<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Urlop ojcowski, Obowiązki płatnika</title>
    
        
    
            <link href="https://kadry.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://kadry.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://kadry.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
    <updated>2025-10-04T10:31:22+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Różna interpretacja prawa do opłacania niższych składek na ubezpieczenia społeczne</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/515310,Rozna-interpretacja-prawa-do-oplacania-nizszych-skladek-na-ubezpieczenia-spoleczne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/515310,Rozna-interpretacja-prawa-do-oplacania-nizszych-skladek-na-ubezpieczenia-spoleczne.html</id>
                                    <updated>2011-05-20T07:57:00+02:00</updated>
                                <published>2011-05-20T07:57:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przedsiębiorca, który rozpoczyna działalność gospodarczą, może skorzystać z tzw. preferencyjnych warunków opłacania składek. Prawo do tego przywileju budzi liczne trudności interpretacyjne nie tylko dla przedsiębiorców, ale również dla sądów, które orzekają w zakresie obowiązku składkowego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wysłanie PIT-11 na nieaktualny adres</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/513566,Wyslanie-PIT11-na-nieaktualny-adres.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/513566,Wyslanie-PIT11-na-nieaktualny-adres.html</id>
                                    <updated>2011-05-20T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-05-20T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wysłałem listem poleconym PIT-11 na adres zamieszkania byłego pracownika. Po kilku tygodniach korespondencja wróciła z adnotacją, że adresat wyprowadził się. Nie posiadam żadnej informacji dotyczącej aktualnego miejsca zamieszkania byłego pracownika i nie mam z nim kontaktu. Ponadto minął już termin na złożenie zeznania rocznego. Czy za niedostarczenie informacji PIT-11 grożą mi jakieś konsekwencje?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rozliczanie składek za zleceniobiorcę na urlopie ojcowskim</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/513490,Rozliczanie-skladek-za-zleceniobiorce-na-urlopie-ojcowskim.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/513490,Rozliczanie-skladek-za-zleceniobiorce-na-urlopie-ojcowskim.html</id>
                                    <updated>2011-05-19T10:02:00+02:00</updated>
                                <published>2011-05-19T10:02:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zleceniobiorca ma dziecko w wieku 8 miesięcy. Złożył nam wniosek o udzielenie mu 7 dni wolnych i o wypłatę zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu ojcowskiego. Czy zleceniobiorca ma prawo do takiego zasiłku? Czy i jak rozliczyć za niego składki na ubezpieczenia za miesiąc, w którym wypłacimy mu ten zasiłek?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zaświadczenie o niezaleganiu ze składkami ZUS wyda przez internet</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/513311,Zaswiadczenie-o-niezaleganiu-ze-skladkami-ZUS-wyda-przez-internet.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/513311,Zaswiadczenie-o-niezaleganiu-ze-skladkami-ZUS-wyda-przez-internet.html</id>
                                    <updated>2011-05-13T11:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-05-13T11:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Według Zbigniewa Derdziuka, prezesa ZUS, w przyszłym roku klienci Zakładu będą mogli otrzymać przez internet zaświadczenia o niezaleganiu ze składkami.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop ojcowski w praktyce</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/280108,Urlop-ojcowski-w-praktyce.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/280108,Urlop-ojcowski-w-praktyce.html</id>
                                    <updated>2011-05-13T09:15:00+02:00</updated>
                                <published>2011-05-13T09:15:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2012 roku urlop tacierzyński (ojcowski) będzie co do zasady mógł trwać 2 tygodnie. Od nowelizacji Kodeksu Pracy wprowadzonej w 2010 r., także ojciec może wziąć urlop i zajmować się dzieckiem. Rozwiązanie, które miało dać ojcom możliwość poświęcenia czasu w pierwszych miesiącach od narodzin dziecka nie cieszy się raczej powodzeniem. Jak wygląda urlop „tacierzyński” w polskich realiach? Dowiesz się z poniższego artykułu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak należy zgłosić do ZUS zmianę nazwiska? [PORADNIK]</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/510852,Jak-nalezy-zglosic-do-ZUS-zmiane-nazwiska.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/510852,Jak-nalezy-zglosic-do-ZUS-zmiane-nazwiska.html</id>
                                    <updated>2025-10-04T10:31:22+02:00</updated>
