Infor.pl Wypowiedzenie pracy, Zwolnienie lekarskiehttps://kadry.infor.pl/https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg2014-07-04T11:06:17+02:00Skutki porzucenia pracy przez pracownikahttps://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/rozwiazanie-bez-wypowiedzenia/236771,Skutki-porzucenia-pracy-przez-pracownika.html2010-07-20T10:18:00+02:002010-07-20T10:18:00+02:00Termin wydania oraz sposób doręczenia świadectwa pracyhttps://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/swiadectwo-pracy/236757,Termin-wydania-oraz-sposob-doreczenia-swiadectwa-pracy.html2010-07-20T09:47:00+02:002010-07-20T09:47:00+02:00Ustanie umowy o pracę na zastępstwohttps://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/wypowiedzenie-umowy-o-prace/236756,Ustanie-umowy-o-prace-na-zastepstwo.html2010-07-20T09:36:00+02:002010-07-20T09:36:00+02:00W jaki sposób pracodawca może naruszyć obowiązek wydania świadectwa pracy?https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/swiadectwo-pracy/236750,W-jaki-sposob-pracodawca-moze-naruszyc-obowiazek-wydania-swiadectwa-pracy.html2010-07-20T09:28:00+02:002010-07-20T09:28:00+02:00Wpływ przejęcia zakładu pracy lub jego części na stosunki pracy i ich treśćhttps://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/ochrona-przed-wypowiedzeniem/236749,Wplyw-przejecia-zakladu-pracy-lub-jego-czesci-na-stosunki-pracy-i-ich-tresc.html2010-07-20T09:18:00+02:002010-07-20T09:18:00+02:00Wynagrodzenie za część miesiąca pracownika przebywającego na urlopie i zwolnieniu chorobowymhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/435481,Wynagrodzenie-za-czesc-miesiaca-pracownika-przebywajacego-na-urlopie-i-zwolnieniu-chorobowym.html2010-07-15T08:55:00+02:002010-07-15T08:55:00+02:00Kiedy zakazane jest wypowiedzenie umowy podczas urlopu wychowawczego (art. 186(1))https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/pracownik-rodzic/232545,Kiedy-zakazane-jest-wypowiedzenie-umowy-podczas-urlopu-wychowawczego-art-1861.html2010-07-05T09:42:00+02:002010-07-05T09:42:00+02:00Skutki podpisywania dokumentów w czasie zwolnienia lekarskiegohttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/426714,Skutki-podpisywania-dokumentow-w-czasie-zwolnienia-lekarskiego.html2010-07-02T07:50:00+02:002010-07-02T07:50:00+02:00W jaki sposób wyrównać pracownicy zasiłek chorobowy do 100%, jeśli na zwolnieniach lekarz nie wpisał kodu Bhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/429434,W-jaki-sposob-wyrownac-pracownicy-zasilek-chorobowy-do-100-jesli-na-zwolnieniach-lekarz-nie-wpisal-kodu-B.html2010-06-28T10:59:00+02:002010-06-28T10:59:00+02:00Wygaśnięcie a rozwiązanie stosunku pracyhttps://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/wypowiedzenie-umowy-o-prace/228925,Wygasniecie-a-rozwiazanie-stosunku-pracy.html2010-06-02T14:33:00+02:002010-06-02T14:33:00+02:00Sposób wypowiedzenia umowy o pracęhttps://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/wypowiedzenie-umowy-o-prace/228921,Sposob-wypowiedzenia-umowy-o-prace.html2010-06-02T14:28:00+02:002010-06-02T14:28:00+02:00Skracanie i wydłużanie okresów wypowiedzeniahttps://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/wypowiedzenie-umowy-o-prace/228919,Skracanie-i-wydluzanie-okresow-wypowiedzenia.html2010-06-02T14:20:00+02:002010-06-02T14:20:00+02:00Nabycie prawa do emerytury jako podstawa wypowiedzenia umowyhttps://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/wypowiedzenie-umowy-o-prace/228914,Nabycie-prawa-do-emerytury-jako-podstawa-wypowiedzenia-umowy.html2010-06-02T14:15:00+02:002010-06-02T14:15:00+02:00Jak rozwiązać umowę w drodze porozumienia stron?https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/wypowiedzenie-umowy-o-prace/228872,Jak-rozwiazac-umowe-w-drodze-porozumienia-stron.html2010-06-02T12:18:00+02:002010-06-02T12:18:00+02:00Czy pracownik może wycofać złożone wypowiedzenie?https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/wypowiedzenie-umowy-o-prace/228843,Czy-pracownik-moze-wycofac-zlozone-wypowiedzenie.html2010-06-02T10:29:00+02:002010-06-02T10:29:00+02:00Czy pracodawca ma obowiązek podania przyczyny wypowiedzenia zmieniającego?https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/wypowiedzenie-umowy-o-prace/228836,Czy-pracodawca-ma-obowiazek-podania-przyczyny-wypowiedzenia-zmieniajacego.html2010-06-02T10:19:00+02:002010-06-02T10:19:00+02:00Czy porzucenie pracy powoduje automatyczne