<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Umowa zlecenia, Opieka nad dzieckiem</title>
    
        
    
            <link href="https://kadry.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://kadry.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://kadry.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
    <updated>2017-11-15T13:01:34+01:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Wszystko o różnicach między umową zlecenia a umową o dzieło</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/2700111,Wszystko-o-roznicach-miedzy-umowa-zlecenia-a-umowa-o-dzielo.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/2700111,Wszystko-o-roznicach-miedzy-umowa-zlecenia-a-umowa-o-dzielo.html</id>
                                    <updated>2018-07-20T11:12:12+02:00</updated>
                                <published>2018-07-20T11:12:12+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zarówno umowa o dzieło jak i umowa zlecenie są umowami cywilnoprawnymi. Różnią się jednak wieloma aspektami, m.in. składkami ZUS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zatrudnianie młodzieży w okresie wakacyjnym - obowiązki pracodawcy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/2698808,Zatrudnianie-mlodziezy-w-okresie-wakacyjnym-obowiazki-pracodawcy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/2698808,Zatrudnianie-mlodziezy-w-okresie-wakacyjnym-obowiazki-pracodawcy.html</id>
                                    <updated>2018-07-16T13:03:05+02:00</updated>
                                <published>2018-07-16T13:03:05+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Sezon wakacyjny to dla części młodych ludzi okazja do zarobienia pierwszych pieniędzy. Prawo pozwala na pracę młodzieży, a nawet dzieci, ale nie każdą pracę mogą one podjąć. Przepisy określają, jakie warunki muszą być spełnione, by młodzi ludzie mogli bezpiecznie i legalnie pracować.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek opiekuńczy - ważne zmiany od 6 czerwca 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/950218,Zasilek-opiekunczy-wazne-zmiany-od-6-czerwca-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/950218,Zasilek-opiekunczy-wazne-zmiany-od-6-czerwca-2018-r.html</id>
                                    <updated>2018-06-27T08:21:34+02:00</updated>
                                <published>2018-06-27T08:21:34+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rodzice, którzy opiekują się dziećmi z orzeczeniem o niepełnosprawności lub orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności zyskają nowe uprawnienia do zasiłku opiekuńczego. Projekt wydłuża z 14 do 30 dni prawo do zwolnienia z pracy z tytułu opieki nad chorym, niepełnosprawnym dzieckiem. Zmiany weszły w życie 6 czerwca 2018 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak rozliczyć podróż przy umowie zlecenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/800083,Jak-rozliczyc-podroz-przy-umowie-zlecenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/800083,Jak-rozliczyc-podroz-przy-umowie-zlecenia.html</id>
                                    <updated>2018-06-26T14:26:11+02:00</updated>
                                <published>2018-06-26T14:26:11+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zleceniodawca powinien zwrócić przyjmującemu zlecenie wydatki związane z należytym wykonaniem zlecenia, w tym za podróż odbywaną przez zleceniobiorcę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w ustawie o związkach zawodowych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/785947,Zmiany-w-ustawie-o-zwiazkach-zawodowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/785947,Zmiany-w-ustawie-o-zwiazkach-zawodowych.html</id>
                                    <updated>2018-06-18T14:20:28+02:00</updated>
                                <published>2018-06-18T14:20:28+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Sejm uchwalił ustawę o zmianie ustawy o związkach zawodowych oraz niektórych innych ustaw. Zakłada ona możliwość tworzenia i wstępowania do związków zawodowych osób pracujących na podstawie umów cywilnoprawnych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>MRPiPS: minimalne wynagrodzenie w 2019 r. w wysokości 2250 zł</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/785162,MRPiPS-minimalne-wynagrodzenie-w-2019-r-w-wysokosci-2250-zl.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/785162,MRPiPS-minimalne-wynagrodzenie-w-2019-r-w-wysokosci-2250-zl.html</id>
                                    <updated>2018-06-11T10:37:16+02:00</updated>
                                <published>2018-06-11T10:37:16+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Podniesienie minimalnej stawki godzinowej w 2019 roku do poziomu 2250 zł - taką propozycję przedstawiło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Stawka godzinowa dla umów zlecenia ma wynosić 14,7 zł.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwolnienie od pracy na dziecko do 14 lat w 2018 r. - 2 dni albo 16 godzin</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/zwolnienia-od-pracy/779790,Zwolnienie-od-pracy-na-dziecko-do-14-lat-w-2018-r-2-dni-albo-16-godzin.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/zwolnienia-od-pracy/779790,Zwolnienie-od-pracy-na-dziecko-do-14-lat-w-2018-r-2-dni-albo-16-godzin.html</id>
