<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Unia Europejska, Urlop ojcowski</title>
    
        
    
            <link href="https://kadry.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://kadry.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://kadry.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
    <updated>2016-10-26T07:44:34+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Szkolenia finansowane ze środków unijnych a umowa szkoleniowa</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/obowiazki/732369,Szkolenia-finansowane-ze-srodkow-unijnych-a-umowa-szkoleniowa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/obowiazki/732369,Szkolenia-finansowane-ze-srodkow-unijnych-a-umowa-szkoleniowa.html</id>
                                    <updated>2015-10-23T09:47:00+02:00</updated>
                                <published>2015-10-23T09:47:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca chce skierować pracownika na szkolenie sfinansowane w całości ze środków pochodzących z Unii Europejskiej. Czy w tej sytuacji, pracodawca może zobowiązać pracownika do pozostawania w zatrudnieniu po ukończeniu podnoszenia kwalifikacji i zawrzeć taki warunek w umowie szkoleniowej?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Układy zbiorowe we Francji</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/uklady_zbiorowe_pracy/732368,Uklady-zbiorowe-we-Francji.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/uklady_zbiorowe_pracy/732368,Uklady-zbiorowe-we-Francji.html</id>
                                    <updated>2015-10-22T11:48:00+02:00</updated>
                                <published>2015-10-22T11:48:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dzięki stosowaniu układów zbiorowych, pracownicy mogą korzystać z dostosowanych do ich potrzeb warunków pracy. Układy zbiorowe (fr. Conventions Collectives) decydują we Francji o kształcie zatrudnienia w 98% przypadków.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rośnie liczba osób delegowanych do pracy w UE</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/732286,Rosnie-liczba-osob-delegowanych-do-pracy-w-UE.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/732286,Rosnie-liczba-osob-delegowanych-do-pracy-w-UE.html</id>
                                    <updated>2015-10-21T08:06:03+02:00</updated>
                                <published>2015-10-21T08:06:03+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Polska jest największym eksporterem usług na wewnętrznym rynku Unii Europejskiej. Polskie firmy delegują zarówno pracowników sezonowych, jak i specjalistów. Osoba, która chce podlegać pod polski system zabezpieczenia społecznego musi spełniać określone warunki.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek macierzyński 2015/2016</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/731706,Zasilek-macierzynski-20152016.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/731706,Zasilek-macierzynski-20152016.html</id>
                                    <updated>2016-02-26T19:34:38+01:00</updated>
                                <published>2015-10-15T09:27:40+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 listopada 2015 r. wejdzie w życie nowa ustawa zasiłkowa dotycząca ustalania podstawy wymiaru zasiłków dla osób niebędących pracownikami. Natomiast od 1 stycznia 2016 r. będą obowiązywać zmiany dotyczące prawa i okresu wypłaty urlopu rodzicielskiego oraz nowelizacja ustawy o świadczeniach rodzinnych przyznająca prawo do świadczeń rodzinnych bezrobotnym, studentom, osobom świadczącym pracę na podstawie umowy o dzieło.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop ojcowski 2016</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/731651,Urlop-ojcowski-2016.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/731651,Urlop-ojcowski-2016.html</id>
                                    <updated>2016-10-26T07:44:34+02:00</updated>
                                <published>2015-10-14T10:12:32+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dnia 2 stycznia 2016 roku wejdzie w życie nowelizacja Kodeksu pracy wprowadzona ustawą z dnia 24 lipca 2015 roku. Wprowadza ona korzystniejsze niż dotychczas warunki korzystania z urlopu ojcowskiego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Uprawnienia związane z rodzicielstwem przysługujące pracownikowi-ojcu</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/pracownik-rodzic/728763,Uprawnienia-zwiazane-z-rodzicielstwem-przyslugujace-pracownikowiojcu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/pracownik-rodzic/728763,Uprawnienia-zwiazane-z-rodzicielstwem-przyslugujace-pracownikowiojcu.html</id>
                                    <updated>2015-09-15T12:37:00+02:00</updated>
