<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Zasiłek pielęgnacyjny, Ubezpieczenie zdrowotne</title>
    
        
    
            <link href="https://kadry.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://kadry.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://kadry.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            
    <updated>2025-10-03T18:30:11+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Składki na ubezpieczenie zdrowotne w 2015 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/704701,Skladki-na-ubezpieczenie-zdrowotne-w-2015-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/704701,Skladki-na-ubezpieczenie-zdrowotne-w-2015-r.html</id>
                                    <updated>2015-02-03T09:16:01+01:00</updated>
                                <published>2015-02-03T09:16:01+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ile będą wynosiły składki na ubezpieczenie zdrowotne w 2015 roku? Zakład Ubezpieczeń Społecznych przedstawił informację w sprawie najniższej podstawy wymiaru składek oraz kwot składek na ubezpieczenie zdrowotne w 2015 r. dla niektórych grup ubezpieczonych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pomoc finansowa dla dzieci niepełnosprawnych i ich opiekunów</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/704074,Pomoc-finansowa-dla-dzieci-niepelnosprawnych-i-ich-opiekunow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/704074,Pomoc-finansowa-dla-dzieci-niepelnosprawnych-i-ich-opiekunow.html</id>
                                    <updated>2015-01-13T09:24:09+01:00</updated>
                                <published>2015-01-13T09:24:09+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Niepełnosprawne dzieci, ich rodzice oraz opiekunowie mogą liczyć na pomoc finansową w postaci świadczenia pielęgnacyjnego, zasiłku pielęgnacyjnego, zasiłku rodzinnego i dodatków do niego, wyprawki szkolnej, renty socjalnej, dofinansowania z PFRON i NFZ czy ulgi podatkowej. Jak z niej skorzystać?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pomoc finansowa dla dorosłych osób niepełnosprawnych i ich opiekunów</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/704067,Pomoc-finansowa-dla-doroslych-osob-niepelnosprawnych-i-ich-opiekunow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/704067,Pomoc-finansowa-dla-doroslych-osob-niepelnosprawnych-i-ich-opiekunow.html</id>
                                    <updated>2015-01-13T08:50:34+01:00</updated>
                                <published>2015-01-13T08:50:34+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dorosłe osoby niepełnosprawne i ich opiekunowie mogą liczyć na pomoc finansową (renta z tytułu niezdolności do pracy, zasiłek pielęgnacyjny, dodatek mieszkaniowy, zasiłek celowy specjalny, specjalny zasiłek opiekuńczy), opiekę w domu i poza nim, dofinansowanie z PFRON i NFZ oraz dopłaty do zatrudnienia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dochody członków rad nadzorczych - składki ZUS od 2015 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/tytuly-ubezpieczen/704065,Dochody-czlonkow-rad-nadzorczych-skladki-ZUS-od-2015-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/tytuly-ubezpieczen/704065,Dochody-czlonkow-rad-nadzorczych-skladki-ZUS-od-2015-r.html</id>
                                    <updated>2015-01-13T08:27:23+01:00</updated>
                                <published>2015-01-13T08:27:23+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Z dniem 1 stycznia 2015 r. wprowadzono obowiązkowe ubezpieczenie społeczne w przypadku członków rad nadzorczych. Od dochodów członków rad nadzorczych należy więc odprowadzać składki ZUS. Zmianie uległy również zasady ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne z tego tytułu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowelizacja ustawy o składkach na ubezpieczenie zdrowotne rolników za lata 2012-2014</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/703894,Nowelizacja-ustawy-o-skladkach-na-ubezpieczenie-zdrowotne-rolnikow-za-lata-20122014.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/703894,Nowelizacja-ustawy-o-skladkach-na-ubezpieczenie-zdrowotne-rolnikow-za-lata-20122014.html</id>
                                    <updated>2015-01-05T09:02:09+01:00</updated>
                                <published>2015-01-05T09:02:09+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nowelizacja ustawy o składkach na ubezpieczenie zdrowotne rolników za lata 2012-2014 weszła w życie z dniem 1 stycznia 2015 r. Zakłada przedłużenie jej obowiązywania na lata 2015-2016.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasady finansowania składek zdrowotnych rolników do końca 2016 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/703803,Zasady-finansowania-skladek-zdrowotnych-rolnikow-do-konca-2016-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/703803,Zasady-finansowania-skladek-zdrowotnych-rolnikow-do-konca-2016-r.html</id>
