<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Wypadek przy pracy, Nieobecność w pracy</title>
    
        
    
            <link href="https://kadry.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://kadry.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://kadry.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
    <updated>2026-04-22T14:12:22+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Ochrona przedemerytalna a art. 53 Kodeksu pracy. Kiedy kończy się tarcza ochronna przed wypowiedzeniem umowy?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/ochrona-przed-wypowiedzeniem/7576354,ochrona-przedemerytalna-a-art-53-kodeksu-pracy-kiedy-konczy-sie-tarcza-ochronna-przed-wypowiedzeniem-umowy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/ochrona-przed-wypowiedzeniem/7576354,ochrona-przedemerytalna-a-art-53-kodeksu-pracy-kiedy-konczy-sie-tarcza-ochronna-przed-wypowiedzeniem-umowy.html</id>
                                    <updated>2026-05-07T12:58:31+02:00</updated>
                                <published>2026-05-07T12:58:31+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy ochrona przedemerytalna chroni nawet w przypadku długiej choroby pracownika? Kiedy pracodawca może zastosować art. 53 Kodeksu pracy? Kiedy kończy się tarcza ochronna przed wypowiedzeniem umowy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. ZUS wypłaci nawet 160264 zł</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/7567301,odszkodowanie-z-tytulu-wypadku-przy-pracy-lub-choroby-zawodowej-zus-w.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/7567301,odszkodowanie-z-tytulu-wypadku-przy-pracy-lub-choroby-zawodowej-zus-w.html</id>
                                    <updated>2026-04-22T14:12:22+02:00</updated>
                                <published>2026-04-22T13:59:14+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osobom objętym ubezpieczeniem wypadkowym, które doznały stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu w wyniku wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, przysługuje jednorazowe odszkodowanie. Za każdy procent uszczerbku na zdrowiu ZUS wypłaca 1781 zł.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Niemożliwy powrót do pracy po urlopie. Czy to grozi utratą zatrudnienia?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7533451,niemozliwy-powrot-pracownika-do-pracy-po-urlopie-czy-to-grozi-utrata-zatrudnienia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7533451,niemozliwy-powrot-pracownika-do-pracy-po-urlopie-czy-to-grozi-utrata-zatrudnienia.html</id>
                                    <updated>2026-03-11T07:53:24+01:00</updated>
                                <published>2026-03-11T07:53:24+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W związku z nalotami przeprowadzonymi na Iran przez USA i Izrael oraz odwetem sił irańskich, wiele państw z Bliskiego Wschodu zamknęło przestrzeń powietrzną. O sytuacji pracowników, których powrót do pracy po urlopie został uniemożliwiony, mówi Dyrektor Departamentu Pracy Konfederacji Lewiatan Robert Lisicki.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenie za czas nieobecności w pracy, gdy pracownik utknął za granicą w związku z konfliktem na Bliskim Wschodzie?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/7531726,wynagrodzenie-za-czas-nieobecnosci-w-pracy-gdy-pracownik-utknal-za-granica-w-zwiazku-z-konfliktem-na-bliskim-wschodzie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/7531726,wynagrodzenie-za-czas-nieobecnosci-w-pracy-gdy-pracownik-utknal-za-granica-w-zwiazku-z-konfliktem-na-bliskim-wschodzie.html</id>
                                    <updated>2026-03-06T09:52:19+01:00</updated>
                                <published>2026-03-03T21:56:47+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W związku z konfliktem zbrojnym na Bliskim Wschodzie wielu Polaków utknęło za granicą. Ze względu na zamknięcie przestrzeni powietrznej w regionie objętym wojną zostały odwołane loty do Polski. Czy taka sytuacja stanowi usprawiedliwienie nieobecności w pracy, a pracownik otrzyma wynagrodzenie za pracę? Są sposoby na to, by otrzymać pieniądze od pracodawcy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nieobecność w pracy z powodu odwołanego lotu. Pracownik utknął za granicą. Co teraz? PIP odpowiada</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7531193,nieobecnosc-w-pracy-z-powodu-odwolanego-lotu-pracownik-utknal-za-granica-co-teraz-pip-odpowiada.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7531193,nieobecnosc-w-pracy-z-powodu-odwolanego-lotu-pracownik-utknal-za-granica-co-teraz-pip-odpowiada.html</id>
                                    <updated>2026-03-06T09:47:17+01:00</updated>
                                <published>2026-03-02T14:03:22+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik utknął za granicą w związku z wojną w Iranie. Zamknięto przestrzeń powietrzną i co teraz? Jakie pracownik ma obowiązki względem pracodawcy? PIP podpowiada, co należy zrobić w razie odwołanych lotów czy innych sytuacji losowych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Sposoby na usprawiedliwienie nieobecności w pracy: 6 przyczyn</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/7050880,sposoby-na-usprawiedliwienie-nieobecnosci-w-pracy-6-przyczyn.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/7050880,sposoby-na-usprawiedliwienie-nieobecnosci-w-pracy-6-przyczyn.html</id>
                                    <updated>2026-02-16T20:12:20+01:00</updated>
                                <published>2026-02-16T20:12:20+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nieobecność w pracy należy usprawiedliwić. W przeciwnym razie nieusprawiedliwione nieobecności w pracy mogą skutkować nawet zwolnieniem dyscyplinarnym. Kiedy i w jaki sposób informuje się pracodawcę o nieobecności? Jak można usprawiedliwić nieobecność w pracy? Oto 6 przyczyn nieobecności.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Karta wypadku 2026 [WZÓR]</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/bhp/wypadki_przy_pracy_i_choroby_zawodowe/5437167,karta-wypadku-2026-wzor.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/bhp/wypadki_przy_pracy_i_choroby_zawodowe/5437167,karta-wypadku-2026-wzor.html</id>
