<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Zasiłek macierzyński, Wniosek</title>
    
        
    
            <link href="https://kadry.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://kadry.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://kadry.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            
    <updated>2022-02-07T08:49:49+01:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Zaświadczenie A1 z ZUS - wniosek online</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4699258,Zaswiadczenie-A1-z-ZUS-wniosek-online.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4699258,Zaswiadczenie-A1-z-ZUS-wniosek-online.html</id>
                                    <updated>2020-10-05T09:20:35+02:00</updated>
                                <published>2020-10-05T09:20:35+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zaświadczenie A1 z ZUS służy do potwierdzenia podlegania ubezpieczeniom społecznym w Polsce. Teraz wniosek o ten dokument można złożyć online na PUE ZUS. Jak krok po kroku złożyć wniosek o zaświadczenie A1?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Obniżony wymiar czasu pracy z powodu koronwirusa nie obniży zasiłków - projekt</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4684814,Obnizony-wymiar-czasu-pracy-z-powodu-koronwirusa-nie-obnizy-zasilkow-projekt.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4684814,Obnizony-wymiar-czasu-pracy-z-powodu-koronwirusa-nie-obnizy-zasilkow-projekt.html</id>
                                    <updated>2020-09-15T12:55:02+02:00</updated>
                                <published>2020-09-15T12:55:02+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wszystko wskazuje na to, że obniżony wymiar czasu pracy z powodu koronwirusa nie wpłynie na zaniżenie wysokości zasiłków. Rząd pracuje nad projektem dotyczącym ustalania kwoty zasiłku z uwzględnieniem wynagrodzenia w wysokości obowiązującej przed obniżeniem wymiaru czasu pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Powstał projekt chroniący kobiety w ciąży przed obniżeniem zasiłku macierzyńskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4682606,Powstal-projekt-chroniacy-kobiety-w-ciazy-przed-obnizeniem-zasilku-macierzynskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4682606,Powstal-projekt-chroniacy-kobiety-w-ciazy-przed-obnizeniem-zasilku-macierzynskiego.html</id>
                                    <updated>2020-09-11T16:34:16+02:00</updated>
                                <published>2020-09-11T16:34:16+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Powstał senacki projekt chroniący kobiety w ciąży przed obniżeniem zasiłku macierzyńskiego. Chodzi o sytuację obniżenia wymiaru czasu pracy z powodu koronawirusa w czasie ciąży pracownicy, co może skutkować niższym zasiłkiem macierzyńskim.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Obniżenie wymiaru etatu z powodu koronawirusa a zasiłek macierzyński - inicjatywa senacka</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4681382,Obnizenie-wymiaru-etatu-z-powodu-koronawirusa-a-zasilek-macierzynski-inicjatywa-senacka.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4681382,Obnizenie-wymiaru-etatu-z-powodu-koronawirusa-a-zasilek-macierzynski-inicjatywa-senacka.html</id>
                                    <updated>2020-09-10T09:06:14+02:00</updated>
                                <published>2020-09-10T09:06:14+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Obecnie obniżenie wymiaru etatu z powodu koronawirusa może obniżyć zasiłek macierzyński lub skrócić urlop macierzyński. W Senacie została zgłoszona inicjatywa mająca na celu ochronę kobiet znajdujących się w tej sytuacji.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dofinansowanie na poprawę warunków pracy z ZUS w 2021 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/bhp/bezpieczenstwo-pracy/4679086,Dofinansowanie-na-poprawe-warunkow-pracy-z-ZUS-w-2021-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/bhp/bezpieczenstwo-pracy/4679086,Dofinansowanie-na-poprawe-warunkow-pracy-z-ZUS-w-2021-r.html</id>
                                    <updated>2020-09-08T10:30:32+02:00</updated>
                                <published>2020-09-08T10:30:32+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W tym roku dużo więcej przedsiębiorców wystąpiło z wnioskiem do ZUS o dofinansowanie na poprawę warunków pracy w 2021 r. Pracodawcy chcą zwiększać bezpieczeństwo pracy. Większą uwagę przywiązuje się do przepisów BHP. O czym to świadczy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy PPK jest tylko dla pracowników etatowych?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/pracownicze-plany-kapitalowe/4674120,Czy-PPK-jest-tylko-dla-pracownikow-etatowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/pracownicze-plany-kapitalowe/4674120,Czy-PPK-jest-tylko-dla-pracownikow-etatowych.html</id>
                                    <updated>2020-09-02T11:52:51+02:00</updated>
