Sobota i niedziela – czy są dniami urlopu?

Urlop wypoczynkowy – czy również na sobotę i niedzielę?

Zgodnie z art. 154² §1 Kodeksu pracy urlopu wypoczynkowego udziela się pracownikowi w dni, które są dla niego dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy. Ustawodawca wskazuje to w bardzo wyraźny sposób, więc nie ma wątpliwości, że dniami urlopu mogą być nie tylko dni powszechne, ale także niedziele i święta, jeśli ze względu na rodzaj pracy albo system czasu pracy pracownik jest obowiązany świadczyć pracę również w te dni.

Art. 154² Kodeksu pracy
§1. Urlopu udziela się w dni, które są dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, w wymiarze godzinowym, odpowiadającym dobowemu wymiarowi czasu pracy pracownika w danym dniu, z zastrzeżeniem § 4.
§4. Udzielenie pracownikowi urlopu w dniu pracy w wymiarze godzinowym odpowiadającym części dobowego wymiaru czasu pracy jest dopuszczalne jedynie w przypadku, gdy część urlopu pozostała do wykorzystania jest niższa niż pełny dobowy wymiar czasu pracy pracownika w dniu, na który ma być udzielony urlop.

Kiedy nie można wziąć urlopu na sobotę i niedzielę?

Jeżeli soboty i niedziele są dla pracownika dniami wolnymi, to pracodawca nie może udzielić na nie urlopu. Dlatego, w przypadku gdy pracownik chce wziąć tydzień wolnego, powinien wypisać wniosek o urlop od poniedziałku do piątku.

Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.