                                    <updated>2026-02-09T09:35:58+01:00</updated>
                                <published>2026-02-09T09:35:58+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Karta wypadku przy pracy w 2026 roku - aktualny wzór obowiązuje od 1 lutego 2022 r. Można znaleźć go w załączniku do rozporządzenia z dnia 23 stycznia 2022 r. w sprawie trybu uznawania zdarzenia powstałego w okresie ubezpieczenia wypadkowego za wypadek przy pracy, kwalifikacji prawnej zdarzenia, wzoru karty wypadku i terminu jej sporządzenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wypadek przy pracy oraz wypadek w drodze do lub z pracy – o czym warto pamiętać przed końcem stycznia 2026?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-wypadkowe/7497407,wypadek-przy-pracy-oraz-wypadek-w-drodze-do-lub-z-pracy-o-czym-warto-pamietac-przed-koncem-stycznia-2026.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-wypadkowe/7497407,wypadek-przy-pracy-oraz-wypadek-w-drodze-do-lub-z-pracy-o-czym-warto-pamietac-przed-koncem-stycznia-2026.html</id>
                                    <updated>2026-01-13T17:20:53+01:00</updated>
                                <published>2026-01-13T17:20:53+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jak co roku, styczeń to miesiąc pełny wyzwań dla pracowników działów kadrowo-płacowych. Wysyłając coroczną deklarację ZUS IWA, warto przypomnieć jak ważna jest prawidłowa kwalifikacja wypadków przy pracy oraz w drodze do lub z pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>W tym terminie trzeba zawiadomić pracodawcę o zwolnieniu lekarskim. Jak to zrobić i jakie są skutki braku powiadomienia?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/obowiazki/6801758,w-tym-terminie-trzeba-zawiadomic-pracodawce-o-zwolnieniu-lekarskim-jak-to-zrobic-i-jakie-sa-skutki-braku-powiadomienia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/obowiazki/6801758,w-tym-terminie-trzeba-zawiadomic-pracodawce-o-zwolnieniu-lekarskim-jak-to-zrobic-i-jakie-sa-skutki-braku-powiadomienia.html</id>
                                    <updated>2026-01-06T10:19:59+01:00</updated>
                                <published>2026-01-06T10:19:59+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Państwowa Inspekcja Pracy wyjaśnia, że choć od kilku lat zwolnienia lekarskie (e-ZLA) wystawiane są elektronicznie i automatycznie przesyłane do pracodawcy, to nie zwalnia to pracownika z obowiązku poinformowania o chorobie swoich przełożonych. W jaki sposób i w jakim terminie trzeba to zrobić? Co grozi za brak zawiadomienia?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>BHP. Oceny ryzyka ergonomicznego: RULA, REBA czy OWAS – którą metodę oceny ergonomii wybrać?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/bhp/7481013,bhp-oceny-ryzyka-ergonomicznego-rula-reba-czy-owas-ktora-metode-o.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/bhp/7481013,bhp-oceny-ryzyka-ergonomicznego-rula-reba-czy-owas-ktora-metode-o.html</id>
                                    <updated>2025-12-16T06:22:14+01:00</updated>
                                <published>2025-12-16T06:22:14+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Choroby układu mięśniowo-szkieletowego, zwane w terminologii branżowej jako (MSD - musculoskeletal disorder) stały się w Polsce cichą epidemią, odpowiadającą za miliony dni absencji chorobowej rocznie. Dla pracodawcy oznacza to nie tylko koszty zwolnień lekarskich, ale coraz częściej – pozwów o odszkodowania za choroby zawodowe lub wypadki przy pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie odszkodowanie za wypadek przy pracy 2025/2026? ZUS pokazuje jak to liczyć</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-wypadkowe/7035059,jakie-odszkodowanie-za-wypadek-przy-pracy-20252026-zus-pokazuje-jak-to-liczyc.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-wypadkowe/7035059,jakie-odszkodowanie-za-wypadek-przy-pracy-20252026-zus-pokazuje-jak-to-liczyc.html</id>
                                    <updated>2025-08-26T13:11:43+02:00</updated>
                                <published>2025-08-26T13:11:43+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Stawka za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu z powodu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej zmienia się w kwietniu każdego roku. Od kwietnia 2025 r. do końca marca 2026 r. obowiązuje nowy taryfikator i ZUS wypłaci z każdy procent uszczerbku na zdrowiu 1636 zł. Wcześniej było to 1431 zł. O tym jak dynamicznie rośnie wycena uszczerbku na zdrowiu niech świadczy fakt, że jeszcze na przełomie lat 2023/2024 jeden procent odszkodowania był wyceniany na 1269 zł, a w 2015 r. na jedynie 757 zł.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Niedoszacowane ryzyko w branży budowlanej. Blisko 3,5 tys. wypadków w 2024 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/6974672,niedoszacowane-ryzyko-w-branzy-budowlanej-blisko-35-tys-wypadkow-w.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/6974672,niedoszacowane-ryzyko-w-branzy-budowlanej-blisko-35-tys-wypadkow-w.html</id>
                                    <updated>2025-06-17T14:37:36+02:00</updated>
