Infor.pl Umowa na okres próbny, Rozwiązanie umowy o pracęhttps://kadry.infor.pl/https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg2016-07-15T10:04:22+02:00Rezygnacja z nowej pracy - konsekwencjehttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/732715,Rezygnacja-z-nowej-pracy-konsekwencje.html2015-10-30T10:26:00+01:002015-10-30T10:26:00+01:00Umowa o pracę - nowy wzór 2016https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/dokumentacja-pracownicza/732769,Umowa-o-prace-nowy-wzor-2016.html2016-07-15T10:04:22+02:002015-10-29T09:47:56+01:00Potrącenie wynagrodzenia z kilku tytułów w przypadku rozwiązania umowy o pracęhttps://kadry.infor.pl/zatrudnienie/dokumentacja-pracownicza/732257,Potracenie-wynagrodzenia-z-kilku-tytulow-w-przypadku-rozwiazania-umowy-o-prace.html2015-10-20T11:38:54+02:002015-10-20T11:38:54+02:00W jakich przypadkach możliwe jest ponowne zawarcie umowy na okres próbnyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/731742,W-jakich-przypadkach-mozliwe-jest-ponowne-zawarcie-umowy-na-okres-probny.html2015-10-21T09:01:46+02:002015-10-15T14:15:06+02:00Ponowne zawarcie umowy na okres próbny – zmiany w 2016 r.https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/731184,Ponowne-zawarcie-umowy-na-okres-probny-zmiany-w-2016-r.html2016-02-22T12:52:22+01:002015-10-09T12:26:30+02:00Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniemhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/731033,Rozwiazanie-umowy-o-prace-za-wypowiedzeniem.html2015-10-08T08:14:25+02:002015-10-08T08:14:25+02:00Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzeniahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/731032,Rozwiazanie-umowy-o-prace-bez-wypowiedzenia.html2015-10-08T08:09:27+02:002015-10-08T08:09:27+02:00Kiedy pracownik może zostać przywrócony do pracy?https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/730887,Kiedy-pracownik-moze-zostac-przywrocony-do-pracy.html2015-10-06T13:15:00+02:002015-10-06T13:15:00+02:00Procedura rozwiązania umowy o pracę na mocy porozumienia stronhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/730844,Procedura-rozwiazania-umowy-o-prace-na-mocy-porozumienia-stron.html2015-10-06T09:26:37+02:002015-10-06T09:26:37+02:00Prawidłowe wypowiedzenie umowy o pracęhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/729153,Prawidlowe-wypowiedzenie-umowy-o-prace.html2015-09-24T08:32:31+02:002015-09-22T09:59:00+02:00Jak wybrać pracowników do zwolnienia?https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/727054,Jak-wybrac-pracownikow-do-zwolnienia.html2015-08-11T11:45:48+02:002015-08-11T11:45:48+02:00Umowy terminowe a ochrona przed zwolnieniem pracownicy w ciążyhttps://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/ochrona-przed-wypowiedzeniem/726914,Umowy-terminowe-a-ochrona-przed-zwolnieniem-pracownicy-w-ciazy.html2015-11-23T13:59:33+01:002015-08-07T10:32:55+02:00Zmiany w umowach terminowych od 2016 r.https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/726711,Zmiany-w-umowach-terminowych-od-2016-r.html2016-02-26T19:24:54+01:002015-08-04T12:02:02+02:00Konieczność zwolnienia pracownikahttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/726299,Koniecznosc-zwolnienia-pracownika.html2015-07-27T11:27:05+02:002015-07-27T11:27:05+02:00Przeciwwskazania zdrowotne do pracy a zapewnienie innej pracy przez pracodawcęhttps://kadry.infor.pl/bhp/badania-lekarskie/726124,Przeciwwskazania-zdrowotne-do-pracy-a-zapewnienie-innej-pracy-przez-pracodawce.html2015-07-22T12:39:08+02:002015-07-22T12:39:08+02:00Rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stronhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/726071,Rozwiazanie-umowy-o-prace-na-mocy-porozumienia-stron.html2015-07-21T12:56:43+02:002015-07-21T12:56:43+02:00Rozwiązanie umowy przez pracownika