<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Urlop wypoczynkowy, Nadgodziny</title>
    
        
    
            <link href="https://kadry.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://kadry.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://kadry.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            
    <updated>2022-01-23T13:07:18+01:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Czy premie i nagrody należy uwzględnić w podstawie ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/2982111,Czy-premie-i-nagrody-nalezy-uwzglednic-w-podstawie-ekwiwalentu-za-urlop-wypoczynkowy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/2982111,Czy-premie-i-nagrody-nalezy-uwzglednic-w-podstawie-ekwiwalentu-za-urlop-wypoczynkowy.html</id>
                                    <updated>2019-05-31T07:48:45+02:00</updated>
                                <published>2019-05-31T07:48:45+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W razie wątpliwości czy premie i nagrody wliczać czy nie do wynagrodzenia urlopowego czy ekwiwalentu za urlop, konieczna jest szczegółowa analiza, jakie elementy przeważają w danym świadczeniu, czy typowe dla premii czy dla nagrody.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Odwołanie z urlopu wypoczynkowego - rekompensata za przerwany urlop</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/2980597,Odwolanie-z-urlopu-wypoczynkowego-rekompensata-za-przerwany-urlop.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/2980597,Odwolanie-z-urlopu-wypoczynkowego-rekompensata-za-przerwany-urlop.html</id>
                                    <updated>2019-05-24T09:55:27+02:00</updated>
                                <published>2019-05-24T09:55:27+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prawo do odwołania urlopu wypoczynkowego przysługuje tylko w wyjątkowych okolicznościach. Za odwołanie, nawet uzasadnione, przysługuje pracownikowi rekompensata.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop wypoczynkowy 2019 - wymiar, odwołanie, ekwiwalent</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/2967647,Urlop-wypoczynkowy-2019-wymiar-odwolanie-ekwiwalent.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/2967647,Urlop-wypoczynkowy-2019-wymiar-odwolanie-ekwiwalent.html</id>
                                    <updated>2019-04-29T08:33:48+02:00</updated>
                                <published>2019-04-29T08:33:48+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wymiar urlopu wypoczynkowego wynosi 20 lub 26 dni w zależności od stażu pracy. Przedstawiamy najważniejsze informacje dotyczące udzielania urlopu wypoczynkowego w 2019 roku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Sposoby usprawiedliwiania nieobecności w pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/2924455,Sposoby-usprawiedliwiania-nieobecnosci-w-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/2924455,Sposoby-usprawiedliwiania-nieobecnosci-w-pracy.html</id>
                                    <updated>2019-03-08T10:09:21+01:00</updated>
                                <published>2019-03-08T10:09:21+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przyczyn usprawiedliwiających nieobecność pracownika w pracy może być wiele, m.in. urlop, oddanie krwi czy wezwanie do sądu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pierwszy urlop wypoczynkowy - wymiar, jak liczyć</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/2911526,Pierwszy-urlop-wypoczynkowy-wymiar-jak-liczyc.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/2911526,Pierwszy-urlop-wypoczynkowy-wymiar-jak-liczyc.html</id>
                                    <updated>2019-02-22T08:49:58+01:00</updated>
                                <published>2019-02-22T08:49:58+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy na pierwsze wolne będzie musiał poczekać miesiąc. Prawo do pierwszych dni urlopu przysługuje bowiem dopiero po przepracowaniu miesiąca.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wymiar urlopu wypoczynkowego w 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/2868776,Wymiar-urlopu-wypoczynkowego-w-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/2868776,Wymiar-urlopu-wypoczynkowego-w-2019-r.html</id>
                                    <updated>2019-01-18T11:49:45+01:00</updated>
                                <published>2019-01-18T11:49:45+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wymiar urlopu zależy od stażu pracy i wykształcenia pracownika. Jaki wymiar urlopu wypoczynkowego obowiązuje w 2019 roku?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop bezpłatny 2019</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-bezplatny/2868732,Urlop-bezplatny-2019.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-bezplatny/2868732,Urlop-bezplatny-2019.html</id>