                                <published>2025-06-17T14:37:36+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W branży budowlanej co roku dochodzi do tysięcy wypadków – w 2024 r. odnotowano 3442 zdarzenia, 78 osób zginęło, a 57 zostało ciężko rannych (dane GUS). Choć główną przyczyną jest błąd ludzki, finansową odpowiedzialność ponoszą pracodawcy. Dzięki rozszerzonej polisie OC możliwe jest przeniesienie roszczeń na ubezpieczyciela, jednak pośrednicy ubezpieczeniowi ostrzegają: firmy często zaniżają sumy gwarancyjne i bagatelizują ryzyko.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Bezpieczniej na budowie dzięki sztucznej inteligencji. Wykryje brak kasku i nietrzeźwego pracownika</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/bhp/6906435,bezpieczniej-na-budowie-dzieki-sztucznej-inteligencji-wykryje-brak-ka.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/bhp/6906435,bezpieczniej-na-budowie-dzieki-sztucznej-inteligencji-wykryje-brak-ka.html</id>
                                    <updated>2025-04-07T13:56:19+02:00</updated>
                                <published>2025-04-07T13:56:19+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kilkaset wypadków rocznie. To bilans branży budowlanej. Z danych Państwowej Inspekcji Pracy wynika, że w ich wyniku w 2024 r. w poszkodowanych zostało 463 pracowników, z czego 49 zmarło. Okazuje się, że poprawić bezpieczeństwo na budowie może sztuczna inteligencja. W jaki sposób?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowe stawki odszkodowania z ZUS 2025 i 2026</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-wypadkowe/6901302,nowe-stawki-odszkodowania-z-zus-2025-i-2026.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-wypadkowe/6901302,nowe-stawki-odszkodowania-z-zus-2025-i-2026.html</id>
                                    <updated>2025-04-01T17:35:13+02:00</updated>
                                <published>2025-04-01T17:35:13+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 kwietnia 2025 r. odszkodowania z ZUS są wyższe. Ile ZUS wypłaci za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu? Oto nowe stawki odszkodowania z ZUS 2025 i 2026.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS wypłaci wyższe odszkodowanie. Już obowiązują nowe kwoty odszkodowań z tytułu wypadków przy pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/6900824,zus-wyplaci-wyzsze-odszkodowanie-juz-obowiazuja-nowe-kwoty-odszkodowa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/6900824,zus-wyplaci-wyzsze-odszkodowanie-juz-obowiazuja-nowe-kwoty-odszkodowa.html</id>
                                    <updated>2025-04-04T08:39:52+02:00</updated>
                                <published>2025-04-01T09:10:43+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 kwietnia 2025 r. obowiązują nowe, wyższe kwoty odszkodowań z tytułu wypadków przy pracy lub choroby zawodowej. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu przysługuje 1636 zł.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS wypłaci wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy lub chorobę zawodową. Kiedy złożyć wniosek?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6891366,wyzsze-jednorazowe-odszkodowanie-z-tytulu-wypadku-przy-pracy-lub-choro.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6891366,wyzsze-jednorazowe-odszkodowanie-z-tytulu-wypadku-przy-pracy-lub-choro.html</id>
                                    <updated>2025-03-29T21:36:12+01:00</updated>
                                <published>2025-03-22T19:39:24+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[1 kwietnia 2025 r. wzrasta jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. Jakie dokumenty należy złożyć w celu uzyskania odszkodowania? Jaka będzie wysokość odszkodowania wypłacanego przez ZUS?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Będą rekordowe odszkodowania za wypadek przy pracy lub chorobę zawodową. Kiedy nowe przepisy wchodzą w życie?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6880446,zmiana-juz-od-1-kwietnia-2025-r-beda-rekordowo-wysokie-kwoty-odszkodo.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6880446,zmiana-juz-od-1-kwietnia-2025-r-beda-rekordowo-wysokie-kwoty-odszkodo.html</id>
                                    <updated>2025-03-28T20:45:42+01:00</updated>
                                <published>2025-03-12T12:22:19+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Już wkrótce zmienią się kwoty odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. Odszkodowanie za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu będzie znacząco wyższe - aż o 205 zł.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pamiętaj o tym obowiązku! Nie pomoże nawet zwolnienie lekarskie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/obowiazki/6836478,jestes-na-l4-pamietaj-o-tym-obowiazku-bo-mozesz-stracic-prace.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/obowiazki/6836478,jestes-na-l4-pamietaj-o-tym-obowiazku-bo-mozesz-stracic-prace.html</id>
                                    <updated>2025-03-25T18:10:17+01:00</updated>
                                <published>2025-03-10T19:06:56+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Obowiązkiem pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim jest poinformowanie przełożonych o chorobie i związanej z nią nieobecności. PIP ostrzega, że zaniedbanie tego obowiązku może prowadzić nawet do rozwiązania umowy o pracę z winy pracownika.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Od 1 kwietnia 2025 r. wyższe odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. Pracownik otrzyma od 1 636 zł do 147 271 zł odszkodowania</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6882648,od-1-kwietnia-2025-r-wyzsze-odszkodowania-z-tytulu-wypadku-przy-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6882648,od-1-kwietnia-2025-r-wyzsze-odszkodowania-z-tytulu-wypadku-przy-pracy.html</id>
                                    <updated>2025-03-10T12:47:52+01:00</updated>
