Infor.pl Wypowiedzenie umowy o pracę, Dyskryminacjahttps://kadry.infor.pl/https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg2016-01-14T14:44:44+01:00Planujesz zwolnienia? Oto praktyczna instrukcja, jak zrobić to zgodnie z prawemhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/666521,Planujesz-zwolnienia-Oto-praktyczna-instrukcja-jak-zrobic-to-zgodnie-z-prawem.html2015-03-10T14:11:50+01:002012-12-07T05:00:00+01:00Wypowiedzenie umowy o pracę - praktyczna instrukcjahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/666253,Wypowiedzenie-umowy-o-prace-praktyczna-instrukcja.html2012-12-04T05:00:00+01:002012-12-04T05:00:00+01:00Kryteria doboru pracowników w przypadku zwolnień z przyczyn niedotyczących pracownikówhttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/665533,Kryteria-doboru-pracownikow-w-przypadku-zwolnien-z-przyczyn-niedotyczacych-pracownikow.html2012-11-30T05:00:00+01:002012-11-30T05:00:00+01:00Czy można zwolnić pracownicę w ciąży zatrudnioną w celu przygotowania zawodowegohttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/648432,Czy-mozna-zwolnic-pracownice-w-ciazy-zatrudniona-w-celu-przygotowania-zawodowego.html2012-11-23T07:00:00+01:002012-11-23T07:00:00+01:00Kiedy pracodawca musi wypłacić ekwiwalent za urlop wypoczynkowy?https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/312650,Kiedy-pracodawca-musi-wyplacic-ekwiwalent-za-urlop-wypoczynkowy.html2016-01-14T14:44:44+01:002012-11-15T10:13:59+01:00Czy możesz być zwolniony z pracy z powodu swoich ograniczeń zdrowotnychhttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/649761,Czy-mozesz-byc-zwolniony-z-pracy-z-powodu-swoich-ograniczen-zdrowotnych.html2012-11-09T08:00:00+01:002012-11-09T08:00:00+01:00Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniemhttps://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/wypowiedzenie-umowy-o-prace/312183,Rozwiazanie-umowy-o-prace-za-wypowiedzeniem.html2014-12-01T13:16:00+01:002012-11-05T12:39:04+01:00Odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia - jak je obliczyćhttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/648042,Odszkodowanie-za-skrocony-okres-wypowiedzenia-jak-je-obliczyc.html2012-11-02T08:00:00+01:002012-11-02T08:00:00+01:00Wynagrodzenie za okres wypowiedzenia, gdy pracownik nie świadczy pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/657349,Wynagrodzenie-za-okres-wypowiedzenia-gdy-pracownik-nie-swiadczy-pracy.html2012-10-31T05:00:00+01:002012-10-31T05:00:00+01:00Wysokość wynagrodzenia za okres zwolnienia ze świadczenia pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/653573,Wysokosc-wynagrodzenia-za-okres-zwolnienia-ze-swiadczenia-pracy.html2012-10-26T07:10:00+02:002012-10-26T07:10:00+02:00Patologia w pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/643157,Patologia-w-pracy.html2012-10-26T07:00:00+02:002012-10-26T07:00:00+02:00Czy trzeba opłacić składki za pracownicę korzystającą ze służbowego auta w okresie zwolnienia z obowiązku świadczenia pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/643412,Czy-trzeba-oplacic-skladki-za-pracownice-korzystajaca-ze-sluzbowego-auta-w-okresie-zwolnienia-z-obowiazku-swiadczenia-pracy.html2012-10-25T07:00:00+02:002012-10-25T07:00:00+02:00Ustanie stosunku pracy ze względu na wiek a zakaz dyskryminacjihttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/645318,Ustanie-stosunku-pracy-ze-wzgledu-na-wiek-a-zakaz-dyskryminacji.html2012-10-19T10:00:00+02:002012-10-19T10:00:00+02:00Czas na wniesienie odwołaniahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/648093,Czas-na-wniesienie-odwolania.html2012-10-11T11:00:00+02:002012-10-11T11:00:00+02:00Czy pracownik musi informować pracodawcę o zdanym egzaminie na aplikację radcowskąhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/643553,Czy-pracownik-musi-informowac-pracodawce-o-zdanym-egzaminie-na-aplikacje-radcowska.html2012-10-08T07:00:00+02:002012-10-08T07:00:00+02:00Czy pracodawca odpowiada za konflikt między