                                    <updated>2019-01-18T09:23:57+01:00</updated>
                                <published>2019-01-18T09:23:57+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasady korzystania z urlopu bezpłatnego w 2019 roku będą takie same jak roku poprzednim. Jak uzyskać urlop bezpłatny? Jak długo może trwać?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak zaplanować urlop w 2019 roku - długie weekendy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/2865428,Jak-zaplanowac-urlop-w-2019-roku-dlugie-weekendy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/2865428,Jak-zaplanowac-urlop-w-2019-roku-dlugie-weekendy.html</id>
                                    <updated>2019-01-08T11:06:27+01:00</updated>
                                <published>2019-01-08T11:06:27+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownicy będą mieli nawet 140 dni wolnych w 2019 roku. Jak najkorzystniej zaplanować urlop w nowym roku?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy w 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/2860047,Ekwiwalent-za-urlop-wypoczynkowy-w-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/2860047,Ekwiwalent-za-urlop-wypoczynkowy-w-2019-r.html</id>
                                    <updated>2019-01-03T12:44:25+01:00</updated>
                                <published>2019-01-03T12:44:25+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prawo do ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy powstaje i staje się wymagalne w dacie rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy. Jaki współczynnik ekwiwalentowy należy stosować w 2019 r.?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>TSUE: pracownik ma prawo do urlopu niezależnie od złożenia wniosku urlopowego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2795591,TSUE-pracownik-ma-prawo-do-urlopu-niezaleznie-od-zlozenia-wniosku-urlopowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2795591,TSUE-pracownik-ma-prawo-do-urlopu-niezaleznie-od-zlozenia-wniosku-urlopowego.html</id>
                                    <updated>2018-11-07T07:37:06+01:00</updated>
                                <published>2018-11-07T07:37:06+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Trybunał Sprawiedliwości UE orzekł, że pracownik nie może automatycznie utracić nabytego prawa do corocznego płatnego urlopu ze względu na to, że nie złożył wniosku urlopowego. Prawo to może wygasnąć, jeśli pracodawca udowodni, że pracownik umyślnie nie wystąpił o coroczny płatny urlop po uprzednim umożliwieniu mu rzeczywistego skorzystania z prawa do tego urlopu, prawo Unii nie stoi na przeszkodzie utracie ani tego prawa.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zaliczanie okresu nauki do stażu pracy 2019</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/2789882,Zaliczanie-okresu-nauki-do-stazu-pracy-2019.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/2789882,Zaliczanie-okresu-nauki-do-stazu-pracy-2019.html</id>
                                    <updated>2018-10-30T12:31:17+01:00</updated>
                                <published>2018-10-30T12:31:17+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wymiar urlopu zależy od stażu pracy i wykształcenia pracownika. Jak zaliczyć okres nauki do stażu pracy w 2019 roku? Jaki wymiar urlopu przysługuje pracownikowi?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dodatek do wynagrodzenia i czas wolny za pracę w nadgodzinach</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/2768849,Dodatek-do-wynagrodzenia-i-czas-wolny-za-prace-w-nadgodzinach.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/2768849,Dodatek-do-wynagrodzenia-i-czas-wolny-za-prace-w-nadgodzinach.html</id>
                                    <updated>2018-10-15T11:04:00+02:00</updated>
                                <published>2018-10-15T11:04:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Za pracę w godzinach nadliczbowych, oprócz stałego wynagrodzenia, przysługuje specjalny dodatek. Na co jeszcze może liczyć pracownik, który wykonuje pracę ponad obowiązujące go normy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop na żądanie 2019 – ile dni, wniosek, wzór, odmowa</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/2767755,Urlop-na-zadanie-2019-ile-dni-wniosek-wzor-odmowa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/2767755,Urlop-na-zadanie-2019-ile-dni-wniosek-wzor-odmowa.html</id>