                                    <updated>2018-04-24T14:17:25+02:00</updated>
                                <published>2018-04-24T14:17:25+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik, który wychowuje przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat, może skorzystać w ciągu roku kalendarzowego ze zwolnienia od pracy w wymiarze 2 dni albo 16 godzin. Jakie są zasady korzystania z tego zwolnienia w 2018 r.?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zatrudnianie młodocianych od 15 roku życia - zmiany od 1 września 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/778118,Zatrudnianie-mlodocianych-od-15-roku-zycia-zmiany-od-1-wrzesnia-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/778118,Zatrudnianie-mlodocianych-od-15-roku-zycia-zmiany-od-1-wrzesnia-2018-r.html</id>
                                    <updated>2018-04-18T08:59:03+02:00</updated>
                                <published>2018-04-18T08:59:03+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od września tego roku zostanie obniżona granica wieku i pracę będą mogły podjąć osoby, które ukończyły 15. rok życia. Jaką umowę można zawrzeć z młodocianym pracownikiem i co powinno się w niej znaleźć?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa zlecenia i umowa o dzieło a składki ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/778080,Umowa-zlecenia-i-umowa-o-dzielo-a-skladki-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/778080,Umowa-zlecenia-i-umowa-o-dzielo-a-skladki-ZUS.html</id>
                                    <updated>2018-04-17T12:50:04+02:00</updated>
                                <published>2018-04-17T12:50:04+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czym różni się umowa zlecenia od umowy o dzieło? Czy w obu przypadkach zostaniemy objęci ubezpieczeniami: emerytalnym, rentowym, wypadkowym i zdrowotnym?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowe umowy o pracę - koniec zatrudniania na umowę zlecenie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/775794,Nowe-umowy-o-prace-koniec-zatrudniania-na-umowe-zlecenie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/775794,Nowe-umowy-o-prace-koniec-zatrudniania-na-umowe-zlecenie.html</id>
                                    <updated>2018-03-16T08:03:55+01:00</updated>
                                <published>2018-03-16T08:03:55+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Komisja Kodyfikacyjna zaproponowała stosowanie kilku rodzajów umów o pracę, m.in. umowę o pracę dorywczą czy umowę o pracę tzw. nieetatową. Tym samym zatrudnianie na umowę zlecenie ma zostać ograniczone. Zaznaczono, że propozycje komisji nie są projektami ustaw.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dni wolne na opiekę nad dzieckiem w 2018 r. - podstawowe informacje, wzór wniosku</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/zwolnienia-od-pracy/773947,Dni-wolne-na-opieke-nad-dzieckiem-w-2018-r-podstawowe-informacje-wzor-wniosku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/zwolnienia-od-pracy/773947,Dni-wolne-na-opieke-nad-dzieckiem-w-2018-r-podstawowe-informacje-wzor-wniosku.html</id>
                                    <updated>2018-02-20T14:16:52+01:00</updated>
                                <published>2018-02-20T14:16:52+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracujący rodzice mogą skorzystać ze zwolnienia od pracy na opiekę nad zdrowym dzieckiem do 14 roku życia. Jaki jest wymiar zwolnienia w 2018 roku? W tym artykule znajdziesz podstawowe informacje o zwolnieniu i wzór wniosku o udzielenie zwolnienia od pracy na opiekę nad dzieckiem.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Eksperci: obecny Kodeks pracy wymaga wielu zmian</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/773687,Eksperci-obecny-Kodeks-pracy-wymaga-wielu-zmian.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/773687,Eksperci-obecny-Kodeks-pracy-wymaga-wielu-zmian.html</id>
                                    <updated>2018-02-16T11:38:10+01:00</updated>
                                <published>2018-02-16T11:38:10+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Monitorowanie aktywności pracowników w internecie, wprowadzenie bardziej elastycznego czasu pracy, ograniczenie urlopów na żądanie - to zdaniem ekspertów zmiany, których potrzebuje Kodeks pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Koniec z dorabianiem do etatu - propozycja zmian w prawie pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/773576,Koniec-z-dorabianiem-do-etatu-propozycja-zmian-w-prawie-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/773576,Koniec-z-dorabianiem-do-etatu-propozycja-zmian-w-prawie-pracy.html</id>
                                    <updated>2018-02-16T07:19:00+01:00</updated>