                                <published>2015-09-15T12:37:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Podstawowym uprawnieniem związanym z urodzeniem dziecka jest urlop okolicznościowy przysługujący pracownikowi – ojcu w wymiarze dwóch dni. Do wniosku o urlop okolicznościowy należy dołączyć odpis aktu urodzenia dziecka. Oprócz tego, po spełnieniu odpowiednich warunków pracownikowi będzie przysługiwał urlop rodzicielski, wychowawczy oraz 2 dni na opiekę nad dzieckiem.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dofinansowanie z UE dla bezrobotnych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/728529,Dofinansowanie-z-UE-dla-bezrobotnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/728529,Dofinansowanie-z-UE-dla-bezrobotnych.html</id>
                                    <updated>2015-09-10T08:03:00+02:00</updated>
                                <published>2015-09-10T08:03:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ponad 1 mld złotych ma dofinansować Unia Europejska na aktywizację zawodową, kształcenie, poprawę sytuacji na rynku pracy młodych osób. Program &quot;Wiedza Edukacja Rozwój&quot; objął dofinansowaniem ponad 4 tys. osób biernych zawodowo i 3 tys. bezrobotnych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop rodzicielski i ojcowski - zmiany od 2016 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-rodzicielski/728439,Urlop-rodzicielski-i-ojcowski-zmiany-od-2016-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-rodzicielski/728439,Urlop-rodzicielski-i-ojcowski-zmiany-od-2016-r.html</id>
                                    <updated>2016-04-14T13:42:22+02:00</updated>
                                <published>2015-09-08T12:02:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 2016 r. więcej osób uzyska prawo do urlopu rodzicielskiego, co oznacza że rodzice będą mogli łatwiej godzić obowiązki zawodowe i opiekuńcze. Ponadto pracujący opiekunowie będą bardziej chronieni przed zwolnieniem. To główny cel nowelizacji Kodeksu pracy z 24 lipca 2015 r., która wejdzie w życie 2 stycznia 2016 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>KE zajmie się norweską płacą minimalną dla kierowców</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/728323,KE-zajmie-sie-norweska-placa-minimalna-dla-kierowcow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/728323,KE-zajmie-sie-norweska-placa-minimalna-dla-kierowcow.html</id>
                                    <updated>2015-09-07T08:35:00+02:00</updated>
                                <published>2015-09-07T08:35:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Komisja Europejska zajmie się przepisami dotyczącymi norweskiej płacy minimalnej dla zagranicznych kierowców ciężarówek oraz autobusów pod kątem ich zgodności z prawem Unii Europejskiej. Od lipca 2015 r. w Norwegii obowiązują nowe przepisy w sprawie płacy minimalnej dla kierowców. Przepisy te zostały wprowadzone pod wpływem związków zawodowych, które walczą z konkurencją m.in. polskich przewoźników.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ustawa o pracy na morzu poparta przez Senat</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/728319,Ustawa-o-pracy-na-morzu-poparta-przez-Senat.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/728319,Ustawa-o-pracy-na-morzu-poparta-przez-Senat.html</id>
                                    <updated>2015-09-07T08:05:00+02:00</updated>
                                <published>2015-09-07T08:05:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ustawa o pracy na morzu, która zakłada m.in. że marynarz będzie pracował na statku maksymalnie 14 godzin na dobę oraz 72 godziny tygodniowo została 4 września 2015 r. poparta przez Senat. Izba nie wniosła żadnych poprawek.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pomoc finansowa w znalezieniu pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/727498,Pomoc-finansowa-w-znalezieniu-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/727498,Pomoc-finansowa-w-znalezieniu-pracy.html</id>
                                    <updated>2015-08-21T08:54:00+02:00</updated>
                                <published>2015-08-21T08:54:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Unia Europejska przeznaczyła 50 mln zł na pomoc osobom bezrobotnym w znalezieniu pracy. Pieniądze mają otrzymać powiatowe urzędy pracy na Warmii i Mazurach, gdzie stopa bezrobocia od lat należy do najwyższych w kraju.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Transfer zasiłku dla bezrobotnych z państw UE</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/727259,Transfer-zasilku-dla-bezrobotnych-z-panstw-UE.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/727259,Transfer-zasilku-dla-bezrobotnych-z-panstw-UE.html</id>
                                    <updated>2015-08-21T09:19:22+02:00</updated>
                                <published>2015-08-17T09:45:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zgodnie z obowiązującymi przepisami, zasiłki dla bezrobotnych mogą być transferowane do innego państwa UE po spełnieniu przez bezrobotnego odpowiednich warunków. Według danych MPiPS w 2014 r. zasiłek dla bezrobotnych transferowany z innych państw pobierało w Polsce 4651 osób.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Bezpłatne szkolenia z funduszy unijnych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/727215,Bezplatne-szkolenia-z-funduszy-unijnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/727215,Bezplatne-szkolenia-z-funduszy-unijnych.html</id>
