Dodatek zmianowy – to dodatek związany z organizacją pracy, która z uwagi na charakter działalności prowadzonej przez niektórych pracodawców oparta jest na systemie pracy zmianowej. Dodatek zmianowy ma rekompensować pracownikowi uciążliwość pracy w różnych porach dnia.
Zwykle przyznawany jest za każdą godzinę pracy na drugiej lub trzeciej zmianie. Wysokość dodatku zależy od stanowiska zajmowanego przez danego pracownika oraz zmiany, na której wykonywana jest praca.