                                <published>2020-09-02T11:52:51+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownicze Plany Kapitałowe są dedykowane osobom aktywnym zawodowo. Aktywność zawodowa aktualnie przejawia się na różne sposoby. To oznacza, że do oszczędzania w PPK są uprawnione osoby zatrudnione nie tylko na umowie o pracę. Dla kogo zatem dostępne są pracownicze plany kapitałowe?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak krok po kroku złożyć wniosek o dodatkowy zasiłek opiekuńczy na PUE ZUS?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/4674028,Wniosek-o-dodatkowy-zasilek-opiekunczy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/4674028,Wniosek-o-dodatkowy-zasilek-opiekunczy.html</id>
                                    <updated>2022-02-01T10:57:33+01:00</updated>
                                <published>2020-09-02T09:44:56+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wniosek o dodatkowy zasiłek opiekuńczy można złożyć na PUE ZUS. Sprawdź, jak złożyć wniosek ZAS-58 krok po kroku. ZUS przedstawia instrukcję elektronicznego składania wniosku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wniosek o dofinansowanie na poprawę bezpieczeństwa pracy tylko do końca sierpnia 2020 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4670699,Wniosek-o-dofinansowanie-na-poprawe-bezpieczenstwa-pracy-tylko-do-konca-sierpnia-2020-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4670699,Wniosek-o-dofinansowanie-na-poprawe-bezpieczenstwa-pracy-tylko-do-konca-sierpnia-2020-r.html</id>
                                    <updated>2020-08-28T09:35:06+02:00</updated>
                                <published>2020-08-28T09:35:06+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wniosek o dofinansowanie na poprawę bezpieczeństwa pracy można złożyć w ZUS tylko do 31 sierpnia (poniedziałek) 2020 r. Od czego zależy wysokość dofinansowania? Kto może je otrzymać?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadczenie pieniężne dla Sybiraków minimum 2400 zł (dla osób zesłanych lub deportowanych do ZSRR w latach 1939-1956)</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/4655068,Swiadczenie-pieniezne-dla-Sybirakow-minimum-2400-zl-dla-osob-zeslanych-lub-deportowanych-do-ZSRR-w-latach-19391956.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/4655068,Swiadczenie-pieniezne-dla-Sybirakow-minimum-2400-zl-dla-osob-zeslanych-lub-deportowanych-do-ZSRR-w-latach-19391956.html</id>
                                    <updated>2020-08-06T09:10:15+02:00</updated>
                                <published>2020-08-06T09:10:15+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Będzie nowe świadczenie pieniężne - dla osób zesłanych lub deportowanych do ZSRR w latach 1939–1956. To tzw. świadczenie pieniężne dla Sybiraków. Aby osoba represjonowana mogła je otrzymać, musi złożyć wniosek do Szefa Urzędu do Spraw Kombatantów i Osób Represjonowanych. Minimalna kwota świadczenia to 2400 zł. Od czego zależy jego wysokość? Czy jest to dodatek jednorazowy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop ojcowski a zasiłek macierzyński - czy obniżenie etatu z powodu koronawirusa ma wpływ na jego wysokość?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/4653204,Urlop-ojcowski-a-zasilek-macierzynski-czy-obnizenie-etatu-z-powodu-koronawirusa-ma-wplyw-na-jego-wysokosc.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/4653204,Urlop-ojcowski-a-zasilek-macierzynski-czy-obnizenie-etatu-z-powodu-koronawirusa-ma-wplyw-na-jego-wysokosc.html</id>
                                    <updated>2020-08-04T09:19:33+02:00</updated>
                                <published>2020-08-04T09:19:33+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nie otrzymuje się wynagrodzenia za urlop ojcowski. Za czas urlopu dla ojca przysługuje zasiłek macierzyński w wysokości 100% podstawy wymiaru zasiłku. Czy obniżenie wymiaru etatu z powodu koronawirusa ma wpływ na jego wysokość?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Mama w pracy – jakie masz prawa?  (wywiad cz. II)</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/4624866,mama-w-pracy-jakie-masz-prawa-wywiad-cz-ii.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/4624866,mama-w-pracy-jakie-masz-prawa-wywiad-cz-ii.html</id>
                                    <updated>2020-06-29T13:29:09+02:00</updated>
                                <published>2020-06-29T13:29:09+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jednym z podstawowych uprawnień rodzicielskich jest urlop macierzyński i rodzicielski (nazywane łącznie rocznym urlopem macierzyńskim). Kiedy złożyć o nie wniosek? Ile wynosi zasiłek macierzyński? Czy można pracować w trakcie urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego? Na te i inne pytania odpowiada specjalistka i szkoleniowiec z zakresu prawa pracy – Donata Hermann-Marciniak.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pierwsza wypłata dodatku solidarnościowego 25 czerwca 2020 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4620758,Pierwsza-wyplata-dodatku-solidarnosciowego-25-czerwca-2020-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4620758,Pierwsza-wyplata-dodatku-solidarnosciowego-25-czerwca-2020-r.html</id>
                                    <updated>2020-06-24T11:32:47+02:00</updated>