                                <published>2018-02-16T07:19:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik, który będzie chciał dorobić do pensji, będzie musiał założyć własną działalność gospodarczą - taką propozycję przedstawiła Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy. Prace nad nowym Kodeksem pracy mają zakończyć się w marcu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Problem z ewidencjonowaniem godzin wykonania zlecenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/771389,Problem-z-ewidencjonowaniem-godzin-wykonania-zlecenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/771389,Problem-z-ewidencjonowaniem-godzin-wykonania-zlecenia.html</id>
                                    <updated>2018-01-30T09:39:53+01:00</updated>
                                <published>2018-01-30T09:39:53+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2017 r. firmy miały duży problem ze sposobem potwierdzania liczby godzin wykonywania zleceń lub świadczenia usług, ich ewidencji - wynika z danych PIP. Przepisy nie określają, w jaki sposób należy to robić.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop wychowawczy w 2018 r. - ile trwa, wniosek-wzór</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wychowawczy/771246,Urlop-wychowawczy-w-2018-r-ile-trwa-wniosekwzor.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wychowawczy/771246,Urlop-wychowawczy-w-2018-r-ile-trwa-wniosekwzor.html</id>
                                    <updated>2018-01-26T10:59:44+01:00</updated>
                                <published>2018-01-26T10:59:44+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wymiar urlopu wychowawczego w 2018 roku to maksymalnie 36 miesięcy. Rodzice mogą skorzystać z urlopu wychowawczego do momentu ukończenia przez dziecko 6 roku życia. O czym warto pamiętać przy składaniu wniosku o urlop? Przedstawiamy wzór wniosku o urlop wychowawczy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składki ZUS za emeryta na zleceniu, który pozostaje jednocześnie w stosunku pracy z inną firmą</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/770774,Skladki-ZUS-za-emeryta-na-zleceniu-ktory-pozostaje-jednoczesnie-w-stosunku-pracy-z-inna-firma.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/770774,Skladki-ZUS-za-emeryta-na-zleceniu-ktory-pozostaje-jednoczesnie-w-stosunku-pracy-z-inna-firma.html</id>
                                    <updated>2018-01-22T11:45:00+01:00</updated>
                                <published>2018-01-22T11:45:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Emeryt-zleceniobiorca, który jest jednocześnie zatrudniony na umowę o pracę jest objęty obowiązkowymi ubezpieczeniami społecznymi i zdrowotnym zarówno z obydwu umów. Decydujące znaczenie ma tu wysokość miesięcznego wynagrodzenia z tytułu umowy o pracę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy podczas pobierania zasiłku macierzyńskiego można pracować na zleceniu</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/770267,Czy-podczas-pobierania-zasilku-macierzynskiego-mozna-pracowac-na-zleceniu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/770267,Czy-podczas-pobierania-zasilku-macierzynskiego-mozna-pracowac-na-zleceniu.html</id>
                                    <updated>2018-01-12T11:09:44+01:00</updated>
                                <published>2018-01-12T11:09:44+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zleceniobiorczyni, która podlega ubezpieczeniom społecznym, w tym dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu, z tytułu wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia może wystąpić o zasiłek macierzyński zarówno za okres urlop macierzyńskiego, jak i za okres urlopu rodzicielskiego. Czy ubezpieczona pobierająca zasiłek macierzyński nadal może świadczyć pracę na podstawie umowy zlecenia?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy jeszcze w tym roku</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/770047,Rewolucyjne-zmiany-w-Kodeksie-pracy-jeszcze-w-tym-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/770047,Rewolucyjne-zmiany-w-Kodeksie-pracy-jeszcze-w-tym-roku.html</id>
                                    <updated>2018-01-10T07:53:00+01:00</updated>
                                <published>2018-01-10T07:53:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jeden wymiar urlopu do 26 dni dla wszystkich niezależnie od stażu pracy, likwidacja tzw. umów śmieciowych, czy zakaz zakładania działalności gospodarczej w miejsce umowy o pracę - to tylko niektóre z ważnych zmian zaproponowanych w nowym Kodeksie pracy. Prognozuje się, że zmiany mogą wejść w życie jeszcze w 2018 roku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Płaca minimalna i stawka godzinowa w 2018 r. - co się zmieni</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/wynagrodzenie-minimalne/769348,Placa-minimalna-i-stawka-godzinowa-w-2018-r-co-sie-zmieni.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/wynagrodzenie-minimalne/769348,Placa-minimalna-i-stawka-godzinowa-w-2018-r-co-sie-zmieni.html</id>
                                    <updated>2017-12-28T11:29:56+01:00</updated>