                                <published>2011-05-13T09:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zmiana nazwiska (np. w związku z zawarciem małżeństwa, orzeczeniem sądu, zmianą stanu cywilnego itp.) pociąga za sobą konieczność aktualizacji danych w wielu instytucjach, w tym w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). Poniżej znajdziesz kompletny poradnik - jakie kroki podjąć, jakie formularze wypełnić, w jakim terminie i jakie konsekwencje mogą wyniknąć z niedopełnienia obowiązków.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy należy odprowadzić składkę na FEP od nagrody rocznej?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/512040,Czy-nalezy-odprowadzic-skladke-na-FEP-od-nagrody-rocznej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/512040,Czy-nalezy-odprowadzic-skladke-na-FEP-od-nagrody-rocznej.html</id>
                                    <updated>2011-05-12T09:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-05-12T09:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nagrody roczne za 2010 r. zostały wypłacone na początku kwietnia. Jeden z pracowników od 1 maja do 31 grudnia 2010 r. był zatrudniony na stanowisku pracy, na którym wykonywana jest praca w szczególnych warunkach, ale od 10 listopada 2010 r. do 15 lutego 2011 r. był na zwolnieniu lekarskim i w rezultacie pracy tej nie wykonywał. Z tego tytułu wypłacono mu najpierw wynagrodzenie za czas choroby, zgodnie z art. 92 k.p., a następnie zasiłek z ubezpieczenia chorobowego. Czy od premii rocznej, wypłacanej w 2011 r. za 2010 r., należy odprowadzić składkę na Fundusz Emerytur Pomostowych za tego ubezpieczonego? Jeżeli tak, to w jakiej części?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Coraz więcej osób korzysta z urlopów ojcowskich</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/512239,Coraz-wiecej-osob-korzysta-z-urlopow-ojcowskich.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/512239,Coraz-wiecej-osob-korzysta-z-urlopow-ojcowskich.html</id>
                                    <updated>2011-05-12T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-05-12T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Coraz więcej mężczyzn korzysta z urlopów ojcowskich. Według ZUS, w styczniu zeszłego roku na takim urlopie było zaledwie 75 mężczyzn, w maju już 1,6 tys., a w styczniu i lutym 2011 roku z urlopów ojcowskich skorzystało już 3,1 tys. ojców.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/512158,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/512158,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenie.html</id>
                                    <updated>2011-05-11T10:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-05-11T10:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych organizuje szkolenie dla płatników składek obejmujące m.in. zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym oraz ustalania prawa do świadczeń z ubezpieczeń.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ustanowienie pełnomocnika do kontaktów z ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/511185,Ustanowienie-pelnomocnika-do-kontaktow-z-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/511185,Ustanowienie-pelnomocnika-do-kontaktow-z-ZUS.html</id>
                                    <updated>2016-01-14T13:09:08+01:00</updated>
                                <published>2011-05-11T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoba występująca w charakterze strony w postępowaniu przed Zakładem Ubezpieczeń Społecznych może do kontaktów z organem rentowym wskazać swojego pełnomocnika. Będzie on w imieniu tej osoby dokonywać określonych czynności w ramach prowadzonego postępowania administracyjnego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Obniżone odsetki za zwłokę od zaległości z tytułu składek</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/510454,Obnizone-odsetki-za-zwloke-od-zaleglosci-z-tytulu-skladek.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/510454,Obnizone-odsetki-za-zwloke-od-zaleglosci-z-tytulu-skladek.html</id>
                                    <updated>2011-05-10T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-05-10T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W trakcie sprawdzania dokumentów rozliczeniowych, jakie przekazaliśmy do ZUS za ubiegły rok, okazało się, że kilka raportów zawiera błędy. Z powodu zaniżenia w nich podstaw wymiaru składek powstała zaległość. Czy w tej sytuacji przy wyrównywaniu tej zaległości mogę skorzystać z prawa do opłacenia niższych odsetek za zwłokę?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/510364,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/510364,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenie.html</id>
                                    <updated>2011-05-09T12:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-05-09T12:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych organizuje dla płatników składek szkolenie nt. wypadków przy pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ustalanie wysokości stopy procentowej składki wypadkowej na rok składkowy, który zaczął się 1 kwietnia 2011 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/510444,Ustalanie-wysokosci-stopy-procentowej-skladki-wypadkowej-na-rok-skladkowy-ktory-zaczal-sie-1-kwietnia-2011-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/510444,Ustalanie-wysokosci-stopy-procentowej-skladki-wypadkowej-na-rok-skladkowy-ktory-zaczal-sie-1-kwietnia-2011-r.html</id>
