<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Urlop macierzyński, Opieka nad dzieckiem</title>
    
        
    
            <link href="https://kadry.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://kadry.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://kadry.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
    <updated>2024-01-22T19:17:05+01:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Świadczenie AKTYWNI RODZICE W PRACY: 1500 zł lub 1900 zł na dziecko – tylko dla rodziców aktywnych zawodowo</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6582305,swiadczenie-aktywni-rodzice-w-pracy-1500-zl-lub-1900-zl-na-dziecko.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6582305,swiadczenie-aktywni-rodzice-w-pracy-1500-zl-lub-1900-zl-na-dziecko.html</id>
                                    <updated>2024-04-15T10:35:14+02:00</updated>
                                <published>2024-04-15T10:35:14+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Projekt ustawy o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu małego dziecka przewiduje wprowadzenie świadczenia „Aktywni rodzice w pracy”. Kto otrzyma te świadczenie? W jakiej wysokości i przez jaki okres?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadczenie AKTYWNIE W DOMU: Kto otrzyma świadczenie, w jakiej wysokości, przez jaki okres, w pieniądzach czy w formie rzeczowej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6582260,swiadczenie-aktywnie-w-domu-kto-otrzyma-swiadczenie-w-jakiej-wysokos.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6582260,swiadczenie-aktywnie-w-domu-kto-otrzyma-swiadczenie-w-jakiej-wysokos.html</id>
                                    <updated>2024-04-15T09:30:22+02:00</updated>
                                <published>2024-04-15T09:30:22+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Trwają prace nad projektem ustawy o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu małego dziecka. Ustawa ma zapewnić rodzicom wsparcie w zależności od ich potrzeb i sytuacji życiowej. Jedną z form wsparcia będzie świadczenie „Aktywnie w domu”.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rada Ministrów: Będą trzy nowe świadczenia dla rodziców wychowujących małe dziecko - aktywni rodzice w pracy (1500 zł), aktywnie w żłobku (1500 zł) i aktywnie w domu (500 zł)</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6576775,rada-ministrow-beda-trzy-nowe-swiadczenia-dla-rodzicow-wychowujacych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6576775,rada-ministrow-beda-trzy-nowe-swiadczenia-dla-rodzicow-wychowujacych.html</id>
                                    <updated>2024-04-09T14:04:50+02:00</updated>
                                <published>2024-04-09T14:04:50+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rząd przyjął projekt ustawy o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu małego dziecka „Aktywny rodzic&quot;. Ustawa zakłada wprowadzenie świadczeń dla rodziców: „aktywni rodzice w pracy”, „aktywnie w żłobku” i „aktywnie w domu”.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwolnienie od pracy na opiekę nad zdrowym dzieckiem w wieku do 14 lat – komu przysługuje, jak obliczyć wymiar i napisać wniosek (WZÓR)</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/pracownik-rodzic/6572032,zwolnienie-od-pracy-na-opieke-nad-zdrowym-dzieckiem-w-wieku-do-14-lat.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/pracownik-rodzic/6572032,zwolnienie-od-pracy-na-opieke-nad-zdrowym-dzieckiem-w-wieku-do-14-lat.html</id>
                                    <updated>2024-04-03T14:53:25+02:00</updated>
                                <published>2024-04-03T14:53:25+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik ma prawo do zwolnienia od pracy w celu opieki nad zdrowym dzieckiem w wieku do 14 lat. Zwolnienie od pracy przysługuje w wymiarze 2 dni lub 16 godzin.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop macierzyński dla ojca 2024</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/6564728,urlop-macierzynski-dla-ojca-2024.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/6564728,urlop-macierzynski-dla-ojca-2024.html</id>
                                    <updated>2024-03-25T14:33:58+01:00</updated>
                                <published>2024-03-25T14:33:58+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop macierzyński jest możliwy także dla ojca dziecka. Zgodnie z zasadami funkcjonującymi w 2024 roku ojcu również przysługuje zasiłek macierzyński. Ile trwa tzw. urlop tacierzyński? Kto płaci i ile wynosi zasiłek?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>100% płatny dodatkowy urlop - dla kogo?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/6551834,100-platny-dodatkowy-urlop-dla-kogo.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/6551834,100-platny-dodatkowy-urlop-dla-kogo.html</id>
                                    <updated>2024-03-20T08:33:55+01:00</updated>
