REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Wypadki przy pracy w I półroczu 2015 r.

Wypadki przy pracy w I półroczu 2015 r. /fot. Fotolia
Wypadki przy pracy w I półroczu 2015 r. /fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Z informacji podanych przez GUS wynika, że w pierwszym półroczu 2015 r. 121 osób uległo śmiertelnym wypadkom przy pracy. Główną przyczyną wypadków przy pracy jest niewłaściwe zachowanie pracownika.

W pierwszym półroczu 2015 r. 121 osób uległo w Polsce śmiertelnym wypadkom przy pracy. To o 1,6 proc. mniej niż przed rokiem - podał w poniedziałek Główny Urząd Statystyczny. W sumie w pierwszym półroczu br. wypadkom przy pracy uległo 37 tys. 111 pracowników.

Autopromocja

To o 4,9 proc. mniej niż w pierwszym półroczu 2014 r.

Zobacz: Protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy - WZÓR

Jak podał Urząd, 36 tys. 765 osób uległo wypadkom przy pracy ze skutkiem lekkim (to o 5 proc. mniej niż w analogicznym okresie ub. roku), w wypadkach ciężkich poszkodowanych zostało 225 osób (w tym przypadku mamy do czynienia ze wzrostem o 1,4 proc. w porównaniu z pierwszym półroczem 2014.)

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Z danych Urzędu wynika, że przyczyną przeważającej części (58,8 proc.) wypadków przy pracy jest niewłaściwe zachowanie pracownika. 5,2 proc. spowodowana jest niewłaściwą organizacją stanowiska pracy a 4,7 proc. niewłaściwą organizację pracy.

Rekomendowany produkt: Jak ustalić wysokość stopy procentowej składki wypadkowej (PDF)

W wyniku wypadków najwięcej urazów (43,3 proc.) dotyczy rąk, 34,3 proc. nóg, 10 proc. głowy, 2,2 szyi i kręgosłupa szyjnego.

W pierwszym półroczu 2015 r. wskaźnik wypadkowości, czyli liczby osób poszkodowanych na 1000 pracujących w Polsce wyniósł 3,13. W podziale terytorialnym najwyższy wskaźnik odnotowano w województwach: dolnośląskim (4,30) i warmińsko-mazurskim (4,20), najniższy w województwach: mazowieckim (2,13) i małopolskim (2,46).

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

Komentarze(0)

Pokaż:

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
    QR Code
    Uprawnienia rodzicielskie
    certificate
    Jak zdobyć Certyfikat:
    • Czytaj artykuły
    • Rozwiązuj testy
    • Zdobądź certyfikat
    1/10
    Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
    nie ma takiej możliwości
    3
    6
    9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
    Następne
    Kadry
    Zapisz się na newsletter
    Zobacz przykładowy newsletter
    Zapisz się
    Wpisz poprawny e-mail
    Babciowe - od 500 zł do 1900 zł miesięcznie na dziecko. Od października będą trzy nowe świadczenia dla rodziców

    Program „Aktywny rodzic” zakłada trzy rodzaje dofinansowania do opieki nad dziećmi do lat 3. Będą to świadczenia dla rodziców – aktywni rodzice w pracy, aktywnie w żłobku i aktywnie w domu. Program ma wejść w życie 1 października 2024 r.

    120 mln zł dla firm na poprawę BHP

    120 mln zł z ZUS dla firm na poprawę BHP - kto może trzymać dofinansowanie? Ile pieniędzy z ZUS można uzyskać? Ile razy można ubiegać się o środki na poprawę warunków pracy w firmie?

    Dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych. Czy będzie waloryzacja?

    Pracodawcy przysługuje ze środków PFRON comiesięczne dofinansowanie do wynagrodzenia pracowników niepełnosprawnych. Wysokość dofinansowania zależy od stopnia niepełnosprawności pracownika.

    Zwolnienia grupowe wiszą w powietrzu

    Zwolnienia grupowe wiszą w powietrzu. Pracownicy mogą być zwalniani w przemyśle i IT. Jakie firmy zwalniają? Jakie są przyczyny zwolnień?

    REKLAMA

    ZUS: Dobra kondycja finansowa Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. To drugi taki rok od 25 lat

    Stabilna sytuacja na rynku pracy przełożyła się na dobrą kondycję finansową Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Prognozy ZUS wskazują, że najbliższych latach nadal tak pozostanie.

    ZUS: Coraz więcej cudzoziemców pracuje w Polsce. Spadek zanotowano w jednym województwie

    Polska staje się coraz bardziej atrakcyjnym miejscem do pracy dla cudzoziemców. Liczba obcokrajowców ubezpieczonych w ZUS pod koniec marca przekroczyła 1,138 mln osób. To więcej o 10,7 tys. niż w grudniu 2023 r.

    Podwyższenie wieku emerytalnego. Ekspertka: To jest niezbędne. Gdzieniegdzie 70 lat w niedługiej perspektywie

    Z prognoz GUS wynika, że w 2060 r. liczba ludności w Polsce wyniesie 30,9 mln. Populacja zmniejszy się w większości regionów, najbardziej w śląskim. Wyjątkiem będzie region warszawski stołeczny, gdzie zakłada się wzrost liczby ludności.

    Diety zagraniczne 2024 - tabela

    Diety zagraniczne w 2024 roku – ile wynoszą stawki diety zagranicznej w takich państwach jak Niemcy, Hiszpania, Włochy, Francja? Tabela z załącznika do rozporządzenia wskazuje wysokość diety za dobę w podróży zagranicznej. Jak liczyć dietę zagraniczną? Jak jest kwota limitu za nocleg?

    REKLAMA

    Podwyżka emerytur i rent dwa razy w roku – 1 marca i 1 września. Jest projekt dodatkowej waloryzacji

    10 kwietnia 2024 r. na stronie Rządowego Centrum Legislacji został opublikowany projekt o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw. Projekt nowelizacji zakłada m.in. wprowadzenie dodatkowej waloryzacji w przypadku, gdy wzrost cen towarów i usług konsumpcyjnych w pierwszym półroczu roku, w którym przeprowadzona była roczna waloryzacja od 1 marca przekroczy 5%.

    30 dni lub 36 dni urlopu wypoczynkowego. Kiedy pracownik ma prawo do urlopu w takim wymiarze?

    Zwykle pracownicy mają prawo do 20 dni lub 26 dni urlopu wypoczynkowego, w zależności od ogólnego stażu pracy. Jednak niektórym pracownikom przysługuje urlop wypoczynkowy w powiększonym wymiarze.

    REKLAMA