zwolnienie?https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/rozwiazanie-bez-wypowiedzenia/228827,Czy-porzucenie-pracy-powoduje-automatyczne-zwolnienie.html2010-06-02T10:12:00+02:002010-06-02T10:12:00+02:00Czy można zwolnić pracownika, który popełnił przestępstwo?https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/rozwiazanie-bez-wypowiedzenia/228623,Czy-mozna-zwolnic-pracownika-ktory-popelnil-przestepstwo.html2010-06-01T11:58:00+02:002010-06-01T11:58:00+02:00Co musi zrobić pracodawca aby zwolnić pracownika dyscyplinarnie?https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/rozwiazanie-bez-wypowiedzenia/228619,Co-musi-zrobic-pracodawca-aby-zwolnic-pracownika-dyscyplinarnie.html2010-06-01T11:49:00+02:002010-06-01T11:49:00+02:00Jakie świadczenia za czas choroby przysługują pracownicy, która pobiera rentę z tytułu choroby zawodowejhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/421623,Jakie-swiadczenia-za-czas-choroby-przysluguja-pracownicy-ktora-pobiera-rente-z-tytulu-choroby-zawodowej.html2010-05-20T10:48:00+02:002010-05-20T10:48:00+02:00Co zrobić kiedy pracownik odmawia przyjęcia wypowiedzenia?https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/rozwiazanie-bez-wypowiedzenia/225731,Co-zrobic-kiedy-pracownik-odmawia-przyjecia-wypowiedzenia.html2010-05-06T14:16:00+02:002010-05-06T14:16:00+02:00Okres wypowiedzenia w przypadku powołania (art. 72)https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/stosunek-pracy/225571,Okres-wypowiedzenia-w-przypadku-powolania-art-72.html2010-05-05T09:53:00+02:002010-05-05T09:53:00+02:00Wynagrodzenie chorobowe w pierwszym miesiącu pracyhttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/416485,Wynagrodzenie-chorobowe-w-pierwszym-miesiacu-pracy.html2010-04-30T06:00:00+02:002010-04-30T06:00:00+02:00Oświadczenie o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracęhttps://kadry.infor.pl/zatrudnienie/dokumentacja-pracownicza/225354,Oswiadczenie-o-wypowiedzeniu-lub-rozwiazaniu-umowy-o-prace.html2010-04-29T09:36:00+02:002010-04-29T09:36:00+02:00Dokumentacja pracownicza związana z wypowiedzeniem pracownikowi warunków pracyhttps://kadry.infor.pl/zatrudnienie/dokumentacja-pracownicza/225336,Dokumentacja-pracownicza-zwiazana-z-wypowiedzeniem-pracownikowi-warunkow-pracy.html2010-04-28T15:55:00+02:002010-04-28T15:55:00+02:00Uzgodnienie warunków wykonywania telepracy pomiędzy pracodawcą a pracownikiem (art. 67(7))https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/stosunek-pracy/225238,Uzgodnienie-warunkow-wykonywania-telepracy-pomiedzy-pracodawca-a-pracownikiem-art-677.html2010-04-27T14:51:00+02:002010-04-27T14:51:00+02:00Kiedy wygasa umowa o pracę? (art. 63)https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/stosunek-pracy/225194,Kiedy-wygasa-umowa-o-prace-art-63.html2010-04-27T14:20:00+02:002010-04-27T14:20:00+02:00Bezprawne rozwiązanie umowy w okresie wypowiedzenia (art. 60)https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/stosunek-pracy/225145,Bezprawne-rozwiazanie-umowy-w-okresie-wypowiedzenia-art-60.html2010-04-27T10:13:00+02:002010-04-27T10:13:00+02:00Długotrwała choroba przyczyną rozwiązania umowy o pracęhttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/410079,Dlugotrwala-choroba-przyczyna-rozwiazania-umowy-o-prace.html2010-04-27T06:00:00+02:002010-04-27T06:00:00+02:00Ponowne zatrudnienie pracownika zwolnionego w związku z jego długotrwałą chorobąhttps://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/ochrona-przed-wypowiedzeniem/221083,Ponowne-zatrudnienie-pracownika-zwolnionego-w-zwiazku-z-jego-dlugotrwala-choroba.html2010-04-06T13:07:00+02:002010-04-06T13:07:00+02:00Obowiązki pracodawcy w stosunku do zwalnianego pracownikahttps://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/wypowiedzenie-umowy-o-prace/221079,Obowiazki-pracodawcy-w-stosunku-do-zwalnianego-pracownika.html2010-04-06T12:28:00+02:002010-04-06T12:28:00+02:00Kiedy można zwolnić pracownicę na wychowawczym?https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/wypowiedzenie-umowy-o-prace/221046,Kiedy-mozna-zwolnic-pracownice-na-wychowawczym.html2010-04-06T12:10:00+02:002010-04-06T12:10:00+02:00Kiedy można zwolnić chorego pracownika?https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/wypowiedzenie-umowy-o-prace/221043,Kiedy-mozna-zwolnic-chorego-pracownika.html2010-04-06T11:43:00+02:002010-04-06T11:43:00+02:00Czy zawsze można zwolnić