                                <published>2025-03-10T12:40:55+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 kwietnia 2025 r. wyższe odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. Pracownik otrzyma od 1 636 zł do 147 271 zł odszkodowania. Pojawiło się obwieszczenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wyższe odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy rolniczej (1431 zł), a także wyższy zasiłek chorobowy (25 zł) zakłada projekt rozporządzenia resortu rolnictwa</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/bhp/wypadki_przy_pracy_i_choroby_zawodowe/6812293,wyzsze-odszkodowania-z-tytulu-wypadku-przy-pracy-rolniczej-1431-zl.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/bhp/wypadki_przy_pracy_i_choroby_zawodowe/6812293,wyzsze-odszkodowania-z-tytulu-wypadku-przy-pracy-rolniczej-1431-zl.html</id>
                                    <updated>2024-12-23T13:01:39+01:00</updated>
                                <published>2024-12-23T13:01:12+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wyższe odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy rolniczej (1431 zł), a także wyższy zasiłek chorobowy (25 zł) zakłada opublikowany na stronach Rządowego Centrum Legislacji projekt rozporządzenia resortu rolnictwa.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nawet 128 tys. zł, 64 tys. zł, 25 tys. zł, czy 1400 zł jednorazowego odszkodowania z ZUS [od 1 kwietnia 2024 r. do 31 marca 2025 r.]</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/6708453,nawet-128-tys-zl-64-tys-zl-25-tys-zl-czy-1400-zl-jednorazowego-odszkodowania-z-zus-od-1-kwietnia-2024-r-do-31-marca-2025-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/6708453,nawet-128-tys-zl-64-tys-zl-25-tys-zl-czy-1400-zl-jednorazowego-odszkodowania-z-zus-od-1-kwietnia-2024-r-do-31-marca-2025-r.html</id>
                                    <updated>2024-09-21T14:20:34+02:00</updated>
                                <published>2024-09-21T14:20:34+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Istnieje możliwość uzyskania z ZUS wcale nie małego odszkodowania. Kwoty są przyznawane po ustaleniu kompletnego stanu faktycznego. Kto, za co, w związku z jakimi okolicznościami może liczyć nawet na prawie 130 000 zł.? Szczegóły poniżej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>1431 zł odszkodowania za każdy procent uszczerbku. Decyzja o odszkodowaniu w ciągu 14 dni</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/6672405,1431-zl-odszkodowania-za-kazdy-procent-uszczerbku-na-zdrowiu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/6672405,1431-zl-odszkodowania-za-kazdy-procent-uszczerbku-na-zdrowiu.html</id>
                                    <updated>2024-09-09T16:57:12+02:00</updated>
                                <published>2024-08-07T14:23:56+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownikowi poszkodowanemu w wypadku przy pracy przysługuje z tego tytułu jednorazowe odszkodowanie. Jakie warunki powinny być spełnione, żeby pracownik takie odszkodowanie uzyskał?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Postępowanie w razie wypadku przy pracy. Obowiązki pracodawcy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/bhp/wypadki-w-pracy/6672363,postepowanie-w-razie-wypadku-przy-pracy-obowiazki-pracodawcy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/bhp/wypadki-w-pracy/6672363,postepowanie-w-razie-wypadku-przy-pracy-obowiazki-pracodawcy.html</id>
                                    <updated>2024-08-07T13:11:31+02:00</updated>
                                <published>2024-08-07T13:11:31+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W razie wypadku pracodawca przede wszystkim zapewnia pierwszą pomoc poszkodowanym. Następnie przeprowadza postępowanie powypadkowe. Czy to już wszystkie jego obowiązki? Co mu grozi, gdy nie dopełni swoich obowiązków?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zwraca koszty leczenia stomatologicznego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/oplacanie-skladek/6579339,zus-zwraca-koszty-leczenia-stomatologicznego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/oplacanie-skladek/6579339,zus-zwraca-koszty-leczenia-stomatologicznego.html</id>
                                    <updated>2024-08-15T11:15:09+02:00</updated>
                                <published>2024-04-11T09:50:15+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS zwraca koszty świadczeń, które nie są refundowane na podstawie odrębnych przepisów (np. z Narodowego Funduszu Zdrowia), dotyczy to np. leczenia stomatologicznego i szczepień ochronnych, jednak powinny one być wykonane przez placówkę bądź lekarza, z którym Narodowy Fundusz Zdrowia zawarł umowę o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej. Aby móc skorzystać z refundacji trzeba mieć ubezpieczenie wypadkowe! Kiedy możesz ubiegać się o zwrot kosztów leczenia i refundację wyrobów medycznych?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS: 1431 zł odszkodowania za każdy procent uszczerbku na zdrowiu. Od 1 kwietnia 2024 r. nowe kwoty odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/6569583,zus-1431-zl-odszkodowania-za-kazdy-procent-uszczerbku-na-zdrowiu-od.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/6569583,zus-1431-zl-odszkodowania-za-kazdy-procent-uszczerbku-na-zdrowiu-od.html</id>
                                    <updated>2024-03-29T12:11:39+01:00</updated>
                                <published>2024-03-29T12:11:39+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 kwietnia 2024 r. obowiązują nowe, wyższe kwoty odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. Lekarz orzecznik może przyznać 1431 zł za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS: Od 1 kwietnia 2024 r. wyższe kwoty odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/6548261,zus-od-1-kwietnia-2024-r-wyzsze-kwoty-odszkodowania-z-tytulu-wypadku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/6548261,zus-od-1-kwietnia-2024-r-wyzsze-kwoty-odszkodowania-z-tytulu-wypadku.html</id>
                                    <updated>2024-03-19T11:48:01+01:00</updated>
