<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Wyrok SN</title>
    
        
    
            <link href="https://kadry.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://kadry.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://kadry.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                    
    <updated>2026-05-24T16:04:26+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Obowiązkowe szpilki, makijaż i malowanie paznokci do pracy? Główny Inspektor Pracy tłumaczy przepisy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/przepisy-ogolne/7514364,obowiazkowe-szpilki-makijaz-i-malowanie-paznokci-do-pracy-glowny-inspektor-pracy-tlumaczy-przepisy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/przepisy-ogolne/7514364,obowiazkowe-szpilki-makijaz-i-malowanie-paznokci-do-pracy-glowny-inspektor-pracy-tlumaczy-przepisy.html</id>
                                    <updated>2026-02-04T10:19:45+01:00</updated>
                                <published>2026-02-04T10:19:45+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ubiór pracownika wpływa na wizerunek firmy. Czy zatem pracodawca może żądać noszenia szpilek, makijażu i malowania paznokci do pracy? Główny Inspektor Pracy tłumaczy przepisy na przykładzie Wyroku Sądu Najwyższego z 25 lutego 2025 r. (sygn. III PSKP 21/24).]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>