                                <published>2024-03-20T08:33:55+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Być może jeszcze w tym roku będzie wdrożony do przepisów prawa pracy 100% płatny dodatkowy urlop macierzyński i tacierzyński. Komu przysługiwałby taki urlop: rodzicom wcześniaków. Aktualnie urlop macierzyński przysługuje po urodzeniu się dziecka, jeżeli dziecko jest wcześniakiem i przebywa w szpitalu, ze względu na swój trudny stan zdrowia (niekiedy wiele miesięcy) - rodzice nie mają możliwości w pełni wykorzystać tego czasu z dzieckiem. Czas to zmienić. W Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej miały miejsce kolejne już rozmowy w ramach tej inicjatywy, zwanej: „koalicja dla wcześniaka”. Został powołany specjalny zespół ds. poprawy sytuacji rodziców wcześniaków i dzieci hospitalizowanych po narodzinach. Ministra Rodziny, Pracy i Polityki SpołecznejAgnieszka Dziemianowicz-Bąk przedstawiła propozycje rozwiązań, które znajdą się w przygotowywanym projekcie ustawy. Projekt ma być przygotowany przed Dniem Matki.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy będą zmiany w Kodeksie pracy? Trwają prace nad wydłużeniem urlopu macierzyńskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/pracownik-rodzic/6535623,czy-beda-zmiany-w-kodeksie-pracy-trwaja-prace-nad-wydluzeniem-urlopu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/pracownik-rodzic/6535623,czy-beda-zmiany-w-kodeksie-pracy-trwaja-prace-nad-wydluzeniem-urlopu.html</id>
                                    <updated>2024-03-14T17:18:27+01:00</updated>
                                <published>2024-03-14T17:18:27+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, szefowa MRPiPS, zadeklarowała, że w maju ma być gotowy projekt ustawy wydłużającej urlop macierzyński. Powinien on być fakultatywny, nieprzymusowy, udzielany na wniosek i płatny w 100 proc. podstawy wymiaru zasiłku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i noworodków wymagających hospitalizacji - ruszyły prace</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/6499868,urlop-macierzynski-dla-rodzicow-wczesniakow-i-noworodkow-wymagajacych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/6499868,urlop-macierzynski-dla-rodzicow-wczesniakow-i-noworodkow-wymagajacych.html</id>
                                    <updated>2024-02-28T15:01:05+01:00</updated>
                                <published>2024-02-28T15:01:05+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W dniu 15 lutego 2024 roku ruszyły prace w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nad opracowaniem prawnych rozwiązań w zakresie uprawnień rodzicielskich dla rodziców dzieci przedwcześnie urodzonych oraz dzieci hospitalizowanych po urodzeniu.To poważny problem. Środowiska reprezentujące rodziców wcześniaków wskazują, że mama każdego wcześniaka, który wymaga hospitalizacji po narodzinach, miała prawo skorzystać z pełnopłatnego zwolnienia lekarskiego z tytułu opieki nad dzieckiem, a urlop macierzyński, żeby zaczynał się wraz z wypisem dziecka do domu. Dodatkowo, mamy wcześniaków aktualnie przebywające na urlopie macierzyńskim proszą o wydłużenie im tego urlopu o czas, jaki dziecko spędziło w szpitalu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Upadłość lub likwidacja pracodawcy. To złe wiadomości dla matek (i ojców) na urlopie macierzyńskim. Urlop nie chroni wtedy przed zwolnieniem</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/6465026,upadlosc-lub-likwidacja-pracodawcy-to-zle-wiadomosci-dla-matek-i-ojc.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/6465026,upadlosc-lub-likwidacja-pracodawcy-to-zle-wiadomosci-dla-matek-i-ojc.html</id>
                                    <updated>2024-02-08T17:22:22+01:00</updated>
                                <published>2024-02-08T17:22:22+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop macierzyński co do zasady zapewnia pracownicy, która na nim przebywa szczególną ochronę przedprzed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem umowy o pracę. Ochrona ta polega na tym, że pracodawca nie ma prawa zwolnić z pracy matki korzystającej z urlopu macierzyńskiego. Inaczej jest wtedy, gdy zostanie ogłoszona upadłość pracodawcy bądź następuje jego likwidacja.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlopy macierzyńskie dla matek wcześniaków to priorytet resortu rodziny i pracy. Będą zmiany w przepisach?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6441819,urlopy-macierzynskie-dla-matek-wczesniakow-to-priorytet-resortu-rodzin.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6441819,urlopy-macierzynskie-dla-matek-wczesniakow-to-priorytet-resortu-rodzin.html</id>
                                    <updated>2024-01-22T19:17:05+01:00</updated>
                                <published>2024-01-22T16:52:31+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kwestia urlopów macierzyńskich dla matek wcześniaków to jeden z priorytetów resortu rodziny, pracy i polityki społecznej – zapewniła jego szefowa Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. Dodała, że 15 lutego w tej sprawie odbędzie się kolejne spotkanie z przedstawicielami strony społecznej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Musisz zostać z dzieckiem w domu? Masz prawo do 2 dni wolnego, nawet jeśli jest ono zdrowe</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/zwolnienia-od-pracy/6440578,dodatkowe-wolne-w-pracy-dwa-dni-opieki-na-dziecko-masz-do-tego-praw.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/zwolnienia-od-pracy/6440578,dodatkowe-wolne-w-pracy-dwa-dni-opieki-na-dziecko-masz-do-tego-praw.html</id>