                                    <updated>2014-12-27T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2014-12-27T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prezydent podpisał nowelizację ustawy o składkach na ubezpieczenie zdrowotne rolników za lata 2012 - 2014. Ma ona na celu przedłużenie obowiązywania ustawy do 31 grudnia 2016 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Data zgłoszenia członka rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-zdrowotne/703130,Data-zgloszenia-czlonka-rodziny-do-ubezpieczenia-zdrowotnego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-zdrowotne/703130,Data-zgloszenia-czlonka-rodziny-do-ubezpieczenia-zdrowotnego.html</id>
                                    <updated>2014-12-03T10:10:25+01:00</updated>
                                <published>2014-12-03T10:10:25+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik, który zgłosił siebie do ubezpieczenia zdrowotnego, a zapomniał o członkach rodziny, złożył stosowny formularz kilka miesięcy później, ale z datą wcześniejszą. Którą datę należy wziąć pod uwagę: złożenia formularza czy wskazaną przez pracownika? Jak prawidłowo ustalić datę zgłoszenia członka rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składki na ubezpieczenie zdrowotne rolników - zmiany 2016</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/702251,Skladki-na-ubezpieczenie-zdrowotne-rolnikow-zmiany-2016.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/702251,Skladki-na-ubezpieczenie-zdrowotne-rolnikow-zmiany-2016.html</id>
                                    <updated>2014-11-12T08:05:36+01:00</updated>
                                <published>2014-11-12T08:05:36+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dotychczasowe przepisy dotyczące opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne rolników będą obowiązywały najprawdopodobniej do 2016 r. Projekt nowelizacji ustawy zakłada, że rolnicy posiadający ponad 6 ha przeliczeniowych będą musieli płacić po 1 zł za każdy hektar za siebie, a także za domowników.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dodatek pielęgnacyjny a zasiłek pielęgnacyjny</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/699742,Dodatek-pielegnacyjny-a-zasilek-pielegnacyjny.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/699742,Dodatek-pielegnacyjny-a-zasilek-pielegnacyjny.html</id>
                                    <updated>2014-09-12T12:30:50+02:00</updated>
                                <published>2014-09-12T12:30:50+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Często zasiłek pielęgnacyjny mylony jest z dodatkiem pielęgnacyjnym. Należy pamiętać, że są to różne świadczenia, które przyznawane są na innych podstawach prawnych. Osoby uprawnione do dodatku pielęgnacyjnego nie mogą otrzymywać zasiłku pielęgnacyjnego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak uzyskać europejską kartę ubezpieczenia zdrowotnego?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-zdrowotne/696413,Jak-uzyskac-europejska-karte-ubezpieczenia-zdrowotnego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-zdrowotne/696413,Jak-uzyskac-europejska-karte-ubezpieczenia-zdrowotnego.html</id>
                                    <updated>2014-09-18T15:49:27+02:00</updated>
                                <published>2014-07-25T12:02:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dzięki Europejskiej karcie ubezpieczenia zdrowotnego (EKUZ) ubezpieczeni w Polsce oraz członkowie ich rodzin mają prawo do korzystania za świadczeń zdrowotnych na terenie krajów należących do UE i EFTA. Dla otrzymania karty niezbędne jest posiadanie aktualnego ubezpieczenia zdrowotnego. Karta wydawana jest na właściwi wniosek zainteresowanego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ubezpieczenie zdrowotne osób wykonujących umowy cywilnoprawne</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/ubezpieczenie_zdrowotne/696109,Ubezpieczenie-zdrowotne-osob-wykonujacych-umowy-cywilnoprawne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/ubezpieczenie_zdrowotne/696109,Ubezpieczenie-zdrowotne-osob-wykonujacych-umowy-cywilnoprawne.html</id>
                                    <updated>2014-07-21T09:45:52+02:00</updated>
                                <published>2014-07-18T10:34:18+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoby wykonujące umowy cywilnoprawne poza ubezpieczeniem społecznym mogą podlegać także ubezpieczeniu zdrowotnemu. Co należy wiedzieć o ubezpieczeniu zdrowotnym, aby prawidłowo zgłosić i opłacić składki?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ubezpieczenie zdrowotne na urlopie wychowawczym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/ubezpieczenie_zdrowotne/695903,Ubezpieczenie-zdrowotne-na-urlopie-wychowawczym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/ubezpieczenie_zdrowotne/695903,Ubezpieczenie-zdrowotne-na-urlopie-wychowawczym.html</id>
                                    <updated>2014-07-18T12:52:05+02:00</updated>
                                <published>2014-07-15T12:57:30+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoby przebywające na urlopach wychowawczych podlegają obowiązkowemu ubezpieczeniu zdrowotnemu, jeśli nie posiadają żadnego innego tytułu do tego ubezpieczenia. Jaka jest podstawa wymiaru oraz wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Płatnicy składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne osób przebywających na urlopie wychowawczym lub pobierających zasiłek macierzyński</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/695790,Platnicy-skladek-na-ubezpieczenia-spoleczne-i-zdrowotne-osob-przebywajacych-na-urlopie-wychowawczym-lub-pobierajacych-zasilek-macierzynski.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/695790,Platnicy-skladek-na-ubezpieczenia-spoleczne-i-zdrowotne-osob-przebywajacych-na-urlopie-wychowawczym-lub-pobierajacych-zasilek-macierzynski.html</id>
