<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Zwalnianie pracowników, Kodeks pracy</title>
    
        
    
            <link href="https://kadry.infor.pl/tematy/zwalnianie-pracownikow/kodeks-pracy,25/" rel="alternate" />
        <link href="https://kadry.infor.pl/tematy/zwalnianie-pracownikow/kodeks-pracy,25.feed" rel="self" />
        <id>https://kadry.infor.pl/tematy/zwalnianie-pracownikow/kodeks-pracy,25/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
    <updated>2026-09-11T08:38:14+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Odwołanie dyrektora nie oznacza rozwiązania stosunku pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/57262,Odwolanie-dyrektora-nie-oznacza-rozwiazania-stosunku-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/57262,Odwolanie-dyrektora-nie-oznacza-rozwiazania-stosunku-pracy.html</id>
                                    <updated>2007-09-12T09:31:00+02:00</updated>
                                <published>2007-09-12T09:31:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ostateczne rozstrzygnięcie nadzorcze wojewody stwierdzające nieważność decyzji odwołującej ze stanowiska dyrektora szkoły podstawowej powoduje, że treść stosunku pracy odwołanego nauczyciela mianowanego należy oceniać z uwzględnieniem uprawnień wynikających z pełnienia funkcji dyrektora szkoły. (Wyrok Sądu Najwyższego z 6 grudnia 2005 r., SYGN. AKT III PK 96/05)]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy po rencie przysługuje świadczenie przedemerytalne</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/swiadczenia_przedemerytalne/55257,Czy-po-rencie-przysluguje-swiadczenie-przedemerytalne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/swiadczenia_przedemerytalne/55257,Czy-po-rencie-przysluguje-swiadczenie-przedemerytalne.html</id>
                                    <updated>2007-08-20T05:01:00+02:00</updated>
                                <published>2007-08-20T05:01:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ Do 30 czerwca 2007 r. pobierałam rentę z tytułu częściowej niezdolności do pracy, którą przyznano mi dziesięć lat temu. W połowie czerwca 2007 r. złożyłam wniosek o kontynuowanie renty. Niestety, lekarz orzecznik orzekł, że jestem zdolna do pracy. Złożyłam sprzeciw od orzeczenia i oczekuję na badanie przez komisję lekarską ZUS. W sierpniu 2007 r. będę badana przez lekarza specjalistę ZUS. Ukończyłam 55 lat i mam 26 lat pracy. Czy spełniam warunki co do wieku i stażu pracy, aby otrzymać świadczenie przedemerytalne?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadczenie przedemerytalne</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/swiadczenia_przedemerytalne/54289,Swiadczenie-przedemerytalne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/swiadczenia_przedemerytalne/54289,Swiadczenie-przedemerytalne.html</id>
                                    <updated>2007-08-01T12:44:00+02:00</updated>
                                <published>2007-08-01T12:44:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Niekiedy zdarza się, że pracownik zwolniony z pracy może przejść na świadczenie przedemerytalne. Warto poznać zasady rządzące tą instytucją co najmniej z dwóch powodów. Po pierwsze, dla firmy taka decyzja pracownika wcale nie musi być niekorzystna. Po drugie, zawsze możemy sami znaleźć się w takiej sytuacji.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy przysługuje zasiłek chorobowy po utracie zatrudnienia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/51521,Kiedy-przysluguje-zasilek-chorobowy-po-utracie-zatrudnienia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/51521,Kiedy-przysluguje-zasilek-chorobowy-po-utracie-zatrudnienia.html</id>
                                    <updated>2007-07-02T10:28:00+02:00</updated>
                                <published>2007-07-02T10:28:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Może się zdarzyć, że jakiś czas po utracie pracy, a przed znalezieniem następnej, zachorujemy. Aby w takiej sytuacji dostać z ZUS zasiłek, niezdolność do pracy musi powstać w ściśle określonym terminie i trwać co najmniej 30 dni.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rodzina nie dostanie świadczenia po zmarłym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/swiadczenia_przedemerytalne/50925,Rodzina-nie-dostanie-swiadczenia-po-zmarlym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/swiadczenia_przedemerytalne/50925,Rodzina-nie-dostanie-swiadczenia-po-zmarlym.html</id>
                                    <updated>2007-06-27T05:30:00+02:00</updated>
                                <published>2007-06-27T05:30:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W przypadku śmierci osoby pobierającej świadczenie przedemerytalne ZUS nie wypłaci niezrealizowanego świadczenia członkom jej rodziny.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pensja w zasadzie bez zmian</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/53619,Pensja-w-zasadzie-bez-zmian.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/53619,Pensja-w-zasadzie-bez-zmian.html</id>
                                    <updated>2007-06-01T05:00:00+02:00</updated>
                                <published>2007-06-01T05:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Sąd przywracając do pracy, zasądza wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, które może być zmniejszone jedynie w wyjątkowych wypadkach.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>