                                <published>2020-06-24T11:32:47+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pierwsza wypłata dodatku solidarnościowego nastąpi 25 czerwca 2020 r. Pieniądze zostaną przelane na konta wnioskodawców. Komu przysługuje dodatek? Jak złożyć wniosek?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS: zasiłek po urodzeniu dziecka coraz częściej wypłacany tacie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4619878,ZUS-zasilek-po-urodzeniu-dziecka-coraz-czesciej-wyplacany-tacie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4619878,ZUS-zasilek-po-urodzeniu-dziecka-coraz-czesciej-wyplacany-tacie.html</id>
                                    <updated>2020-06-23T10:16:02+02:00</updated>
                                <published>2020-06-23T10:16:02+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS płaci coraz więcej zasiłków dla tatusiów, którzy korzystają z urlopów związanych z rodzicielstwem. &quot;Dzisiaj widok taty z dzieckiem w wózku nikogo nie dziwi jak i nie zaskakuje fakt, że to tata zostaje z dzieckiem w domu a mama wraca do pracy&quot; – przekonuje Iwona Kowalska-Matis Regionalny Rzecznik Prasowy ZUS na Dolnym Śląsku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak dołączyć do PPK po 55 roku życia?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/pracownicze-plany-kapitalowe/4608609,Jak-dolaczyc-do-PPK-po-55-roku-zycia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/pracownicze-plany-kapitalowe/4608609,Jak-dolaczyc-do-PPK-po-55-roku-zycia.html</id>
                                    <updated>2020-06-12T12:28:30+02:00</updated>
                                <published>2020-06-12T12:28:30+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zapis do PPK jest automatyczny. Nie dotyczy to jednak pracowników po ukończeniu 55 roku życia. Jak zatem dołączyć do Pracowniczych Planów Kapitałowych, mając 55 lat i więcej? Należy złożyć wniosek o zawarcie umowy o prowadzenie PPK.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Prawo do zasiłku macierzyńskiego po rozwiązaniu umowy o pracę z pracownicą w ciąży z powodu likwidacji pracodawcy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/4594207,Prawo-do-zasilku-macierzynskiego-po-rozwiazaniu-umowy-o-prace-z-pracownica-w-ciazy-z-powodu-likwidacji-pracodawcy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/4594207,Prawo-do-zasilku-macierzynskiego-po-rozwiazaniu-umowy-o-prace-z-pracownica-w-ciazy-z-powodu-likwidacji-pracodawcy.html</id>
                                    <updated>2020-05-29T11:30:32+02:00</updated>
                                <published>2020-05-29T11:30:32+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zatrudniamy 8 pracowników, w tym 1 kobietę we wczesnej ciąży, oraz 4 zleceniobiorców. Prowadzona przez nas działalność zostanie niebawem zlikwidowana. Pracownica w ciąży ma wątpliwości, czy po rozwiązaniu umowy o pracę nabędzie prawo do zasiłku chorobowego, a następnie do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop i zasiłek macierzyński w 2020 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/4590060,Urlop-i-zasilek-macierzynski-w-2020-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/4590060,Urlop-i-zasilek-macierzynski-w-2020-r.html</id>
                                    <updated>2020-05-26T14:41:28+02:00</updated>
                                <published>2020-05-26T14:41:28+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kobieta po urodzeniu dziecka korzysta z urlopu macierzyńskiego, następnie z urlopu rodzicielskiego, które łącznie dają 52 tygodnie wolnego o pracy. Coraz częściej po 14 tygodniach obowiązkowego urlopu dla mam kobiety wracają do pracy, a opiekę nad dzieckiem przejmują ojcowie. Sprawdź, ile wynosi zasiłek macierzyński.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przedłużenie zezwoleń na pobyt i pracę cudzoziemców w Polsce (koronawirus)</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/cudzoziemcy/4576685,Przedluzenie-zezwolen-na-pobyt-i-prace-cudzoziemcow-w-Polsce-koronawirus.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/cudzoziemcy/4576685,Przedluzenie-zezwolen-na-pobyt-i-prace-cudzoziemcow-w-Polsce-koronawirus.html</id>
                                    <updated>2020-05-13T09:02:19+02:00</updated>
                                <published>2020-05-13T09:02:19+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Cudzoziemcy, których epidemia koronawirusa zastała w Polsce, mają przedłużoną ważność dokumentów zezwalających na pobyt i pracę. Kiedy obcokrajowcy powinni wystąpić z wnioskiem o legalizację pobytu?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowe wnioski na PUE ZUS z Tarczy Antykryzysowej 2.0</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4574932,Nowe-wnioski-na-PUE-ZUS-z-Tarczy-Antykryzysowej-20.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4574932,Nowe-wnioski-na-PUE-ZUS-z-Tarczy-Antykryzysowej-20.html</id>
                                    <updated>2020-05-11T09:38:16+02:00</updated>