                                <published>2024-03-19T11:48:01+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[1 kwietnia 2024 r. zwiększą się kwoty jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ubezpieczony otrzyma 1431 zł. W razie śmierci ubezpieczonego kwota jednorazowego odszkodowania dla małżonka lub dziecka wzrośnie do 128799 zł.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nieobecność w pracy. Jak pracownik powinien usprawiedliwić nieobecność w pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/obowiazki/6536612,nieobecnosc-w-pracy-jak-pracownik-powinien-usprawiedliwic-nieobecnosc.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/obowiazki/6536612,nieobecnosc-w-pracy-jak-pracownik-powinien-usprawiedliwic-nieobecnosc.html</id>
                                    <updated>2024-03-15T07:08:06+01:00</updated>
                                <published>2024-03-15T07:08:06+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik, który nie stawi się do pracy, zobowiązany jest do usprawiedliwienia swojej nieobecności. Przepisy określają, jakie przyczyny usprawiedliwiają nieobecność w pracy. Jednak pracodawca może uznać także inne przyczyny wskazane przez pracownika i usprawiedliwić jego nieobecność w pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kleszcze a choroba zawodowa i wypadek przy pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/bhp/choroby-zawodowe/6525210,kleszcze-a-choroba-zawodowa-i-wypadek-przy-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/bhp/choroby-zawodowe/6525210,kleszcze-a-choroba-zawodowa-i-wypadek-przy-pracy.html</id>
                                    <updated>2024-03-11T13:01:55+01:00</updated>
                                <published>2024-03-11T13:01:55+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kleszcze są niewielkich rozmiarów, ale są bardzo niebezpieczne dla ludzi i zwierząt, ponieważ przenoszą szereg niebezpiecznych chorób. Zakażone kleszcze mogą przenieść na człowieka m.in. boreliozę i kleszczowe zapalenie mózgu. Kiedy jest najwięcej kleszczy? Czy kleszcze są w zimie? Czy boreliozą to choroba zawodowa? Czy ugryzienie kleszcza to nieszczęśliwy wypadek? Pytań jest wiele i słusznie, bo w 2023 r. zostało potwierdzonych 25244 przypadków boreliozy i 659 przypadków kleszczowego zapalenia mózgu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>GIP: Cztery zgony na pracy zdalnej w 2023 roku, jeden pracownik ciężko ranny. W 2022 roku było tylko nieco lepiej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6511076,gip-cztery-zgony-na-pracy-zdalnej-w-2023-roku-jeden-pracownik-ciezko-ranny-w-2022-roku-bylo-tylko-nieco-lepiej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6511076,gip-cztery-zgony-na-pracy-zdalnej-w-2023-roku-jeden-pracownik-ciezko-ranny-w-2022-roku-bylo-tylko-nieco-lepiej.html</id>
                                    <updated>2024-03-06T14:16:58+01:00</updated>
                                <published>2024-03-06T14:16:58+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2023 roku do Państwowej Inspekcji Pracy zgłoszono pięć wypadków przy pracy zdalnej. Na pięć osób poszkodowanych cztery poniosły śmierć, a jedna była ciężko ranna - poinformował Główny Inspektorat Pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przyczyną ponad 40% wypadków przy pracy było niewłaściwe zachowanie pracownika. GUS podał dane za okres styczeń – wrzesień 2023 r. [233 wypadki przy pracy zdalnej!]</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/bhp/wypadki_przy_pracy_i_choroby_zawodowe/6510854,przyczyna-ponad-40-wypadkow-przy-pracy-bylo-niewlasciwe-zachowanie-pr.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/bhp/wypadki_przy_pracy_i_choroby_zawodowe/6510854,przyczyna-ponad-40-wypadkow-przy-pracy-bylo-niewlasciwe-zachowanie-pr.html</id>
                                    <updated>2024-03-06T13:18:46+01:00</updated>
                                <published>2024-03-06T13:18:46+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[45809 wypadków przy pracy zgłoszono w pierwszych dziewięciu miesiącach 2023 r. To o 7,5% więcej niż w takim samym okresie 2022 r. Zginęło 99 osób; o 10% mniej niż rok wcześniej. Wskaźnik wypadkowości wzrósł do 3,22. 233 osoby uległy wypadkowi podczas pracy zdalnej. Przyczyną ponad 40% wypadków przy pracy pozostaje nieprawidłowe zachowanie pracownika. Takie dane przekazał Główny Urząd Statystyczny.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Od 1 kwietnia nowe stawki za wypadki przy pracy. 1431 zł za 1% uszczerbku [Obwieszczenie z 21 lutego 2024 r.]</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/bhp/wypadki_przy_pracy_i_choroby_zawodowe/6500646,od-1-kwietnia-nowe-stawki-za-wypadki-przy-pracy-1431-zl-za-1-uszczerbku-obwieszczenie-z-21-lutego-2024-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/bhp/wypadki_przy_pracy_i_choroby_zawodowe/6500646,od-1-kwietnia-nowe-stawki-za-wypadki-przy-pracy-1431-zl-za-1-uszczerbku-obwieszczenie-z-21-lutego-2024-r.html</id>
                                    <updated>2024-02-28T16:42:25+01:00</updated>
                                <published>2024-02-28T16:03:20+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Są już znane stawki odszkodowań za wypadki przy pracy. 1% uszczerbku na zdrowiu wyceniono na 1431 zł.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowe kwoty jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. Czy wzrosną od 1 kwietnia 2024 r.?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/bhp/wypadki-w-pracy/6499217,nowe-kwoty-jednorazowego-odszkodowania-z-tytulu-wypadku-przy-pracy-lub.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/bhp/wypadki-w-pracy/6499217,nowe-kwoty-jednorazowego-odszkodowania-z-tytulu-wypadku-przy-pracy-lub.html</id>
                                    <updated>2024-02-28T09:35:05+01:00</updated>