pracownikami?https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/651877,Czy-pracodawca-odpowiada-za-konflikt-miedzy-pracownikami.html2012-10-04T10:30:00+02:002012-10-04T10:30:00+02:00Kiedy rozpoczyna się bieg okresu wypowiedzenia?https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/643135,Kiedy-rozpoczyna-sie-bieg-okresu-wypowiedzenia.html2012-10-02T10:30:00+02:002012-10-02T10:30:00+02:00Niełatwy charakterhttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/643132,Nielatwy-charakter.html2012-10-02T08:30:00+02:002012-10-02T08:30:00+02:00W 2013 r. będzie ustawa pozwalająca monitorować różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyznhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/650365,W-2013-r-bedzie-ustawa-pozwalajaca-monitorowac-roznice-w-wynagrodzeniach-kobiet-i-mezczyzn.html2012-10-01T06:15:00+02:002012-10-01T06:15:00+02:00Zwolnienie z pracy działacza związkowegohttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/641153,Zwolnienie-z-pracy-dzialacza-zwiazkowego.html2012-09-12T08:00:00+02:002012-09-12T08:00:00+02:00Terminy przy rozwiązaniu umowy o pracęhttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/641128,Terminy-przy-rozwiazaniu-umowy-o-prace.html2012-09-11T08:00:00+02:002012-09-11T08:00:00+02:00Dyskryminacja i mobbing - jak im zapobiegaćhttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/640851,Dyskryminacja-i-mobbing-jak-im-zapobiegac.html2012-09-05T08:00:00+02:002012-09-05T08:00:00+02:00Kiedy zwolnienia z pracy są zwolnieniami grupowymihttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/638035,Kiedy-zwolnienia-z-pracy-sa-zwolnieniami-grupowymi.html2012-08-24T08:00:00+02:002012-08-24T08:00:00+02:00Ochrona przed zwolnieniem przy obniżonym wymiarze czasu pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/635012,Ochrona-przed-zwolnieniem-przy-obnizonym-wymiarze-czasu-pracy.html2012-08-23T07:00:00+02:002012-08-23T07:00:00+02:00Rozwiązanie umowy o pracę – obowiązujące terminyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/634969,Rozwiazanie-umowy-o-prace-obowiazujace-terminy.html2012-08-16T08:30:00+02:002012-08-16T08:30:00+02:00Niedozwolone praktykihttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/629953,Niedozwolone-praktyki.html2012-08-10T08:30:00+02:002012-08-10T08:30:00+02:00Kiedy utrata zaufania do pracownika uzasadnia jego zwolnienie z pracyhttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/621467,Kiedy-utrata-zaufania-do-pracownika-uzasadnia-jego-zwolnienie-z-pracy.html2012-06-04T06:00:00+02:002012-06-04T06:00:00+02:00Wypowiedzenie umowy pracownicy w wieku przedemerytalnym z powodu likwidacji stanowiska pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/621775,Wypowiedzenie-umowy-pracownicy-w-wieku-przedemerytalnym-z-powodu-likwidacji-stanowiska-pracy.html2012-06-01T08:30:00+02:002012-06-01T08:30:00+02:00Utrata zaufania jako przyczyna zwolnienia pracownikahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/621191,Utrata-zaufania-jako-przyczyna-zwolnienia-pracownika.html2012-05-30T06:00:00+02:002012-05-30T06:00:00+02:00Czy w świadectwie pracy powinna znaleźć się informacja o dniach wolnych na poszukiwanie pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/620515,Czy-w-swiadectwie-pracy-powinna-znalezc-sie-informacja-o-dniach-wolnych-na-poszukiwanie-pracy.html2012-05-28T08:35:00+02:002012-05-28T08:35:00+02:00Jak prawidłowo wskazać przyczynę zwolnienia pracownikahttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/619315,Jak-prawidlowo-wskazac-przyczyne-zwolnienia-pracownika.html2012-05-23T06:00:00+02:002012-05-23T06:00:00+02:00Uzasadnienie wypowiedzenia umowy o pracęhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/619040,Uzasadnienie-wypowiedzenia-umowy-o-prace.html2012-05-22T08:00:00+02:002012-05-22T08:00:00+02:00Jak uniknąć posądzenia o dyskryminację podczas rekrutacji?https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/613904,Jak-uniknac-posadzenia-o-dyskryminacje-podczas-rekrutacji.html2012-04-30T08:00:00+02:002012-04-30T08:00:00+02:00Skutki spóźnionego