                                    <updated>2015-08-13T12:12:23+02:00</updated>
                                <published>2015-08-13T12:12:23+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Startuje ogólnopolski cykl bezpłatnych szkoleń z funduszy unijnych. Dotyczy możliwości wykorzystania funduszy europejskich w latach 2014-2020. Szkolenia będą trwały do końca września tego roku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ułatwienia dla pracujących rodziców od 2 stycznia 2016 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/726845,Ulatwienia-dla-pracujacych-rodzicow-od-2-stycznia-2016-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/726845,Ulatwienia-dla-pracujacych-rodzicow-od-2-stycznia-2016-r.html</id>
                                    <updated>2016-01-14T15:14:03+01:00</updated>
                                <published>2015-08-07T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prezydent podpisał ustawę o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw uchwaloną przez Sejm 24 lipca 2015 r., która ma na celu ułatwienie pracującym rodzicom łączenia życia zawodowego z prywatnym. Nowe przepisy wejdą w życie z dniem 2 stycznia 2016 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ustawa o pracy na morzu przyjęta przez Sejm</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/726750,Ustawa-o-pracy-na-morzu-przyjeta-przez-Sejm.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/726750,Ustawa-o-pracy-na-morzu-przyjeta-przez-Sejm.html</id>
                                    <updated>2015-08-06T08:05:03+02:00</updated>
                                <published>2015-08-05T07:20:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ustawa o pracy na morzu została przyjęta przez Sejm podczas drugiego dnia 98. posiedzenia Sejmu 5 sierpnia 2015 r. Projekt wdraża Konwencję o pracy na morzu. Określa warunki pracy i życia marynarzy na statkach przeznaczonych lub używanych do prowadzenia działalności gospodarczej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlopy dla rodziców - zmiany 2016</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/726556,Urlopy-dla-rodzicow-zmiany-2016.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/726556,Urlopy-dla-rodzicow-zmiany-2016.html</id>
                                    <updated>2016-10-25T15:58:06+02:00</updated>
                                <published>2015-07-31T10:34:02+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlopy dla rodziców w 2016 r. czekają poważne zmiany. Nowelizacja Kodeksu pracy m.in. ujednolica urlopy na dziecko, wprowadza możliwość późniejszego wykorzystania urlopu rodzicielskiego, zmienia zasady udzielania urlopu wychowawczego, ojcowskiego oraz terminy składania wniosków o urlop rodzicielski oraz wychowawczy, wydłuża możliwość łączenia urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy na maksymalnie pół etatu, umożliwia dzielenie się urlopami bez względu na podstawę prawną zatrudnienia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wyższy zasiłek dla bezrobotnych?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/726273,Wyzszy-zasilek-dla-bezrobotnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/726273,Wyzszy-zasilek-dla-bezrobotnych.html</id>
                                    <updated>2015-07-28T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2015-07-28T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przewodniczący OPZZ domaga się wyższego zasiłku dla bezrobotnych. Miałby wynosić 1057 zł netto (poziom minimum socjalnego). Celem podwyższenia kwoty zasiłku ma być wywiązanie się ze zobowiązań wynikających z Europejskiej Karty Społecznej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Polski pracownik jednym z najgorzej zarabiających w UE</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/726205,Polski-pracownik-jednym-z-najgorzej-zarabiajacych-w-UE.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/726205,Polski-pracownik-jednym-z-najgorzej-zarabiajacych-w-UE.html</id>
                                    <updated>2015-07-25T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2015-07-25T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Polski pracownik jest jednym z najgorzej zarabiających pracowników w całej Unii Europejskiej. Średnie polskie wynagrodzenie wynosi 865 euro. W Luksemburgu, w którym ta średnia wypada najlepiej, wynosi 4663 euro. Dla porównania średnie wynagrodzenie Czechów to 970 euro, a Greków 1541 euro.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Europejski Fundusz Dostosowania do Globalizacji - efekty w 2013 i 2014 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/726141,Europejski-Fundusz-Dostosowania-do-Globalizacji-efekty-w-2013-i-2014-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/726141,Europejski-Fundusz-Dostosowania-do-Globalizacji-efekty-w-2013-i-2014-r.html</id>