                                    <updated>2018-10-12T15:19:31+02:00</updated>
                                <published>2018-10-12T15:19:31+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop na żądanie w 2019 r. pozostanie w takiej formie jak dotychczas. Zmiany Kodeksu pracy, które miały wprowadzić m.in. bezpłatny urlop na żądanie zostały odroczone. Jak złożyć wniosek o urlop na żądanie? Jak wygląda wzór wniosku? Ile dni takiego urlopu przysługuje pracownikowi? Czy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dzień wolny za święto wypadające w sobotę 2019</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/2767732,Dzien-wolny-za-swieto-wypadajace-w-sobote-2019.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/2767732,Dzien-wolny-za-swieto-wypadajace-w-sobote-2019.html</id>
                                    <updated>2018-10-12T12:07:02+02:00</updated>
                                <published>2018-10-12T12:07:02+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Za święto wypadające w sobotę pracodawcy mają obowiązek wyznaczenia dodatkowego dnia wolnego. W 2019 roku żadne ze świąt nie przypada na sobotę. Sprawdź, które dni są dla pracownika ustawowo wolne w 2019 roku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kara za nieudzielenie zaległego urlopu</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/2759744,Kara-za-nieudzielenie-zaleglego-urlopu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/2759744,Kara-za-nieudzielenie-zaleglego-urlopu.html</id>
                                    <updated>2018-10-01T13:49:43+02:00</updated>
                                <published>2018-10-01T13:49:43+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca ma obowiązek udzielić pracownikowi zaległego urlopu wypoczynkowego do końca września. W przypadku nieprzestrzegania przepisów, pracodawcy grozi kara nawet do 30 tys. zł.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop wypoczynkowy: wykorzystanie, udzielanie i wypłata ekwiwalentu</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/2753277,Urlop-wypoczynkowy-wykorzystanie-udzielanie-i-wyplata-ekwiwalentu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/2753277,Urlop-wypoczynkowy-wykorzystanie-udzielanie-i-wyplata-ekwiwalentu.html</id>
                                    <updated>2018-09-21T08:06:10+02:00</updated>
                                <published>2018-09-21T08:06:10+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Sezon urlopowy już w pełni, zachęcamy zatem do zapoznania się z kilkoma przydatnymi informacji na temat wykorzystania urlopu wypoczynkowego w naturze, ale również z zasadami wypłaty ekwiwalentu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Długie weekendy w 2019 roku - kalendarz</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/2735259,Dlugie-weekendy-w-2019-roku-kalendarz.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/2735259,Dlugie-weekendy-w-2019-roku-kalendarz.html</id>
                                    <updated>2018-08-23T13:33:04+02:00</updated>
                                <published>2018-08-23T13:33:04+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2019 roku pracownicy będą mieli do przepracowania 2008 godzin. W nadchodzącym roku wypada 7 długich weekendów. Jak wziąć urlop, by uzyskać jeszcze dłuższy weekend w środku roku? Sprawdź szczegóły.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zaległy urlop za 2017 r. tylko do 30 września</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2734735,Zalegly-urlop-za-2017-r-tylko-do-30-wrzesnia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2734735,Zalegly-urlop-za-2017-r-tylko-do-30-wrzesnia.html</id>
                                    <updated>2018-08-21T08:08:23+02:00</updated>
                                <published>2018-08-21T08:08:23+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Państwowa Inspekcja Pracy przypomina pracodawcom o udzielaniu zaległych urlopów do 30 września. Za niedopełnienie obowiązków grozi kara grzywny.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>MRPiPS: nie będzie zmian w urlopach</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2733980,MRPiPS-nie-bedzie-zmian-w-urlopach.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2733980,MRPiPS-nie-bedzie-zmian-w-urlopach.html</id>
                                    <updated>2018-08-17T11:59:13+02:00</updated>
