Celem szkolenia okresowego pracowników zatrudnionych na stanowiskach inżynieryjno-technicznych jest aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności. Szczegółowe programy szkolenia przedstawiamy poniżej.
Szkolenie przeznaczone dla pracowników inżynieryjno-technicznych zakładów pracy to szkolenie w szczególności dla projektantów, konstruktorów, technologów, organizatorów produkcji.
Powinno się ono odbyć w formie kursu lub seminarium albo samokształcenia kierowanego. Celem szkolenia pracowników inżynieryjno-technicznych jest aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności w szczególności z zakresu:
identyfikacji i oceny zagrożeń występujących w procesach pracy,
organizacji pracy i stanowisk pracy zgodnie z wymaganiami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii,
metod likwidacji lub ograniczenia zagrożeń czynnikami występującymi w środowisku pracy.
WAŻNE!
Przy kompletowaniu grup pracowników do szkolenia należy brać pod uwagę podobieństwo prac wykonywanych przez uczestników szkolenia.
Poniżej przedstawiamy ramowy program szkolenia tej grupy pracowników. Należy jednak pamiętać, że szczegółowy program szkolenia powinien być opracowany odrębnie dla każdej z grup pracowników inżynieryjno-technicznych (projektantów, konstruktorów, technologów).
Ramowy program szkolenia
@RY1@i70/2011/007/i70.2011.007.000.0004.001.jpg@RY2@
Podstawa prawna:
- § 14 ust. 2 pkt 3, załącznik nr 1 do rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (DzU nr 180, poz. 1860 ze zm.).