odwołania pracownika od wypowiedzenia umowy o pracęhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/612773,Skutki-spoznionego-odwolania-pracownika-od-wypowiedzenia-umowy-o-prace.html2012-04-26T06:00:00+02:002012-04-26T06:00:00+02:00Kiedy można zwolnić pracownika za brak kwalifikacji i utratę uprawnieńhttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/611980,Kiedy-mozna-zwolnic-pracownika-za-brak-kwalifikacji-i-utrate-uprawnien.html2012-04-23T06:00:00+02:002012-04-23T06:00:00+02:00Wypowiedzenie umowy o pracę - obowiązki pracodawcyhttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/609394,Wypowiedzenie-umowy-o-prace-obowiazki-pracodawcy.html2012-04-12T06:00:00+02:002012-04-12T06:00:00+02:00Jak wypowiedzieć pracownikowi umowę o pracęhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/609016,Jak-wypowiedziec-pracownikowi-umowe-o-prace.html2012-04-11T06:00:00+02:002012-04-11T06:00:00+02:00Dyskryminacja w wynagradzaniu - uprawnienia pracownikahttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/606018,Dyskryminacja-w-wynagradzaniu-uprawnienia-pracownika.html2012-03-28T06:00:00+02:002012-03-28T06:00:00+02:00Skracanie i wydłużanie okresu wypowiedzeniahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/605955,Skracanie-i-wydluzanie-okresu-wypowiedzenia.html2012-03-27T08:00:00+02:002012-03-27T08:00:00+02:00Czy sąd może orzec o zmianie zasad wynagradzania pracownikahttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/604817,Czy-sad-moze-orzec-o-zmianie-zasad-wynagradzania-pracownika.html2012-03-22T10:00:00+01:002012-03-22T10:00:00+01:00Jak ustalić staż pracy, od którego zależy długość okresu wypowiedzeniahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/599849,Jak-ustalic-staz-pracy-od-ktorego-zalezy-dlugosc-okresu-wypowiedzenia.html2012-03-05T06:00:00+01:002012-03-05T06:00:00+01:00Czy można uzupełnić uzasadnienie przyczyny wypowiedzeniahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/592673,Czy-mozna-uzupelnic-uzasadnienie-przyczyny-wypowiedzenia.html2012-02-10T08:00:00+01:002012-02-10T08:00:00+01:00Wypowiedzenie umowy pracownikowi w wieku przedemerytalnymhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/586659,Wypowiedzenie-umowy-pracownikowi-w-wieku-przedemerytalnym.html2012-01-23T08:00:00+01:002012-01-23T08:00:00+01:00Jak postąpić, jeżeli w wypowiedzeniu podano błędny okres wypowiedzeniahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/583842,Jak-postapic-jezeli-w-wypowiedzeniu-podano-bledny-okres-wypowiedzenia.html2012-01-13T06:00:00+01:002012-01-13T06:00:00+01:00Jak najkorzystniej rozwiązać umowę bezterminowąhttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/575759,Jak-najkorzystniej-rozwiazac-umowe-bezterminowa.html2011-12-20T06:00:00+01:002011-12-20T06:00:00+01:00Zakaz dyskryminacji przy wypowiedzeniu umowy o pracęhttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/571161,Zakaz-dyskryminacji-przy-wypowiedzeniu-umowy-o-prace.html2011-12-14T06:00:00+01:002011-12-14T06:00:00+01:00Czy przyczyną wypowiedzenia może być niezawiadomienie przełożonego o próbie kradzieżyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/573947,Czy-przyczyna-wypowiedzenia-moze-byc-niezawiadomienie-przelozonego-o-probie-kradziezy.html2011-12-09T06:00:00+01:002011-12-09T06:00:00+01:00Jak uniknąć błędów przy współpracy ze związkami zawodowymihttps://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/zwiazki_zawodowe/572983,Jak-uniknac-bledow-przy-wspolpracy-ze-zwiazkami-zawodowymi.html2011-12-06T10:00:00+01:002011-12-06T10:00:00+01:00Jak zwolnić pracownika zatrudnionego na zastępstwo?https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/560790,Jak-zwolnic-pracownika-zatrudnionego-na-zastepstwo.html2011-11-21T06:00:00+01:002011-11-21T06:00:00+01:00Obliczanie w dniach roboczych okresu wypowiedzenia umowy o pracęhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/566889,Obliczanie-w-dniach-roboczych-okresu-wypowiedzenia-umowy-o-prace.html2011-11-18T10:31:00+01:002011-11-18T10:31:00+01:00