                                <published>2018-08-17T11:59:13+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Resort pracy poinformował w komunikacie, iż nie prowadzi obecnie żadnych prac dotyczących urlopów wypoczynkowych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy pracodawca może odwołać z urlopu</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/2720063,Kiedy-pracodawca-moze-odwolac-z-urlopu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/2720063,Kiedy-pracodawca-moze-odwolac-z-urlopu.html</id>
                                    <updated>2018-08-07T07:23:11+02:00</updated>
                                <published>2018-08-07T07:23:11+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca może odwołać pracownika z urlopu wypoczynkowego tylko w określonych przypadkach. Jakie prawa ma pracownik odwołany z urlopu?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop wypoczynkowy w zadaniowym czasie pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/2703547,Urlop-wypoczynkowy-w-zadaniowym-czasie-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/2703547,Urlop-wypoczynkowy-w-zadaniowym-czasie-pracy.html</id>
                                    <updated>2018-07-30T10:33:22+02:00</updated>
                                <published>2018-07-30T10:33:22+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownikowi, zatrudnionemu w zadaniowym systemie czasu pracy przysługuje urlop wypoczynkowy na takich samych zasadach, jak dla innych pracowników.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop wypoczynkowy pracownika przechodzącego na emeryturę</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/2703520,Urlop-wypoczynkowy-pracownika-przechodzacego-na-emeryture.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/2703520,Urlop-wypoczynkowy-pracownika-przechodzacego-na-emeryture.html</id>
                                    <updated>2018-07-30T07:47:35+02:00</updated>
                                <published>2018-07-30T07:47:35+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownicy przechodzący w danym roku kalendarzowym na emeryturę mają prawo do urlopu wypoczynkowego, który jest wyliczany w sposób proporcjonalny.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zaległy urlop wypoczynkowy tylko do 30 września</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/2703257,Zalegly-urlop-wypoczynkowy-tylko-do-30-wrzesnia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/2703257,Zalegly-urlop-wypoczynkowy-tylko-do-30-wrzesnia.html</id>
                                    <updated>2018-07-26T14:48:04+02:00</updated>
                                <published>2018-07-26T14:48:04+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop niewykorzystany w danym roku staje się urlopem zaległym. Pracodawca ma obowiązek udzielić zaległego urlopu za 2017 r. do końca września 2018 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa na zastępstwo - wszystko co należy wiedzieć</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/2702814,Umowa-na-zastepstwo-wszystko-co-nalezy-wiedziec.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/2702814,Umowa-na-zastepstwo-wszystko-co-nalezy-wiedziec.html</id>
                                    <updated>2018-07-23T13:59:18+02:00</updated>
                                <published>2018-07-23T13:59:18+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca może zawrzeć umowę na zastępstwo, w związku z nieobecnością stałego pracownika np. związaną z urlopem wypoczynkowym czy macierzyńskim. Przed jej podpisaniem warto poznać swoje prawa.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kontrole PIP w sprawie zaległych urlopów</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2698958,Kontrole-PIP-w-sprawie-zaleglych-urlopow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2698958,Kontrole-PIP-w-sprawie-zaleglych-urlopow.html</id>
                                    <updated>2018-07-17T12:23:16+02:00</updated>
                                <published>2018-07-17T12:23:16+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W ubiegłym roku Państwowa Inspekcja Pracy przeprowadziła liczne kontrole, dzięki którym wyegzekwowała zaległy urlop wypoczynkowy dla pracowników. Zdaniem eksperta, potrzebna jest zmiana w przepisach prawa pracy w zakresie wykorzystywania urlopów wypoczynkowych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Odwołanie z urlopu wypoczynkowego - jakie prawa ma pracownik</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/2697539,Odwolanie-z-urlopu-wypoczynkowego-jakie-prawa-ma-pracownik.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/2697539,Odwolanie-z-urlopu-wypoczynkowego-jakie-prawa-ma-pracownik.html</id>
                                    <updated>2018-07-12T14:31:04+02:00</updated>