                                    <updated>2011-05-09T09:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-05-09T09:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 kwietnia 2011 r. do 31 marca 2012 r. będzie trwał nowy rok składkowy ustalony na potrzeby opłacania składki na ubezpieczenie wypadkowe. Płatnicy muszą ustalić wysokość stopy procentowej składki na to ubezpieczenie, jaka będzie ich obowiązywała w okresie rozpoczętego roku składkowego. Mimo że zasady ustalania stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe nie zmieniły się, w nowym roku składkowym część płatników będzie opłacać tę składkę w innej wysokości.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy zleceniobiorca ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli zdarzenia nie uznano za wypadek przy wykonywaniu umowy zlecenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/508991,Czy-zleceniobiorca-ma-prawo-do-zasilku-chorobowego-jesli-zdarzenia-nie-uznano-za-wypadek-przy-wykonywaniu-umowy-zlecenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/508991,Czy-zleceniobiorca-ma-prawo-do-zasilku-chorobowego-jesli-zdarzenia-nie-uznano-za-wypadek-przy-wykonywaniu-umowy-zlecenia.html</id>
                                    <updated>2011-05-04T10:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-05-04T10:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zleceniobiorca, z którym zawarliśmy umowę zlecenia i którego zgłosiliśmy do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych oraz do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, uległ wypadkowi przy wykonywaniu tej umowy. Nasz zakład pracy nie uznał tego zdarzenia za wypadek przy wykonywaniu zlecenia. Zleceniobiorca wystąpił do ZUS o przyznanie mu zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego. Po otrzymaniu decyzji odmownej, odwołał się od niej do sądu. Zleceniobiorca na dzień wypadku nie miał 90 dni ubezpieczenia chorobowego, ale umowa ta w dalszym ciągu trwa. Czy od dnia tego zdarzenia powinniśmy wypłacać zleceniobiorcy świadczenie z ubezpieczenia chorobowego? Jeśli tak, to za jaki okres? Jakie będą konsekwencje, jeśli sąd uzna, że był to wypadek przy wykonywaniu umowy zlecenia?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy płatnik może ubiegać się o odroczenie terminu płatności składek</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/508981,Czy-platnik-moze-ubiegac-sie-o-odroczenie-terminu-platnosci-skladek.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/508981,Czy-platnik-moze-ubiegac-sie-o-odroczenie-terminu-platnosci-skladek.html</id>
                                    <updated>2011-05-04T09:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-05-04T09:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Płatnik składek, który ma chwilowe problemy płatnicze uniemożliwiające pozyskanie środków na uregulowanie składek, może ubiegać się o odroczenie terminu ich zapłaty. Podstawowym dokumentem niezbędnym do rozpatrzenia sprawy jest wniosek płatnika, który można złożyć w ZUS osobiście lub w formie elektronicznej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwrot nienależnie pobranych świadczeń z ubezpieczenia chorobowego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/508634,Zwrot-nienaleznie-pobranych-swiadczen-z-ubezpieczenia-chorobowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/508634,Zwrot-nienaleznie-pobranych-swiadczen-z-ubezpieczenia-chorobowego.html</id>
                                    <updated>2011-05-02T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-05-02T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Obowiązek zwrotu do ZUS nienależnie pobranego świadczenia obciąża osobę, która pobrała to świadczenie. ZUS może odstąpić od żądania zwrotu tego świadczenia w całości lub w części, jeżeli zachodzą szczególnie uzasadnione okoliczności. Może to być np. wyjątkowo trudna sytuacja rodzinna lub bytowa.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>W jakich godzinach ZUS będzie czynny w dniu 2 maja br.?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/508550,W-jakich-godzinach-ZUS-bedzie-czynny-w-dniu-2-maja-br.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/508550,W-jakich-godzinach-ZUS-bedzie-czynny-w-dniu-2-maja-br.html</id>
                                    <updated>2011-04-29T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-04-29T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[2 maja 2011 roku terenowe jednostki organizacyjne Zakładu Ubezpieczeń Społecznych będą pracowały krócej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak dokonać korekty raportu ZUS RSA?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/507929,Jak-dokonac-korekty-raportu-ZUS-RSA.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/507929,Jak-dokonac-korekty-raportu-ZUS-RSA.html</id>
