Strona główna » Kadry » Wiadomości » Kontrole PIP u nadmorskich pracodawców

Kontrole PIP u nadmorskich pracodawców

20 sierpnia 2014, 07:51

REKLAMA

Okres wakacyjny powoduje wzrost zatrudnienia u nadmorskich pracodawców. Nie mogą oni jednak wykorzystywać tego okresu do nielegalnego zatrudniania pracowników. Państwowa Inspekcja Pracy przeprowadziła nad morzem 250 kontroli w branży turystycznej. Jakie były ich wyniki?

Ustne umowy o pracę, brak należnego odpoczynku i wypłaty nadgodzin - to główne wykroczenia jakie odnotowali urzędnicy Państwowej Inspekcji Pracy w sezonie letnim. W pasie nadmorskim przeprowadzono 250 kontroli przedsiębiorców działających w branży turystycznej. Jednym z głównych grzechów pracodawców jest niezgłaszanie pracowników do ubezpieczenia społecznego. - Odnotowaliśmy 770 takich przypadków. Jeden z pracodawców od listopada ubiegłego roku nie zgłosił swoich pracowników do ubezpieczenia - mówi Grażyna Pawlata-Ich z Okręgowego Inspektoratu Pracy w Szczecinie.

Autopromocja

Kodeks pracy 2024. Praktyczny komentarz z przykładami

Wynagrodzenia 2024. Rozliczanie płac w praktyce

Czas pracy 2024. Planowanie, rozliczanie i ewidencja

Kontrola PIP i PIS - co warto wiedzieć?

Inspekcja wykazała, że ponad 600 pracowników sezonowych pracowało nielegalnie lub bez właściwej umowy. - Bez dokumentu o zatrudnieniu trudno będzie domagać się swoich praw czy zaległego wynagrodzenia, dlatego ważne jest aby pracownik znał pełną nazwę i siedzibę swojego pracodawcy - dodaje Grażyna Pawlata-Ich.

Pracownicy mogą zgłaszać skargi do okręgowych placówek Państwowego Inspektoratu Pracy.