                                <published>2017-12-28T11:29:56+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2018 r. płaca minimalna wzrośnie do poziomu 2100 zł brutto. Zmieni się również minimalna stawka godzinowa dla umów zlecenia. Zleceniodawca, który nie przestrzega minimalnej stawki godzinowej będzie podlegał karze grzywny od 1 000 zł do 30 000 zł.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kogo PIP skontroluje w 2018 r.?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/768992,Kogo-PIP-skontroluje-w-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/768992,Kogo-PIP-skontroluje-w-2018-r.html</id>
                                    <updated>2017-12-19T09:45:00+01:00</updated>
                                <published>2017-12-19T09:45:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2018 roku Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) planuje przeprowadzić w całym kraju 72 tys. kontroli. Szczególną uwagą PIP objęte będą obszary prawnej ochrony pracy i związane z bezpieczeństwem oraz ochroną życia i zdrowia pracowników.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rozliczenie podatkowe w związku ze śmiercią pracownika, zleceniobiorcy i wykonawcy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/podatki/768780,Rozliczenie-podatkowe-w-zwiazku-ze-smiercia-pracownika-zleceniobiorcy-i-wykonawcy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/podatki/768780,Rozliczenie-podatkowe-w-zwiazku-ze-smiercia-pracownika-zleceniobiorcy-i-wykonawcy.html</id>
                                    <updated>2017-12-14T13:32:00+01:00</updated>
                                <published>2017-12-14T13:32:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Śmierć pracownika, zleceniobiorcy lub wykonawcy umowy oznacza wygaśnięcie umów. Na podmiotach zatrudniających spoczywają liczne obowiązki, takie jak rozliczenie przychodów z pozostałych po osobie zmarłej praw majątkowych czy obowiązek sporządzenia informacji PIT-11.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Karta przedpłacona na święta dla zleceniobiorcy z ZFŚS a podatek</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/podatki/768266,Karta-przedplacona-na-swieta-dla-zleceniobiorcy-z-ZFSS-a-podatek.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/podatki/768266,Karta-przedplacona-na-swieta-dla-zleceniobiorcy-z-ZFSS-a-podatek.html</id>
                                    <updated>2017-12-07T11:08:42+01:00</updated>
                                <published>2017-12-07T11:08:42+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Z okazji świąt pracownicy i zleceniobiorcy otrzymali karty przedpłacone sfinansowane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Czy karta przedpłacona podlega opodatkowaniu?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ile może dorobić emeryt i rencista od 1 grudnia 2017 r. do 28 lutego 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/767396,Ile-moze-dorobic-emeryt-i-rencista-od-1-grudnia-2017-r-do-28-lutego-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/767396,Ile-moze-dorobic-emeryt-i-rencista-od-1-grudnia-2017-r-do-28-lutego-2018-r.html</id>
                                    <updated>2017-11-28T12:16:00+01:00</updated>
                                <published>2017-11-28T12:16:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Emeryci lub renciści mogą dorabiać do emerytury bez ograniczeń, jeżeli osiągnęli powszechny wiek emerytalny. W pozostałych przypadkach ZUS zawiesi lub zmniejszy emeryturę. Od 1 grudnia 2017 do 28 lutego 2018 r. obowiązują nowe limity dorabiania.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadczenie pielęgnacyjne w 2018 r. – wyższa kwota, wniosek (druk)</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/767050,Swiadczenie-pielegnacyjne-w-2018-r-wyzsza-kwota-wniosek-druk.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/767050,Swiadczenie-pielegnacyjne-w-2018-r-wyzsza-kwota-wniosek-druk.html</id>
                                    <updated>2017-11-21T13:51:02+01:00</updated>
                                <published>2017-11-21T13:51:02+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wraz ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia w 2018 roku, wzrośnie również kwota świadczenia pielęgnacyjnego. Ile będzie wynosić świadczenie pielęgnacyjne w 2018 roku i komu będzie przysługiwało? Pobierz wniosek o ustalenie prawa do świadczenia pielęgnacyjnego na okres zasiłkowy 2017/2018.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Stawka godzinowa na zleceniu netto w 2018 roku</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/766751,Stawka-godzinowa-na-zleceniu-netto-w-2018-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/766751,Stawka-godzinowa-na-zleceniu-netto-w-2018-roku.html</id>
                                    <updated>2017-11-16T14:21:00+01:00</updated>
                                <published>2017-11-16T14:21:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2018 roku minimalna stawka godzinowa za pracę na umowie zleceniu wzrośnie do 13,70 zł brutto. Jakie koszty ponosi pracodawca? Ile pracownik dostanie &quot;na rękę&quot;?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS upomina się o zaległe składki za umowy zlecenia z lat 2008-2017</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/766544,ZUS-upomina-sie-o-zalegle-skladki-za-umowy-zlecenia-z-lat-20082017.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/766544,ZUS-upomina-sie-o-zalegle-skladki-za-umowy-zlecenia-z-lat-20082017.html</id>