                                    <updated>2014-07-10T14:39:00+02:00</updated>
                                <published>2014-07-10T14:39:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoby przebywające na urlopie wychowawczym oraz osoby pobierające zasiłek macierzyński podlegają ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu. Kto jest płatnikiem składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne osób przebywających na urlopie wychowawczym lub pobierających zasiłek macierzyński.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowa wysokość składki na dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-zdrowotne/694263,Nowa-wysokosc-skladki-na-dobrowolne-ubezpieczenie-zdrowotne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-zdrowotne/694263,Nowa-wysokosc-skladki-na-dobrowolne-ubezpieczenie-zdrowotne.html</id>
                                    <updated>2014-04-28T11:27:00+02:00</updated>
                                <published>2014-04-28T11:27:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od kwietnia 2014 r. zmianie uległa minimalna wysokość składki na dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne. Ile wynosi aktualnie minimalna wysokość składki na dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne w drugim kwartale 2014 r.?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pomoc dla osób, które straciły świadczenie pielęgnacyjne</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/677812,Pomoc-dla-osob-ktore-stracily-swiadczenie-pielegnacyjne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/677812,Pomoc-dla-osob-ktore-stracily-swiadczenie-pielegnacyjne.html</id>
                                    <updated>2014-01-14T10:07:00+01:00</updated>
                                <published>2014-01-14T10:07:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Po wyroku Trybunału Konstytucyjnego pewne jest, iż czekają nas zmiany w zasadach przyznawania świadczeń pielęgnacyjnych. Opiekunowie będą mogli ponownie uzyskać wsparcie, ale dopiero po nowelizacji przepisów. Do tego czasu mogą składać wnioski o zasiłki z pomocy społecznej. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Odebranie świadczeń pielęgnacyjnych niezgodne z konstytucją - wyrok TK</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/676902,Odebranie-swiadczen-pielegnacyjnych-niezgodne-z-konstytucja-wyrok-TK.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/676902,Odebranie-swiadczen-pielegnacyjnych-niezgodne-z-konstytucja-wyrok-TK.html</id>
                                    <updated>2013-12-05T15:34:00+01:00</updated>
                                <published>2013-12-05T15:34:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Odebranie świadczeń pielęgnacyjnych jest niezgodne z konstytucją. Stwierdził tak Trybunał Konstytucyjny w wyroku z dnia 5 grudnia 2013 r. (sygn. akt K 27/13).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Komu przysługuje zasiłek pielęgnacyjny</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/676146,Komu-przysluguje-zasilek-pielegnacyjny.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/676146,Komu-przysluguje-zasilek-pielegnacyjny.html</id>
                                    <updated>2013-11-04T13:37:00+01:00</updated>
                                <published>2013-11-04T13:37:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek pielęgnacyjny przysługuje niepełnosprawnemu dziecku, osobie która ukończyła 75 lat oraz osobom powyżej 16 roku życia z orzeczeniem o niepełnosprawności. Obecnie wysokość zasiłku to 153 zł miesięcznie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ubezpieczenie zdrowotne rolników w 2014 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/ubezpieczenie_zdrowotne/675950,Ubezpieczenie-zdrowotne-rolnikow-w-2014-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/ubezpieczenie_zdrowotne/675950,Ubezpieczenie-zdrowotne-rolnikow-w-2014-r.html</id>
                                    <updated>2013-10-24T14:54:00+02:00</updated>
                                <published>2013-10-24T14:54:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Składka na ubezpieczenie zdrowotne rolników w 2014 r. nie ulegnie 
zmianie. Dla rolników, których gospodarstwo rolne jest większe niż 6 ha 
do końca 2014 r. będzie wynosiła 1 zł. Natomiast za rolników 
prowadzących gospodarstwo do 6 ha przeliczeniowych składkę zapłaci 
budżet państwa.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składka na ubezpieczenie zdrowotne rolników w 2014 roku</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/ubezpieczenie_zdrowotne/675936,Skladka-na-ubezpieczenie-zdrowotne-rolnikow-w-2014-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/ubezpieczenie_zdrowotne/675936,Skladka-na-ubezpieczenie-zdrowotne-rolnikow-w-2014-roku.html</id>