                                    <updated>2024-01-21T20:02:06+01:00</updated>
                                <published>2024-01-21T20:02:06+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dziecko nie musi być chore, jeśli chcesz wziąć na opiekę nad nim wolne w pracy. To prawo pracownika wynikające z art. 188 Kodeksu pracy. Ile dni w roku przysługuje pracownikowi na opiekę nad zdrowym dzieckiem? Czy wolne na opiekę nad dzieckiem może wziąć ojciec, czy tylko matka? Czy pracodawca może odmówić wolnego na opiekę nad dzieckiem?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Musisz zostać z dzieckiem w domu? Masz prawo do 2 dni wolnego, nawet jeśli jest ono zdrowe</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/6440578,dodatkowe-wolne-w-pracy-dwa-dni-opieki-na-dziecko-masz-do-tego-praw.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/6440578,dodatkowe-wolne-w-pracy-dwa-dni-opieki-na-dziecko-masz-do-tego-praw.html</id>
                                    <updated>2024-01-21T20:02:06+01:00</updated>
                                <published>2024-01-21T20:02:06+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dziecko nie musi być chore, jeśli chcesz wziąć na opiekę nad nim wolne w pracy. To prawo pracownika wynikające z art. 188 Kodeksu pracy. Ile dni w roku przysługuje pracownikowi na opiekę nad zdrowym dzieckiem? Czy wolne na opiekę nad dzieckiem może wziąć ojciec, czy tylko matka? Czy pracodawca może odmówić wolnego na opiekę nad dzieckiem?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop macierzyński dla matek wcześniaków - czy będą zmiany w 2024?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/6439239,urlop-macierzynski-dla-matek-wczesniakow-czy-beda-zmiany-w-2024.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/6439239,urlop-macierzynski-dla-matek-wczesniakow-czy-beda-zmiany-w-2024.html</id>
                                    <updated>2024-01-19T14:29:40+01:00</updated>
                                <published>2024-01-19T14:29:40+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W dniu 15 stycznia 2024 roku miało miejsce w Sejmie posiedzenie Parlamentarnego Zespołu ds. Opieki Okołoporodowej. Podczas tego posiedzenia przekazano posłom projekt ustawy nowelizującej przepisy w zakresie uprawnień związanych z rodzicielstwem, tak aby z urlopu macierzyńskiego matki wcześniaków mogły korzystać od momentu opuszczenia przez dziecko szpitala, a nie od momentu urodzenia się dziecka. Czy dojdzie do nowelizacji w 2024? Agnieszka Dziemianowicz-Bąk Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej - tak odpowiada na petycję: &quot;(…) w mojej ocenie przyjęte w Polsce rozwiązania powinny w sposób szczególny regulować uprawnienia rodziców hospitalizowanych wcześniaków i noworodków w kontekście długości trwania urlopu macierzyńskiego (…)&quot;.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Mamy wcześniaków mówią: &quot;Czujemy się okradane z urlopu macierzyńskiego&quot; - czy będą zmiany w 2024?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/6420376,mamy-wczesniakow-mowia-czujemy-sie-okradane-z-urlopu-macierzynskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/6420376,mamy-wczesniakow-mowia-czujemy-sie-okradane-z-urlopu-macierzynskiego.html</id>
                                    <updated>2023-12-27T09:25:10+01:00</updated>
                                <published>2023-12-27T09:25:10+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Matki dzieci, które są wcześniakami spędzają urlop macierzyński w szpitalu, a nie w domu. Mamy mówią: &quot;Czujemy się okradane z urlopu macierzyńskiego&quot;. Ich zdaniem Urlop macierzyński powinien zaczynać się wraz z wypisem dziecka ze szpitala, a nie od dnia porodu. Siedem organizacji rodzicielskich zrzeszonych w Ogólnopolskim Porozumieniu Razem dla Wcześniaków apeluje o pilne zmiany prawne, które pozwolą wydłużyć urlop macierzyński mamom wcześniaków o czas pobytu dziecka w szpitalu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jesteś na zwolnieniu lekarskim albo urlopie macierzyńskim? Pracodawca nie odprowadzi za ten okres wpłat do PPK</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/pracownicze-plany-kapitalowe/6410840,jestes-na-zwolnieniu-lekarskim-albo-urlopie-macierzynskim-pracodawca.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/pracownicze-plany-kapitalowe/6410840,jestes-na-zwolnieniu-lekarskim-albo-urlopie-macierzynskim-pracodawca.html</id>
                                    <updated>2023-12-14T07:53:51+01:00</updated>
                                <published>2023-12-14T07:53:51+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Konstrukcja programu uniemożliwia odprowadzanie wpłat do PPK podczas zwolnień lekarskich czy urlopów macierzyńskich – powiedział prezes PFR Portal PPK Robert Zapotoczny.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Okres ochronny po macierzyńskim</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/6402601,okres-ochronny-po-macierzynskim.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/6402601,okres-ochronny-po-macierzynskim.html</id>
                                    <updated>2023-12-05T00:20:36+01:00</updated>
