie roku bez co najmniej dwóch dłuższych wyjazdów, a jednocześnie niemal co czwarty z nich pozostaje w kontakcie z pracą nawet podczas urlopu.
Jeden urlop to za mało – Polacy wybierają dwa wyjazdy rocznie
Najpopularniejszym modelem wakacji w 2026 roku są dwa urlopy trwające co najmniej tydzień – taki scenariusz deklaruje 48% badanych. Prawie 30% respondentów zadowoli się jednym tygodniowym wyjazdem, a blisko 15% planuje trzy lub więcej urlopów w roku.
„Widać wyraźnie, że pracownicy odchodzą od myślenia o urlopie jako jednym wydarzeniu w roku. Dwa krótsze wyjazdy pozwalają lepiej rozłożyć odpoczynek w czasie i łatwiej dopasować go do obowiązków zawodowych oraz rodzinnych. To podejście jest bardziej elastyczne, a jednocześnie odpowiada na potrzebę regularnej regeneracji, która dla wielu osób staje się równie ważna jak sam kierunek podróży" – mówi Sylwia Kościuszko, coach i ekspertka ds. rozwoju w HRK Consulting.
Najpopularniejsze pozostają wyjazdy tygodniowe i dwutygodniowe. Krótkie wyjazdy (city break, przedłużony weekend) nadal cieszą się dużą popularnością, ale to dopiero co najmniej tygodniowy urlop pozwala skutecznie zregenerować siły i oderwać się od codzienności.
Zagranica wygrywa z Polską – 75% wyjeżdża poza granice kraju
Pomimo rosnących kosztów podróżowania 75% badanych planuje wakacje za granicą, podczas gdy urlop w Polsce deklaruje 41% respondentów. Zaledwie 12% zamierza spędzić urlop w miejscu zamieszkania.
Potrzeba zmiany otoczenia pozostaje jednym z najważniejszych elementów wakacji. Zagraniczne wyjazdy są postrzegane nie tylko jako okazja do poznawania nowych miejsc i spędzania czasu z bliskimi, ale również jako skuteczny sposób na oderwanie się od codziennej rutyny.
Jednocześnie nie oznacza to pogoni za egzotyką za wszelką cenę. Polacy wybierają kierunki, które gwarantują:
- Przewidywalne warunki pogodowe;
- Krótką podróż;
- Łatwą organizację wyjazdu;
- Dobrą relację jakości do ceny.
Pogoda ważniejsza niż cena – co decyduje o wyborze wakacji?
Choć koszty nadal mają znaczenie, nie są już najważniejszym kryterium. Najczęściej wskazywanym czynnikiem wpływającym na decyzję jest klimat i pogoda – na ten element zwraca uwagę aż 67% respondentów. Dopiero na kolejnych miejscach znalazły się cena zakwaterowania oraz koszty dojazdu.
Najważniejsze kryteria wyboru wakacji (ranking):
- Klimat i pogoda;
- Cena zakwaterowania;
- Koszty dojazdu;
- Komfort pobytu;
- Możliwość spędzenia czasu z bliskimi.
„Wyniki badania pokazują, że pracownicy coraz bardziej świadomie podchodzą do planowania czasu wolnego. Jeszcze kilka lat temu urlop był często postrzegany jako pojedynczy, dłuższy wyjazd w roku. Dziś staje się elementem szerszego dbania o równowagę między życiem zawodowym a prywatnym" – dodaje Anna Wygaś, ekspertka ds. rekrutacji i managerka HRK Katowice.
Ile Polacy wydają na wakacje? Budżet 2-5 tys. zł dominuje
Połowa badanych chce przeznaczyć na wakacje od 2 do 5 tys. zł na osobę. Dla 22% respondentów budżet wyniesie od 5 do 10 tys. zł na osobę, natomiast 20% osób zamierza zmieścić się w kwocie poniżej 2 tys. zł na osobę.
Tabela: Budżet wakacyjny Polaków w 2026 roku
Budżet na 1 osobę | Odsetek badanych |
|---|---|
poniżej 2 tys. zł | 20% |
2-5 tys. zł | 50% |
5-10 tys. zł | 22% |
powyżej 10 tys. zł | 8% |
Badanie HRK pokazuje, że w 2026 roku specjaliści i managerowie stawiają na przemyślane podróżowanie. O wyborze miejsca decydują czynniki, które zwiększają szanse na udany urlop: dobra pogoda, komfort pobytu, możliwość spędzenia czasu z bliskimi i poczucie, że wydane pieniądze przełożą się na realną wartość.
Urlop w trybie czuwania – co czwarty pracownik pozostaje w kontakcie z firmą
Nie wszyscy potrafią w pełni odciąć się od pracy. Z badania wynika, że 25% respondentów planuje podczas urlopu sprawdzać służbową pocztę, telefon lub kanały komunikacji związane z pracą. Niemal połowa przygotowuje się do powrotu do pracy jeszcze przed zakończeniem wakacji, a 20% badanych przyznaje, że zbliżający się urlop wywołuje u nich stres związany z obawami o zaległości zawodowe.
„Dla wielu specjalistów i managerów najtrudniejsze nie jest techniczne ustawienie autorespondera, ale mentalne oddanie kontroli. Stąd tak ważne są jasne zasady zastępstw oraz komunikat ze strony organizacji, że podczas urlopu pracownik naprawdę może odpoczywać" – podkreśla Sylwia Kościuszko.
Przemyślane wakacje to nowy standard
Wakacje w 2026 roku to czas starannie zaplanowany – z konkretnym budżetem (najczęściej 2-5 tys. zł), kierunkiem wybranym pod kątem pogody i komfortu oraz świadomością, że odpoczynek wymaga regularności. Polacy odchodzą od modelu jednego długiego urlopu na rzecz kilku krótszych wyjazdów, które lepiej wpisują się w rytm życia zawodowego i rodzinnego.
Kluczowe wnioski z badania:
- 48% Polaków planuje dwa urlopy po tygodniu rocznie;
- 75% wyjeżdża za granicę;
- Pogoda (67%) jest ważniejsza niż cena;
- Budżet 2-5 tys. zł na osobę to standard (50% badanych);
- 25% pozostaje w kontakcie z pracą podczas urlopu.
Materiał powstał w oparciu o badanie HRK „Regeneracja czy tryb czuwania? Urlopy specjalistów i managerów w 2026 roku". Wzięło w nim udział 276 respondentów. Badanie prowadzone było w maju 2026 roku metodą CAWI. Partnerem badania są Wakacje.pl.
Źródło: HRK S. A.
HRK S.A. to jedna z największych firm doradczych z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim. Oferuje usługi rekrutacji kadry średniego i wyższego szczebla, badań i rozwoju potencjału zawodowego, budowanie ścieżek kariery, a także usługi z zakresu employer brandingu oraz obsługi kadr i płac.