                                    <updated>2013-10-24T08:40:00+02:00</updated>
                                <published>2013-10-24T08:40:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Znana jest już wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne rolników w 2014 roku. Sejm uchwalił bowiem nowelizację ustawy o składkach na ubezpieczenie
zdrowotne rolników, która zakłada opłacanie w 2014 roku składek zdrowotnych przez rolników, na zasadach analogicznych do tych, które obowiązywały w 2012 i 2013 roku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składki ZUS w 2014 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/675814,Skladki-ZUS-w-2014-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/675814,Skladki-ZUS-w-2014-r.html</id>
                                    <updated>2013-10-22T08:14:00+02:00</updated>
                                <published>2013-10-22T08:14:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wyższe wynagrodzenie minimalne w 2014 r. oznacza wyższe składki ZUS dla 
nowych firm za okres dwóch lat od ich założenia. Podstawa wymiaru 
składek ZUS wynosi 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę. O ile 
wzrosły składki ZUS dla pozostałych przedsiębiorców?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadczenia rodzinne - wniosek</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/675657,Swiadczenia-rodzinne-wniosek.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/675657,Swiadczenia-rodzinne-wniosek.html</id>
                                    <updated>2013-10-15T11:22:00+02:00</updated>
                                <published>2013-10-15T11:22:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Świadczenia rodzinne ustalane są i wypłacane na wniosek. Formularze wniosków oraz innych dokumentów niezbędnych do przyznania 
prawa do świadczeń udostępnia podmiot realizujący świadczenia rodzinne.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop bezpłatny - konsekwencje ubezpieczeniowe jego udzielenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/674928,Urlop-bezplatny-konsekwencje-ubezpieczeniowe-jego-udzielenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/674928,Urlop-bezplatny-konsekwencje-ubezpieczeniowe-jego-udzielenia.html</id>
                                    <updated>2016-01-14T15:02:22+01:00</updated>
                                <published>2013-09-17T05:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Korzystanie przez pracownika z urlopu bezpłatnego wywołuje zmianę jego sytuacji w zakresie m.in. prawa do świadczeń chorobowych czy zdrowotnych z powszechnego systemu opieki zdrowotnej. Wraz z pracownikiem prawo do świadczeń zdrowotnych tracą członkowie jego rodziny.Jak kształtuje się sytuacja ubezpieczeniowa pracownika przebywającego na urlopie bezpłatnym?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa zlecenia a ubezpieczenie zdrowotne</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/ubezpieczenie_zdrowotne/674555,Umowa-zlecenia-a-ubezpieczenie-zdrowotne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/ubezpieczenie_zdrowotne/674555,Umowa-zlecenia-a-ubezpieczenie-zdrowotne.html</id>
                                    <updated>2025-10-03T18:30:11+02:00</updated>
                                <published>2013-08-30T08:01:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Umowa zlecenia stanowi tytuł do ubezpieczenia zdrowotnego. Składka na ubezpieczenie jest odprowadzana niezależnie od wysokości wynagrodzenia zleceniobiorcy. Jednak w przypadku gdy umowa ma charakter nieodpłatny obowiązek ubezpieczenia zdrowotnego nie istnieje.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Specjalny zasiłek opiekuńczy – niezbędne dokumenty</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/673837,Specjalny-zasilek-opiekunczy-niezbedne-dokumenty.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/673837,Specjalny-zasilek-opiekunczy-niezbedne-dokumenty.html</id>
                                    <updated>2013-08-01T07:30:00+02:00</updated>
                                <published>2013-08-01T07:30:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Specjalny zasiłek opiekuńczy to nowe świadczenie przysługujące od 1 stycznia 2013 r. opiekunowi niepełnosprawnego członka rodziny. Wysokość specjalnego zasiłku opiekuńczego wynosi 520 zł. Jakie należy złożyć dokumenty w celu przyznania zasiłku?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadczenie pielęgnacyjne w 2014 roku</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/673341,Swiadczenie-pielegnacyjne-w-2014-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/673341,Swiadczenie-pielegnacyjne-w-2014-roku.html</id>
                                    <updated>2013-07-08T14:35:00+02:00</updated>
                                <published>2013-07-08T14:35:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Świadczenie pielęgnacyjne w 2014 roku czeka zmiana w zakresie jego wysokości. Będzie to kwota stała, przysługująca wszystkim uprawnionym, gdyż ustawa nie warunkuje otrzymania świadczenia od spełnienia określonego kryterium dochodowego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadczenia opiekuńcze od 1 lipca 2013 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/673055,Swiadczenia-opiekuncze-od-1-lipca-2013-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/673055,Swiadczenia-opiekuncze-od-1-lipca-2013-r.html</id>