                                    <updated>2017-11-14T12:49:23+01:00</updated>
                                <published>2017-11-14T12:49:23+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS wydał nowe interpretacje przepisów dotyczące opłacania składek ZUS za umowy zlecenia za lata 2008–2017. Do 2016 r. osoba, która miała kilka zleceń, opłacała składki tylko z jednej z nich. Zdaniem ZUS od każdej umowy należało opłacać składki i obecnie żąda zapłaty wraz z odsetkami. ZUS rozpoczął kontrole przedsiębiorców.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek opiekuńczy - nowe druki Z-15A i Z-15B</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/765950,Zasilek-opiekunczy-nowe-druki-Z15A-i-Z15B.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/765950,Zasilek-opiekunczy-nowe-druki-Z15A-i-Z15B.html</id>
                                    <updated>2017-11-06T10:07:35+01:00</updated>
                                <published>2017-11-06T10:07:35+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 5 września 2017 r. obowiązują nowe druki wniosku o zasiłek opiekuńczy z tytułu sprawowania opieki nad dzieckiem (Z-15A) i wniosku o zasiłek opiekuńczy z powodu sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny (Z-15B). Zastąpiły one dotychczasowy druk Z-15. Komu przysługuje zasiłek i jak złożyć nowe druki?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa zlecenie w czasie urlopu ojcowskiego - składki ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/oplacanie-skladek/764695,Umowa-zlecenie-w-czasie-urlopu-ojcowskiego-skladki-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/oplacanie-skladek/764695,Umowa-zlecenie-w-czasie-urlopu-ojcowskiego-skladki-ZUS.html</id>
                                    <updated>2017-10-12T14:03:05+02:00</updated>
                                <published>2017-10-12T14:03:05+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoba pracująca w ramach umowy o pracę dodatkowo wykonuje umowę zlecenia zawartą z innym podmiotem. Czy umowa zlecenia, która w części była wykonywana w trakcie urlopu ojcowskiego, podlega oskładkowaniu?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek opiekuńczy w 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/764570,Zasilek-opiekunczy-w-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/764570,Zasilek-opiekunczy-w-2018-r.html</id>
                                    <updated>2017-10-10T15:00:07+02:00</updated>
                                <published>2017-10-10T15:00:07+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pod pojęciem zasiłku opiekuńczego rozumiemy świadczenie pieniężne przysługujące osobie ubezpieczonej, która w wyniku sprawowania koniecznej opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny nie może wykonywać pracy zarobkowej. Kiedy dokładnie możemy się o niego ubiegać i jakie dokumenty należy złożyć? Czy mamy przygotować się na kluczowe zmiany?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Związki zawodowe także dla zleceniobiorców i samozatrudnionych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/764257,Zwiazki-zawodowe-takze-dla-zleceniobiorcow-i-samozatrudnionych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/764257,Zwiazki-zawodowe-takze-dla-zleceniobiorcow-i-samozatrudnionych.html</id>
                                    <updated>2017-10-04T10:12:34+02:00</updated>
                                <published>2017-10-04T10:12:34+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zleceniobiorcy i samozatrudnieni będą mogli tworzyć organizacje związkowe i wstępować do nich - wynika z projektu nowelizacji ustawy o związkach zawodowych. Nowela ma zrealizować wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 2 czerwca 2015 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany dla pracujących rodziców dzieci niepełnosprawnych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/764247,Zmiany-dla-pracujacych-rodzicow-dzieci-niepelnosprawnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/764247,Zmiany-dla-pracujacych-rodzicow-dzieci-niepelnosprawnych.html</id>
                                    <updated>2017-10-04T08:09:02+02:00</updated>
                                <published>2017-10-04T08:09:02+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wydłużenie okresu zasiłku opiekuńczego, możliwość wykonywania pracy w formie telepracy dla rodziców osób niepełnosprawnych - to tylko niektóre z założeń projektu ustawy przygotowanego w MRPiPS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Minimalna stawka godzinowa 2018</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/wynagrodzenie-minimalne/762907,Minimalna-stawka-godzinowa-2018.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/wynagrodzenie-minimalne/762907,Minimalna-stawka-godzinowa-2018.html</id>
                                    <updated>2017-10-26T09:08:02+02:00</updated>
