Poniżej prezentujemy wszystkie istotne informacje dotyczące tematu umowa o pracę. Przejrzyj nasze archiwum dotyczące umowa o pracę.
Zamieszczenie prawa do premii uznaniowej w umowie o pracę
Aktualizacja: 31.01.2020
Jednym z częściej wypłacanych przez pracodawców składników wynagrodzenia jest - obok pensji zasadniczej - premia. Czy prawo do premii uznaniowej należy zamieszczać w umowie o pracę? »
Kiedy pracownik może domagać się wypłaty premii
Aktualizacja: 24.01.2012
Jeżeli w umowie o pracę określono zasady przyznawania premii, to pracownik może domagać się jej wypłaty przed sądem pracy. Gdy zasad tych nie określono, to mamy do czynienia z nagrodą, która nie ma charakteru roszczeniowego. »
Wynagrodzeniowe i pozawynagrodzeniowe świadczenia pieniężne
Aktualizacja: 14.12.2010
Do składników wynagrodzenia należą tylko te świadczenia pieniężne, które są związane z wykonywaniem pracy na zajmowanym stanowisku, np. premie. »
Jak wyliczyć podstawę wymiaru zasiłku chorobowego
Aktualizacja: 23.12.2008
Pracownikom w naszym zakładzie pracy przysługuje premia kwartalna, która jest pomniejszana za okresy pobierania zasiłków z ubezpieczenia chorobowego. Jak postępować, gdy taka premia za jeden z kwartałów nie została przyznana pracownikowi? »
Przymusowe urlopy wypoczynkowe w Tarczy 4.0
Tarcza Antykryzysowa – zmiany w PPK
Kancelaria prawna, która specjalizuje się w obsłudze klientów korporacyjnych.
Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
INFORLEX Twój Biznes Covid-19 i tarcza antykryzysowa
CIT 2020. Komentarz
Nowa matryca stawek VAT – PKWiU, CN