                                    <updated>2013-06-21T08:19:00+02:00</updated>
                                <published>2013-06-21T08:19:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Świadczenia opiekuńcze od 1 lipca 2013 r. będą przyznawane na nowych zasadach. Świadczenia pielęgnacyjne będą wyższe. Po 30 czerwca 2013 r. wszystkie decyzje o przyznaniu prawa do świadczenia pielęgnacyjnego wygasają z mocy prawa. Powstaje również nowy rodzaj świadczenia opiekuńczego - specjalny zasiłek opiekuńczy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadczenia rodzinne</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/672686,Swiadczenia-rodzinne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/672686,Swiadczenia-rodzinne.html</id>
                                    <updated>2013-06-06T15:19:00+02:00</updated>
                                <published>2013-06-06T15:19:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Świadczenia rodzinne to: zasiłek rodzinny oraz dodatki do zasiłku 
rodzinnego, jednorazowa zapomoga z tytułu urodzenia się dziecka i 
świadczenia opiekuńcze (zasiłek pielęgnacyjny , świadczenie 
pielęgnacyjne i specjalny zasiłek opiekuńczy). Przyznanie prawa do 
zasiłku rodzinnego uzależnione jest m.in. od spełnienia kryterium 
dochodowego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składki na ubezpieczenia pracowników przebywających na urlopach wychowawczych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/671939,Skladki-na-ubezpieczenia-pracownikow-przebywajacych-na-urlopach-wychowawczych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/671939,Skladki-na-ubezpieczenia-pracownikow-przebywajacych-na-urlopach-wychowawczych.html</id>
                                    <updated>2013-05-07T07:48:00+02:00</updated>
                                <published>2013-05-07T07:48:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jak obliczyć składki na ubezpieczenia pracowników przebywających na urlopach wychowawczych? Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe stanowi 
60% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale. 
Natomiast podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe jest równa
 kwocie odpowiadającej wysokości specjalnego zasiłku opiekuńczego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wyższy zasiłek pielęgnacyjny od 1 stycznia 2014 roku?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/671868,Wyzszy-zasilek-pielegnacyjny-od-1-stycznia-2014-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/671868,Wyzszy-zasilek-pielegnacyjny-od-1-stycznia-2014-roku.html</id>
                                    <updated>2014-09-19T12:06:41+02:00</updated>
                                <published>2013-04-30T15:17:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Poselski projekt ustawy o zmianie ustawy o świadczeniach rodzinnych przewiduje podwyższenie kwoty zasiłku pielęgnacyjnego do 200 zł od 1 stycznia 2014 roku.  Ustawa jest obecnie przedmiotem prac w Sejmie (I czytanie).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa zlecenia bez wynagrodzenia a bezpłatna służba zdrowia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/671672,Umowa-zlecenia-bez-wynagrodzenia-a-bezplatna-sluzba-zdrowia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/671672,Umowa-zlecenia-bez-wynagrodzenia-a-bezplatna-sluzba-zdrowia.html</id>
                                    <updated>2013-04-23T05:00:00+02:00</updated>
                                <published>2013-04-23T05:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Umowa zlecenia może stanowić jedyny tytuł ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego. Wówczas ubezpieczenie zleceniobiorcy upoważnia do bezpłatnej służby zdrowia. Czy brak wypłacenia wynagrodzenia uniemożliwia pracownikowi korzystanie z bezpłatnej opieki medycznej?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenie brutto a wynagrodzenie netto</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dokumentacja_placowa/671678,Wynagrodzenie-brutto-a-wynagrodzenie-netto.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dokumentacja_placowa/671678,Wynagrodzenie-brutto-a-wynagrodzenie-netto.html</id>
                                    <updated>2013-04-22T13:02:00+02:00</updated>
                                <published>2013-04-22T13:02:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W umowie o pracę pracodawca podaje wynagrodzenie brutto. Czy jest ono 
równoznaczne z tym, ile pracownik faktycznie zarobi? Czym różni się 
wynagrodzenie netto od wynagrodzenia brutto? Jak obliczyć wynagrodzenie 
netto?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek pielęgnacyjny 2013</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/671556,Zasilek-pielegnacyjny-2013.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/671556,Zasilek-pielegnacyjny-2013.html</id>
                                    <updated>2013-04-16T09:26:00+02:00</updated>
