Urlop pierwszy – pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy w roku kalendarzowym, w którym podjął pracę, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku. Urlopu tego nie zaokrągla się do pełnych dni, tylko udziela się na dni i godziny.
Wymiar urlopu ustala się z uwzględnieniem stażu urlopowego, od którego zależy i oblicza się w zależności od wymiaru urlopu pracownika przysługującego pracownikowi w danym roku kalendarzowym Urlop może być wykorzystany po każdym miesiącu pracy lub łącznie z urlopami przysługującymi za więcej niż miesiąc.