                                    <updated>2011-04-27T09:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-04-27T09:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dokonujemy sprawdzenia dokumentacji rozliczeniowej za poprzedni rok. Jeden z wykrytych błędów dotyczy pracownika, któremu wypłacaliśmy zasiłek chorobowy. Pomyłka wkradła się do raportu ZUS RSA, natomiast raport ZUS RCA sporządzony został poprawnie. Czy za tę osobę należy ponownie złożyć obydwa poprawne raporty oraz uwzględniającą zmiany deklarację ZUS DRA? Czy wcześniej powinniśmy wyzerować raport RCA, aby potem złożyć go ponownie z kolejnym kompletem korekt?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Co stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracownika?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/507105,Co-stanowi-podstawe-wymiaru-skladek-na-ubezpieczenia-spoleczne-pracownika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/507105,Co-stanowi-podstawe-wymiaru-skladek-na-ubezpieczenia-spoleczne-pracownika.html</id>
                                    <updated>2011-04-22T07:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-04-22T07:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dopóki należne pracownikowi wynagrodzenie za pracę nie zostanie mu wypłacone, nie stanowi podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Tym samym składki stają się należne nie wcześniej niż w momencie wypłaty wynagrodzenia, nawet jeżeli zaległa wypłata została przyznana prawomocnym wyrokiem sądu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/507123,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/507123,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenie.html</id>
                                    <updated>2011-04-22T06:01:00+02:00</updated>
                                <published>2011-04-22T06:01:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaprasza na szkolenie z zakresu kontroli zwolnień lekarskich.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Godziny pracy ZUS w dniach 22 kwietnia i 2 maja br.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/507126,Godziny-pracy-ZUS-w-dniach-22-kwietnia-i-2-maja-br.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/507126,Godziny-pracy-ZUS-w-dniach-22-kwietnia-i-2-maja-br.html</id>
                                    <updated>2011-04-21T08:20:00+02:00</updated>
                                <published>2011-04-21T08:20:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych ogłosił komunikat w sprawie godzin pracy w dniach 22 kwietnia i 2 maja br.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składka na Fundusz Emerytur Pomostowych po ustaniu zatrudnienia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/506423,Skladka-na-Fundusz-Emerytur-Pomostowych-po-ustaniu-zatrudnienia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/506423,Skladka-na-Fundusz-Emerytur-Pomostowych-po-ustaniu-zatrudnienia.html</id>
                                    <updated>2011-04-21T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-04-21T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ze względu na chwilową utratę płynności finansowej nasza firma nie wypłaciła pracownikom wynagrodzenia za grudzień 2010 r. oraz za styczeń 2011 r. Z tego powodu jeden z naszych pracowników, zatrudniony przez cały 2010 r. przy pracy o szczególnym charakterze, od 1 marca 2011 r. rozwiązał stosunek pracy, bez okresu wypowiedzenia, z winy pracodawcy. Jednocześnie nasza spółka zaczęła w marcu regulować zaległości na rzecz pracowników. 15 marca wypłaciliśmy również zaległe wynagrodzenie osobie, która od 1 marca zwolniła się z pracy. Wypłata wynosi 6600 zł: 2200 zł za grudzień 2010 r., 2200 zł za styczeń 2011 r. oraz 2200 zł za luty 2011 r. Czy ta wypłata podlega oskładkowaniu na Fundusz Emerytur Pomostowych?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Sprostowanie informacji ZUS RMUA</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/503823,Sprostowanie-informacji-ZUS-RMUA.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/503823,Sprostowanie-informacji-ZUS-RMUA.html</id>
                                    <updated>2011-04-18T09:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-04-18T09:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jak postąpić z uprzednio wydanymi ubezpieczonym dokumentami RMUA w przypadku korekty ZUS RCA za wcześniejsze miesiące? Czy raporty dla ubezpieczonych również należy skorygować?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Do 30 kwietnia br. trzeba sprawdzić i skorygować dokumenty rozliczeniowe złożone w ZUS za 2010 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/504047,Do-30-kwietnia-br-trzeba-sprawdzic-i-skorygowac-dokumenty-rozliczeniowe-zlozone-w-ZUS-za-2010-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/504047,Do-30-kwietnia-br-trzeba-sprawdzic-i-skorygowac-dokumenty-rozliczeniowe-zlozone-w-ZUS-za-2010-r.html</id>
                                    <updated>2011-04-14T09:55:00+02:00</updated>
                                <published>2011-04-14T09:55:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Płatnicy składek mają obowiązek sprawdzić do końca kwietnia 2011 r., czy dane zawarte w imiennych raportach miesięcznych przekazanych do ZUS za 2010 r. są prawidłowe. Jeśli w tych raportach zostały wykazane nieprawidłowe informacje, płatnik musi złożyć w ZUS komplet korygujący – tj. poprawnie wypełniony raport wraz z deklaracją rozliczeniową.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Weryfikacja dokumentów rozliczeniowych ZUS za 2010 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/502010,Weryfikacja-dokumentow-rozliczeniowych-ZUS-za-2010-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/502010,Weryfikacja-dokumentow-rozliczeniowych-ZUS-za-2010-r.html</id>