                                <published>2013-04-16T09:26:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek pielęgnacyjny przyznaje się w celu częściowego pokrycia wydatków związanych z koniecznością zapewnienia opieki i pomocy innej osobie niezdolnej do samodzielnej egzystencji. W 2013 r. wynosi 153,00 zł na miesiąc. W celu otrzymania zasiłku należy złożyć stosowny wniosek.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadczenia rodzinne – wniosek o ustalenie prawa i wypłatę</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/671524,Swiadczenia-rodzinne-wniosek-o-ustalenie-prawa-i-wyplate.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/671524,Swiadczenia-rodzinne-wniosek-o-ustalenie-prawa-i-wyplate.html</id>
                                    <updated>2013-04-12T08:20:00+02:00</updated>
                                <published>2013-04-12T08:20:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ustalenie prawa do świadczeń rodzinnych oraz ich wypłata następują na 
wniosek. Należy złożyć go w urzędzie gminy lub miasta właściwym ze 
względu na miejsce zamieszkania. Świadczenia rodzinne wypłaca się nie 
później niż do ostatniego dnia miesiąca, za który przyznane zostało 
świadczenie rodzinne.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS - interpretacje indywidualne</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/670526,ZUS-interpretacje-indywidualne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/670526,ZUS-interpretacje-indywidualne.html</id>
                                    <updated>2014-08-21T07:50:42+02:00</updated>
                                <published>2013-02-25T05:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS od początku 2013 r. zobowiązany jest do wydawania interpretacji indywidualnych w zakresie obowiązku podlegania ubezpieczeniom społecznym, zasad obliczania składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i Fundusz Emerytur Pomostowych oraz podstawy wymiaru tych składek.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadczenia rodzinne - nowe dokumenty</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/670167,Swiadczenia-rodzinne-nowe-dokumenty.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/670167,Swiadczenia-rodzinne-nowe-dokumenty.html</id>
                                    <updated>2015-03-10T14:09:20+01:00</updated>
                                <published>2013-01-30T05:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 4 stycznia 2013 r. wprowadzone zostały nowe dokumenty potrzebne do uzyskania świadczeń rodzinnych. Najważniejsze zmiany polegają na wprowadzeniu nowych wzorów wniosków niezbędnych do ubiegania się o specjalny zasiłek opiekuńczy oraz „becikowe”.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie nowe dokumenty muszą składać ubiegający się o świadczenia rodzinne</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/670089,Jakie-nowe-dokumenty-musza-skladac-ubiegajacy-sie-o-swiadczenia-rodzinne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/670089,Jakie-nowe-dokumenty-musza-skladac-ubiegajacy-sie-o-swiadczenia-rodzinne.html</id>
                                    <updated>2013-01-28T05:00:00+01:00</updated>
                                <published>2013-01-28T05:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 4 stycznia 2013 r. wprowadzone zostały nowe dokumenty potrzebne do uzyskania świadczeń rodzinnych. Najważniejsze zmiany polegają na wprowadzeniu nowych wzorów wniosków niezbędnych do ubiegania się o specjalny zasiłek opiekuńczy oraz „becikowe”.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>W 2013 r. pracodawcy po raz pierwszy przekazują pracownikom zbiorczą RMUA</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/670084,W-2013-r-pracodawcy-po-raz-pierwszy-przekazuja-pracownikom-zbiorcza-RMUA.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/670084,W-2013-r-pracodawcy-po-raz-pierwszy-przekazuja-pracownikom-zbiorcza-RMUA.html</id>
                                    <updated>2013-01-25T05:00:00+01:00</updated>
                                <published>2013-01-25T05:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca ma obowiązek przekazać pracownikom informacje o składkach 
przekazanych za nich do ZUS. Zgodnie z przepisami obowiązującymi od 1 
stycznia 2012 r. informację taką przekazuje raz w roku, za rok ubiegły.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zatrudniasz ucznia lub studenta - oto obowiązki wobec ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/653485,Zatrudniasz-ucznia-lub-studenta-oto-obowiazki-wobec-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/653485,Zatrudniasz-ucznia-lub-studenta-oto-obowiazki-wobec-ZUS.html</id>
                                    <updated>2013-01-24T05:00:00+01:00</updated>
                                <published>2013-01-24T05:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Szczególne uregulowania w zakresie ubezpieczeń społecznych i 
ubezpieczenia zdrowotnego dotyczą uczniów oraz studentów przed 
ukończeniem 26 lat, którzy są zatrudnieni na podstawie umów zlecenia, a 
także uczniów – pracowników, którzy w świetle przepisów prawa pracy są 