                                    <updated>2015-07-23T07:45:38+02:00</updated>
                                <published>2015-07-23T07:45:38+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prawie 30 tys. pracowników skorzystało z Europejskiego Funduszu Dostosowania do Globalizacji w 2013 i 2014 r. EFG pomógł w znalezieniu nowej pracy łącznie 26 610 pracownikom zwolnionym w wyniku kryzysu gospodarczego i skutków globalizacji.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Projekt ustawy o pracy na morzu w Sejmie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/726098,Projekt-ustawy-o-pracy-na-morzu-w-Sejmie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/726098,Projekt-ustawy-o-pracy-na-morzu-w-Sejmie.html</id>
                                    <updated>2015-07-22T07:36:47+02:00</updated>
                                <published>2015-07-22T07:36:47+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rządowy projekt ustawy o pracy na morzu jest przedmiotem prac Sejmu na 97. posiedzeniu. Powstał w celu wykonania prawa Unii Europejskiej. Określa warunki pracy na morzy na statkach przeznaczonych lub używanych do prowadzenia działalności gospodarczej. Nowością jest możliwość zgłoszenia skargi przez marynarza na warunki pracy i życia na statku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dyrektywa w sprawie urlopu macierzyńskiego?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/725020,Dyrektywa-w-sprawie-urlopu-macierzynskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/725020,Dyrektywa-w-sprawie-urlopu-macierzynskiego.html</id>
                                    <updated>2015-07-02T08:00:55+02:00</updated>
                                <published>2015-07-02T08:00:55+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Komisja Europejska złożyła wniosek dotyczący dyrektywy w sprawie urlopu macierzyńskiego w 2008 r., a Parlament Europejski przedstawił swoje stanowisko w pierwszym czytaniu w 2010 r. Od tamtego czasu w tej sprawie nie nastąpił żaden postęp. 1 lipca 2015 r. KE wycofała zablokowany wniosek w sprawie urlopu macierzyńskiego i otwiera tym samym drogę do nowego podejścia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Europejska Karta Osób Niepełnosprawnych od 2016 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/724961,Europejska-Karta-Osob-Niepelnosprawnych-od-2016-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/724961,Europejska-Karta-Osob-Niepelnosprawnych-od-2016-r.html</id>
                                    <updated>2015-07-01T08:19:34+02:00</updated>
                                <published>2015-07-01T08:19:34+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Europejska Karta Osób Niepełnosprawnych zostanie wprowadzona w 2016 r. Na początek karta ma obejmować transport i kulturę, ale przewiduje się również włączenie takich dziedzin życia jak studia czy zatrudnienie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>PO WER 2014-2020 na Śląsku</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/724627,PO-WER-20142020-na-Slasku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/724627,PO-WER-20142020-na-Slasku.html</id>
                                    <updated>2015-06-26T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2015-06-26T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 (PO WER) ma na celu wsparcie ludzi młodych na rynku pracy. Na Śląsku na realizację programu przeznacza się około 201 mln euro. Należy zaznaczyć, że w województwie śląskim bez pracy pozostawało prawie 25 tys. osób do 24. roku życia, a pomiędzy 25. a 34. rokiem życia - było ich ok. 50 tys.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop ojcowski - efekty wprowadzenia zmian</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/724562,Urlop-ojcowski-efekty-wprowadzenia-zmian.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/724562,Urlop-ojcowski-efekty-wprowadzenia-zmian.html</id>
                                    <updated>2015-12-04T09:51:35+01:00</updated>
                                <published>2015-06-25T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop ojcowski cieszy się coraz większą popularnością. To efekty wprowadzenia zmian w uprawnieniach rodzicielskich. Odnotowuje się też rosnącą liczbę urodzeń. Komu przysługuje urlop ojcowski? Z jakich innych urlopów mogą jeszcze skorzystać ojcowie?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Warunki pracy na morzu</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/bhp/bezpieczenstwo-pracy/724586,Warunki-pracy-na-morzu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/bhp/bezpieczenstwo-pracy/724586,Warunki-pracy-na-morzu.html</id>
                                    <updated>2015-06-24T09:35:49+02:00</updated>