uprawnia do odprawy pieniężnej - SNhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/725743,Rozwiazanie-umowy-przez-pracownika-uprawnia-do-odprawy-pienieznej-SN.html2015-07-14T09:21:48+02:002015-07-14T09:21:48+02:00Rewolucyjne zmiany w umowach o pracę uchwalone przez Sejmhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/724564,Rewolucyjne-zmiany-w-umowach-o-prace-uchwalone-przez-Sejm.html2015-06-26T07:31:52+02:002015-06-24T08:24:07+02:00Nowe przepisy dot. umów na czas określony - skutkihttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/717631,Nowe-przepisy-dot-umow-na-czas-okreslony-skutki.html2015-05-18T06:00:00+02:002015-05-18T06:00:00+02:00Zmiany w zawieraniu umów czasowychhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/717217,Zmiany-w-zawieraniu-umow-czasowych.html2015-05-06T10:57:24+02:002015-05-04T09:43:59+02:00Zakaz wypowiadania i rozwiązywania stosunku pracy kobiet w ciążyhttps://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/ochrona-przed-wypowiedzeniem/716978,Zakaz-wypowiadania-i-rozwiazywania-stosunku-pracy-kobiet-w-ciazy.html2015-04-23T14:58:20+02:002015-04-23T14:58:20+02:00Ograniczenie umów terminowych - pierwsze czytanie w Sejmiehttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/716952,Ograniczenie-umow-terminowych-pierwsze-czytanie-w-Sejmie.html2015-04-23T10:21:20+02:002015-04-23T10:21:20+02:00Zmiany w Kodeksie pracy w 2015 rokuhttps://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/715418,Zmiany-w-Kodeksie-pracy-w-2015-roku.html2015-04-01T12:19:52+02:002015-04-01T12:19:52+02:00Zatrudnienie na czas określony maksymalnie 3 latahttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/715412,Zatrudnienie-na-czas-okreslony-maksymalnie-3-lata.html2015-10-01T11:55:31+02:002015-04-01T10:42:45+02:00Odchodzę z pracy - jak poinformować pracodawcę?https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/715328,Odchodze-z-pracy-jak-poinformowac-pracodawce.html2015-05-05T11:38:39+02:002015-03-30T11:46:29+02:00Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem przez pracodawcę - przyczynyhttps://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/wypowiedzenie-umowy-o-prace/715239,Rozwiazanie-umowy-o-prace-za-wypowiedzeniem-przez-pracodawce-przyczyny.html2015-03-26T12:04:32+01:002015-03-26T12:04:32+01:00Dyscyplinarne rozwiązanie umowy o pracę przez pracownikahttps://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/rozwiazanie-bez-wypowiedzenia/713187,Dyscyplinarne-rozwiazanie-umowy-o-prace-przez-pracownika.html2015-03-16T14:32:08+01:002015-03-16T14:32:08+01:00Uchylenie się od skutków prawnych rozwiązania umowy o pracę przez pracownicę w ciążyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/709076,Uchylenie-sie-od-skutkow-prawnych-rozwiazania-umowy-o-prace-przez-pracownice-w-ciazy.html2015-03-10T13:59:19+01:002015-03-10T13:59:19+01:00Przyjęcie pracownika do pracy - dokumentacja pracowniczahttps://kadry.infor.pl/zatrudnienie/dokumentacja-pracownicza/709007,Przyjecie-pracownika-do-pracy-dokumentacja-pracownicza.html2015-03-12T13:10:21+01:002015-03-06T14:00:11+01:00Umowa o pracę na okres próbny - wzórhttps://kadry.infor.pl/zatrudnienie/dokumentacja-pracownicza/709001,Umowa-o-prace-na-okres-probny-wzor.html2015-03-06T13:12:58+01:002015-03-06T13:12:58+01:00Minimalne wynagrodzenie w 2015 r.https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/707681,Minimalne-wynagrodzenie-w-2015-r.html2015-02-27T11:37:58+01:002015-02-27T11:37:58+01:00Zmiany w umowach na czas określony - stanowisko pracodawcówhttps://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/702736,Zmiany-w-umowach-na-czas-okreslony-stanowisko-pracodawcow.html2014-11-24T09:44:29+01:002014-11-24T09:44:29+01:00Ustawowy limit zatrudnienia na czas określony - opinia pracodawcówhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/702597,Ustawowy-limit-zatrudnienia-na-czas-okreslony-opinia-pracodawcow.html2014-11-19T13:49:03+01:002014-11-19T13:49:03+01:00Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem i bez wypowiedzeniahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/702357,Rozwiazanie-umowy-o-prace-za-wypowiedzeniem-i-bez-wypowiedzenia.html2014-11-13T15:13:46+01:002014-11-13T15:13:46+01:00Umowa na okres próbny - zmiany 2015https://kadry.infor.pl/wiadomosci/702055,Umowa-na-okres-probny-zmiany-2015.html2016-04-13T12:55:58+02:002014-11-03T13:40:21+01:00Umowa na okres próbny – zmiany w Kodeksie pracy 2015https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/702032,Umowa-na-okres-probny-zmiany-w-Kodeksie-pracy-2015.html2014-11-03T11:36:18+01:002014-11-03T11:36:18+01:00Odprawa z tytułu zwolnienia z pracyhttps://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/odprawy/702019,Odprawa-z-tytulu-zwolnienia-z-pracy.html2014-11-03T09:02:51+01:002014-11-03T09:02:51+01:00Zwolnienie pracownika na zwolnieniu lekarskimhttps://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/700269,Zwolnienie-pracownika-na-zwolnieniu-lekarskim.html2014-09-30T13:00:49+02:002014-09-30T13:00:49+02:00Umowa o pracę na okres próbnyhttps://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/697723,Umowa-o-prace-na-okres-probny.html2014-09-03T12:15:35+02:002014-09-03T12:15:35+02:00Jak wypowiedzieć umowę na okres próbny?https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/676771,Jak-wypowiedziec-umowe-na-okres-probny.html2016-03-21T09:28:38+01:002013-11-28T13:07:00+01:00Dopuszczalność kilkakrotnego zawarcia umowy o pracę na okres próbnyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/676387,Dopuszczalnosc-kilkakrotnego-zawarcia-umowy-o-prace-na-okres-probny.html2016-04-13T12:58:35+02:002013-11-13T13:26:00+01:00Uzasadnienie wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcęhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/675254,Uzasadnienie-wypowiedzenia-umowy-o-prace-przez-pracodawce.html2014-12-01T12:56:26+01:002013-10-07T05:00:00+02:00Jak liczyć limit umów na czas określonyhttps://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/670208,Jak-liczyc-limit-umow-na-czas-okreslony.html2015-03-10T14:09:09+01:002013-02-01T05:00:00+01:00Liczenie limitu umów na czas określonyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/670093,Liczenie-limitu-umow-na-czas-okreslony.html2013-01-30T05:00:00+01:002013-01-30T05:00:00+01:00Rodzaje umów na czas określonyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/608373,Rodzaje-umow-na-czas-okreslony.html2012-04-06T06:00:00+02:002012-04-06T06:00:00+02:00Czy należy informować pracownika, że nie będzie z nim podpisana kolejna umowahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/602302,Czy-nalezy-informowac-pracownika-ze-nie-bedzie-z-nim-podpisana-kolejna-umowa.html2012-03-14T06:00:00+01:002012-03-14T06:00:00+01:00Kiedy można zatrudnić pracownika na kolejny okres próbnyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/597676,Kiedy-mozna-zatrudnic-pracownika-na-kolejny-okres-probny.html2012-02-27T09:00:00+01:002012-02-27T09:00:00+01:00Wypowiedzenie umowy o pracę na okres próbnyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/538871,Wypowiedzenie-umowy-o-prace-na-okres-probny.html2011-08-22T09:00:00+02:002011-08-22T09:00:00+02:00Przedłużenie terminowej umowy o pracę do dnia poroduhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/533881,Przedluzenie-terminowej-umowy-o-prace-do-dnia-porodu.html2011-07-28T06:00:00+02:002011-07-28T06:00:00+02:00Ekwiwalent za niewykorzystane dni na poszukiwanie pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/520225,Ekwiwalent-za-niewykorzystane-dni-na-poszukiwanie-pracy.html2011-07-11T09:02:00+02:002011-07-11T09:02:00+02:00