uznawani za pracowników młodocianych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przed końcem roku warto zaktualizować zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/ubezpieczenie_zdrowotne/669546,Przed-koncem-roku-warto-zaktualizowac-zgloszenia-do-ubezpieczenia-zdrowotnego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/ubezpieczenie_zdrowotne/669546,Przed-koncem-roku-warto-zaktualizowac-zgloszenia-do-ubezpieczenia-zdrowotnego.html</id>
                                    <updated>2012-12-28T05:00:00+01:00</updated>
                                <published>2012-12-28T05:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2013 r. pacjentów czekają rewolucyjne zmiany dotyczące zasad potwierdzania prawa do świadczeń opieki zdrowotnej. Aby uzyskać bezpłatne świadczenie w publicznej placówce zdrowia, wystarczy dowód tożsamości pacjenta i jego numer PESEL. Płatnicy powinni przypomnieć swoim ubezpieczonym o konieczności zaktualizowania danych, na podstawie których są oni objęci ubezpieczeniem zdrowotnym. Przypominają o tym zarówno ZUS, jak i NFZ.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy osoba bezrobotna może być zgłoszona do ubezpieczenia zdrowotnego jako członek rodziny</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/650204,Czy-osoba-bezrobotna-moze-byc-zgloszona-do-ubezpieczenia-zdrowotnego-jako-czlonek-rodziny.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/650204,Czy-osoba-bezrobotna-moze-byc-zgloszona-do-ubezpieczenia-zdrowotnego-jako-czlonek-rodziny.html</id>
                                    <updated>2012-11-28T08:30:00+01:00</updated>
                                <published>2012-11-28T08:30:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Żona jednego z naszych pracowników jest zgłoszona do ubezpieczenia zdrowotnego jako członek rodziny. Pod koniec września br. została zarejestrowana jako osoba bezrobotna w urzędzie pracy, bez prawa do zasiłku. Czy w dalszym ciągu podlega ubezpieczeniu zdrowotnemu jako członek rodziny, czy powinniśmy ją wyrejestrować?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ubezpieczenie zdrowotne członków rodziny</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/663938,Ubezpieczenie-zdrowotne-czlonkow-rodziny.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/663938,Ubezpieczenie-zdrowotne-czlonkow-rodziny.html</id>
                                    <updated>2012-11-27T05:00:00+01:00</updated>
                                <published>2012-11-27T05:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoby podlegające ubezpieczeniu zdrowotnemu mają obowiązek zgłosić do tego ubezpieczenia członków swojej rodziny, którzy nie spełniają warunków do objęcia tym ubezpieczeniem z innego tytułu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne IV kwartał 2012 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-zdrowotne/312594,Dobrowolne-ubezpieczenie-zdrowotne-IV-kwartal-2012-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-zdrowotne/312594,Dobrowolne-ubezpieczenie-zdrowotne-IV-kwartal-2012-r.html</id>
                                    <updated>2012-11-13T13:31:17+01:00</updated>
                                <published>2012-11-13T13:31:17+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jak obwieścił Prezes GUS 16 października 2012 r. - przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku w III kwartale 2012 r. wyniosło 3.689,81 zł. Dlatego też składka na ubezpieczenie zdrowotne za miesiące: październik, listopad, grudzień 2012 r. wynosi miesięcznie nie mniej, niż 332,08 zł.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ubezpieczenia młodocianych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/644699,Ubezpieczenia-mlodocianych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/644699,Ubezpieczenia-mlodocianych.html</id>
                                    <updated>2012-10-29T07:00:00+01:00</updated>
                                <published>2012-10-29T07:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dla pracowników młodocianych zatrudnienie w celu przygotowania zawodowego skutkuje obowiązkiem ubezpieczeniowym. Młodociani podlegają ubezpieczeniom od dnia nawiązania stosunku pracy w celu przygotowania zawodowego do dnia jego ustania.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dobrowolne ubezpieczenia emerytalne, rentowe i zdrowotne</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/644313,Dobrowolne-ubezpieczenia-emerytalne-rentowe-i-zdrowotne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/644313,Dobrowolne-ubezpieczenia-emerytalne-rentowe-i-zdrowotne.html</id>
                                    <updated>2012-10-09T08:00:00+02:00</updated>
                                <published>2012-10-09T08:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Z możliwości przystąpienia do ubezpieczeń dobrowolnych mogą skorzystać 
m.in. osoby, które utraciły tytuł do ubezpieczeń (np. wskutek zwolnienia
 z pracy lub zakończenia wykonywania umowy-zlecenia).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak od stycznia 2013 r. potwierdzić prawo do świadczeń opieki zdrowotnej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/649779,Jak-od-stycznia-2013-r-potwierdzic-prawo-do-swiadczen-opieki-zdrowotnej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/649779,Jak-od-stycznia-2013-r-potwierdzic-prawo-do-swiadczen-opieki-zdrowotnej.html</id>