                                <published>2015-06-24T09:35:49+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Warunki pracy na morzu w Polsce zostaną dostosowane do Konwencji o pracy na morzu. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o pracy na morzu przedłożony przez ministra infrastruktury i rozwoju. Projekt wprowadza za Konwencją minimalne, międzynarodowo ujednolicone standardy pracy i życia marynarzy na statkach morskich, zapewniające ochronę warunków pracy oraz przestrzeganie praw człowieka i obywatela.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>140 tys. miejsc na przyuczanie do zawodu dla młodych ludzi</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/724481,140-tys-miejsc-na-przyuczanie-do-zawodu-dla-mlodych-ludzi.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/724481,140-tys-miejsc-na-przyuczanie-do-zawodu-dla-mlodych-ludzi.html</id>
                                    <updated>2015-06-24T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2015-06-24T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W ramach europejskiego sojuszu na rzecz przygotowania zawodowego przedsiębiorstwa i organizacje zobowiązują się do udostępnienia 140 tys. miejsc na przyuczanie do zawodu dla młodych ludzi.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Górnicy poza powszechnym systemem emerytalnym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/723219,Gornicy-poza-powszechnym-systemem-emerytalnym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/723219,Gornicy-poza-powszechnym-systemem-emerytalnym.html</id>
                                    <updated>2015-05-29T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2015-05-29T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Górnicy, pomimo wskazań Komisji Europejskiej, nie zostaną włączeni do powszechnego systemu emerytalnego. Polska wniosła o usunięcie z projektu zaleceń KE sformułowania o pełnym włączeniu górników do powszechnego systemu emerytalnego]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przyspieszenie płatności zaliczkowych na Inicjatywę na rzecz zatrudnienia ludzi młodych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/721165,Przyspieszenie-platnosci-zaliczkowych-na-Inicjatywe-na-rzecz-zatrudnienia-ludzi-mlodych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/721165,Przyspieszenie-platnosci-zaliczkowych-na-Inicjatywe-na-rzecz-zatrudnienia-ludzi-mlodych.html</id>
                                    <updated>2015-05-25T14:36:45+02:00</updated>
                                <published>2015-05-23T11:42:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rada Europejska stwierdziła, ze promowanie zatrudnienia młodzieży powinno stanowić priorytet. Powstała więc Inicjatywa na rzecz zatrudnienia ludzi młodych. Na ten cel przeznaczono budżet o wartości 3,2 mld euro do rozdysponowania wśród państw członkowskich w latach 2014–2020, który nie wymaga współfinansowania na poziomie krajowym. Uznano, że należy ustalić wyższą stawkę płatności zaliczkowych na poczet szczególnej alokacji na Inicjatywę na rzecz zatrudnienia ludzi młodych o wartości 3,2 mld euro w 2015 r., aby umożliwić szybkie uruchomienie funduszy. Zwiększone płatności zaliczkowe będą opiewać na kwotę ponad 1 mld euro (30% szczególnej alokacji) zamiast początkowej wartości na poziomie 1–1,5% szczególnej alokacji.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w Kodeksie pracy dotyczące rodziców - pierwsze czytanie w Sejmie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/716942,Zmiany-w-Kodeksie-pracy-dotyczace-rodzicow-pierwsze-czytanie-w-Sejmie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/716942,Zmiany-w-Kodeksie-pracy-dotyczace-rodzicow-pierwsze-czytanie-w-Sejmie.html</id>
                                    <updated>2015-04-23T08:37:54+02:00</updated>
                                <published>2015-04-23T08:37:54+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zmiany w Kodeksie pracy dotyczące rodziców były tematem pierwszego czytania podczas pierwszego dnia 91 posiedzenia Sejmu. Zakłada uproszczenie i uelastycznienie urlopów rodzicielskich oraz ułatwienie korzystania z elastycznych form czasu pracy. Projekt trafi do dalszych prac w Komisji Nadzwyczajnej do spraw zmian w kodyfikacjach.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Duże zmiany w uprawnieniach rodzicielskich</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/716876,Duze-zmiany-w-uprawnieniach-rodzicielskich.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/716876,Duze-zmiany-w-uprawnieniach-rodzicielskich.html</id>
                                    <updated>2016-02-26T19:35:10+01:00</updated>
                                <published>2015-04-21T12:04:45+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zapowiadają się duże zmiany w uprawnieniach rodzicielskich. Przewiduje się połączenie dodatkowego urlopu macierzyńskiego z urlopem rodzicielskim. Urlop rodzicielski będzie można wykorzystać w 4 częściach. Projekt nowelizacji zakłada również możliwość skorzystania z 16 tygodni w późniejszym okresie. Jakie jeszcze zmiany mogą zostać wprowadzone?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy można skorzystać z urlopu ojcowskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/715400,Kiedy-mozna-skorzystac-z-urlopu-ojcowskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/715400,Kiedy-mozna-skorzystac-z-urlopu-ojcowskiego.html</id>
