<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Umowa cywilnoprawna, Zasiłek macierzyński</title>
    
        
    
            <link href="https://kadry.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://kadry.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://kadry.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
    <updated>2017-11-15T12:34:48+01:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Urlop i zasiłek dla samotnych ojców podpisany przez Prezydenta</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/725689,Urlop-i-zasilek-dla-samotnych-ojcow-podpisany-przez-Prezydenta.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/725689,Urlop-i-zasilek-dla-samotnych-ojcow-podpisany-przez-Prezydenta.html</id>
                                    <updated>2015-07-14T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2015-07-14T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop i zasiłek z tytułu urodzenia się dziecka będzie przysługiwał także samotnym ojcom. Nowelizacja ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa została podpisana przez Prezydenta.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zrównanie obciążeń podatkowych i składkowych umów cywilnoprawnych z umowami o pracę</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/725090,Zrownanie-obciazen-podatkowych-i-skladkowych-umow-cywilnoprawnych-z-umowami-o-prace.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/725090,Zrownanie-obciazen-podatkowych-i-skladkowych-umow-cywilnoprawnych-z-umowami-o-prace.html</id>
                                    <updated>2015-10-01T11:09:38+02:00</updated>
                                <published>2015-07-04T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zrównanie obciążeń podatkowych i składkowych umów cywilnoprawnych z umowami o pracę proponuje Forum Obywatelskiego Rozwoju. Celem takiego rozwiązania miałoby być ograniczenia nadużywania przez pracodawców umów cywilnoprawnych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowe składki chorobowe przedsiębiorców - dłuższe vacatio legis</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/725034,Nowe-skladki-chorobowe-przedsiebiorcow-dluzsze-vacatio-legis.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/725034,Nowe-skladki-chorobowe-przedsiebiorcow-dluzsze-vacatio-legis.html</id>
                                    <updated>2015-07-03T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2015-07-03T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nowe zasady opłacania składek chorobowych przedsiębiorców spotkały się z krytyką przedsiębiorczych matek. Kobiety apelują o skierowanie ustawy do Trybunału Konstytucyjnego. Prezydent proponuje wydłużenie vacatio legis do 12 miesięcy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Krzywdzące zasady opłacania składek chorobowych dla przedsiębiorczych kobiet</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/724971,Krzywdzace-zasady-oplacania-skladek-chorobowych-dla-przedsiebiorczych-kobiet.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/724971,Krzywdzace-zasady-oplacania-skladek-chorobowych-dla-przedsiebiorczych-kobiet.html</id>
                                    <updated>2015-07-01T10:12:51+02:00</updated>
                                <published>2015-07-01T10:12:51+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nowe zasady opłacania składek na ubezpieczenie chorobowe uważane są za krzywdzące w stosunku do przedsiębiorczych kobiet. Nowelizacja zmienia sposób obliczania podstawy wymiaru zasiłku w przypadku krótszego niż 12 miesięcy podlegania ubezpieczeniu chorobowemu osób prowadzących działalność gospodarczą oraz innych osób, dla których podstawę wymiaru składek stanowi kwota zadeklarowana.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowe przepisy dot. opłacania składek na ubezpieczenie chorobowe przedsiębiorców</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/724816,Nowe-przepisy-dot-oplacania-skladek-na-ubezpieczenie-chorobowe-przedsiebiorcow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/724816,Nowe-przepisy-dot-oplacania-skladek-na-ubezpieczenie-chorobowe-przedsiebiorcow.html</id>
                                    <updated>2015-06-29T08:52:13+02:00</updated>
                                <published>2015-06-29T08:52:13+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nowe przepisy dotyczące opłacania składek na ubezpieczenie chorobowe przedsiębiorców spotkały się z protestem przedsiębiorczych matek. Nowelizacja czeka na podpis prezydenta.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>1000 zł miesięcznie dla rodziców</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/724676,1000-zl-miesiecznie-dla-rodzicow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/724676,1000-zl-miesiecznie-dla-rodzicow.html</id>
                                    <updated>2015-06-29T07:37:53+02:00</updated>
                                <published>2015-06-26T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[1000 zł netto miesięcznie dla rodziców czyli świadczenie rodzicielskie zostało uchwalone przez Sejm na 95. posiedzeniu. Nowa forma wsparcia dla rodzin wychowujących dzieci ma przysługiwać osobom, które urodziły dziecko, a które nie są uprawnione do zasiłku macierzyńskiego lub uposażenia macierzyńskiego (bezrobotni, studenci oraz osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych, np. umowa zlecenie).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Różnice między umową o pracę a umowami cywilnoprawnymi</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/724633,Roznice-miedzy-umowa-o-prace-a-umowami-cywilnoprawnymi.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/724633,Roznice-miedzy-umowa-o-prace-a-umowami-cywilnoprawnymi.html</id>
                                    <updated>2015-10-01T11:07:07+02:00</updated>
                                <published>2015-06-24T11:47:06+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Różnice między umową o pracę a umowami cywilnoprawnymi dotyczą: charakteru świadczonej pracy, podporządkowania, konieczności osobistego wykonywania pracy, wynagrodzenia za pracę, ryzyka w zakresie wykonywania pracy, możliwości rozwiązania umowy, skutków w przypadku śmierci pracownika, składek ZUS. Przedstawiamy cechy charakterystyczne umowy o prace, umowy zlecenia i umowy o dzieło.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadczenie rodzicielskie - 1000 zł miesięcznie dla bezrobotnych i studentów</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/724415,Swiadczenie-rodzicielskie-1000-zl-miesiecznie-dla-bezrobotnych-i-studentow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/724415,Swiadczenie-rodzicielskie-1000-zl-miesiecznie-dla-bezrobotnych-i-studentow.html</id>