                                    <updated>2012-10-05T08:00:00+02:00</updated>
                                <published>2012-10-05T08:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Uchwalona 27 lipca 2012 r. nowelizacja ustawy o świadczeniach opieki 
zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych wejdzie w życie 1 
stycznia 2013 r. Świadczeniodawcy będą mieli możliwość elektronicznego potwierdzania prawa do świadczeń opieki zdrowotnej na podstawie numeru PESEL świadczeniobiorcy. Nastąpią również zmiany w zakresie zgłaszania do ubezpieczenia zdrowotnego i wyrejestrowywania z tego ubezpieczenia członków rodziny.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy osoba pobierająca świadczenie pielęgnacyjne może być zgłoszona do ubezpieczenia zdrowotnego jako członek rodziny</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/ubezpieczenie_zdrowotne/641862,Czy-osoba-pobierajaca-swiadczenie-pielegnacyjne-moze-byc-zgloszona-do-ubezpieczenia-zdrowotnego-jako-czlonek-rodziny.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/ubezpieczenie_zdrowotne/641862,Czy-osoba-pobierajaca-swiadczenie-pielegnacyjne-moze-byc-zgloszona-do-ubezpieczenia-zdrowotnego-jako-czlonek-rodziny.html</id>
                                    <updated>2012-10-03T07:00:00+02:00</updated>
                                <published>2012-10-03T07:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik naszej firmy chce zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego jako członka rodziny swoją żonę, która pobiera świadczenie pielęgnacyjne. Czy zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego tej osoby jako członka rodziny będzie prawidłowe?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jesienią projekt ws. dodatkowych dobrowolnych ubezpieczeń zdrowotnych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/650476,Jesienia-projekt-ws-dodatkowych-dobrowolnych-ubezpieczen-zdrowotnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/650476,Jesienia-projekt-ws-dodatkowych-dobrowolnych-ubezpieczen-zdrowotnych.html</id>
                                    <updated>2012-10-01T06:20:00+02:00</updated>
                                <published>2012-10-01T06:20:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Na leczenie poza publiczną służbą zdrowia Polacy wydają dziś ok. 30 mld zł rocznie. – To prawie połowa kwoty, którą dysponuje Narodowy Fundusz Zdrowia. Jeżeli te środki skanalizujemy i zadbamy, by były racjonalnie wydane, to mogą one dobrze służyć służbie zdrowia, z korzyścią dla pacjentów – mówi Sławomir Neumann, wiceminister zdrowia. Dlatego Ministerstwo Zdrowia pracuje nad zmianami w ustawie o ubezpieczeniach zdrowotnych. Chodzi m.in. o uregulowanie kwestii dobrowolnych ubezpieczeń. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>W jaki sposób będzie potwierdzane prawo do świadczeń opieki zdrowotnej od 1 stycznia 2013 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/647836,W-jaki-sposob-bedzie-potwierdzane-prawo-do-swiadczen-opieki-zdrowotnej-od-1-stycznia-2013-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/647836,W-jaki-sposob-bedzie-potwierdzane-prawo-do-swiadczen-opieki-zdrowotnej-od-1-stycznia-2013-r.html</id>
                                    <updated>2012-09-25T11:00:00+02:00</updated>
                                <published>2012-09-25T11:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Świadczeniodawcy będą mieli możliwość elektronicznego potwierdzania prawa do świadczeń opieki zdrowotnej na podstawie numeru PESEL świadczeniobiorcy. Nastąpią również zmiany w zakresie zgłaszania do ubezpieczenia zdrowotnego i wyrejestrowywania z tego ubezpieczenia członków rodziny.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ustanie stosunku pracy a prawo do zasiłku chorobowego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-chorobowe/310199,Ustanie-stosunku-pracy-a-prawo-do-zasilku-chorobowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-chorobowe/310199,Ustanie-stosunku-pracy-a-prawo-do-zasilku-chorobowego.html</id>
                                    <updated>2016-01-14T11:54:45+01:00</updated>
                                <published>2012-09-04T14:47:50+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prawo do zasiłku chorobowego nie wygasa wraz z rozwiązaniem stosunku pracy. W ściśle określonych przypadkach pracownikowi powinien zostać wypłacony zasiłek chorobowy także po rozwiązaniu umowy o pracę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Utrata pracy a ciąża</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/pracownik-rodzic/310195,Utrata-pracy-a-ciaza.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/pracownik-rodzic/310195,Utrata-pracy-a-ciaza.html</id>
                                    <updated>2012-09-04T14:20:46+02:00</updated>
                                <published>2012-09-04T14:20:46+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kobieta w ciąży, która właśnie straciła pracę może mieć problemy ze znalezieniem nowej. W takim przypadku pomocna może się okazać rejestracja w powiatowym urzędzie pracy. Poza ubezpieczeniem zdrowotnym PUP może zaoferować przyszłej mamie szereg innych świadczeń.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>