Infor.pl Zatrudnianie pracowników, Odszkodowanie dla pracownikahttps://kadry.infor.pl/tematy/zatrudnianie-pracownikow/odszkodowanie-dla-pracownika,21/https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg2026-07-23T13:19:18+02:00Wzrost płacy minimalnej w 2009 r.https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/82990,Wzrost-placy-minimalnej-w-2009-r.html2008-08-11T13:33:00+02:002008-08-11T13:33:00+02:00Zatrudnianie studentówhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/ubezpieczenie_zdrowotne/82982,Zatrudnianie-studentow.html2008-08-11T13:22:00+02:002008-08-11T13:22:00+02:00EURES - co to takiego?https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/cudzoziemcy/82968,EURES-co-to-takiego.html2008-08-11T12:14:00+02:002008-08-11T12:14:00+02:00Zakaz dyskryminacji w pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/82091,Zakaz-dyskryminacji-w-pracy.html2008-08-08T05:05:00+02:002008-08-08T05:05:00+02:00Ujawnienie wysokości wynagrodzeniahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/82745,Ujawnienie-wysokosci-wynagrodzenia.html2008-08-07T15:26:00+02:002008-08-07T15:26:00+02:00Zatrudnianie dziecihttps://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/82186,Zatrudnianie-dzieci.html2008-08-06T15:13:00+02:002008-08-06T15:13:00+02:00Zasady zatrudniania w UEhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/81720,Zasady-zatrudniania-w-UE.html2008-08-04T05:05:00+02:002008-08-04T05:05:00+02:00Ochrona pracy młodych pracownikówhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/80988,Ochrona-pracy-mlodych-pracownikow.html2008-07-24T05:05:00+02:002008-07-24T05:05:00+02:00Czy do stażu urlopowego trzeba wliczać okresy pracy w agencji pracy tymczasowejhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/80902,Czy-do-stazu-urlopowego-trzeba-wliczac-okresy-pracy-w-agencji-pracy-tymczasowej.html2008-07-22T05:05:00+02:002008-07-22T05:05:00+02:00Uprawnienia pracownicze przy samozatrudnieniuhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/79841,Uprawnienia-pracownicze-przy-samozatrudnieniu.html2008-07-09T05:05:00+02:002008-07-09T05:05:00+02:00Fakultatywne postanowienia w umowie o pracęhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/79830,Fakultatywne-postanowienia-w-umowie-o-prace.html2008-07-08T05:05:00+02:002008-07-08T05:05:00+02:00Praca tymczasowahttps://kadry.infor.pl/kadry/poradniki/poradnik/107252,Praca-tymczasowa.html2008-07-04T22:37:00+02:002008-07-04T22:37:00+02:00Zawarcie i rozwiązania umowy o pracę - terminyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/78736,Zawarcie-i-rozwiazania-umowy-o-prace-terminy.html2008-06-24T06:00:00+02:002008-06-24T06:00:00+02:00Czy pracodawca zapłaci za przesunięcie terminu urlopuhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/77928,Czy-pracodawca-zaplaci-za-przesuniecie-terminu-urlopu.html2008-06-23T05:05:00+02:002008-06-23T05:05:00+02:00Za chorobę spowodowaną mobbingiem pracownikowi należy się zadośćuczynieniehttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/76724,Za-chorobe-spowodowana-mobbingiem-pracownikowi-nalezy-sie-zadoscuczynienie.html2008-06-09T06:00:00+02:002008-06-09T06:00:00+02:00Zasady zawierania umowy na okres próbnyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/76651,Zasady-zawierania-umowy-na-okres-probny.html2008-05-29T05:05:00+02:002008-05-29T05:05:00+02:00Jak uzyskać mianowanie na urzędnika Służby Cywilnejhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/76330,Jak-uzyskac-mianowanie-na-urzednika-Sluzby-Cywilnej.html2008-05-26T05:05:00+02:002008-05-26T05:05:00+02:00Tylko agencja może kierować pracownika tymczasowego do pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/76754,Tylko-agencja-moze-kierowac-pracownika-tymczasowego-do-pracy.html2008-05-23T21:55:00+02:002008-05-23T21:55:00+02:00Orzeczenie o niepełnosprawności a kontynuacja zatrudnieniahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/75713,Orzeczenie-o-niepelnosprawnosci-a-kontynuacja-zatrudnienia.html2008-05-14T17:55:00+02:002008-05-14T17:55:00+02:00Likwidacja stanowiska pracy musi być prawdziwahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/74412,Likwidacja-stanowiska-pracy-musi-byc-prawdziwa.html2008-04-30T05:05:00+02:002008-04-30T05:05:00+02:00Jak liczyć pracownikówhttps://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/rady_pracownikow/74589,Jak-liczyc-pracownikow.html2008-04-29T05:05:00+02:002008-04-29T05:05:00+02:00Czy można zatrudnić pracownika od 1 majahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/74434,Czy-mozna-zatrudnic-pracownika-od-1-maja.html2008-04-28T05:05:00+02:002008-04-28T05:05:00+02:00Pracodawca zapłaci za skutki wypadku przy pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/bhp/wypadki_przy_pracy_i_choroby_zawodowe/73907,Pracodawca-zaplaci-za-skutki-wypadku-przy-pracy.html2008-04-21T05:05:00+02:002008-04-21T05:05:00+02:00Kiedy nie trzeba informować pracowników o możliwości utworzenia rady pracownikówhttps://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/rady_pracownikow/73570,Kiedy-nie-trzeba-informowac-pracownikow-o-mozliwosci-utworzenia-rady-pracownikow.html2008-04-15T05:05:00+02:002008-04-15T05:05:00+02:00Nietrzeźwy pracownik może otrzymać odszkodowaniehttps://kadry.infor.pl/kadry/bhp/wypadki_przy_pracy_i_choroby_zawodowe/73061,Nietrzezwy-pracownik-moze-otrzymac-odszkodowanie.html2008-04-07T06:00:00+02:002008-04-07T06:00:00+02:00Zwrot kosztów związanych z zawarciem umowy przedwstępnejhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/72472,Zwrot-kosztow-zwiazanych-z-zawarciem-umowy-przedwstepnej.html2008-04-01T05:05:00+02:002008-04-01T05:05:00+02:00Jaki urlop przysługuje pracownikowi podejmującemu swoją pierwszą pracęhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/72120,Jaki-urlop-przysluguje-pracownikowi-podejmujacemu-swoja-pierwsza-prace.html2008-03-31T05:05:00+02:002008-03-31T05:05:00+02:00Czy przerwa w zatrudnieniu ma wpływ na wymiar urlopuhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/69750,Czy-przerwa-w-zatrudnieniu-ma-wplyw-na-wymiar-urlopu.html2008-02-27T05:05:00+01:002008-02-27T05:05:00+01:00Przeniesienie do innej pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/bhp/wypadki_przy_pracy_i_choroby_zawodowe/70093,Przeniesienie-do-innej-pracy.html2008-02-26T05:05:00+01:002008-02-26T05:05:00+01:00Nie zawsze należy się odszkodowaniehttps://kadry.infor.pl/kadry/bhp/wypadki_przy_pracy_i_choroby_zawodowe/70017,Nie-zawsze-nalezy-sie-odszkodowanie.html2008-02-25T09:54:00+01:002008-02-25T09:54:00+01:00Dyrektor na dłużej niż trzy miesiącehttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/69850,Dyrektor-na-dluzej-niz-trzy-miesiace.html2008-02-22T10:21:00+01:002008-02-22T10:21:00+01:00Kodeks granicą odpowiedzialnościhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/69681,Kodeks-granica-odpowiedzialnosci.html2008-02-21T05:05:00+01:002008-02-21T05:05:00+01:00Czy postanowienia umowy dotyczące wyższego odszkodowania są zgodne z prawemhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/69174,Czy-postanowienia-umowy-dotyczace-wyzszego-odszkodowania-sa-zgodne-z-prawem.html2008-02-20T05:05:00+01:002008-02-20T05:05:00+01:00Nowe formularze dla refundacji i dofinansowaniahttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/69172,Nowe-formularze-dla-refundacji-i-dofinansowania.html2008-02-19T05:03:00+01:002008-02-19T05:03:00+01:00Odszkodowanie