                                <published>2024-02-28T09:35:05+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Znamy wysokość odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. Jest nowe obwieszczenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS alarmuje: coraz częściej zaburzenia psychiczne są przyczyną nieobecności w pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6481397,zus-alarmuje-coraz-czesciej-zaburzenia-psychiczne-sa-przyczyna-nieobe.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6481397,zus-alarmuje-coraz-czesciej-zaburzenia-psychiczne-sa-przyczyna-nieobe.html</id>
                                    <updated>2024-02-20T08:37:57+01:00</updated>
                                <published>2024-02-20T08:37:57+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zwiększa się ilość nieobecności w pracy spowodowanych zaburzeniami psychicznymi i zaburzeniami zachowania. W ubiegłym roku lekarze wystawili ponad 1,4 mln zaświadczeń lekarskich z powodu zaburzeń zaliczających się do tej grupy. Najczęściej przyczyną absencji jest reakcja na ciężki stres.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>BHP: Wypadek przy pracy podczas dyżuru pracownika</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/bhp/wypadki-w-pracy/6471986,bhp-wypadek-przy-pracy-podczas-dyzuru-pracownika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/bhp/wypadki-w-pracy/6471986,bhp-wypadek-przy-pracy-podczas-dyzuru-pracownika.html</id>
                                    <updated>2024-02-15T08:13:23+01:00</updated>
                                <published>2024-02-15T08:13:23+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Podczas dyżuru pracownik pozostaje poza godzinami pracy w gotowości do pracy w zakładzie pracy lub miejscu wyznaczonym przez pracodawcę. W trakcie dyżuru pracownik może ulec wypadkowi. Jakie warunki muszą być spełnione, żeby takie zdarzenie uznać za wypadek przy pracy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Walentynki! Seks w pracy, zawał serca, wypadek przy pracy i odszkodowanie dla zdradzonej żony</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/bhp/6470594,walentynki-seks-w-pracy-zawal-serca-wypadek-przy-pracy-i-odszkodowanie-dla-zdradzonej-zony.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/bhp/6470594,walentynki-seks-w-pracy-zawal-serca-wypadek-przy-pracy-i-odszkodowanie-dla-zdradzonej-zony.html</id>
                                    <updated>2024-02-14T10:38:19+01:00</updated>
                                <published>2024-02-14T10:38:19+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W dniu 14 lutego przypadają Walentynki! Ten szczególny dzień można świętować na różne sposoby, także w pracy. W jednej ze spraw, miłość pomiędzy kochankami była tak płomienna, że podczas stosunku płciowego doszło do zawału serca u mężczyzny, który zmarł. Pech chciał, że pracownik był wtedy w delegacji służbowej. Paradoksalnie na całej sytuacji skorzystała zdradzona żona, która otrzymała odszkodowanie, ponieważ sąd uznał, że doszło do wypadku przy pracy. Cała sprawa działa się we Francji. Aż chciałoby się rzecz: ach ta francuska miłość… Chociaż w Polsce też nie brakuje głośnych spraw zwolnień dyscyplinarnych z powodu uprawniania seksu w czasie pracy i naruszenia tym samym BHP, np. na wózku widłowym (bez kasku), w gabinecie szefa, czy przez pielęgniarkę w szpitalu. Naukowcy podkreślają jednak, że zbliżenia i czułość mają wpływ na jakość pracy - pracownicy są bardziej wydajni i proaktywni.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Walentynki! Seks w pracy, zawał serca, wypadek przy pracy i odszkodowanie dla zdradzonej żony</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/bhp/wypadki-w-pracy/6470594,walentynki-seks-w-pracy-zawal-serca-wypadek-przy-pracy-i-odszkodowanie-dla-zdradzonej-zony.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/bhp/wypadki-w-pracy/6470594,walentynki-seks-w-pracy-zawal-serca-wypadek-przy-pracy-i-odszkodowanie-dla-zdradzonej-zony.html</id>
                                    <updated>2024-02-14T10:38:19+01:00</updated>
                                <published>2024-02-14T10:38:19+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W dniu 14 lutego przypadają Walentynki! Ten szczególny dzień można świętować na różne sposoby, także w pracy. W jednej ze spraw, miłość pomiędzy kochankami była tak płomienna, że podczas stosunku płciowego doszło do zawału serca u mężczyzny, który zmarł. Pech chciał, że pracownik był wtedy w delegacji służbowej. Paradoksalnie na całej sytuacji skorzystała zdradzona żona, która otrzymała odszkodowanie, ponieważ sąd uznał, że doszło do wypadku przy pracy. Cała sprawa działa się we Francji. Aż chciałoby się rzecz: ach ta francuska miłość… Chociaż w Polsce też nie brakuje głośnych spraw zwolnień dyscyplinarnych z powodu uprawniania seksu w czasie pracy i naruszenia tym samym BHP, np. na wózku widłowym (bez kasku), w gabinecie szefa, czy przez pielęgniarkę w szpitalu. Naukowcy podkreślają jednak, że zbliżenia i czułość mają wpływ na jakość pracy - pracownicy są bardziej wydajni i proaktywni.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej: 1269 zł za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/bhp/wypadki-w-pracy/6442219,jednorazowe-odszkodowanie-z-tytulu-wypadku-przy-pracy-lub-choroby-zawo.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/bhp/wypadki-w-pracy/6442219,jednorazowe-odszkodowanie-z-tytulu-wypadku-przy-pracy-lub-choroby-zawo.html</id>
                                    <updated>2024-01-23T07:12:20+01:00</updated>
                                <published>2024-01-23T07:12:20+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik, który wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej doznał uszczerbku na zdrowiu w trakcie wykonywania pracy, może ubiegać się o jednorazowe odszkodowanie. Żeby otrzymać odszkodowanie, należy złożyć odpowiedni wniosek w ZUS. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu można otrzymać 1269 zł.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wypadek przy pracy? Nie trać głowy – zobacz, jaka jest procedura postępowania w razie wypadku przy pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/bhp/wypadki-w-pracy/6441777,wypadek-przy-pracy-nie-trac-glowy-zobacz-jaka-jest-procedura-poste.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/bhp/wypadki-w-pracy/6441777,wypadek-przy-pracy-nie-trac-glowy-zobacz-jaka-jest-procedura-poste.html</id>