                                <published>2023-12-05T00:20:36+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy jest okres ochronny po macierzyńskim? Czy po powrocie z macierzyńskiego pracodawca może zwolnić pracownicę? Jak zapewnić sobie ochronę przed zwolnieniem?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie dokumenty potwierdzają prawo do zasiłku macierzyńskiego?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/6355650,zasilek-macierzynski-dokumenty-potwierdzajace-prawo-do-tego-swiadczenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/6355650,zasilek-macierzynski-dokumenty-potwierdzajace-prawo-do-tego-swiadczenia.html</id>
                                    <updated>2023-11-07T06:32:24+01:00</updated>
                                <published>2023-11-07T06:32:24+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jakie dowody (dokumenty) są podstawą przyznania i wypłaty zasiłku macierzyńskiego? Jakie dokumenty trzeba przedstawić, by uzyskać prawo do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego i urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego? Jakie dokumenty uzasadniają przerwanie wypłacania zasiłku matce na rzecz wypłaty ojcu dziecka? Jak udokumentować prawo do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu ojcowskiego, a jak prawo do podwyższenia zasiłku macierzyńskiego do wysokości świadczenia rodzicielskiego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wspieram Sukces Kobiet. Praca, rodzina, wybory - głos kobiet jest ważny!</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/pracownik-rodzic/6323513,wspieram-sukces-kobiet-praca-rodzina-wybory-glos-kobiet-jest-wazn.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/pracownik-rodzic/6323513,wspieram-sukces-kobiet-praca-rodzina-wybory-glos-kobiet-jest-wazn.html</id>
                                    <updated>2023-09-28T13:34:38+02:00</updated>
                                <published>2023-09-28T13:34:38+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wspieram Sukces Kobiet to nowy program wskazujący, że głos kobiet jest bardzo ważny! Polki stanowią 53% wyborców, czyli około 16 milionów. Wybory już 15 października 2023 r. Istotne dla Polek tematy i problemy społeczno-zawodowe to: przemoc wobec kobiet; problem braku żłobków i przedszkoli; ubóstwo starszych kobiet; wsparcie dla kobiet planujących ciążę i spodziewających się dziecka; możliwości pracy kobiet w związku z opieką nad dziećmi; wsparcie matek samotnie wychowujących dzieci oraz zmiany w prawie alimentacyjnym.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop macierzyński. Kiedy można z niego zrezygnować</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/6308481,urlop-macierzynski-kiedy-mozna-z-niego-zrezygnowac.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/6308481,urlop-macierzynski-kiedy-mozna-z-niego-zrezygnowac.html</id>
                                    <updated>2023-09-13T08:01:45+02:00</updated>
                                <published>2023-09-13T08:01:45+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop macierzyński przeważnie wykorzystuje matka dziecka. Nie oznacza to jednak, że ojciec nie ma do niego prawa. Sprawdź, jakie warunki muszą być spełnione, aby matka dziecka mogła zrezygnować ze swojej części urlopu macierzyńskiego na rzecz ojca dziecka.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop macierzyński. Czy zawsze chroni przez zwolnieniem</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/6250075,urlop-macierzynski-czy-zawsze-chroni-przez-zwolnieniem.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/6250075,urlop-macierzynski-czy-zawsze-chroni-przez-zwolnieniem.html</id>
                                    <updated>2023-08-11T08:52:01+02:00</updated>
                                <published>2023-08-11T08:49:59+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Stanowisko pracy kobiety w ciąży lub przebywającej na urlopie macierzyńskim podlega szczególnej ochronie. Co do zasady pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w takim przypadku. Istnieją jednak wyjątki od tej reguły. Podpowiadamy, w jakich przypadkach ochrona przed zwolnieniem w okresie urlopu macierzyńskiego nie obowiązuje.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek macierzyński. Co zmieniło się w 2023</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/5943125,zasilek-macierzynski-co-zmienilo-sie-w-2023.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/5943125,zasilek-macierzynski-co-zmienilo-sie-w-2023.html</id>
                                    <updated>2023-07-25T06:06:06+02:00</updated>
                                <published>2023-07-25T06:06:06+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wraz z wejściem w życie nowelizacji Kodeksu pracy, od 26 kwietnia 2023 r. zmienił się nie tylko wymiar urlopów związanych z rodzicielstwem, ale zmianie uległy również przepisy dotyczące zasiłku macierzyńskiego. Sprawdź, ile wynosi aktualny wymiar zasiłku macierzyńskiego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy pracodawca może domagać się zwrotu wydatków na studia pracownika</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/szkolenia_i_rozwoj/5728478,kiedy-pracodawca-moze-domagac-sie-zwrotu-wydatkow-na-studia-pracownika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/szkolenia_i_rozwoj/5728478,kiedy-pracodawca-moze-domagac-sie-zwrotu-wydatkow-na-studia-pracownika.html</id>