                                    <updated>2015-04-01T08:12:38+02:00</updated>
                                <published>2015-04-01T08:12:38+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prawo do skorzystania z urlopu ojcowskiego w wymiarze 2 tygodni przysługuje ojcu dziecka do ukończenia przez nie 12 miesiąca życia. Urlop przysługuje wyłącznie ojcowi wychowującemu dziecko. Kiedy mężczyzna spełnia wymogi uprawniające do urlopu ojcowskiego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlopy dla rodziców - plany</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/713200,Urlopy-dla-rodzicow-plany.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/713200,Urlopy-dla-rodzicow-plany.html</id>
                                    <updated>2015-03-17T07:51:38+01:00</updated>
                                <published>2015-03-17T07:51:38+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Coraz więcej osób korzysta z urlopów dla rodziców. Więcej ojców decyduje się na wykorzystanie urlopu ojcowskiego. Nowy urlop rodzicielski także cieszy się coraz większą popularnością. MPiPS planuje wprowadzić świadczenie rodzicielskie w wysokości 1000 zł na miesiąc. Jakie zmiany mogą zostać wprowadzone?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca w Holandii - rozliczanie podatków</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/707749,Praca-w-Holandii-rozliczanie-podatkow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/707749,Praca-w-Holandii-rozliczanie-podatkow.html</id>
                                    <updated>2015-03-02T12:46:02+01:00</updated>
                                <published>2015-03-02T12:46:02+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoby , które w 2014 r. pracowały w Holandii, mają czas na rozliczenie się do dnia 1 maja 2015 r. Z początkiem 2014 r. weszły w życie nowelizacje ustaw. Warto wiedzieć, co zmieniło się w rozliczaniu podatków w Holandii.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek macierzyński 2015</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/704928,Zasilek-macierzynski-2015.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/704928,Zasilek-macierzynski-2015.html</id>
                                    <updated>2015-02-11T11:58:10+01:00</updated>
                                <published>2015-02-11T11:58:10+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek macierzyński w 2015 r. osiąga wysokość rzędu 60%, 80% i 100% podstawy wymiaru zasiłku. Jego konkretna wysokość zależy od trybu złożenia wniosku bądź wniosków o kolejne urlopy związane z urodzeniem dziecka.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Swobodny przepływ osób między Polską a Szwajcarią</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/704807,Swobodny-przeplyw-osob-miedzy-Polska-a-Szwajcaria.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/704807,Swobodny-przeplyw-osob-miedzy-Polska-a-Szwajcaria.html</id>
                                    <updated>2015-02-06T08:11:18+01:00</updated>
                                <published>2015-02-06T08:11:18+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Odbyły się rozmowy polsko szwajcarskie dotyczące swobodnego przepływu osób. Rada Federalna Szwajcarii wystąpi z inicjatywą renegocjacji umowy między UE a Szwajcarią o swobodnym przepływie osób.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Gwarancje dla młodzieży - rezultaty</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/704776,Gwarancje-dla-mlodziezy-rezultaty.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/704776,Gwarancje-dla-mlodziezy-rezultaty.html</id>
                                    <updated>2015-02-05T10:44:26+01:00</updated>
                                <published>2015-02-05T10:44:26+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Unijny program &quot;Gwarancje dla młodzieży&quot; polega na ułatwianiu młodym ludziom wejście na rynek pracy. Państwa członkowskie zobowiązały się zadbać o to, aby w ciągu czterech miesięcy od opuszczenia szkoły lub utraty pracy młodzi ludzie do 25 roku życia mogli znaleźć dobrą pracę dostosowaną do ich wykształcenia, umiejętności i doświadczenia albo zdobyć wykształcenie, umiejętności.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ustawa o płacy minimalnej w Niemczech</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/704441,Ustawa-o-placy-minimalnej-w-Niemczech.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/704441,Ustawa-o-placy-minimalnej-w-Niemczech.html</id>
                                    <updated>2015-01-27T11:21:00+01:00</updated>