                                    <updated>2011-04-13T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-04-13T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[30 kwietnia 2011 r. minie termin, do którego płatnicy składek muszą sprawdzić poprawność danych przekazanych do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Obowiązek szczegółowego sprawdzenia, a w razie stwierdzenia błędów – również korekty dokumentacji rozliczeniowej za cały 2010 r. wynika z przepisów ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Niedopełnienie tego obowiązku zagrożone jest karą grzywny do 5000 zł.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak wykazać urlop ojcowski w dokumentacji ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/502987,Jak-wykazac-urlop-ojcowski-w-dokumentacji-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/502987,Jak-wykazac-urlop-ojcowski-w-dokumentacji-ZUS.html</id>
                                    <updated>2011-04-11T10:33:00+02:00</updated>
                                <published>2011-04-11T10:33:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jednemu z naszych pracowników udzieliliśmy urlopu ojcowskiego na 7 dni w terminie od 10 do 16 marca 2011 r. Wypłata zasiłku nastąpi w kwietniu. W jaki sposób w dokumentacji rozliczeniowej do ZUS powinniśmy wykazać wypłacony ojcu dziecka zasiłek macierzyński? ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy upadłość układowa zwalnia przedsiębiorcę ze składki na FGŚP</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/501934,Czy-upadlosc-ukladowa-zwalnia-przedsiebiorce-ze-skladki-na-FGSP.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/501934,Czy-upadlosc-ukladowa-zwalnia-przedsiebiorce-ze-skladki-na-FGSP.html</id>
                                    <updated>2011-04-07T09:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-04-07T09:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prowadzę księgowość dla niewielkiej firmy, w której oprócz właściciela zatrudnione są dwie pracownice na cały etat. Właściciel firmy oświadczył mi, że złożył wniosek o ogłoszenie upadłości firmy i czeka na orzeczenie sądu w tej sprawie. Powiedział też, że są szanse na to, że będzie to upadłość z opcją układową – zabiegał o to, aby firma dalej działała i zatrudniała pracowników, nawet po ogłoszeniu upadłości. Jeżeli sąd przychyli się do wniosku przedsiębiorcy i firma zostanie postawiona w stan upadłości, ale bez udziału syndyka, to czy wówczas należy odprowadzać składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak zmiana warunków pracy i płacy wpływa na wymiar zasiłku chorobowego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/501860,Jak-zmiana-warunkow-pracy-i-placy-wplywa-na-wymiar-zasilku-chorobowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/501860,Jak-zmiana-warunkow-pracy-i-placy-wplywa-na-wymiar-zasilku-chorobowego.html</id>
                                    <updated>2011-04-06T10:05:00+02:00</updated>
                                <published>2011-04-06T10:05:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego dla pracownika stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. Jeżeli przed upływem tego okresu pracownik stał się niezdolny do pracy, podstawę stanowią przeciętne zarobki z pełnych kalendarzowych miesięcy ubezpieczenia. Zmiana warunków zatrudnienia (np. stanowiska) oraz wysokości wynagrodzenia w miesiącu wystąpienia niezdolności do pracy albo w miesiącach, za które wynagrodzenie jest uwzględniane w podstawie wymiaru zasiłku, nie skutkuje jej wzrostem albo obniżeniem. Tylko w niektórych sytuacjach może mieć wpływ na jej wysokość.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zbliża się termin sprawdzenia i korekty dokumentów rozliczeniowych ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/502027,Zbliza-sie-termin-sprawdzenia-i-korekty-dokumentow-rozliczeniowych-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/502027,Zbliza-sie-termin-sprawdzenia-i-korekty-dokumentow-rozliczeniowych-ZUS.html</id>
                                    <updated>2011-04-05T10:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-04-05T10:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Do 30 kwietnia br. płatnicy składek powinni sprawdzić i skorygować dane w imiennych raportach miesięcznych złożonych w ZUS za 2010 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Spóźnione składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/500563,Spoznione-skladki-na-dobrowolne-ubezpieczenie-chorobowe.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/500563,Spoznione-skladki-na-dobrowolne-ubezpieczenie-chorobowe.html</id>