                                <published>2020-05-11T09:38:16+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Na PUE ZUS pojawiły się nowe wnioski z Tarczy Antykryzysowej 2.0. Są to wnioski o: odstąpienie od pobierania odsetek za zwłokę (wniosek RDO), zawieszenie spłaty umowy (wniosek RDS), świadczenie postojowe za kolejny okres dla osób prowadzących działalność (wniosek RSP-DK), świadczenie postojowe za kolejny okres dla umów cywilnoprawnych (wniosek RSP-CK).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowy wniosek o zwolnienie ze składek (RDZ) na PUE ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/formularze-zus/4574898,Nowy-wniosek-o-zwolnienie-ze-skladek-RDZ-na-PUE-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/formularze-zus/4574898,Nowy-wniosek-o-zwolnienie-ze-skladek-RDZ-na-PUE-ZUS.html</id>
                                    <updated>2020-05-11T09:17:03+02:00</updated>
                                <published>2020-05-11T09:17:03+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wczoraj, 10 maja 2020 r., ZUS udostępnił na PUE ZUS nowy wniosek o zwolnienie ze składek (RDZ). Aktualny wniosek dostosowany jest do zmian zawartych w Tarczy Antykryzysowej 2.0. Co się zmieniło?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Oświadczenie do uzyskania dodatkowego zasiłku opiekuńczego z ZUS - wzór</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/formularze-zus/4567553,Oswiadczenie-do-dodatkowego-zasilku-opiekunczego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/formularze-zus/4567553,Oswiadczenie-do-dodatkowego-zasilku-opiekunczego.html</id>
                                    <updated>2022-02-07T08:49:49+01:00</updated>
                                <published>2020-05-04T11:53:31+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Oświadczenie do dodatkowego zasiłku opiekuńczego zostało uaktualnione. Aktualnie przedłuża się zasiłek do lutego 2022 roku. Pobierz nowy wzór oświadczenia z ZUS nazywanego potocznie wnioskiem.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowe kwoty wolne od potrąceń z zasiłków od 1 marca 2020 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/4563714,Nowe-kwoty-wolne-od-potracen-z-zasilkow-od-1-marca-2020-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/4563714,Nowe-kwoty-wolne-od-potracen-z-zasilkow-od-1-marca-2020-r.html</id>
                                    <updated>2020-04-30T13:05:21+02:00</updated>
                                <published>2020-04-30T13:05:21+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 marca 2020 r. obowiązują wyższe kwoty wolne od potrąceń z zasiłków (chorobowych, macierzyńskich, opiekuńczych) oraz świadczenia rehabilitacyjnego. Zostały one zwaloryzowane kwotowo jak w poprzednim roku rozliczeniowym trwającym do 29 lutego 2020 r. Płatnicy zasiłków ustalają wysokość potrąceń z zasiłków z zastosowaniem dotychczasowych granic, które nie uległy zmianie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wniosek o emeryturę, rentę, inne świadczenie z ZUS do 30 dni po ustaniu epidemii</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4563668,Wniosek-o-emeryture-rente-inne-swiadczenie-z-ZUS-do-30-dni-po-ustaniu-epidemii.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4563668,Wniosek-o-emeryture-rente-inne-swiadczenie-z-ZUS-do-30-dni-po-ustaniu-epidemii.html</id>
                                    <updated>2020-04-30T09:18:28+02:00</updated>
                                <published>2020-04-30T09:18:28+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS wydłuża termin na złożenie wniosku o emeryturę, rentę i inne świadczenie wypłacane przez Zakład do 30 dni po ustaniu epidemii. Są jednak pewne wyjątki. Sprawdź, których świadczeń nie dotyczy ten termin.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kto składa wniosek o dodatkowy zasiłek opiekuńczy do ZUS?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/4558119,Kto-sklada-wniosek-o-dodatkowy-zasilek-opiekunczy-do-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/4558119,Kto-sklada-wniosek-o-dodatkowy-zasilek-opiekunczy-do-ZUS.html</id>
                                    <updated>2020-04-24T10:31:30+02:00</updated>
                                <published>2020-04-24T10:31:30+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wiele osób zastanawia się, kto składa wniosek o dodatkowy zasiłek opiekuńczy do ZUS - pracownik czy pracodawca. Na pytania kto wypłaca zasiłek i kto składa wniosek o zasiłek odpowiada regionalny rzecznik ZUS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS ponownie upomina: wniosków nie należy wysyłać e-mailem!</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4558092,ZUS-ponownie-upomina-wnioskow-nie-nalezy-wysylac-emailem.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4558092,ZUS-ponownie-upomina-wnioskow-nie-nalezy-wysylac-emailem.html</id>
                                    <updated>2020-04-24T10:05:22+02:00</updated>
                                <published>2020-04-24T10:05:22+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS po raz kolejny upomina ubezpieczonych. Wnioski do ZUS składa się wyłącznie za pośrednictwem portalu PUE ZUS. Dokumenty przesłane e-mailem nie będą rozpatrywane.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadczenie postojowe dla umów cywilnoprawnych (umowa zlecenie, agencyjna, o dzieło) - wniosek ZUS RSP-C</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/4552457,Swiadczenie-postojowe-dla-umow-cywilnoprawnych-umowa-zlecenie-agencyjna-o-dzielo-wniosek-ZUS-RSPC.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/4552457,Swiadczenie-postojowe-dla-umow-cywilnoprawnych-umowa-zlecenie-agencyjna-o-dzielo-wniosek-ZUS-RSPC.html</id>