                                <published>2015-01-27T11:21:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przyjęta przez rząd federalny interpretacja obowiązującej od 1 stycznia ustawy o płacy minimalnej godzi w swobodny przepływ usług w Unii Europejskiej. W szczególności przepisy te uderzają w polskich przewoźników drogowych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zatrudnienie i kwestie społeczne w Europie - przegląd 2014 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/704182,Zatrudnienie-i-kwestie-spoleczne-w-Europie-przeglad-2014-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/704182,Zatrudnienie-i-kwestie-spoleczne-w-Europie-przeglad-2014-r.html</id>
                                    <updated>2015-01-16T08:04:53+01:00</updated>
                                <published>2015-01-16T08:04:53+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zatrudnienie i kwestie społeczne w Europie w 2014 r. to już czwarta edycja corocznego przeglądu, który zawiera zachodzące zmiany i tendencje w dziedzinie zatrudnienia i spraw społecznych oraz wskazuje przyszłe wyzwania i możliwe rozwiązania polityczne.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wysokość wynagrodzeń w strefie euro w 2015 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/704056,Wysokosc-wynagrodzen-w-strefie-euro-w-2015-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/704056,Wysokosc-wynagrodzen-w-strefie-euro-w-2015-r.html</id>
                                    <updated>2015-01-12T13:55:56+01:00</updated>
                                <published>2015-01-12T13:55:56+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wysokość wynagrodzeń w strefie euro w 2015 r. wzrosła w stosunku do ubiegłego roku, pomimo tego iż na łownych rynkach wschodzących pojawia się odczuwalny spadek płac. W Europie odnotowuje się wyższe podwyżki niż przed rokiem. Co je spowodowało?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop ojcowski w świadectwie pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/700533,Urlop-ojcowski-w-swiadectwie-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/700533,Urlop-ojcowski-w-swiadectwie-pracy.html</id>
                                    <updated>2014-10-08T10:56:48+02:00</updated>
                                <published>2014-10-08T10:56:48+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W świadectwie pracy należy zawrzeć informację o wykorzystaniu urlopu ojcowskiego. Ma to zapobiec ponownemu wykorzystaniu urlopu u nowego pracodawcy. W którym miejscu należy umieścić tę informację?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop ojcowski a działalność gospodarcza</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/700214,Urlop-ojcowski-a-dzialalnosc-gospodarcza.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/700214,Urlop-ojcowski-a-dzialalnosc-gospodarcza.html</id>
                                    <updated>2014-09-29T12:54:40+02:00</updated>
                                <published>2014-09-29T12:54:40+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop ojcowski co do zasady przysługuje tylko pracownikowi. Jednak osoby, które prowadzą własną działalność gospodarczą, pomimo tego, że nie przysługuje im urlop ojcowski w rozumieniu przepisów Kodeksu pracy, mogą liczyć na zasiłek macierzyński z tego tytułu za okres 14 dni.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Program Erasmus szansą na zatrudnienie i mobilnośc zawodową</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/szkolenia_i_rozwoj/699994,Program-Erasmus-szansa-na-zatrudnienie-i-mobilnosc-zawodowa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/szkolenia_i_rozwoj/699994,Program-Erasmus-szansa-na-zatrudnienie-i-mobilnosc-zawodowa.html</id>
                                    <updated>2014-09-22T12:59:19+02:00</updated>
                                <published>2014-09-22T12:59:19+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Program Erasmus jako program wymiany studentów został zbadany pod kątem efektywności. Wyniki badania potwierdzają, że unijny program zwiększa możliwości zatrudnienia i mobilność zawodową.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dokumenty do wniosku o urlop ojcowski</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/699899,Dokumenty-do-wniosku-o-urlop-ojcowski.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/699899,Dokumenty-do-wniosku-o-urlop-ojcowski.html</id>
                                    <updated>2016-01-14T15:05:15+01:00</updated>
                                <published>2014-09-18T13:30:38+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop ojcowski to specjalne uprawnienie rodzicielskie przysługujące ojcu dziecka zatrudnionego na podstawie umowy o pracę. Jakie dokumenty należy dostarczyć, aby go otrzymać?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wniosek o urlop ojcowski</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/699831,Wniosek-o-urlop-ojcowski.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/699831,Wniosek-o-urlop-ojcowski.html</id>
                                    <updated>2016-07-15T10:01:18+02:00</updated>
