<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Wynagrodzenie chorobowe, Renty</title>
    
        
    
            <link href="https://kadry.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://kadry.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://kadry.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
    <updated>2026-05-09T09:09:30+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Jak obliczyć wynagrodzenie chorobowe pracownika</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/51524,Jak-obliczyc-wynagrodzenie-chorobowe-pracownika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/51524,Jak-obliczyc-wynagrodzenie-chorobowe-pracownika.html</id>
                                    <updated>2007-07-02T10:37:00+02:00</updated>
                                <published>2007-07-02T10:37:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zdarza się, że pracodawcy stają przed koniecznością wypłaty pracownikom wynagrodzenia za czas choroby. Powstaje wówczas problem jak tego dokonać, za jaki okres wypłacić i w jakiej wysokości.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak ustala się okres nieprzerwanego pobierania renty</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/swiadczenia_przedemerytalne/54296,Jak-ustala-sie-okres-nieprzerwanego-pobierania-renty.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/swiadczenia_przedemerytalne/54296,Jak-ustala-sie-okres-nieprzerwanego-pobierania-renty.html</id>
                                    <updated>2007-07-01T13:11:00+02:00</updated>
                                <published>2007-07-01T13:11:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Straciłam prawo do renty 31 sierpnia br., ponieważ zostałam uznana za zdolną do pracy. Przed przyznaniem tej renty pobierałam rentę szkoleniową przez 12 miesięcy. Rentę z tytułu niezdolności do pracy pobierałam przez 4,5 roku, tj. do 31 grudnia 2004 r., gdy została ona zawieszona, bo za dużo zarabiałam. Przez ostatnie pół roku znów pobierałem rentę, bo przestałam pracować. Chciałabym ubiegać się o świadczenie przedemerytalne, ale nie wiem, czy ZUS uzna, że pobierałam rentę przez 5 lat. Czy liczy się tutaj okres pobierania renty szkoleniowej i okres, gdy miałam prawo do renty, ale była ona zawieszona?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy dopłaty do zasiłku chorobowego wpływają na koszty uzyskania przychodu</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/51112,Czy-doplaty-do-zasilku-chorobowego-wplywaja-na-koszty-uzyskania-przychodu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/51112,Czy-doplaty-do-zasilku-chorobowego-wplywaja-na-koszty-uzyskania-przychodu.html</id>
                                    <updated>2007-06-27T09:11:00+02:00</updated>
                                <published>2007-06-27T09:11:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dokonujemy zmian w regulaminach płacowych. Po ich wejściu w życie
pracownikom będzie przysługiwało wynagrodzenie chorobowe w wysokości
100% i uzupełnienie ze środków zakładu zasiłku chorobowego do 100%
podstawy jego wymiaru. Czy od kwot tych drugich uzupełnień należy
stosować pracownicze koszty uzyskania przychodów?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy podlegam ubezpieczeniu zdrowotnemu</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/50626,Czy-podlegam-ubezpieczeniu-zdrowotnemu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/50626,Czy-podlegam-ubezpieczeniu-zdrowotnemu.html</id>
                                    <updated>2007-06-21T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2007-06-21T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ Od maja 2005 roku pobieram rentę z tytułu niezdolności do pracy. Od czerwca 2006 r. jestem zaś zatrudniony na pół etatu za wynagrodzeniem w wysokości 850 zł miesięcznie. W kwietniu bieżącego roku zawarłem umowę zlecenia z inną firmą. Mam wykonać dla niej projekt techniczny. Czy w związku z umową zlecenia podlegam ubezpieczeniu zdrowotnemu? Dodam, że zgodnie z ustaleniami projekt mam wykonać w swoim domu.&amp;#160;]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy świadczenia za czas niezdolności do pracy nie wchodzą do podstawy wymiaru składek</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/51183,Kiedy-swiadczenia-za-czas-niezdolnosci-do-pracy-nie-wchodza-do-podstawy-wymiaru-skladek.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/51183,Kiedy-swiadczenia-za-czas-niezdolnosci-do-pracy-nie-wchodza-do-podstawy-wymiaru-skladek.html</id>
                                    <updated>2007-06-08T12:10:00+02:00</updated>
                                <published>2007-06-08T12:10:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wśród przychodów, które są wyłączone z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników, są m.in. świadczenia należne z tytułu niezdolności do pracy lub za okres tej niezdolności. Natomiast z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne nie podlega wyłączeniu wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy finansowane ze środków pracodawcy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Potrącenia z wynagrodzenia i zasiłku chorobowego należnych pracownikowi</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/51075,Potracenia-z-wynagrodzenia-i-zasilku-chorobowego-naleznych-pracownikowi.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/51075,Potracenia-z-wynagrodzenia-i-zasilku-chorobowego-naleznych-pracownikowi.html</id>
                                    <updated>2007-06-04T16:20:00+02:00</updated>
                                <published>2007-06-04T16:20:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca lub ZUS, który otrzymał tytuł wykonawczy, ma obowiązek dokonywania potrąceń ze świadczeń należnych pracownikowi z tytułu stosunku pracy. W pozostałych przypadkach możliwość potrąceń wymaga pisemnej zgody pracownika. W zależności od podstawy potrąceń, różne są zasady ich dokonywania.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>