                                    <updated>2020-04-21T12:58:42+02:00</updated>
                                <published>2020-04-21T12:58:42+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osobom wykonującym pracę na podstawie umowy zlecenie, agencyjnej czy o dzieło (umowy cywilnoprawne) przysługuje świadczenie postojowe z ZUS.  Jeśli umowa nie doszła do skutku, została rozwiązana lub doszło do ograniczenia jej realizacji w związku z przestojem wywołanym koronawirusem (COVID-19), można złożyć wniosek ZUS RSP-C.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zawieszenie umowy o rozłożenie zadłużenia na raty i umowy o odroczenie terminu płatności składek na 3 miesiąc (wniosek ZUS RDS)</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/formularze-zus/4552437,Zawieszenie-umowy-o-rozlozenie-zadluzenia-na-raty-i-umowy-o-odroczenie-terminu-platnosci-skladek-na-3-miesiac-wniosek-ZUS-RDS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/formularze-zus/4552437,Zawieszenie-umowy-o-rozlozenie-zadluzenia-na-raty-i-umowy-o-odroczenie-terminu-platnosci-skladek-na-3-miesiac-wniosek-ZUS-RDS.html</id>
                                    <updated>2020-05-06T17:07:15+02:00</updated>
                                <published>2020-04-21T12:21:29+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Płatnik składek, którego wiąże umowa o rozłożenie zadłużenia na raty lub umowa o odroczeniu terminu płatności, może wystąpić o zawieszenie jej realizacji na okres 3 miesięcy. Jeśli nie może zrealizować wspomnianych umów ze względu na kryzys wywołany koronawirusem (COVID-19), ma możliwość złożenia wniosku ZUS RDS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Odstąpienie od pobierania odsetek za zwłokę (wniosek ZUS RDO) - dla kogo, warunki</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/formularze-zus/4552406,Odstapienie-od-pobierania-odsetek-za-zwloke-wniosek-ZUS-RDO-dla-kogo-warunki.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/formularze-zus/4552406,Odstapienie-od-pobierania-odsetek-za-zwloke-wniosek-ZUS-RDO-dla-kogo-warunki.html</id>
                                    <updated>2020-04-21T11:34:44+02:00</updated>
                                <published>2020-04-21T11:34:44+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pobierz wniosek o odstąpienie od pobierania odsetek za zwłokę (ZUS RDO) dla należności od stycznia 2020 r. Dla kogo możliwe jest zwolnienie z odsetek? Jakie warunki należy spełnić, aby otrzymać pomoc?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Postojowe i zwolnienie ze składek ZUS - zmiany w tarczy antykryzysowej od 18 kwietnia 2020 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/4551377,Postojowe-i-zwolnienie-ze-skladek-ZUS-zmiany-w-tarczy-antykryzysowej-od-18-kwietnia-2020-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/4551377,Postojowe-i-zwolnienie-ze-skladek-ZUS-zmiany-w-tarczy-antykryzysowej-od-18-kwietnia-2020-r.html</id>
                                    <updated>2020-04-20T14:04:05+02:00</updated>
                                <published>2020-04-20T14:04:05+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dnia 18 kwietnia 2020 r. weszły w życie zmiany w tarczy antykryzysowej. Dotyczą m.in. świadczenia postojowego i zwolnienia ze składek ZUS. Zrezygnowano z progu przychodu przy postojowym dla samozatrudnionych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Najczęstsze błędy we wnioskach i oświadczeniach składanych do ZUS (tarcza antykryzysowa)</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4551082,Najczestsze-bledy-we-wnioskach-i-oswiadczeniach-skladanych-do-ZUS-tarcza-antykryzysowa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4551082,Najczestsze-bledy-we-wnioskach-i-oswiadczeniach-skladanych-do-ZUS-tarcza-antykryzysowa.html</id>
                                    <updated>2020-04-20T08:36:26+02:00</updated>
                                <published>2020-04-20T08:36:26+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS podaje najczęstsze błędy, które zdarzają się we wnioskach i oświadczeniach przedsiębiorców składanych w ramach tarczy antykryzysowej. Należą do nich: brak podpisu, niepoprawnie wpisane wynagrodzenie, błędny numer konta, zamieszczanie niepotrzebnych informacji. Błędem jest również wysyłanie dokumentów na adres e-mail placówek ZUS. Wnioski o pomoc z tarczy należy złożyć spokojnie i poprawnie, w przeciwnym razie można nie otrzymać świadczenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Koniecznie podpisz wniosek składany do ZUS!</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/3648936,Koniecznie-podpisz-wniosek-skladany-do-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/3648936,Koniecznie-podpisz-wniosek-skladany-do-ZUS.html</id>
                                    <updated>2020-04-15T09:32:10+02:00</updated>