                                    <updated>2024-01-22T15:32:39+01:00</updated>
                                <published>2024-01-22T15:32:39+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nawet 30000 zł grzywny grozi osobie, która nie dopełniła swoich obowiązków w razie wypadku przy pracy. Dlatego, jeżeli dojdzie do wypadku przy pracy, należy zachować zimną krew i działać zgodnie z ustaloną na taką okoliczność procedurą postępowania.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>GUS. Śmiertelne wypadki przy pracy – najwięcej w budownictwie, transporcie i przetwórstwie przemysłowym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/bhp/wypadki-w-pracy/6437580,gus-smiertelne-wypadki-przy-pracy-najwiecej-w-budownictwie-transpo.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/bhp/wypadki-w-pracy/6437580,gus-smiertelne-wypadki-przy-pracy-najwiecej-w-budownictwie-transpo.html</id>
                                    <updated>2024-01-17T11:57:33+01:00</updated>
                                <published>2024-01-17T11:57:33+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Według wstępnych danych podanych przez GUS, tylko od stycznia do września 2023 r. aż 99 osób poniosło śmierć w konsekwencji wypadków przy pracy. W niechlubnej statystyce szczególnie wyróżniają się trzy branże: budownictwo, przetwórstwo przemysłowe oraz transport i gospodarka magazynowa.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zdarzył Ci się wypadek przy pracy? Co powinieneś zrobić Ty, co musi zrobić Twój pracodawca</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/bhp/wypadki-w-pracy/6435922,zdarzyl-ci-sie-wypadek-przy-pracy-co-powinienes-zrobic-ty-co-musi-zr.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/bhp/wypadki-w-pracy/6435922,zdarzyl-ci-sie-wypadek-przy-pracy-co-powinienes-zrobic-ty-co-musi-zr.html</id>
                                    <updated>2024-01-15T12:00:00+01:00</updated>
                                <published>2024-01-15T12:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Szkolenie BHP jest obowiązkowe dla każdego pracownika na początku zatrudnienia. W jego trakcie pracownik zapoznaje się z zasadami, których powinien przestrzegać w miejscu pracy. Wszystko po to, aby uniknąć nieprzyjemnych zdarzeń, w tym wypadków. Niestety, jak głosi przysłowie: „nieszczęścia chodzą po ludziach”. Co powinien zrobić pracownik, który uległ wypadkowi w pracy? Odpowiadamy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nieobecność w pracy. Jak usprawiedliwić nieobecność z powodu choroby. Konieczne zaświadczenie lekarskie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/czas-pracy/6418368,nieobecnosc-w-pracy-jak-usprawiedliwic-nieobecnosc-z-powodu-choroby.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/czas-pracy/6418368,nieobecnosc-w-pracy-jak-usprawiedliwic-nieobecnosc-z-powodu-choroby.html</id>
                                    <updated>2023-12-21T13:49:27+01:00</updated>
                                <published>2023-12-21T13:28:01+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nieobecność w pracy z powodu choroby można usprawiedliwić przedkładając pracodawcy zaświadczenie lekarskie. Musi ono spełniać wymogi określone przepisami prawa. Tylko wtedy zaświadczenie może być uznane przez pracodawcę za dowód usprawiedliwiający nieobecność w pracy. Jakie to wymogi? Wyjaśniamy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Odszkodowanie za śmierć wskutek wypadku przy pracy. Małżonek zmarłego może dostać nawet 114231 zł</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/6410173,odszkodowanie-za-smierc-wskutek-wypadku-przy-pracy-malzonek-zmarlego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/6410173,odszkodowanie-za-smierc-wskutek-wypadku-przy-pracy-malzonek-zmarlego.html</id>
                                    <updated>2023-12-13T16:39:27+01:00</updated>
                                <published>2023-12-13T16:39:27+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Odszkodowanie z tytułu śmierci wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej należy się członkom rodziny zmarłego ubezpieczonego. ZUS wypłaci odszkodowanie także w przypadku śmierci rencisty, który był uprawniony do renty z ubezpieczenia wypadkowego. Krąg osób uprawnionych oraz wysokość przysługującego odszkodowania określają przepisy ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wypadki przy pracy. Za uszczerbek na zdrowiu ZUS wypłaci odszkodowanie: za utratę nogi nawet 88830 zł, za utratę ręki – 95175 zł</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/6409107,wypadki-przy-pracy-za-uszczerbek-na-zdrowiu-zus-wyplaci-odszkodowanie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/6409107,wypadki-przy-pracy-za-uszczerbek-na-zdrowiu-zus-wyplaci-odszkodowanie.html</id>
                                    <updated>2023-12-12T17:20:29+01:00</updated>
                                <published>2023-12-12T17:20:29+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wypadek przy pracy może być przyczyną stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu. W takim przypadku osoba poszkodowana ma prawo do odszkodowania. Jego wysokość uzależniona jest od wyrażonego w procentach stopnia uszczerbku na zdrowiu. Do 31 marca 2024 r. odszkodowanie za każdy procent wynosi 1269 zł. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nieobecność w pracy. Wezwanie urzędu, sądu, policji – jak się usprawiedliwić</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/czas-pracy/6405752,nieobecnosc-w-pracy-wezwanie-urzedu-sadu-policji-jak-sie-usprawie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/czas-pracy/6405752,nieobecnosc-w-pracy-wezwanie-urzedu-sadu-policji-jak-sie-usprawie.html</id>
