Pracodawcy nie maja obowiązku tworzenia palarni w zakładach pracy od 15 listopada 2010 r. Niemniej jednak, jeżeli się na to decydowali – pomieszczenie to musiało spełniać szczególne wymagania. Od 6 września 2011 r. takich wymagań już nie ma.
Palarnia to wyodrębnione konstrukcyjnie od innych pomieszczeń oraz ciągów komunikacyjnych pomieszczenie, odpowiednio oznaczone, służące wyłącznie do palenia wyrobów tytoniowych, zaopatrzone w wywiewną wentylację mechaniczną lub system filtracyjny w taki sposób, aby dym tytoniowy nie przenikał do innych pomieszczeń.
Dotychczas, jeżeli pracodawcy chcieli wyznaczyć w swoim zakładzie miejsce, które pełniło funkcję palarni, musieli zadbać o to, żeby było to miejsce, które:
- zapewniało co najmniej 10-krotną wymianę powietrza w ciągu godziny,
- miało powierzchnię nie mniejszą niż 4m2, przy czym na każdego pracownika najliczniejszej zmiany korzystającego z tego pomieszczenia musiało przypadać co najmniej 0,1m2 powierzchni podłogi,
- było wyposażone w dostateczną ilość popielniczek,
- było usytuowane w sposób nie narażający osób niepalących na wdychanie dymu tytoniowego.
Obecnie, po nowelizacji rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, pomieszczeniami higienicznosanitarnymi są:
- szatnie;
- umywalnie;
- pomieszczenia z natryskami;
- ustępy;
- jadalnie z wyjątkiem stołówek;
- pomieszczenia do wypoczynku;
- pomieszczenia do ogrzewania się pracowników;
- pomieszczenia do prania, odkażania, suszenia i odpylania:
- odzieży i obuwia roboczego,
- środków ochrony indywidualnej.
Jak widać, w powyższym wykazie nie ma już palarni.
W związku z tym, od 6 września 2011 r. (dzień wejścia w życie nowelizacji przepisów) palarnie nie muszą już spełniać powyższych wymagań. Mogą to być dowolne pomieszczenia, które wyznaczy pracodawca.
Podstawa prawna:
- art. 5 ust. 1 pkt 4, art. 5a ust. 1, ust. 3 pkt 5 ustawy z 9 listopada 1995 r. o ochronie zdrowia przed następstwami używania tytoniu i wyrobów tytoniowych (DzU z 1996 r. nr 10, poz. 55, ze zm.),
- rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 4 sierpnia 2011 r. zmieniające rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (DzU nr 173, poz. 1043),
- rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (DzU z 2003 r. nr 169, poz. 1650 ze zm.).