                                    <updated>2023-04-20T15:30:22+02:00</updated>
                                <published>2023-04-20T15:30:22+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik otrzymał od pracodawcy pieniądze na czesne. Miał podjąć studia, ale tego nie zrobił - urodziło mu się dziecko, które wymaga szczególnej opieki. Czy w tej sytuacji pracodawca może domagać się zwrotu wypłaconego świadczenia?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przerwa w urlopie macierzyńskim</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/5711813,przerwa-w-urlopie-macierzynskim.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/5711813,przerwa-w-urlopie-macierzynskim.html</id>
                                    <updated>2023-03-27T10:29:56+02:00</updated>
                                <published>2023-03-27T10:29:56+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop macierzyński można przerwać. Mama dziecka, która jest na macierzyńskim może to zrobić, jeśli dziecko lub ona sama wymaga opieki szpitalnej. Wtedy ojciec dziecka ma prawo do przejęcia pozostałej części tego urlopu pod warunkiem, że sama mama wykorzystała już 8 tygodni z przysługujących jej 14.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą tzw. work-life balance</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5698105,sejm-uchwalil-nowelizacje-kodeksu-pracy-worklife-balance.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5698105,sejm-uchwalil-nowelizacje-kodeksu-pracy-worklife-balance.html</id>
                                    <updated>2023-03-10T12:00:05+01:00</updated>
                                <published>2023-03-10T12:00:05+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy wdrażającą unijną dyrektywę dotyczącą tzw. work-life balance i tzw. dyrektywę rodzicielską. Uwzględnił w niej część poprawek wniesionych przez Senat.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Senat wniósł 45 poprawek do noweli Kodeksu pracy (work-life balance)</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5697292,kodeks-pracy-poprawki-senatu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5697292,kodeks-pracy-poprawki-senatu.html</id>
                                    <updated>2023-03-09T09:25:41+01:00</updated>
                                <published>2023-03-08T21:43:14+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kodeks pracy - Senat wprowadził poprawki do noweli Kodeksu pracy, która wdraża unijną dyrektywę &quot;work-life balance&quot;. Nowelizacja wprowadza m.in. prawo do urlopu z powodu siły wyższej oraz prawo do urlopu opiekuńczego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak pogodzić pracę z byciem matką? GALERIA</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/5695958,macierzynstwo-a-praca.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/5695958,macierzynstwo-a-praca.html</id>
                                    <updated>2023-03-07T10:35:37+01:00</updated>
                                <published>2023-03-07T10:35:37+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Macierzyństwo a praca. W jaki sposób to pogodzić? Czy mamy chcą wracać po macierzyńskim na rynek pracy? Zobacz GALERIĘ!]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w KP 2023</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/5648419,zmiany-w-kp.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/5648419,zmiany-w-kp.html</id>
                                    <updated>2023-01-10T22:15:56+01:00</updated>
                                <published>2023-01-10T22:15:56+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jakie zmiany w KP w 2023 r.? Czy będzie 5 dni dodatkowego urlopu opiekuńczego? Czy będzie 45 minut przerwy od pracy? Czy będzie zwiększony zasiłek macierzyński i 9 tygodniu urlopu na dziecko dla każdego z rodziców?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Sprawowanie opieki nad chorym dzieckiem a urlop wypoczynkowy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/5636473,sprawowanie-opieki-nad-chorym-dzieckiem-a-urlop-wypoczynkowy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/5636473,sprawowanie-opieki-nad-chorym-dzieckiem-a-urlop-wypoczynkowy.html</id>
                                    <updated>2022-12-28T08:56:06+01:00</updated>
                                <published>2022-12-28T08:56:06+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zgodnie z przepisami, jeśli pracownik zachoruje w trakcie urlopu wypoczynkowego, dochodzi do przerwania urlopu. Zwolnienie lekarskie jest bowiem nadrzędne. Co w sytuacji, jeśli podczas urlopu wypoczynkowego zachoruje dziecko pracownika? Czy urlop również zostaje przerwany? Podpowiadamy!]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Maluch+ zmiany od 2023 roku</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/5631050,maluch.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/5631050,maluch.html</id>
                                    <updated>2022-12-18T19:21:01+01:00</updated>