                                <published>2017-09-18T13:39:54+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[12 września 2017 roku, Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie dotyczące wyższego minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wyższej minimalnej stawki godzinowej. Rozporządzenie wejdzie w życie 1 stycznia 2018 roku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Prawa pracownika-ojca po urodzeniu dziecka 2017/2018</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-ojcowski/762847,Prawa-pracownikaojca-po-urodzeniu-dziecka-20172018.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-ojcowski/762847,Prawa-pracownikaojca-po-urodzeniu-dziecka-20172018.html</id>
                                    <updated>2017-09-15T12:06:23+02:00</updated>
                                <published>2017-09-15T12:06:23+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownikowi-ojcu przysługuje szereg uprawnień związanych z rodzicielstwem, między innymi: urlop ojcowski, urlop okolicznościowy z tytułu urodzenia się dziecka czy urlop rodzicielski. Z jakich innych uprawnień może skorzystać ojciec dziecka?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek opiekuńczy 2017/2018 - nowe druki Z-15A i Z-15B</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/762482,Zasilek-opiekunczy-20172018-nowe-druki-Z15A-i-Z15B.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/762482,Zasilek-opiekunczy-20172018-nowe-druki-Z15A-i-Z15B.html</id>
                                    <updated>2017-09-11T08:09:10+02:00</updated>
                                <published>2017-09-11T08:09:10+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 5 września 2017 r. obowiązują nowe druki wniosku o zasiłek opiekuńczy - Z-15A i Z-15B. Zastąpiły one dotychczasowy formularz Z-15. Zasiłek opiekuńczy przysługuje zarówno w przypadku opieki nad chorym jak i zdrowym dzieckiem.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek opiekuńczy na chore dziecko - ile wynosi, dokumenty</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/760826,Zasilek-opiekunczy-na-chore-dziecko-ile-wynosi-dokumenty.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/760826,Zasilek-opiekunczy-na-chore-dziecko-ile-wynosi-dokumenty.html</id>
                                    <updated>2017-08-04T08:27:15+02:00</updated>
                                <published>2017-08-04T08:27:15+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek opiekuńczy przysługuje na okres zwolnienia uprawnionego od wykonywania pracy, nie dłużej jednak niż przez okres 60 dni w roku kalendarzowym w przypadku opieki nad dziećmi oraz 14 dni w roku kalendarzowym, jeżeli opieka sprawowana jest nad innymi członkami rodziny. Jaka jest wysokość zasiłku opiekuńczego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przestrzeganie przepisów o stawce godzinowej - wyniki kontroli PIP</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/760746,Przestrzeganie-przepisow-o-stawce-godzinowej-wyniki-kontroli-PIP.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/760746,Przestrzeganie-przepisow-o-stawce-godzinowej-wyniki-kontroli-PIP.html</id>
                                    <updated>2017-08-02T10:04:09+02:00</updated>
                                <published>2017-08-02T10:04:09+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Za nieprzestrzeganie przepisów o minimalnej stawce godzinowej, pracodawcom grożą wysokie kary. Zdecydowana większość pracodawców przestrzega nowych wymogów - wynika z kontroli Państwowej Inspekcji Pracy. Wysokość stawki godzinowej w 2017 roku wynosi 13 zł brutto.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracodawca, pracownik i zakaz konkurencji</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zakaz-konkurencji/759239,Pracodawca-pracownik-i-zakaz-konkurencji.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zakaz-konkurencji/759239,Pracodawca-pracownik-i-zakaz-konkurencji.html</id>
                                    <updated>2017-07-04T12:18:22+02:00</updated>
                                <published>2017-07-04T12:18:22+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca, zgodnie z obowiązującymi przepisami Kodeksu pracy może zaproponować pracownikowi podpisanie umowy o zakazie prowadzenia działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy zarówno podczas trwania stosunku pracy, jak i po jego ustaniu. Coraz częściej klauzule o zakazie konkurencji w czasie trwania umowy są zamieszczane także w umowach zlecenia. Czy podpisywanie takich umów jest korzystne dla pracownika? Jakie są konsekwencje złamania zakazu konkurencji?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy podczas urlopu wypoczynkowego pracownik może podjąć zlecenie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/759034,Czy-podczas-urlopu-wypoczynkowego-pracownik-moze-podjac-zlecenie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/759034,Czy-podczas-urlopu-wypoczynkowego-pracownik-moze-podjac-zlecenie.html</id>
                                    <updated>2017-06-30T11:18:45+02:00</updated>
