Infor.pl Zwolnienie dyscyplinarne, Postępowanie przed sądem pracyhttps://kadry.infor.pl/https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg2026-05-12T18:57:40+02:00Pracownik może zapłacić wysokie odszkodowanie za nieprzystąpienie do pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/64174,Pracownik-moze-zaplacic-wysokie-odszkodowanie-za-nieprzystapienie-do-pracy.html2007-12-14T09:51:00+01:002007-12-14T09:51:00+01:0027 tys. zł opłaty od pozwu o 0,5 mln zł odszkodowaniahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/63803,27-tys-zl-oplaty-od-pozwu-o-05-mln-zl-odszkodowania.html2007-12-12T09:23:00+01:002007-12-12T09:23:00+01:00Postępowanie odwoławcze w sprawach ubezpieczeniowychhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/63157,Postepowanie-odwolawcze-w-sprawach-ubezpieczeniowych.html2007-12-05T05:03:00+01:002007-12-05T05:03:00+01:00Wypowiedzenie zmieniające nie zawsze jest koniecznehttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/59918,Wypowiedzenie-zmieniajace-nie-zawsze-jest-konieczne.html2007-11-06T05:05:00+01:002007-11-06T05:05:00+01:00Pracownik może odmówić wykonywania niebezpiecznej pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/59647,Pracownik-moze-odmowic-wykonywania-niebezpiecznej-pracy.html2007-10-30T05:05:00+01:002007-10-30T05:05:00+01:00Ile kosztuje sprawa w sądzie pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/59455,Ile-kosztuje-sprawa-w-sadzie-pracy.html2007-10-24T05:05:00+02:002007-10-24T05:05:00+02:00Trzeba przywrócić do pracy mimo likwidacji stanowiskahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/60015,Trzeba-przywrocic-do-pracy-mimo-likwidacji-stanowiska.html2007-10-18T10:11:00+02:002007-10-18T10:11:00+02:00Za co i w jaki sposób można ukarać pracownikahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/58520,Za-co-i-w-jaki-sposob-mozna-ukarac-pracownika.html2007-10-11T05:05:00+02:002007-10-11T05:05:00+02:00Czy sąd powinien wyznaczyć rozprawęhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/58836,Czy-sad-powinien-wyznaczyc-rozprawe.html2007-10-04T09:28:00+02:002007-10-04T09:28:00+02:00Ujawnienie tajemnicy przedsiębiorstwahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/57753,Ujawnienie-tajemnicy-przedsiebiorstwa.html2007-10-02T05:05:00+02:002007-10-02T05:05:00+02:00Tymczasowe aresztowanie pracownikahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/57475,Tymczasowe-aresztowanie-pracownika.html2007-09-26T05:05:00+02:002007-09-26T05:05:00+02:00Pracownik może powstrzymać się od wykonywania pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/57142,Pracownik-moze-powstrzymac-sie-od-wykonywania-pracy.html2007-09-24T05:05:00+02:002007-09-24T05:05:00+02:00Trzeba wpłacić 5 proc. od wartości zaskarżeniahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/57255,Trzeba-wplacic-5-proc-od-wartosci-zaskarzenia.html2007-09-12T09:17:00+02:002007-09-12T09:17:00+02:00Choroba podczas urlopuhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/50971,Choroba-podczas-urlopu.html2007-06-26T12:30:00+02:002007-06-26T12:30:00+02:00Miejsce pracy musi być bezpiecznehttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/53908,Miejsce-pracy-musi-byc-bezpieczne.html2006-12-22T08:00:00+01:002006-12-22T08:00:00+01:00