                                <published>2014-09-16T15:29:39+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik ojciec może otrzymać z tytułu narodzin dziecka 2 tygodnie (14 dni) płatnego urlopu ojcowskiego. W tym celu należy złożyć wniosek o urlop ojcowski. Jak napisać wniosek?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Warunki udzielania i korzystania z urlopu ojcowskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/699796,Warunki-udzielania-i-korzystania-z-urlopu-ojcowskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/699796,Warunki-udzielania-i-korzystania-z-urlopu-ojcowskiego.html</id>
                                    <updated>2014-09-16T05:00:00+02:00</updated>
                                <published>2014-09-16T05:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik–ojciec wychowujący dziecko ma prawo do urlopu ojcowskiego, nawet gdy matka dziecka sprawuje osobistą opiekę nad dzieckiem. Jakie są warunki udzielania i korzystania z urlopu ojcowskiego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca przymusowa - nowy protokół MOP do wdrożenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/698427,Praca-przymusowa-nowy-protokol-MOP-do-wdrozenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/698427,Praca-przymusowa-nowy-protokol-MOP-do-wdrozenia.html</id>
                                    <updated>2014-09-11T16:00:00+02:00</updated>
                                <published>2014-09-11T16:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Komisja wzywa kraje UE do wdrożenia nowego protokołu MOP o pracy przymusowej. Ratyfikacja protokołu MOP oznacza m.in. zgodę na zapobieganie stosowania pracy przymusowej, w szczególności w kontekście handlu ludźmi.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urodzenie dziecka – jaki urlop?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/697386,Urodzenie-dziecka-jaki-urlop.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/697386,Urodzenie-dziecka-jaki-urlop.html</id>
                                    <updated>2016-01-14T15:31:52+01:00</updated>
                                <published>2014-08-26T13:22:42+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kobiety zatrudnione na umowę o pracę, po urodzeniu dziecka, mają możliwość skorzystania z kilku rodzajów urlopów – macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego i wychowawczego, z czego jedynie wychowawczy jest bezpłatny. Urlopem macierzyńskim, rodzicielskim i wychowawczym rodzice mogą się podzielić. Poza tym ojcu przysługuje urlop tacierzyński i urlop ojcowski. Ile trwają poszczególne urlopy i kiedy z nich skorzystać?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wykonywanie pracy w dwóch lub w kilku państwach członkowskich Unii Europejskiej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/696821,Wykonywanie-pracy-w-dwoch-lub-w-kilku-panstwach-czlonkowskich-Unii-Europejskiej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/696821,Wykonywanie-pracy-w-dwoch-lub-w-kilku-panstwach-czlonkowskich-Unii-Europejskiej.html</id>
                                    <updated>2014-08-18T11:48:28+02:00</updated>
                                <published>2014-08-08T23:58:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kiedy można uznać, że osoba normalnie wykonuje pracę w dwóch lub w kilku państwach członkowskich Unii Europejskiej? Do jakich procedur trzeba się zastosować? Jak wygląda sytuacja osoby pracującej na własny rachunek? Odpowiedzi związanych z wykonywanie pracy w dwóch lub w kilku państwach członkowskich znajdziesz w poniższym artykule.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Delegowanie pracowników w ustawodawstwie Unii Europejskiej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/696816,Delegowanie-pracownikow-w-ustawodawstwie-Unii-Europejskiej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/696816,Delegowanie-pracownikow-w-ustawodawstwie-Unii-Europejskiej.html</id>
                                    <updated>2014-08-12T14:06:51+02:00</updated>
                                <published>2014-08-08T23:43:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Na czym polega delegowanie? Na jaki okres można wydelegować pracownika i jakiemu ustawodawstwu w tym czasie podlega? Poniższy artykuł wyjaśni proces delegacji w ustawodawstwie unijnym.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop ojcowski - wniosek</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/696287,Urlop-ojcowski-wniosek.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/696287,Urlop-ojcowski-wniosek.html</id>
                                    <updated>2014-09-19T12:45:29+02:00</updated>
                                <published>2014-07-23T09:23:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Każdy ojciec spełniający wszystkie wymagane formalności ma prawo do 14-dniowego urlopu ojcowskiego. Aby uzyskać prawo do urlopu, należy swojemu pracodawcy złożyć pisemny wniosek o urlop ojcowski. Co taki wniosek powinien zawierać i w jakim terminie należy go złożyć?]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>