                                    <updated>2011-04-05T09:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-04-05T09:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe ustaje m.in. z powodu niedotrzymania terminu opłacenia składki na to ubezpieczenie. ZUS nie jest zobowiązany do powiadomienia osoby prowadzącej pozarolniczą działalność gospodarczą o ustaniu ubezpieczenia chorobowego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop ojcowski dla funkcjonariuszy służb mundurowych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/502064,Urlop-ojcowski-dla-funkcjonariuszy-sluzb-mundurowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/502064,Urlop-ojcowski-dla-funkcjonariuszy-sluzb-mundurowych.html</id>
                                    <updated>2011-04-05T09:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-04-05T09:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Funkcjonariusze służb mundurowych będą mieli prawo do urlopów ojcowskich.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/501421,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/501421,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenie.html</id>
                                    <updated>2011-04-04T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-04-04T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaprasza płatników składek na szkolenie z zakresu zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kontrola płatników składek przez ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/498699,Kontrola-platnikow-skladek-przez-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/498699,Kontrola-platnikow-skladek-przez-ZUS.html</id>
                                    <updated>2011-04-01T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-04-01T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kontrolę wykonywania zadań i obowiązków w zakresie ubezpieczeń społecznych przez płatników składek przeprowadzają inspektorzy kontroli ZUS. W trakcie przeprowadzania kontroli mają oni prawo m.in. do badania wszelkich ksiąg, dokumentów finansowo-księgowych i osobowych oraz przesłuchiwania świadków.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ostatni dzień na udzielenie zaległego urlopu wypoczynkowego i przekazanie ZUS ZSWA</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/500954,Ostatni-dzien-na-udzielenie-zaleglego-urlopu-wypoczynkowego-i-przekazanie-ZUS-ZSWA.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/500954,Ostatni-dzien-na-udzielenie-zaleglego-urlopu-wypoczynkowego-i-przekazanie-ZUS-ZSWA.html</id>
                                    <updated>2011-03-31T08:33:00+02:00</updated>
                                <published>2011-03-31T08:33:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[31 marca to ostatni dzień na udzielenie pracownikowi zaległego urlopu wypoczynkowego. Jest to też ostatni dzień na przekazanie formularza ZUS ZSWA.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na szkolenie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/500410,ZUS-zaprasza-na-szkolenie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/500410,ZUS-zaprasza-na-szkolenie.html</id>
                                    <updated>2011-03-30T11:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-03-30T11:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaprasza płatników składek na szkolenie z zakresu kontroli prawidłowości wykorzystania zwolnień lekarskich.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy decyzja ZUS wszczynająca egzekucję zaległych składek powinna być jedna dla wszystkich członków zarządu spółki</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/499965,Czy-decyzja-ZUS-wszczynajaca-egzekucje-zaleglych-skladek-powinna-byc-jedna-dla-wszystkich-czlonkow-zarzadu-spolki.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/499965,Czy-decyzja-ZUS-wszczynajaca-egzekucje-zaleglych-skladek-powinna-byc-jedna-dla-wszystkich-czlonkow-zarzadu-spolki.html</id>
                                    <updated>2011-03-29T11:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-03-29T11:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W decyzji dotyczącej egzekucji składek od członków zarządu spółki musi być oznaczone, że chodzi o solidarność dłużników. Sama zaś decyzja ZUS musi być wystawiona jako jedna dla całego zarządu. Brak stwierdzenia solidarnej odpowiedzialności i wystawienie decyzji odrębnie dla każdego dłużnika – członka zarządu skutkuje bezskutecznością decyzji i wstrzymaniem ewentualnej egzekucji (wyrok Sądu Najwyższego z 3 marca 2011 r., II UK 307/10).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/499325,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/499325,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html</id>
                                    <updated>2011-03-28T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-03-28T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaprasza płatników składek na szkolenia. Ich tematyka obejmuje m.in. korygowanie dokumentów, świadczenia pieniężne z ubezpieczenia chorobowego, objęcie ubezpieczeniami osób rozpoczynających działalność pozarolniczą.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS ZSWA – prace szczególne wykonywane tylko w 2009 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/499245,ZUS-ZSWA-prace-szczegolne-wykonywane-tylko-w-2009-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/499245,ZUS-ZSWA-prace-szczegolne-wykonywane-tylko-w-2009-r.html</id>