                                <published>2017-06-30T11:18:45+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wykonywanie na podstawie zlecenia przez pracownika podczas urlopu wypoczynkowego innej pracy niż przewidziana w umowie o pracę jest możliwe. Za obejście przepisów grożą wysokie kary.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pisemna umowa zlecenia przed dopuszczeniem do pracy - zmiany</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/759031,Pisemna-umowa-zlecenia-przed-dopuszczeniem-do-pracy-zmiany.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/759031,Pisemna-umowa-zlecenia-przed-dopuszczeniem-do-pracy-zmiany.html</id>
                                    <updated>2017-06-30T10:28:32+02:00</updated>
                                <published>2017-06-30T10:28:32+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zgodnie z propozycją Państwowej Inspekcji Pracy, umowa cywilnoprawna powinna zostać potwierdzona na piśmie jeszcze przed rozpoczęciem wykonywania pracy. Podobne rozwiązanie weszło w życie 1 września 2016 r. w przypadku zawierania umów o pracę, czyli likwidacja tzw. &quot;syndromu pierwszej dniówki&quot;.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek opiekuńczy 2017</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/756939,Zasilek-opiekunczy-2017.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/756939,Zasilek-opiekunczy-2017.html</id>
                                    <updated>2017-11-15T13:01:34+01:00</updated>
                                <published>2017-05-19T09:16:32+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2017 roku wysokość zasiłku opiekuńczego stanowi 80% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, wypłacanego za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. Czy w 2017 roku zostaną wprowadzone zmiany w obliczaniu wysokości zasiłku?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>KE postuluje zwiększenie wymiaru urlopu opiekuńczego dla pracowników</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/755950,KE-postuluje-zwiekszenie-wymiaru-urlopu-opiekunczego-dla-pracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/755950,KE-postuluje-zwiekszenie-wymiaru-urlopu-opiekunczego-dla-pracownikow.html</id>
                                    <updated>2017-05-04T15:35:30+02:00</updated>
                                <published>2017-05-04T15:35:30+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Propozycja dyrektywy dotyczącej godzenia życia zawodowego i rodzinnego to pierwsza konkretna inicjatywa legislacyjna przedstawiona przez Komisję w ramach tworzonego filaru praw socjalnych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa zlecenia w pytaniach i odpowiedziach</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/755626,Umowa-zlecenia-w-pytaniach-i-odpowiedziach.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/755626,Umowa-zlecenia-w-pytaniach-i-odpowiedziach.html</id>
                                    <updated>2017-04-25T12:10:11+02:00</updated>
                                <published>2017-04-25T12:10:11+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy po zakończeniu zlecenia, zleceniodawca ma obowiązek wystawić świadectwo pracy? Ile dni urlopu wypoczynkowego przysługuje zleceniobiorcy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Minimalna stawka godzinowa dla zleceniobiorców w 2017 r. - jak stosować nowe przepisy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/754646,Minimalna-stawka-godzinowa-dla-zleceniobiorcow-w-2017-r-jak-stosowac-nowe-przepisy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/754646,Minimalna-stawka-godzinowa-dla-zleceniobiorcow-w-2017-r-jak-stosowac-nowe-przepisy.html</id>
                                    <updated>2017-05-25T12:13:56+02:00</updated>
                                <published>2017-04-06T10:39:18+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2017 r. nowelizacja przepisów ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę wprowadziła minimalną stawkę godzinową dla zleceniobiorców, która wynosi 13 zł za godzinę. Przepisy przewidują również wyjątki, gdy minimalna stawka nie musi być stosowana. Jak stosować nowe przepisy w praktyce?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop ojcowski - dokumenty 2017 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-ojcowski/754545,Urlop-ojcowski-dokumenty-2017-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-ojcowski/754545,Urlop-ojcowski-dokumenty-2017-r.html</id>
                                    <updated>2017-04-05T08:17:00+02:00</updated>
                                <published>2017-04-05T08:17:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zgodnie z kodeksem pracy, dwutygodniowy urlop ojcowski przysługuje ojcu, który jest zatrudniony w ramach stosunku pracy. W celu jego uzyskania należy przedłożyć pracodawcy wniosek oraz wymagane dokumenty.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Potrącenia z wynagrodzenia zleceniobiorcy a minimalna stawka godzinowa</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/753770,Potracenia-z-wynagrodzenia-zleceniobiorcy-a-minimalna-stawka-godzinowa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/753770,Potracenia-z-wynagrodzenia-zleceniobiorcy-a-minimalna-stawka-godzinowa.html</id>
                                    <updated>2017-03-20T13:35:14+01:00</updated>