                                <published>2022-12-18T19:21:01+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Już od ponad 11 lat obowiązują regulacje dot. wsparcia i opieki nad dziećmi w wieku do lat 3. Od lutego 2023 r. zmieniają się jednak zasady w programie MALUCH+. Jakie? Poniżej stanowisko Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej i najnowsze przepisy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wiceminister: nie ma ofert pracy dla matek, które chciałyby wrócić do pracy na część etatu</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5624394,niepelny-etat.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5624394,niepelny-etat.html</id>
                                    <updated>2022-12-07T17:29:47+01:00</updated>
                                <published>2022-12-07T17:29:47+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dużo kobiet nieaktywnych zawodowo z powodu konieczności opieki nad dziećmi, chętnie wróciłyby do pracy, ale na część etatu. Jednak takich ofert nie ma, bo większość spółek nie zatrudnia pracowników w takiej formie - wskazała w środę wiceminister rodziny i polityki społecznej Barbara Socha.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy zajście w ciążę na wypowiedzeniu powoduje, że wypowiedzenie może zostać cofnięte?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/5615030,ciaza-wypowiedzenie-cofniecie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/5615030,ciaza-wypowiedzenie-cofniecie.html</id>
                                    <updated>2022-11-22T22:47:41+01:00</updated>
                                <published>2022-11-22T22:47:41+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W praktyce zdarzają się takie sytuacje, że kobiety chcąc utrzymać opłacalną dla nich pracę celowo zachodzą w ciąże, nawet już w okresie wypowiedzenia, byle tylko nie doszło do rozwiązania umowy. Przepisy ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (t.j. Dz.U. z 2022 r. poz. 1510, dalej: KP) przyznają kobietom w ciąży szczególną ochronę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop ojcowski  i macierzyński a zgon dziecka</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/5613409,urlop-ojcowski-i-macierzynski-a-zgon-dziecka.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/5613409,urlop-ojcowski-i-macierzynski-a-zgon-dziecka.html</id>
                                    <updated>2022-11-21T12:57:57+01:00</updated>
                                <published>2022-11-21T12:57:57+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy przysługuje urlop ojcowski pomimo zgonu dziecka? Czy urlop macierzyński przysługuje kobietom, które poroniły? Czy poronienie a urodzenie martwego dziecka to pojęcia tożsame? L4 czy zasiłek z ZUS przy poronieniu albo przy urodzeniu martwego dziecka?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop macierzyński. Czy pracodawca może wypowiedzieć umowę?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/5588556,urlop-macierzynski-czy-pracodawca-moze-wypowiedziec-umowe.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/5588556,urlop-macierzynski-czy-pracodawca-moze-wypowiedziec-umowe.html</id>
                                    <updated>2022-10-05T22:30:27+02:00</updated>
                                <published>2022-10-05T22:30:27+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop macierzyński przysługuje pracownicy, która urodziła dziecko. Czy chroni przed zwolnieniem z pracy? W jakich przypadkach pracodawca może zwolnić pracownicę przebywającą na urlopie macierzyńskim? Czy pracodawca może zwolnić pracownicę po urlopie macierzyńskim? Wyjaśniamy poniżej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlopy. Jakie zmiany czekają pracowników i pracodawców?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5501098,Urlop-zmiany.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5501098,Urlop-zmiany.html</id>
                                    <updated>2022-06-13T14:47:42+02:00</updated>
                                <published>2022-06-13T14:47:42+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Obecnie obowiązuje stan zagrożenia epidemicznego, który 16 maja wprowadzono zamiast stanu epidemii. Nie spowoduje to jednak odwołania wielu przepisów szczególnych dotyczących prawa pracy. Więcej w urlopach zmieni nowelizacja Kodeksu Pracy, wprowadzając m.in. nowy rodzaj urlopu, który będzie przysługiwał pracownikowi z powodu działania siły wyższej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przerwa zawodowa związana z narodzeniem dziecka</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5476911,Przerwa-zawodowa-zwiazana-z-narodzeniem-dziecka.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5476911,Przerwa-zawodowa-zwiazana-z-narodzeniem-dziecka.html</id>
                                    <updated>2022-06-01T00:43:37+02:00</updated>
                                <published>2022-06-01T00:43:37+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przerwa zawodowa związana z narodzinami dziecka powinna być społecznie respektowana i doceniana; potoczne twierdzenia o &quot;siedzeniu w domu&quot; są krzywdzące i nieprawdziwe - powiedziała we wtorek wiceminister rodziny Barbara Socha podczas konferencji &quot;Polka XXI w.&quot;]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek macierzyński 2022 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5463230,Zasilek-macierzynski-2022-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5463230,Zasilek-macierzynski-2022-r.html</id>