dyscyplinarnie pracownika, który w czasie zwolnienia lekarskiego podjął pracęhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/406753,Czy-zawsze-mozna-zwolnic-dyscyplinarnie-pracownika-ktory-w-czasie-zwolnienia-lekarskiego-podjal-prace.html2010-04-02T09:00:00+02:002010-04-02T09:00:00+02:00Zasiłek chorobowy wypłacany przez ZUShttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/409688,Zasilek-chorobowy-wyplacany-przez-ZUS.html2010-04-02T06:00:00+02:002010-04-02T06:00:00+02:00Jak uzasadnić wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony?https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/okresy-wypowiedzenia/220527,Jak-uzasadnic-wypowiedzenie-umowy-o-prace-na-czas-nieokreslony.html2010-04-01T15:17:00+02:002010-04-01T15:17:00+02:00Jak skutecznie doręczyć wypowiedzenie o pracę?https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/wypowiedzenie-umowy-o-prace/220286,Jak-skutecznie-doreczyc-wypowiedzenie-o-prace.html2010-04-01T10:31:00+02:002010-04-01T10:31:00+02:00Jak pracownicy unikają zwolnienia?https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/wypowiedzenie-umowy-o-prace/220283,Jak-pracownicy-unikaja-zwolnienia.html2010-04-01T09:39:00+02:002010-04-01T09:39:00+02:00Jak pracodawca powinien obliczać okresy wypowiedzenia?https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/okresy-wypowiedzenia/220279,Jak-pracodawca-powinien-obliczac-okresy-wypowiedzenia.html2010-04-01T09:32:00+02:002010-04-01T09:32:00+02:00Zwolnienie dyscyplinarne kobiety w ciążyhttps://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/rozwiazanie-bez-wypowiedzenia/219923,Zwolnienie-dyscyplinarne-kobiety-w-ciazy.html2010-03-29T15:47:00+02:002010-03-29T15:47:00+02:00Dla kogo świadczenie rehabilitacyjnehttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/405218,Dla-kogo-swiadczenie-rehabilitacyjne.html2010-03-16T06:00:00+01:002010-03-16T06:00:00+01:00Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia (art. 53)https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/stosunek-pracy/218001,Rozwiazanie-umowy-o-prace-bez-wypowiedzenia-art-53.html2014-07-04T11:06:17+02:002010-03-10T23:45:00+01:00Rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę bez wypowiedzenia z winy pracownika (art. 52)https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/stosunek-pracy/218000,Rozwiazanie-umowy-o-prace-przez-pracodawce-bez-wypowiedzenia-z-winy-pracownika-art-52.html2010-03-10T23:41:00+01:002010-03-10T23:41:00+01:00Roszczenia pracownika w przypadku wypowiedzenia umowy z naruszeniem przepisów prawa (art. 50)https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/stosunek-pracy/217998,Roszczenia-pracownika-w-przypadku-wypowiedzenia-umowy-z-naruszeniem-przepisow-prawa-art-50.html2010-03-10T23:37:00+01:002010-03-10T23:37:00+01:00Krótszy okres wypowiedzenia a wynagrodzenie (art. 49)https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/stosunek-pracy/217997,Krotszy-okres-wypowiedzenia-a-wynagrodzenie-art-49.html2010-03-10T23:35:00+01:002010-03-10T23:35:00+01:00Wysokość odszkodowania przy nieuzasadnionym wypowiedzeniu umowy o pracę (art. 47(1))https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/stosunek-pracy/217995,Wysokosc-odszkodowania-przy-nieuzasadnionym-wypowiedzeniu-umowy-o-prace-art-471.html2010-03-10T23:30:00+01:002010-03-10T23:30:00+01:00Przywrócenie do pracy w wyniku orzeczenia sądu (art. 47)https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/stosunek-pracy/217994,Przywrocenie-do-pracy-w-wyniku-orzeczenia-sadu-art-47.html2010-03-10T23:28:00+01:002010-03-10T23:28:00+01:00Rozstrzygnięcia sądu w przypadku nieuzasadnionego wypowiedzenia umowy o pracę (art. 45)https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/stosunek-pracy/217993,Rozstrzygniecia-sadu-w-przypadku-nieuzasadnionego-wypowiedzenia-umowy-o-prace-art-45.html2010-03-10T23:25:00+01:002010-03-10T23:25:00+01:00Odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę (art. 44)https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/stosunek-pracy/217992,Odwolanie-od-wypowiedzenia-umowy-o-prace-art-44.html2010-03-10T23:23:00+01:002010-03-10T23:23:00+01:00Wypowiedzenie warunków pracy i płacy pracownikowi w okresie ochronnym (art. 43)https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/stosunek-pracy/217991,Wypowiedzenie-warunkow-pracy-i-placy-pracownikowi-w-okresie-ochronnym-art-43.html2010-03-10T23:20:00+01:002010-03-10T23:20:00+01:00