Wzrosła najniższa podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia pracowników czasowo wykonujących pracę za granicą

Katarzyna Słocka
rozwiń więcej
Kilkoro pracowników naszej firmy czasowo pracuje w Niemczech, ale nadal opłacamy za nich składki w Polsce. Jaka jest obecnie minimalna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne osób wysłanych do pracy za granicę? Jak rozliczyć składki od wynagrodzenia za grudzień 2007 r., które wypłaciliśmy w styczniu 2008 r.?
RADA

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne tych pracowników za grudzień 2007 r. nie może być niższa od kwoty 2843 zł. Jest to kwota prognozowanego wynagrodzenia w 2008 r., którą należy w tym przypadku uznać za najniższą podstawę wymiaru składek za styczeń br., mimo że wynagrodzenie zostało wypłacone za pracę w 2007 r., gdy kwota prognozowanego wynagrodzenia była niższa (wynosiło ono 2616 zł).

Autopromocja

UZASADNIENIE

Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników podlegających ubezpieczeniom w Polsce stanowi przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych niezależnie od tego, czy przysługuje on z tytułu wykonywania pracy w Polsce, czy za granicą. Do wszystkich pracowników ma również zastosowanie rozporządzenie z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, na mocy którego niektóre rodzaje przychodów są zwolnione ze składek (np. nagrody jubileuszowe, diety, ryczałty).

W przypadku pracowników, którzy zostali wysłani do pracy w innym kraju członkowskim Unii Europejskiej (czasowo zmieniono im w umowie o pracę miejsce wykonywania pracy), mają zastosowanie dwie szczególne regulacje ustalania podstawy wymiaru składek:

• podstawę wymiaru składek ustala się odejmując od osiągniętego przychodu równowartość diet za każdy dzień pobytu za granicą - w wysokości przysługującej z tytułu podróży służbowej poza granicami kraju pracownikom sfery budżetowej (mimo że pracownikom tym nie przysługują diety za czas wykonywania pracy za granicą),

• miesięczna podstawa wymiaru składek po odjęciu równowartości diet nie może być niższa od przeciętnego prognozowanego wynagrodzenia na dany rok kalendarzowy.

Zgodnie z art. 33 ustawy budżetowej na 2008 r., wysokość prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia na ten rok to kwota 2843 zł. Oznacza to, że podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne od 1 stycznia 2008 r. nie może być niższa od tej kwoty.

Dotyczy to również sytuacji, gdy rozliczane są składki od wynagrodzenia wypłaconego w styczniu br. należnego za pracę w grudniu 2007 r. W tym przypadku należy przyjąć, że podstawa wymiaru składek (po odjęciu równowartości diet) nie może być niższa od kwoty prognozowanego wynagrodzenia z 2008 r. (tj. 2843 zł).

Podstawa prawna:

• art. 18 ust. 1, art. 19 ust. 1 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (DzU z 2007 r. nr 11, poz. 74 ze zm.),

• § 2 ust. 2 pkt 16 rozporządzenia z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (DzU nr 161, poz. 1106 ze zm.),

• art. 33 projektu ustawy budżetowej na rok 2008 z 20 grudnia 2007 r.

Katarzyna Słocka

specjalista w zakresie ubezpieczeń społecznych

Kadry
ZUS przyznał pierwsze świadczenia wspierające dla osób z niepełnosprawnościami
02 maja 2024

1,5 tys. osób z niepełnosprawnościami otrzymało już świadczenia wspierające. Do ZUS wpłynęło ponad 8,4 tys. wniosków o to świadczenie.

To już koniec wypłat trzynastej emerytury
02 maja 2024

To już koniec wypłat trzynastej emerytury w 2024 roku. Ile osób otrzymało trzynastkę z ZUS?

Rada Ministrów: Zwiększą się wynagrodzenia pracowników samorządowych. Trwają prace nad projektem rozporządzenia
02 maja 2024

Rząd pracuje nad zmianą przepisów rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Zwiększy się poziom wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych.

MRPiPS bada 4-dniowy tydzień pracy i chce skrócenia tygodnia pracy w tej kadencji Sejmu
30 kwi 2024

Dwie wypowiedzi członków rządu wskazujące, że skrócenie tygodnia pracy z 5 do 4 dni (albo z 8 godzin dziennie do 7 godzin) może stać się obowiązującym prawem. 

Czerwiec 2024 – dni wolne, godziny pracy
30 kwi 2024

Czerwiec 2024 – dni wolne i godziny pracy w szóstym miesiącu roku. Jaki jest wymiar czasu pracy w czerwcu? Kalendarz czerwca w 2024 roku nie zawiera ani jednego święta ustawowo wolnego od pracy. Sprawdź, kiedy wypada najbliższe święto.

Komunikat ZUS: 2 maja wszystkie placówki ZUS będą otwarte
30 kwi 2024

W czwartek, 2 maja, placówki ZUS będą otwarte.

Czy 12 maja 2024 to niedziela handlowa?
30 kwi 2024

Czy 12 maja 2024 to niedziela handlowa? Czy w maju jest niedziela handlowa? Kiedy wypadają niedziele handlowe w 2024 roku?

Kalendarz maj 2024 do druku
30 kwi 2024

Kalendarz maj 2024 do druku zawiera: święta stanowiące dni wolne od pracy, Dzień Flagi, Dzień Matki i imieniny wypadające w tym miesiącu.

Majówka: Pamiętaj, że obowiązuje zakaz handlu i w długi weekend sklepy będą zamknięte
30 kwi 2024

W środę, 1 maja, zaczyna się majówka. Kto zaplanował sobie urlop na 2 maja, może cieszyć się długim weekendem trwającym aż 5 dni. Jak w tym czasie robić zakupy? Czy wszystkie sklepy będą zamknięte?

Czy polski pracownik czuje się emocjonalnie związany ze swoim miejscem pracy?
30 kwi 2024

1 maja przypada Święto Pracy, to dobry moment, aby zastanowić się nad tym, jak się miewają polscy pracownicy. Jak pracodawcy mogą zadbać o dobrostan pracowników?  

pokaż więcej
Proszę czekać...