                                <published>2018-07-12T14:31:04+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca ma obowiązek przestrzegać przepisów Kodeksu pracy w kwestii udzielania pracownikom urlopów. W szczególnych przypadkach pracodawca może odwołać podwładnego z urlopu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Uprawnienia pracownika-ojca po urodzeniu dziecka 2018/2019</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-ojcowski/786698,Uprawnienia-pracownikaojca-po-urodzeniu-dziecka-20182019.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-ojcowski/786698,Uprawnienia-pracownikaojca-po-urodzeniu-dziecka-20182019.html</id>
                                    <updated>2018-06-25T07:17:47+02:00</updated>
                                <published>2018-06-25T07:17:47+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przepisy Kodeksu pracy określają szereg praw dla pracowników-ojców, m.in. urlop ojcowski, urlop rodzicielski czy urlop wychowawczy. Z jakich innych uprawnień rodzicielskich może korzystać ojciec dziecka?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy pracodawca może odmówić urlopu</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/786260,Czy-pracodawca-moze-odmowic-urlopu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/786260,Czy-pracodawca-moze-odmowic-urlopu.html</id>
                                    <updated>2022-01-23T13:07:18+01:00</updated>
                                <published>2018-06-20T13:45:46+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy pracodawca może odmówić urlopu wypoczynkowego? Pracownik ma prawo do corocznego, nieprzerwanego i płatnego urlopu wypoczynkowego. Kiedy pracodawca może odmówić pracownikowi urlopu i udzielić go w innym terminie?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracownik nie zawsze skorzysta z dnia wolnego za święto wypadające w sobotę</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/784698,Pracownik-nie-zawsze-skorzysta-z-dnia-wolnego-za-swieto-wypadajace-w-sobote.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/784698,Pracownik-nie-zawsze-skorzysta-z-dnia-wolnego-za-swieto-wypadajace-w-sobote.html</id>
                                    <updated>2018-06-06T08:44:03+02:00</updated>
                                <published>2018-06-06T08:44:03+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca zobowiązany jest udzielić pracownikom dnia wolnego od pracy za święto ustawowo wolne od pracy wypadające w sobotę. Kiedy jednak pracownik nie dostanie takiego dnia wolnego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy w 2018 r. - jak wyliczyć?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/784174,Wynagrodzenie-za-urlop-wypoczynkowy-w-2018-r-jak-wyliczyc.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/784174,Wynagrodzenie-za-urlop-wypoczynkowy-w-2018-r-jak-wyliczyc.html</id>
                                    <updated>2018-05-30T09:32:12+02:00</updated>
                                <published>2018-05-30T09:32:12+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Każdy pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę ma prawo do corocznego, nieprzerwanego i płatnego urlopu wypoczynkowego, a za ten czas pracownikowi przysługuje wynagrodzenie takie samo, jakie zatrudniony otrzymałby, gdyby wykonywał swoje obowiązki. Pracodawca, ustalając wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy, uwzględnia pensję zasadniczą oraz inne świadczenia ze stosunku pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Okresy zmniejszające wymiar urlopu wypoczynkowego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/783477,Okresy-zmniejszajace-wymiar-urlopu-wypoczynkowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/783477,Okresy-zmniejszajace-wymiar-urlopu-wypoczynkowego.html</id>
                                    <updated>2018-05-22T08:53:05+02:00</updated>
                                <published>2018-05-22T08:53:05+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jakie okresy zmniejszają urlop wypoczynkowy? W jaki sposób należy dokonywać proporcjonalnego pomniejszenia wymiaru urlopu?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy można zmniejszyć premię z powodu korzystania z urlopu wypoczynkowego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/778434,Czy-mozna-zmniejszyc-premie-z-powodu-korzystania-z-urlopu-wypoczynkowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/778434,Czy-mozna-zmniejszyc-premie-z-powodu-korzystania-z-urlopu-wypoczynkowego.html</id>
                                    <updated>2018-04-20T10:39:03+02:00</updated>