                                <published>2020-04-15T09:32:10+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prawie 10% wniosków składanych do ZUS w formie papierowej nie posiada podpisu. Takie wnioski muszą zostać zweryfikowane przez pracowników ZUS, co znacznie wydłuża całą procedurę przyznawania pomocy z tarczy antykryzysowej. Pamiętaj więc o podpisie!]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS rozpoczął wysyłkę PIT-ów za 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/3601738,ZUS-rozpoczal-wysylke-PITow-za-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/3601738,ZUS-rozpoczal-wysylke-PITow-za-2019-r.html</id>
                                    <updated>2020-01-29T08:30:37+01:00</updated>
                                <published>2020-01-29T08:30:37+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS poinformował o rozsyłaniu deklaracji podatkowych PIT-40A, PIT-11A i PIT-11 za 2019 r. Emeryci i renciści, jak wszyscy podatnicy, mogą przekazać 1% podatku na rzecz wybranej organizacji pożytku publicznego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Minimalna podstawa wymiaru zasiłku chorobowego, opiekuńczego, macierzyńskiego w 2020 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/3598590,Minimalna-podstawa-wymiaru-zasilku-chorobowego-opiekunczego-macierzynskiego-w-2020-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/3598590,Minimalna-podstawa-wymiaru-zasilku-chorobowego-opiekunczego-macierzynskiego-w-2020-r.html</id>
                                    <updated>2020-01-22T14:08:43+01:00</updated>
                                <published>2020-01-22T14:08:43+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dla pracowników zatrudnionych na pełen etat, podstawa wymiaru zasiłku, od której oblicza się zasiłek chorobowy, opiekuńczy, wyrównawczy, macierzyński lub świadczenie rehabilitacyjne, nie może być niższa od 1 stycznia 2020 r. niż 2243,54 zł.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop wychowawczy 2020 - zasady, ile trwa, wniosek-wzór</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/3593175,Urlop-wychowawczy-2020-zasady-ile-trwa-wniosekwzor.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/3593175,Urlop-wychowawczy-2020-zasady-ile-trwa-wniosekwzor.html</id>
                                    <updated>2021-01-13T14:13:36+01:00</updated>
                                <published>2020-01-10T11:52:32+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop wychowawczy w 2020 roku się nie zmienił. Jakie są zasady korzystania z urlopu wychowawczego? Ile wynosi wymiar urlopu wychowawczego? Jak i do kiedy z niego skorzystać? Poniżej wzór wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w zwolnieniach lekarskich w 2020 roku? Ministerstwo odpowiada</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/3578299,Zmiany-w-zwolnieniach-lekarskich-w-2020-roku-Ministerstwo-odpowiada.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/3578299,Zmiany-w-zwolnieniach-lekarskich-w-2020-roku-Ministerstwo-odpowiada.html</id>
                                    <updated>2019-12-11T14:31:07+01:00</updated>
                                <published>2019-12-11T14:31:07+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Resort pracy zapewnił, że nie prowadzi żadnych prac dotyczących zmian w wypłatach zasiłków chorobowych. Według wcześniejszych informacji, planowane jest wprowadzenie od 2020 r. tzw. okresu wyczekiwania w odniesieniu do zasiłku opiekuńczego i macierzyńskiego oraz wydłużenie okresu wyczekiwania na zasiłek chorobowy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ustalenie płatnika zasiłków w 2020 roku</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/3571250,Ustalenie-platnika-zasilkow-w-2020-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/3571250,Ustalenie-platnika-zasilkow-w-2020-roku.html</id>
                                    <updated>2019-11-29T10:05:29+01:00</updated>
                                <published>2019-11-29T10:05:29+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Każdy płatnik składek musi ustalić na 30 listopada 2019 r., ile osób zgłasza do ubezpieczenia chorobowego. Od tej liczby właśnie zależy kto w kolejnym roku kalendarzowym będzie wypłacał zasiłki (chorobowe, opiekuńcze, macierzyńskie, wyrównawcze oraz świadczenia rehabilitacyjne).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Duże zmiany w zasiłku chorobowym, opiekuńczym i macierzyńskim w 2020 roku</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/3570970,Duze-zmiany-w-zasilku-chorobowym-opiekunczym-i-macierzynskim-w-2020-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/3570970,Duze-zmiany-w-zasilku-chorobowym-opiekunczym-i-macierzynskim-w-2020-roku.html</id>
                                    <updated>2019-11-28T13:37:02+01:00</updated>
                                <published>2019-11-28T13:37:02+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Planuje się, że w 2020 roku wprowadzony zostanie okres wyczekiwania w odniesieniu do zasiłku opiekuńczego i macierzyńskiego. Obecnie takich ograniczeń nie ma. Zmiany dotkną również zasiłku chorobowego - będzie on przysługiwał jeżeli pracownik przepracuje co najmniej 90 dni.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadczenia chorobowe dla doktorantów 2019/2020</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/3066248,Swiadczenia-chorobowe-dla-doktorantow-20192020.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/3066248,Swiadczenia-chorobowe-dla-doktorantow-20192020.html</id>
