<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Ustawa o stażach</title>
    
        
    
            <link href="https://kadry.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://kadry.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://kadry.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                    
    <updated>2026-06-26T10:00:12+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Stażowe w nowej odsłonie: prawie połowa firm nie płaci za praktyki czy staże. Przełomowa ustawa o stażach ma to zablokować</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7613822,stazowe-w-nowej-odslonie-prawie-polowa-firm-nie-placi-za-praktyki-czy-staze-przelomowa-ustawa-o-stazach-ma-to-zablokowac.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7613822,stazowe-w-nowej-odslonie-prawie-polowa-firm-nie-placi-za-praktyki-czy-staze-przelomowa-ustawa-o-stazach-ma-to-zablokowac.html</id>
                                    <updated>2026-06-26T10:00:12+02:00</updated>
                                <published>2026-06-26T09:16:40+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Projekt ustawy UD307 (z 18 listopada 2025 r.) zakazuje bezpłatnych staży i reguluje ich organizację. Obecnie ok. 30% przedsiębiorstw przyjmuje młode osoby na praktyki, a 45,5% z nich nie oferuje wynagrodzenia. Nowe przepisy wymuszą na firmach koniec z organizacją staży ad hoc - bez poszanowania praw młodych pracowników i wymuszą uporządkowanie procesów kadrowych. Co się zmieni na rynku pracy po wprowadzeniu ustawy o stażach? Analizujemy kompleksowo najważniejsze założenia projektu ustawy o stażach.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>