                                    <updated>2022-05-06T08:19:32+02:00</updated>
                                <published>2022-05-06T08:19:32+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek macierzyński w 2022 roku – komu przysługuje i ile trwa? Jaka jest wysokość zasiłku macierzyńskiego? Sprawdź co się zmieniło w zasiłku macierzyńskim w 2022 roku!]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Emerytura z tytułu opieki nad dzieckiem – komentarz ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/5462973,Emerytura-z-tytulu-opieki-nad-dzieckiem.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/5462973,Emerytura-z-tytulu-opieki-nad-dzieckiem.html</id>
                                    <updated>2022-05-05T16:27:01+02:00</updated>
                                <published>2022-05-05T16:27:01+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Komu przysługuje emerytura z tytułu opieki nad dzieckiem wymagającym stałej opieki? Jakie dokumenty trzeba złożyć? Sprawdź komentarz ZUS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>PPK a urlop macierzyński</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/pracownicze-plany-kapitalowe/5462867,PPK-a-urlop-macierzynski.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/pracownicze-plany-kapitalowe/5462867,PPK-a-urlop-macierzynski.html</id>
                                    <updated>2022-05-05T13:19:00+02:00</updated>
                                <published>2022-05-05T13:19:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy pracodawca powinien zawrzeć umowę o prowadzenie PPK w imieniu i na rzecz osoby przebywającej na urlopie macierzyńskim? Jeśli tak, to czy pracodawca powinien naliczać za taką osobę wpłaty do PPK?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wniosek o urlop wychowawczy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5457060,Wniosek-o-urlop-wychowawczy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5457060,Wniosek-o-urlop-wychowawczy.html</id>
                                    <updated>2022-04-22T13:38:18+02:00</updated>
                                <published>2022-04-22T13:38:18+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop wychowawczy przyznawany jest w celu sprawowania opieki nad dzieckiem. Jaki jest wymiar urlopu wychowawczego? Jak wygląda wniosek o urlop wychowawczy i co należy do niego załączyć?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlopy związane z rodzicielstwem a urlop wypoczynkowy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5456913,Urlopy-zwiazane-z-rodzicielstwem-a-urlop-wypoczynkowy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5456913,Urlopy-zwiazane-z-rodzicielstwem-a-urlop-wypoczynkowy.html</id>
                                    <updated>2022-04-22T10:00:18+02:00</updated>
                                <published>2022-04-22T10:00:18+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlopy rodzicielskie przyznawane są w celu sprawowania opieki nad dzieckiem. Fakt przebywania na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim czy wychowawczym nie ma wpływu na urlop wypoczynkowy. Sprawdź, co z niewykorzystanym urlopem wypoczynkowym.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jaki urlop w przypadku adopcji dziecka?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/5453159,Jaki-urlop-w-przypadku-adopcji-dziecka.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/5453159,Jaki-urlop-w-przypadku-adopcji-dziecka.html</id>
                                    <updated>2022-04-13T17:22:10+02:00</updated>
                                <published>2022-04-13T17:22:10+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy w przypadku adopcji dziecka przysługuje urlop? Czy prawa rodziców adopcyjnych są takie same jak rodziców biologicznych? Jaki wymiar ma urlop dla pracownika przysposabiającego dziecko?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop macierzyński matki i obniżony wymiar czasu pracy ojca</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/5452342,Urlop-macierzynski-matki-i-obnizony-wymiar-czasu-pracy-ojca.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/5452342,Urlop-macierzynski-matki-i-obnizony-wymiar-czasu-pracy-ojca.html</id>
                                    <updated>2022-04-12T13:07:41+02:00</updated>
                                <published>2022-04-12T13:07:41+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop macierzyński matki i obniżony wymiar czasu pracy ojca na to samo dziecko - czy taka kombinacja jest możliwa? Odpowiada PIP.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w Kodeksie pracy 2022 r. już niedługo</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5451223,Zmiany-w-Kodeksie-pracy-2022-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5451223,Zmiany-w-Kodeksie-pracy-2022-r.html</id>
                                    <updated>2022-04-11T08:41:19+02:00</updated>