                                    <updated>2019-10-04T08:27:45+02:00</updated>
                                <published>2019-10-04T08:27:45+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prawo do świadczeń pieniężnych w razie choroby i macierzyństwa dla doktorantów, którzy rozpoczną kształcenie nie wcześniej niż w roku akademickim 2019/2020 - wyjaśnienia ZUS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Minimalne wynagrodzenie w 2020 r. - 2600 zł</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/wynagrodzenie-minimalne/3053036,Minimalne-wynagrodzenie-w-2020-r-2600-zl.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/wynagrodzenie-minimalne/3053036,Minimalne-wynagrodzenie-w-2020-r-2600-zl.html</id>
                                    <updated>2019-09-11T07:42:08+02:00</updated>
                                <published>2019-09-11T07:42:08+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[2600 złotych brutto – tyle wyniesie minimalne wynagrodzenie za pracę w 2020 roku. To o 15,6 proc. i jednocześnie o 350 złotych więcej niż obecnie. Od stycznia 2020 r. wzrośnie też minimalna stawka godzinowa.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop ojcowski 2019 - kto płaci, ile płatny</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-ojcowski/3004454,Urlop-ojcowski-2019-kto-placi-ile-platny.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-ojcowski/3004454,Urlop-ojcowski-2019-kto-placi-ile-platny.html</id>
                                    <updated>2019-07-04T12:11:23+02:00</updated>
                                <published>2019-07-04T12:11:23+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Za czas przebywania na urlopie ojcowskim, pracownikowi przysługuje prawo do pełnego wynagrodzenia. To, kto płaci zasiłek macierzyński – pracodawca czy ZUS – uzależnione jest od liczby osób ubezpieczonych w firmie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek macierzyński - wsparcie dla rodziców</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/2987589,Zasilek-macierzynski-wsparcie-dla-rodzicow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/2987589,Zasilek-macierzynski-wsparcie-dla-rodzicow.html</id>
                                    <updated>2019-06-06T12:59:34+02:00</updated>
                                <published>2019-06-06T12:59:34+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoby, które korzystają z urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego i ojcowskiego oraz są objęte ubezpieczeniem chorobowym mają prawo do zasiłku macierzyńskiego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowe kwoty wolne od potrąceń z zasiłków 2019</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/2980926,Nowe-kwoty-wolne-od-potracen-z-zasilkow-2019.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/2980926,Nowe-kwoty-wolne-od-potracen-z-zasilkow-2019.html</id>
                                    <updated>2019-05-27T12:34:53+02:00</updated>
                                <published>2019-05-27T12:34:53+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 marca 2019 r. obowiązują nowe kwoty wolne od potrąceń z zasiłków - chorobowych, macierzyńskich, opiekuńczych oraz świadczenia rehabilitacyjnego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rewolucyjne zmiany w zasiłku macierzyńskim i opiekuńczym w 2020 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/2980886,Rewolucyjne-zmiany-w-zasilku-macierzynskim-i-opiekunczym-w-2020-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/2980886,Rewolucyjne-zmiany-w-zasilku-macierzynskim-i-opiekunczym-w-2020-r.html</id>
                                    <updated>2019-11-20T07:13:21+01:00</updated>
                                <published>2019-05-27T09:57:56+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 2020 roku ma obowiązywać okres wyczekiwania w przypadku zasiłku opiekuńczego i macierzyńskiego – taki zapis znalazł się w przyjętym przez rząd wieloletnim planie finansowym.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urodzenie dziecka w okresie urlopu wychowawczego a zasiłek macierzyński</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/2947520,Urodzenie-dziecka-w-okresie-urlopu-wychowawczego-a-zasilek-macierzynski.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/2947520,Urodzenie-dziecka-w-okresie-urlopu-wychowawczego-a-zasilek-macierzynski.html</id>
                                    <updated>2019-04-11T12:02:58+02:00</updated>
                                <published>2019-04-11T12:02:58+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urodzenie dziecka w trakcie urlopu wychowawczego nie powoduje jego przerwania czy zawieszenia. Zatem pracownica dalej korzysta z urlopu wychowawczego na dziecko, na które o ten urlop wnioskowała. Na jakich warunkach w okresie urlopu wychowawczego przysługuje zasiłek macierzyński?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa zlecenia a urlop macierzyński lub urlop wychowawczy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zlecenie/2931279,Umowa-zlecenia-a-urlop-macierzynski-lub-urlop-wychowawczy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zlecenie/2931279,Umowa-zlecenia-a-urlop-macierzynski-lub-urlop-wychowawczy.html</id>