za bezpodstawne rozwiązanie umowy o pracęhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/68695,Odszkodowanie-za-bezpodstawne-rozwiazanie-umowy-o-prace.html2008-02-13T05:04:00+01:002008-02-13T05:04:00+01:00Odszkodowanie za wypadek przy pracy nie ulega przedawnieniuhttps://kadry.infor.pl/kadry/bhp/wypadki_przy_pracy_i_choroby_zawodowe/68341,Odszkodowanie-za-wypadek-przy-pracy-nie-ulega-przedawnieniu.html2008-02-04T12:22:00+01:002008-02-04T12:22:00+01:00Czy ZUS poświadczy formularz E-101 w razie rozszerzenia biznesu na inne państwo członkowskiehttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/67683,Czy-ZUS-poswiadczy-formularz-E101-w-razie-rozszerzenia-biznesu-na-inne-panstwo-czlonkowskie.html2008-02-01T05:02:00+01:002008-02-01T05:02:00+01:00Z członkiem zarządu umowę zawiera cała rada nadzorczahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/67325,Z-czlonkiem-zarzadu-umowe-zawiera-cala-rada-nadzorcza.html2008-01-22T09:32:00+01:002008-01-22T09:32:00+01:00Zatrudnianie pracowników w formie telepracy (cz. 2)https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/telepraca/104059,Zatrudnianie-pracownikow-w-formie-telepracy-cz-2.html2008-01-11T00:22:00+01:002008-01-11T00:22:00+01:00Czy pracownik może żądać od pracodawcy dodatkowych świadczeńhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/65756,Czy-pracownik-moze-zadac-od-pracodawcy-dodatkowych-swiadczen.html2008-01-08T05:04:00+01:002008-01-08T05:04:00+01:00Zatrudnianie pracowników w formie telepracy (cz. 1)https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/telepraca/104057,Zatrudnianie-pracownikow-w-formie-telepracy-cz-1.html2008-01-08T00:15:00+01:002008-01-08T00:15:00+01:00Odszkodowanie za wypadek dla telepracownikahttps://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/telepraca/65200,Odszkodowanie-za-wypadek-dla-telepracownika.html2007-12-28T05:05:00+01:002007-12-28T05:05:00+01:00Firma mogła zatrudnić Niemcówhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/64771,Firma-mogla-zatrudnic-Niemcow.html2007-12-19T11:14:00+01:002007-12-19T11:14:00+01:00Zwolnieni pracownicy mają pierwszeństwo w przyjęciu do pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/63672,Zwolnieni-pracownicy-maja-pierwszenstwo-w-przyjeciu-do-pracy.html2007-12-19T05:05:00+01:002007-12-19T05:05:00+01:00Wypłata refundacji tylko na podstawie umowyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/64461,Wyplata-refundacji-tylko-na-podstawie-umowy.html2007-12-17T12:15:00+01:002007-12-17T12:15:00+01:00Zatrudnienie mocno promowanehttps://kadry.infor.pl/kadry/bhp/ppoz/64440,Zatrudnienie-mocno-promowane.html2007-12-17T11:32:00+01:002007-12-17T11:32:00+01:00Pracownik może zapłacić wysokie odszkodowanie za nieprzystąpienie do pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/64174,Pracownik-moze-zaplacic-wysokie-odszkodowanie-za-nieprzystapienie-do-pracy.html2007-12-14T09:51:00+01:002007-12-14T09:51:00+01:00Nie można przedłużyć okresu wykonywania pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/63450,Nie-mozna-przedluzyc-okresu-wykonywania-pracy.html2007-12-13T05:05:00+01:002007-12-13T05:05:00+01:00Zmiana miejsca pracy w ciągu roku wpływa na sposób korzystania przez pracownika z wypoczynkuhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/61602,Zmiana-miejsca-pracy-w-ciagu-roku-wplywa-na-sposob-korzystania-przez-pracownika-z-wypoczynku.html2007-11-20T05:05:00+01:002007-11-20T05:05:00+01:00Nie można wykonywać obowiązków pracowniczych na urlopie bezpłatnymhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/62013,Nie-mozna-wykonywac-obowiazkow-pracowniczych-na-urlopie-bezplatnym.html2007-11-19T09:19:00+01:002007-11-19T09:19:00+01:00