                                    <updated>2023-12-07T15:16:09+01:00</updated>
                                <published>2023-12-07T15:16:09+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nieobecność w pracy będąca skutkiem wezwania pracownika przez organ publiczny można usprawiedliwić. Przepisy prawa pracy określają sposób usprawiedliwiania tego rodzaju nieobecności. Jak można usprawiedliwić nieobecność na wezwanie organu publicznego? Wyjaśniamy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy: 1269 zł netto za każdy procent uszczerbku na zdrowiu</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/6403523,jednorazowe-odszkodowanie-za-wypadek-przy-pracy-1269-zl-netto-za-kazd.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/6403523,jednorazowe-odszkodowanie-za-wypadek-przy-pracy-1269-zl-netto-za-kazd.html</id>
                                    <updated>2023-12-06T09:02:37+01:00</updated>
                                <published>2023-12-06T09:02:37+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jeśli jesteś zgłoszony do ubezpieczenia wypadkowego w ZUS, to możesz ubiegać się o jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy lub uszczerbek na zdrowiu z powodu choroby zawodowej. Sprawdź, jakie obowiązują stawki.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nieobecność w pracy. Czy pracownik może sam usprawiedliwić nieobecność</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/czas-pracy/6369831,nieobecnosc-w-pracy-czy-pracownik-moze-sam-usprawiedliwic-nieobecnosc.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/czas-pracy/6369831,nieobecnosc-w-pracy-czy-pracownik-moze-sam-usprawiedliwic-nieobecnosc.html</id>
                                    <updated>2023-11-17T05:55:55+01:00</updated>
                                <published>2023-11-17T05:55:55+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nieobecność w pracy można, a nawet trzeba usprawiedliwić. Przepisy prawa pracy określają przyczyny usprawiedliwiające nieobecności w pracy i sposób ich usprawiedliwiania. W niektórych sytuacjach usprawiedliwienie nieobecności może nastąpić na podstawie oświadczenia pracownika. Kiedy? Wyjaśniamy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zatrucie posiłkiem w czasie przerwy jest wypadkiem przy pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/bhp/wypadki-w-pracy/6369613,zatrucie-posilkiem-w-czasie-przerwy-jest-wypadkiem-przy-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/bhp/wypadki-w-pracy/6369613,zatrucie-posilkiem-w-czasie-przerwy-jest-wypadkiem-przy-pracy.html</id>
                                    <updated>2023-11-16T11:09:38+01:00</updated>
                                <published>2023-11-16T11:09:38+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W sytuacji gdy pracownik zatruł się posiłkiem zjedzonym w czasie pracy, nie musi zaistnieć związek funkcjonalny między wypadkiem a wykonywaną pracą (wyrok Sądu Najwyższego z 28 czerwca 2023 r., I PSKP 28/22).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przykłady wypadków przy pracy - niektóre szokują!</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/bhp/wypadki-w-pracy/6355584,jakie-wypadki-przy-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/bhp/wypadki-w-pracy/6355584,jakie-wypadki-przy-pracy.html</id>
                                    <updated>2023-11-03T11:59:06+01:00</updated>
                                <published>2023-11-03T11:59:06+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Państwowa Inspekcja Pracy opublikowała przykłady wypadków przy pracy, które miały miejsce w sierpniu i wrześniu 2023 r. i które zostały zgłoszone do PIP.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Bezpieczna praca w gospodarstwie rolnym „Bezpieczny Rolnik, Bezpieczna Wieś” - konkurs trwa do 20 listopada 2023</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/bhp/bezpieczenstwo-pracy/6343590,bezpieczna-praca-w-gospodarstwie-rolnym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/bhp/bezpieczenstwo-pracy/6343590,bezpieczna-praca-w-gospodarstwie-rolnym.html</id>
                                    <updated>2023-10-22T12:36:41+02:00</updated>
                                <published>2023-10-22T12:36:41+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Bezpieczna praca w gospodarstwie rolnym „Bezpieczny Rolnik, Bezpieczna Wieś” - konkurs trwa do 20 listopada 2023 r. Okazuje się, że wskaźnik wypadkowości w rolnictwie od1993 r. spadł z24,6 do8,4 (o 16,2). Na przestrzeni lat zmniejszyła się również liczba zgłoszonych wypadków iliczba wypłaconych jednorazowych odszkodowań, wtym ztytułu wypadków śmiertelnych. Niewątpliwie takie programy, konkursy i kampanie pomagają w uświadamianiu społeczności rolników prowadzących gospodarstwa rolne jak ważna jest należyta ochrona życia i zdrowia w rolnictwie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wypadki przy pracy w Polsce. Ponad 28 tys. osób poszkodowanych I półroczu 2023</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/bhp/wypadki-w-pracy/6328980,wypadki-przy-pracy-w-polsce-ponad-28-tys-osob-poszkodowanych-i-polro.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/bhp/wypadki-w-pracy/6328980,wypadki-przy-pracy-w-polsce-ponad-28-tys-osob-poszkodowanych-i-polro.html</id>
                                    <updated>2023-10-06T10:38:56+02:00</updated>
                                <published>2023-10-06T10:38:56+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jak podaje GUS: w I półroczu 2023 r. zgłoszono 28400 osób poszkodowanych w wypadkach przy pracy, czyli o 1,8 proc. więcej niż w I półroczu 2022 r. Zwiększyła się również liczba poszkodowanych przypadająca na 1000 pracujących (wskaźnik wypadkowości) z 1,89 do 1,99. Jak podaje Europejska Konfederacja Związków Zawodowych (EKZZ) dla Polski pierwszym rokiem bez wypadków śmiertelnych przy pracy będzie rok 2028.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>