                                    <updated>2019-03-20T13:19:53+01:00</updated>
                                <published>2019-03-20T13:19:53+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pobieranie zasiłku macierzyńskiego jest tytułem, który - pod względem ubezpieczeniowym - ma pierwszeństwo przed umową zlecenia. Inaczej wygląda sytuacja ubezpieczeniowa zleceniobiorców przebywających na urlopach wychowawczych. Jeśli nastąpi zbieg tytułów ubezpieczeniowych - umowy zlecenia i urlopu wychowawczego, umowa zlecenia ma pierwszeństwo przed urlopem wychowawczym.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop ojcowski 2019 - dokumenty</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-ojcowski/2906584,Urlop-ojcowski-2019-dokumenty.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-ojcowski/2906584,Urlop-ojcowski-2019-dokumenty.html</id>
                                    <updated>2019-02-19T11:04:05+01:00</updated>
                                <published>2019-02-19T11:04:05+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2019 roku nie zmieniły się zasady udzielania urlopu ojcowskiego. Urlop ojcowski przysługuje wyłącznie na wniosek pracownika. Przepisy prawa określają, jakie dokumenty muszą być załączone  do wniosku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS wysyła emerytom i rencistom PIT-y z informacją o uzyskanych dochodach</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2884916,ZUS-wysyla-emerytom-i-rencistom-PITy-z-informacja-o-uzyskanych-dochodach.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2884916,ZUS-wysyla-emerytom-i-rencistom-PITy-z-informacja-o-uzyskanych-dochodach.html</id>
                                    <updated>2019-01-31T12:44:20+01:00</updated>
                                <published>2019-01-31T12:44:20+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Do 28 lutego deklaracje PIT otrzyma ponad 9,5 mln osób, z których ponad 8,3 mln to emeryci i renciści. Ponadto deklaracje otrzymają ci, którzy pobierali zasiłki chorobowe, macierzyńskie bądź opiekuńcze.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS rozpoczął wysyłkę PIT-ów za 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2874125,ZUS-rozpoczal-wysylke-PITow-za-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2874125,ZUS-rozpoczal-wysylke-PITow-za-2018-r.html</id>
                                    <updated>2019-01-25T11:02:47+01:00</updated>
                                <published>2019-01-25T11:02:47+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS poinformował o rozsyłaniu deklaracji podatkowych PIT-40A, PIT-11A i PIT-11 za 2018 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wyższa płaca minimalna to także wyższe zasiłki 2019</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2868407,Wyzsza-placa-minimalna-to-takze-wyzsze-zasilki-2019.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2868407,Wyzsza-placa-minimalna-to-takze-wyzsze-zasilki-2019.html</id>
                                    <updated>2019-01-17T13:04:17+01:00</updated>
                                <published>2019-01-17T13:04:17+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2019 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 2250 zł. Wysokość płacy minimalnej ma wpływ na wysokość zasiłku chorobowego, opiekuńczego czy macierzyńskiego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadczenie rodzicielskie, czyli kosiniakowe w 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/2801257,Swiadczenie-rodzicielskie-czyli-kosiniakowe-w-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/2801257,Swiadczenie-rodzicielskie-czyli-kosiniakowe-w-2019-r.html</id>
                                    <updated>2018-11-16T11:15:38+01:00</updated>
                                <published>2018-11-16T11:15:38+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2019 r. rodzice mogą nadal skorzystać ze świadczenia rodzicielskiego, tzw. kosiniakowe. Ile wynosi świadczenie rodzicielskie w 2019 roku? Kto może je otrzymać?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek macierzyński dla mam prowadzących własną firmę</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/firma-a-ubezpieczenia/2801194,Zasilek-macierzynski-dla-mam-prowadzacych-wlasna-firme.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/firma-a-ubezpieczenia/2801194,Zasilek-macierzynski-dla-mam-prowadzacych-wlasna-firme.html</id>
                                    <updated>2018-11-14T08:17:18+01:00</updated>
                                <published>2018-11-14T08:17:18+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop macierzyński nie budzi większych wątpliwości w przypadku osób, które zatrudnione są na umowę o pracę. Natomiast zupełnie inna sytuacja jest z urlopem macierzyńskim przy prowadzeniu działalności gospodarczej.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>