                                <published>2018-04-20T10:39:03+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zapisy odnoszące się do kwestii premiowania pracowników powinny zostać zamieszczone w regulaminie premiowania? Czy w razie korzystania przez pracownika z urlopu wypoczynkowego można zmniejszyć mu premię?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop wypoczynkowy po urlopach związanych z rodzicielstwem</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/776814,Urlop-wypoczynkowy-po-urlopach-zwiazanych-z-rodzicielstwem.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/776814,Urlop-wypoczynkowy-po-urlopach-zwiazanych-z-rodzicielstwem.html</id>
                                    <updated>2018-03-29T08:03:00+02:00</updated>
                                <published>2018-03-29T08:03:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jeżeli Twój urlop macierzyński, rodzicielski czy wychowawczy właśnie dobiega końca i planujesz powrót do pracy, pamiętaj, że możesz skorzystać jeszcze z zaległego i bieżącego urlopu wypoczynkowego. A na jakich zasadach? O tym poniżej, ponieważ zasady nie są identyczne dla każdego z wymienionych rodzajów urlopów.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenie za nadgodziny na koncie pracodawcy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/776638,Wynagrodzenie-za-nadgodziny-na-koncie-pracodawcy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/776638,Wynagrodzenie-za-nadgodziny-na-koncie-pracodawcy.html</id>
                                    <updated>2018-03-27T13:39:02+02:00</updated>
                                <published>2018-03-27T13:39:02+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Projekt nowego Kodeksu pracy zakłada wprowadzenie kont wynagrodzeń w celu gromadzenia pieniędzy za nadgodziny. Nowe rozwiązanie ma dotyczyć tylko niektórych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowy Kodeks pracy: rozwiązanie stosunku pracy w trakcie urlopu i choroby</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/776092,Nowy-Kodeks-pracy-rozwiazanie-stosunku-pracy-w-trakcie-urlopu-i-choroby.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/776092,Nowy-Kodeks-pracy-rozwiazanie-stosunku-pracy-w-trakcie-urlopu-i-choroby.html</id>
                                    <updated>2018-03-20T09:56:02+01:00</updated>
                                <published>2018-03-20T09:56:02+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy opracowała projekt nowego Kodeksu pracy, który dopuszcza rozwiązanie stosunku pracy w trakcie urlopu i zwolnienia lekarskiego. Ochrona przed zwolnieniem będzie wyłączona również w przypadku zatrudnionych na umowę zastępstwo oraz kobiet w ciąży pracujących w małych firmach.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>26 dni urlopu dla wszystkich - projekt nowego Kodeksu pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/775950,26-dni-urlopu-dla-wszystkich-projekt-nowego-Kodeksu-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/775950,26-dni-urlopu-dla-wszystkich-projekt-nowego-Kodeksu-pracy.html</id>
                                    <updated>2018-03-19T07:43:59+01:00</updated>
                                <published>2018-03-19T07:43:59+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[26 dni urlopu dla każdego pracownika, bez względu na staż, nowy katalog umów o pracę - to tylko niektóre ze zmian zaproponowanych przez Komisję Kodyfikacyjną Prawa Pracy. Teraz projektem zajmie się resort pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dzień wolny za święto przypadające w sobotę a urlop wypoczynkowy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/773824,Dzien-wolny-za-swieto-przypadajace-w-sobote-a-urlop-wypoczynkowy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/773824,Dzien-wolny-za-swieto-przypadajace-w-sobote-a-urlop-wypoczynkowy.html</id>
                                    <updated>2018-02-19T14:31:03+01:00</updated>
                                <published>2018-02-19T14:31:03+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Za święto wypadające w sobotę, pracodawca ma obowiązek wyznaczyć inny dzień wolny od pracy. Co w przypadku, gdy pracownik w wyznaczonym dniu wolnym korzysta z urlopu wypoczynkowego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Propozycje zmian w nowym Kodeksie pracy - dłuższy czas pracy, zmiany w nadgodzinach</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/773062,Propozycje-zmian-w-nowym-Kodeksie-pracy-dluzszy-czas-pracy-zmiany-w-nadgodzinach.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/773062,Propozycje-zmian-w-nowym-Kodeksie-pracy-dluzszy-czas-pracy-zmiany-w-nadgodzinach.html</id>
                                    <updated>2018-02-09T08:20:00+01:00</updated>
