<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Urlop</title>
    
        
    
            <link href="https://kadry.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://kadry.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://kadry.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                    
    <updated>2026-06-07T03:22:32+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Czym jest prawo do wypoczynku?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/217275,Czym-jest-prawo-do-wypoczynku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/217275,Czym-jest-prawo-do-wypoczynku.html</id>
                                    <updated>2010-02-28T21:25:00+01:00</updated>
                                <published>2010-02-28T21:25:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jednym z podstawowych praw pracowniczych jest prawo do odpoczynku od pracy na warunkach przewidzianych w przepisach prawa.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dodatkowy urlop macierzyński</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/684467,Dodatkowy-urlop-macierzynski.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/684467,Dodatkowy-urlop-macierzynski.html</id>
                                    <updated>2010-01-11T13:02:00+01:00</updated>
                                <published>2010-01-11T13:02:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop macierzyński z dniem 1 stycznia 2010 r. został wydłużony od jednego do nawet trzech dodatkowych tygodni urlopu. Wykorzystanie dodatkowego urlopu macierzyńskiego nie jest obowiązkowe i zależy tylko od woli osób zainteresowanych.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>