                                    <updated>2011-03-25T09:57:00+01:00</updated>
                                <published>2011-03-25T09:57:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W moim zakładzie produkcyjnym w 2010 r. nie miałem żadnych pracowników wykonujących pracę w szczególnych warunkach ani o szczególnym charakterze. Miałem ich jednak w 2009 r. Czy muszę ich zgłaszać w dokumencie ZUS ZSWA?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasady waloryzacji świadczenia rehabilitacyjnego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/492847,Zasady-waloryzacji-swiadczenia-rehabilitacyjnego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/492847,Zasady-waloryzacji-swiadczenia-rehabilitacyjnego.html</id>
                                    <updated>2011-03-25T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-03-25T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Świadczenie rehabilitacyjne jest przedłużeniem płatności zasiłku chorobowego w przypadku, gdy niezdolność do pracy przedłuża się ponad okres zasiłkowy trwający 182 lub 270 dni. Przyznanie prawa do świadczenia rehabilitacyjnego ma na celu umożliwienie ubezpieczonemu dalszego leczenia lub rehabilitacji w celu odzyskania zdolności do pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/498279,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/498279,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html</id>
                                    <updated>2011-03-23T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-03-23T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaprasza płatników składek na bezpłatne szkolenia. Ich tematyka obejmie m.in. obsługę programu Płatnik, zgłaszanie pracowników zatrudnionych w warunkach szczególnych i wykonujących pracę w szczególnym charakterze, stosowanie właściwego ustawodawstwa przy zatrudnieniu w krajach unijnych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy osoba, która opłaciła składki na Fundusz Pracy z tytułu prowadzenia działalności w czasie urlopu wychowawczego, może uzyskać ich zwrot</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/497190,Czy-osoba-ktora-oplacila-skladki-na-Fundusz-Pracy-z-tytulu-prowadzenia-dzialalnosci-w-czasie-urlopu-wychowawczego-moze-uzyskac-ich-zwrot.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/497190,Czy-osoba-ktora-oplacila-skladki-na-Fundusz-Pracy-z-tytulu-prowadzenia-dzialalnosci-w-czasie-urlopu-wychowawczego-moze-uzyskac-ich-zwrot.html</id>
                                    <updated>2011-03-22T09:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-03-22T09:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prowadziłam działalność gospodarczą w latach 2000–2008. Równocześnie pracowałam na etacie, ale w okresie od 2006 r. do 2007 r. przebywałam na urlopie wychowawczym. W tym czasie płaciłam składki z tytułu działalności. Przeczytałam komunikat ZUS, że osoby, które opłaciły składki na Fundusz Pracy za czas prowadzenia działalności podczas urlopu wychowawczego, mogą starać się o umorzenie tych składek. Jak złożyć taki wniosek i w jakim terminie?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowe zasady naliczania składki na Fundusz Emerytur Pomostowych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/497988,Nowe-zasady-naliczania-skladki-na-Fundusz-Emerytur-Pomostowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/497988,Nowe-zasady-naliczania-skladki-na-Fundusz-Emerytur-Pomostowych.html</id>
                                    <updated>2011-03-22T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-03-22T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Składkę na Fundusz Emerytur Pomostowych zobowiązani są opłacać wszyscy pracodawcy zatrudniający pracowników przy wykonywaniu prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. W lutym 2011 r. radykalnej zmianie uległy wytyczne ZUS dotyczące ustalania okresu, z którego przychody będą stanowiły podstawę do oskładkowania.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy trzeba skorygować ZUS IWA w razie zakwestionowania wypadku przy pracy przez ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/495813,Czy-trzeba-skorygowac-ZUS-IWA-w-razie-zakwestionowania-wypadku-przy-pracy-przez-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/495813,Czy-trzeba-skorygowac-ZUS-IWA-w-razie-zakwestionowania-wypadku-przy-pracy-przez-ZUS.html</id>
                                    <updated>2011-03-18T10:04:00+01:00</updated>
                                <published>2011-03-18T10:04:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nasz pracownik starał się o odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy, który miał miejsce w 2010 r. Otrzymaliśmy decyzję z ZUS, w której ten wypadek został zakwestionowany. ZUS uznał, że poszkodowany pracownik nie powinien otrzymywać zasiłku z ubezpieczenia wypadkowego, który mu wypłaciliśmy. Skorygowaliśmy dokumenty rozliczeniowe. W korektach rozliczyliśmy wynagrodzenie chorobowe i zasiłek z ubezpieczenia chorobowego. Czy powinniśmy skorygować ZUS IWA za 2010 r., w którym wykazaliśmy ten wypadek (wypadek został wpisany do rejestru wypadków przy pracy w 2010 r.)?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Sprawdzenie prawidłowości danych zawartych w imiennych raportach miesięcznych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/497007,Sprawdzenie-prawidlowosci-danych-zawartych-w-imiennych-raportach-miesiecznych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/497007,Sprawdzenie-prawidlowosci-danych-zawartych-w-imiennych-raportach-miesiecznych.html</id>