                                <published>2018-02-09T08:20:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pensja za nadgodziny nie będzie automatycznie wypłacana pracownikowi, ale będzie trafiać na konto powiernicze prowadzone przez firmę. Ponadto dłuższy czas pracy dla pracowników twórczych, sezonowych - to niektóre z propozycji zmian, które znalazły się w nowym Kodeksie pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop na początku zatrudnienia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/771511,Jak-obliczyc-wynagrodzenie-za-urlop-na-poczatku-zatrudnienia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/771511,Jak-obliczyc-wynagrodzenie-za-urlop-na-poczatku-zatrudnienia.html</id>
                                    <updated>2018-01-31T12:23:16+01:00</updated>
                                <published>2018-01-31T12:23:16+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Jak zatem krok po kroku obliczyć wynagrodzenie urlopowe, jeżeli pracownik korzysta z urlopu na początku zatrudnienia?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZFŚS i świadczenie urlopowe - decyzja do 31 stycznia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dzialalnosc_socjalna/770529,ZFSS-i-swiadczenie-urlopowe-decyzja-do-31-stycznia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dzialalnosc_socjalna/770529,ZFSS-i-swiadczenie-urlopowe-decyzja-do-31-stycznia.html</id>
                                    <updated>2018-01-17T10:01:49+01:00</updated>
                                <published>2018-01-17T10:01:49+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawcy najpóźniej do końca stycznia muszą podjąć decyzję w sprawie niewypłacania świadczenia urlopowego lub nietworzenia funduszu świadczeń socjalnych. Dotyczy to pracodawców zatrudniających mniej niż 50 osób w przeliczeniu na pełne etaty.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy w 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/770431,Ekwiwalent-za-urlop-wypoczynkowy-w-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/770431,Ekwiwalent-za-urlop-wypoczynkowy-w-2018-r.html</id>
                                    <updated>2018-01-16T08:03:32+01:00</updated>
                                <published>2018-01-16T08:03:32+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownikom, którzy nie wykorzystali urlopu wypoczynkowego z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy przysługuje ekwiwalent pieniężny. Jak w 2018 roku obliczyć współczynnik urlopowy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy jeszcze w tym roku</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/770047,Rewolucyjne-zmiany-w-Kodeksie-pracy-jeszcze-w-tym-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/770047,Rewolucyjne-zmiany-w-Kodeksie-pracy-jeszcze-w-tym-roku.html</id>
                                    <updated>2018-01-10T07:53:00+01:00</updated>
                                <published>2018-01-10T07:53:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jeden wymiar urlopu do 26 dni dla wszystkich niezależnie od stażu pracy, likwidacja tzw. umów śmieciowych, czy zakaz zakładania działalności gospodarczej w miejsce umowy o pracę - to tylko niektóre z ważnych zmian zaproponowanych w nowym Kodeksie pracy. Prognozuje się, że zmiany mogą wejść w życie jeszcze w 2018 roku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak zaplanować urlop w 2018 roku - długie weekendy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/769553,Jak-zaplanowac-urlop-w-2018-roku-dlugie-weekendy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/769553,Jak-zaplanowac-urlop-w-2018-roku-dlugie-weekendy.html</id>
                                    <updated>2018-01-03T11:03:00+01:00</updated>
                                <published>2018-01-03T11:03:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2018 roku mamy 8 długich weekendów. Najbardziej pracowitym miesiącem w 2018 roku będzie październik, zaś najmniej grudzień. Jak najkorzystniej zaplanować urlop w nowym roku?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zatrudnianie młodocianych po 1 września 2018 r. - wiek, czas pracy, urlop</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/769086,Zatrudnianie-mlodocianych-po-1-wrzesnia-2018-r-wiek-czas-pracy-urlop.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/769086,Zatrudnianie-mlodocianych-po-1-wrzesnia-2018-r-wiek-czas-pracy-urlop.html</id>
                                    <updated>2017-12-20T10:45:08+01:00</updated>