                                <published>2022-04-11T08:41:19+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Polska już niedługo musi wdrożyć dwie dyrektywy. Chodzi o dyrektywę w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej i o tzw. dyrektywę rodzicielską. Przypomnieć należy, że oba dokumenty muszą zostać wdrożone odpowiednio do 1 i 2 sierpnia 2022 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jaki urlop po urodzeniu dziecka w 2022?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/5447982,Jaki-urlop-po-urodzeniu-dziecka-w-2022.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/5447982,Jaki-urlop-po-urodzeniu-dziecka-w-2022.html</id>
                                    <updated>2022-04-05T13:48:50+02:00</updated>
                                <published>2022-04-05T13:48:50+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Do sierpnia 2022 roku Polska musi zaimplementować dyrektywę work-life balance. Oznacza to, że zajdą zmiany w urlopach przysługujących rodzicom z racji opieki nad dzieckiem. Z jakich urlopów będą mogli skorzystać rodzice po urodzeniu dziecka?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Działalność gospodarcza a urlop wychowawczy i macierzyński</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/5446000,Dzialalnosc-gospodarcza-a-urlop-wychowawczy-i-macierzynski.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/5446000,Dzialalnosc-gospodarcza-a-urlop-wychowawczy-i-macierzynski.html</id>
                                    <updated>2022-04-01T12:42:18+02:00</updated>
                                <published>2022-04-01T12:42:18+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Działalność gospodarcza w trakcie urlopu wychowawczego i macierzyńskiego - czy opłaca się składki na ubezpieczenie społeczne i składkę zdrowotną?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kto płaci za urlop macierzyński?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/5443185,Kto-placi-za-urlop-macierzynski.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/5443185,Kto-placi-za-urlop-macierzynski.html</id>
                                    <updated>2022-03-28T15:49:59+02:00</updated>
                                <published>2022-03-28T15:49:59+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kto płaci za urlop macierzyński - pracodawca czy ZUS? Ile wynosi zasiłek macierzyński?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Długi wniosek o urlop macierzyński a przerwanie i późniejsze wykorzystanie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-rodzicielski/5436345,Dlugi-urlop-macierzynski-przerwanie-pozniejsze-wykorzystanie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-rodzicielski/5436345,Dlugi-urlop-macierzynski-przerwanie-pozniejsze-wykorzystanie.html</id>
                                    <updated>2022-03-16T11:23:48+01:00</updated>
                                <published>2022-03-16T11:23:48+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Długi wniosek o urlop macierzyński to łączny wniosek o urlop macierzyński i rodzicielski w pełnym wymiarze. Czy możliwe jest przerwanie takiego urlopu i późniejsze wykorzystanie? Czy po przerwaniu urlopu z pozostałej części może skorzystać ojciec dziecka?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wysokość wynagrodzenia wpływa na powrót z macierzyńskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/5429320,wysokosc-wynagrodzenia-a-powrot-z-macierzynskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/5429320,wysokosc-wynagrodzenia-a-powrot-z-macierzynskiego.html</id>
                                    <updated>2022-03-04T12:54:55+01:00</updated>
                                <published>2022-03-04T12:54:55+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jak wysokość wynagrodzenia kobiety wpływa na powrót z macierzyńskiego do pracy? Argumentem przemawiającym za powrotem do pracy jest również elastyczna praca (np. możliwość pracy na część etatu, praca zdalna czy elastyczne godziny pracy). Co zachęca kobiety do powrotu? Sprawdź wyniki sondażu CBOS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urodzenie martwego dziecka a urlop macierzyński</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/5406995,Urodzenie-martwego-dziecka-urlop-macierzynski.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/5406995,Urodzenie-martwego-dziecka-urlop-macierzynski.html</id>
                                    <updated>2022-01-31T09:40:53+01:00</updated>
                                <published>2022-01-31T09:40:53+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urodzenie martwego dziecka - czy należy się urlop macierzyński? Polskie prawo przewiduje szczególne regulacje w zakresie udzielania dni wolnych od pracy dla matki, która urodziła martwe dziecko. W jakim wymiarze oraz na jakich zasadach przysługuje prawo do urlopu mowa w poniższym artykule.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Opieka na dziecko 2022</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/5405394,Opieka-na-dziecko-2022.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/5405394,Opieka-na-dziecko-2022.html</id>
                                    <updated>2022-01-27T16:20:59+01:00</updated>
                                <published>2022-01-27T16:20:59+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Opieka na dziecko zdrowe w 2022 roku – ile dni wynosi? Do ilu lat dziecka można korzystać? Co w przypadku opieki nad dzieckiem na kwarantannie, nauce zdalnej i nad dzieckiem chorym?]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>