                                    <updated>2011-03-18T10:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-03-18T10:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Obowiązkiem płatnika składek jest sprawdzenie prawidłowości danych zawartych w przekazanych do ZUS imiennych raportach miesięcznych za rok 2010. Termin mija 30 kwietnia 2011 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak rozliczyć niedopłatę/nadpłatę podatku z PIT-40</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/492830,Jak-rozliczyc-niedoplatenadplate-podatku-z-PIT40.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/492830,Jak-rozliczyc-niedoplatenadplate-podatku-z-PIT40.html</id>
                                    <updated>2011-03-18T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-03-18T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W rozliczeniach rocznych PIT-40 sporządzanych przez płatnika na wniosek podatnika często występują niedopłaty i nadpłaty podatku. Na płatniku ciąży wówczas obowiązek ich rozliczenia, tj. pobrania niedopłaty podatku z dochodów podatnika, a w przypadku nadpłaty podatku – zaliczenia jej na poczet zaliczki na podatek albo zwrotu w gotówce podatnikowi.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS ZSWA – zgłoszenie osób wykonujących &quot;prace szczególne&quot; tylko w 2009 roku</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/496278,ZUS-ZSWA-zgloszenie-osob-wykonujacych-prace-szczegolne-tylko-w-2009-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/496278,ZUS-ZSWA-zgloszenie-osob-wykonujacych-prace-szczegolne-tylko-w-2009-roku.html</id>
                                    <updated>2011-03-18T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-03-18T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Do końca marca płatnicy składek, którzy w 2009 r. lub w 2010 r. albo w obu tych latach zatrudniali pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, powinni złożyć deklarację ZUS ZSWA.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/496257,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/496257,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenie.html</id>
                                    <updated>2011-03-17T11:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-03-17T11:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS Oddział w Białymstoku zaprasza płatników składek na szkolenie nt. zasad przyznawania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przekazanie formularza ZUS ZSWA - obowiązki płatników składek</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/495950,Przekazanie-formularza-ZUS-ZSWA-obowiazki-platnikow-skladek.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/495950,Przekazanie-formularza-ZUS-ZSWA-obowiazki-platnikow-skladek.html</id>
                                    <updated>2011-03-17T08:40:00+01:00</updated>
                                <published>2011-03-17T08:40:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Do 31 marca br. płatnicy składek zobowiązani są przekazać do ZUS Zgłoszenie danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze ZUS ZSWA.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy można odwołać się do sądu od decyzji ZUS zawierającej interpretację przepisów</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/495312,Czy-mozna-odwolac-sie-do-sadu-od-decyzji-ZUS-zawierajacej-interpretacje-przepisow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/495312,Czy-mozna-odwolac-sie-do-sadu-od-decyzji-ZUS-zawierajacej-interpretacje-przepisow.html</id>
                                    <updated>2011-03-16T11:23:00+01:00</updated>
                                <published>2011-03-16T11:23:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Decyzja interpretacyjna ZUS nie może być przedmiotem merytorycznego rozstrzygnięcia sprawy przez Sąd Najwyższy (postanowienie Sądu Najwyższego z 4 lutego 2011 r., II UZP 1/11).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwrot nienależnie opłaconych składek z ZUS - projekt nowelizacji ustawy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/495500,Zwrot-nienaleznie-oplaconych-skladek-z-ZUS-projekt-nowelizacji-ustawy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/495500,Zwrot-nienaleznie-oplaconych-skladek-z-ZUS-projekt-nowelizacji-ustawy.html</id>
                                    <updated>2011-03-15T05:25:00+01:00</updated>
                                <published>2011-03-15T05:25:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ministerstwo Gospodarki przygotowało założenia do ustawy o redukcji obowiązków informacyjnych oraz o ograniczaniu barier administracyjnych dla obywateli i przedsiębiorców. Zmiany dotyczą m.in. ułatwień w razie zwrotu nienależnie opłaconych składek ZUS.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>