                                <published>2017-12-20T10:45:08+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 września 2018 r. zmienią się przepisy Kodeksu pracy, w myśl których młodocianym będzie osoba, która ukończyła 15 lat, a nie przekroczyła 18 lat. Jak zatem zatrudniać pracownika młodocianego po zmianach?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak usprawiedliwić nieobecność w pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/768595,Jak-usprawiedliwic-nieobecnosc-w-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/768595,Jak-usprawiedliwic-nieobecnosc-w-pracy.html</id>
                                    <updated>2017-12-12T08:50:23+01:00</updated>
                                <published>2017-12-12T08:50:23+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Sposobów na usprawiedliwienie nieobecności w pracy jest kilka. Przykładowe to oddanie krwi, badania lekarskie czy wezwanie do sądu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiana wynagrodzenia a ekwiwalent za urlop wypoczynkowy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/768315,Zmiana-wynagrodzenia-a-ekwiwalent-za-urlop-wypoczynkowy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/768315,Zmiana-wynagrodzenia-a-ekwiwalent-za-urlop-wypoczynkowy.html</id>
                                    <updated>2017-12-07T15:10:00+01:00</updated>
                                <published>2017-12-07T15:10:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Za czas urlopu wypoczynkowego pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Jak zatem obliczyć wysokość ekwiwalentu za urlop w razie zmiany zasady wynagradzania?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Odwołanie z urlopu wypoczynkowego - sposób odwołania, wzór pisma</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/768021,Odwolanie-z-urlopu-wypoczynkowego-sposob-odwolania-wzor-pisma.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/768021,Odwolanie-z-urlopu-wypoczynkowego-sposob-odwolania-wzor-pisma.html</id>
                                    <updated>2017-12-04T14:28:00+01:00</updated>
                                <published>2017-12-04T14:28:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy pracodawca może odwołać pracownika z urlopu wypoczynkowego, na który wyraził uprzednią zgodę? Może, ale tylko w wyjątkowych sytuacjach. Możliwość odwołania pracownika z urlopu wypoczynkowego została uregulowana w art. 167 Kodeksu pracy. Zobacz wzór pisma odwołującego pracownika z urlopu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Minimalne wynagrodzenie w pierwszym roku pracy w 2018 roku</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/wynagrodzenie-minimalne/767844,Minimalne-wynagrodzenie-w-pierwszym-roku-pracy-w-2018-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/wynagrodzenie-minimalne/767844,Minimalne-wynagrodzenie-w-pierwszym-roku-pracy-w-2018-roku.html</id>
                                    <updated>2017-11-30T13:09:00+01:00</updated>
                                <published>2017-11-30T13:09:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W wyniku zmian, które nastąpiły na początku 2017 r. pracownik w pierwszym roku pracy ma prawo do 100 proc. wynagrodzenia minimalnego (wcześniej 80 proc.). W 2018 roku minimalne wynagrodzenie i minimalna stawka godzinowa wzrośnie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dzień wolny za święto wypadające w sobotę w 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/767603,Dzien-wolny-za-swieto-wypadajace-w-sobote-w-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/767603,Dzien-wolny-za-swieto-wypadajace-w-sobote-w-2018-r.html</id>
                                    <updated>2017-11-28T14:44:11+01:00</updated>
                                <published>2017-11-28T14:44:11+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca ma obowiązek wyznaczyć dodatkowy dzień wolny za święto przypadające w sobotę. W 2018 roku tylko jedno święto wypada w sobotę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dopuszczalność zmiany planu urlopów</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/766534,Dopuszczalnosc-zmiany-planu-urlopow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/766534,Dopuszczalnosc-zmiany-planu-urlopow.html</id>
                                    <updated>2017-11-14T11:17:00+01:00</updated>
                                <published>2017-11-14T11:17:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Plan urlopów tworzony jest przed rozpoczęciem okresu, którego dotyczy. Wielce prawdopodobne jest zatem, iż w czasie jego obowiązywania będą miały miejsce zdarzenia, które wymagać będą jego modyfikacji. Przesunięcie wcześniej zaplanowanego urlopu może jednak nastąpić wyłącznie w związku z zaistnieniem ustawowo określonych okoliczności.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>