Pracownik wykonujący pracę na stanowisku maszynisty turbiny powinien być zakwalifikowany do grupy pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych i odbywać szkolenia okresowe w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy nie rzadziej niż raz na trzy lata.
UZASADNIENIE
Podczas kwalifikowania pracownika do konkretnej grupy pracowników uczestniczących w szkoleniu okresowym w dziedzinie bezpieczeństwa higieny pracy należy kierować się rodzajem:
- zadań wykonywanych przez pracownika,
- zagrożeń zawodowych występujących na stanowisku pracy oraz narażeniem pracownika na te zagrożenia.
Do obowiązków każdego pracownika zatrudnionego na stanowisku operatora maszyny sterowanej komputerowo należy nie tylko sterowanie pracą maszyny za pomocą komputera, ale również nadzorowanie pracy maszyny, dokonywanie obchodów, spisywanie usterek i stwierdzonych nieprawidłowości w pracy maszyny. W związku z tym jest on narażony na oddziaływanie czynników szkodliwych i niebezpiecznych występujących w środowisku pracy. Powinien więc odbywać szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy przewidziane dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych.
PODSTAWA PRAWNA
- Par. 15 rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (DzU nr 180, poz. 1860 ze zm.),
- Ustawa z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (DzU z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.).