                                <published>2017-03-20T13:35:14+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy zleceniobiorcom można potrącić z wynagrodzenia pewne kwoty za spóźnienia do pracy albo za używanie odzieży roboczej? Jakie konsekwencje poniesiemy, jeśli w związku z takim potrąceniem zleceniobiorca nie otrzyma faktycznie kwoty wynagrodzenia wynikającego z minimalnej stawki godzinowej?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Na jakich warunkach zleceniobiorcy podlegają dobrowolnym ubezpieczeniom społecznym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-chorobowe/753768,Na-jakich-warunkach-zleceniobiorcy-podlegaja-dobrowolnym-ubezpieczeniom-spolecznym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-chorobowe/753768,Na-jakich-warunkach-zleceniobiorcy-podlegaja-dobrowolnym-ubezpieczeniom-spolecznym.html</id>
                                    <updated>2017-03-20T13:15:49+01:00</updated>
                                <published>2017-03-20T13:15:49+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoby wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do których zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego stosuje się przepisy dotyczące zlecenia i które nie spełniają warunków do objęcia ubezpieczeniami społecznymi obowiązkowo, mogą do nich przystąpić na zasadzie dobrowolności. O tym, od którego dnia osoba taka będzie podlegać tym ubezpieczeniom, decyduje data przekazania odpowiedniego zgłoszenia do ZUS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek dla bezrobotnych i świadczenie przedemerytalne dla opiekunów osób niepełnosprawnych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/753463,Zasilek-dla-bezrobotnych-i-swiadczenie-przedemerytalne-dla-opiekunow-osob-niepelnosprawnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/753463,Zasilek-dla-bezrobotnych-i-swiadczenie-przedemerytalne-dla-opiekunow-osob-niepelnosprawnych.html</id>
                                    <updated>2017-03-13T13:29:43+01:00</updated>
                                <published>2017-03-13T13:29:43+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2017 r. byli opiekunowie zmarłych osób niepełnosprawnych mogą otrzymać zasiłek dla bezrobotnych, a następnie świadczenie przedemerytalne. To drugie świadczenie uzyskają tylko wtedy, gdy mają odpowiedni wiek i staż ubezpieczeniowy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak skorygować dokumentację zgłoszeniową i rozliczeniową ZUS za studenta-zleceniobiorcę?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/753350,Jak-skorygowac-dokumentacje-zgloszeniowa-i-rozliczeniowa-ZUS-za-studentazleceniobiorce.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/753350,Jak-skorygowac-dokumentacje-zgloszeniowa-i-rozliczeniowa-ZUS-za-studentazleceniobiorce.html</id>
                                    <updated>2017-03-09T12:35:35+01:00</updated>
                                <published>2017-03-09T12:35:35+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasadniczo do ukończenia 26. roku życia studenci z tytułu wykonywania umowy zlecenia nie podlegają ubezpieczeniom społecznym ani obowiązkowo, ani dobrowolnie. Wskazane osoby nie mogą też przystąpić do ubezpieczenia zdrowotnego z tej umowy. Co w sytuacji, gdy student został jednak do niego zgłoszony?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Obowiązek przechowywania dokumentów dotyczących czasu realizacji zlecenia lub świadczenia usługi</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/dokumentacja-pracownicza/753168,Obowiazek-przechowywania-dokumentow-dotyczacych-czasu-realizacji-zlecenia-lub-swiadczenia-uslugi.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/dokumentacja-pracownicza/753168,Obowiazek-przechowywania-dokumentow-dotyczacych-czasu-realizacji-zlecenia-lub-swiadczenia-uslugi.html</id>
                                    <updated>2017-03-06T13:14:16+01:00</updated>
                                <published>2017-03-06T13:14:16+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2017 r. zleceniodawcy i usługobiorcy obowiązani są do przechowywania dokumentów określających sposób potwierdzania liczby godzin wykonania zlecenia lub świadczenia usług oraz dokumentów potwierdzających liczbę godzin wykonania zlecenia lub świadczenia usług. Dokumenty te powinny być przechowywane przez okres 3 lat od dnia, w którym wynagrodzenie stało się wymagalne.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Co piąty przedsiębiorca nie przestrzega minimalnej stawki godzinowej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/753094,Co-piaty-przedsiebiorca-nie-przestrzega-minimalnej-stawki-godzinowej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/753094,Co-piaty-przedsiebiorca-nie-przestrzega-minimalnej-stawki-godzinowej.html</id>
                                    <updated>2017-03-06T08:18:21+01:00</updated>
                                <published>2017-03-02T15:53:12+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jak realizowane są przepisy gwarantujące minimalną stawkę godzinową? Czy są one respektowane przez pracodawców? Dotychczasowe kontrole wykazują, że nie przestrzega ich co piąty przedsiębiorca.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>