                                    <updated>2015-12-04T09:49:32+01:00</updated>
                                <published>2015-06-22T11:14:24+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Świadczenie rodzicielskie będzie przysługiwało rodzicom, którzy nie mają prawa do urlopu macierzyńskiego, np. bezrobotnym i studentom. Jego wysokość wynosi 1000 zł miesięcznie. Rządowym projektem wprowadzającym nową formę wsparcia dla rodziców we wtorek (23 czerwca 2015 r.) zajmie się Sejm.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Fikcyjne zatrudnianie asystentów europosłów</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/724344,Fikcyjne-zatrudnianie-asystentow-europoslow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/724344,Fikcyjne-zatrudnianie-asystentow-europoslow.html</id>
                                    <updated>2015-06-20T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2015-06-20T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wszczęto śledztwo w sprawie fikcyjnego zatrudniania asystentów europosłów PiS. Według tygodnika &quot;Newsweek&quot; europosłowie zatrudniają ludzi na fikcyjnych etatach.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłki macierzyńskie i opiekuńcze dla samotnych ojców</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/724056,Zasilki-macierzynskie-i-opiekuncze-dla-samotnych-ojcow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/724056,Zasilki-macierzynskie-i-opiekuncze-dla-samotnych-ojcow.html</id>
                                    <updated>2015-06-15T11:32:25+02:00</updated>
                                <published>2015-06-15T11:32:25+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłki macierzyńskie i opiekuńcze dla samotnych ojców zostały 12 czerwca 2015 r. zaakceptowane przez Senat. Do zasiłku macierzyńskiego uprawniony będzie ojciec dziecka w przypadku śmierci matki, porzucenia przez nią dziecka lub sytuacji, gdy nie może ona sprawować opieki.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w sposobie obliczania wysokości zasiłku dla przedsiębiorcy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/724054,Zmiany-w-sposobie-obliczania-wysokosci-zasilku-dla-przedsiebiorcy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/724054,Zmiany-w-sposobie-obliczania-wysokosci-zasilku-dla-przedsiebiorcy.html</id>
                                    <updated>2015-06-15T11:25:00+02:00</updated>
                                <published>2015-06-15T11:25:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zmiany w sposobie obliczania wysokości zasiłku dla przedsiębiorcy zostały 12 czerwca 2015 r. zaakceptowane przez Senat. Nowe przepisy likwidują możliwość pobierania zasiłku w wysokości adekwatnej do zadeklarowanej podstawy wymiaru (np. w czasie odpowiadającym urlopowi macierzyńskiemu i rodzicielskiemu) już po krótkim np. jednomiesięcznym czasie opłacania składek na wysokim poziomie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa o dzieło - odstąpienie od umowy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/dzielo/723811,Umowa-o-dzielo-odstapienie-od-umowy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/dzielo/723811,Umowa-o-dzielo-odstapienie-od-umowy.html</id>
                                    <updated>2015-06-09T11:07:47+02:00</updated>
                                <published>2015-06-09T11:07:47+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przez umowę o dzieło, zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego, przyjmujący zamówienie zobowiązuje się do wykonania oznaczonego dzieła, a zamawiający do zapłaty wynagrodzenia. Wykonanie oznaczonego dzieła jest równoznaczne z osiągnięciem określonego, konkretnego rezultatu. Jakie są inne cechy charakterystyczne umowy o dzieło? Kiedy można od niej odstąpić?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ograniczenie udziału w związkach zawodowych niekonstytucyjne</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/723615,Ograniczenie-udzialu-w-zwiazkach-zawodowych-niekonstytucyjne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/723615,Ograniczenie-udzialu-w-zwiazkach-zawodowych-niekonstytucyjne.html</id>
                                    <updated>2015-06-03T07:40:46+02:00</updated>
                                <published>2015-06-03T07:40:46+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ograniczenie udziału w związkach zawodowych do osób zatrudnionych na etacie jest niekonstytucyjne. Tak orzekł Trybunał Konstytucyjny dnia 2 czerwca 2015 r. (K 1/13). W świetle nowego wyroku zatrudnienie na podstawie umów cywilnoprawnych również daje możliwość wstępowania do związków zawodowych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Udział w związkach zawodowych tylko dla etatowców niekonstytucyjny - TK</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/zwiazki_zawodowe/723612,Udzial-w-zwiazkach-zawodowych-tylko-dla-etatowcow-niekonstytucyjny-TK.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/zwiazki_zawodowe/723612,Udzial-w-zwiazkach-zawodowych-tylko-dla-etatowcow-niekonstytucyjny-TK.html</id>
                                    <updated>2015-06-03T07:31:20+02:00</updated>
                                <published>2015-06-03T07:31:20+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Trybunał Konstytucyjny dnia 2 czerwca 2015 r. uznał przepisy dotyczące możliwości udziału w związkach zawodowych tylko pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę za niekonstytucyjne. Zgodnie z wyrokiem TK zatrudnieni na &quot;śmieciówkach&quot; również mogą wstępować do związków zawodowych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w zasiłku macierzyńskim dla przedsiębiorców i ojców - uchwalenie przez Sejm</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/717587,Zmiany-w-zasilku-macierzynskim-dla-przedsiebiorcow-i-ojcow-uchwalenie-przez-Sejm.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/717587,Zmiany-w-zasilku-macierzynskim-dla-przedsiebiorcow-i-ojcow-uchwalenie-przez-Sejm.html</id>
                                    <updated>2015-05-15T12:10:09+02:00</updated>
                                <published>2015-05-14T10:26:48+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zmiany w zasiłku macierzyńskim dla przedsiębiorców i ojców przewiduje projekt nowelizacji ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz niektórych innych ustaw. Nowe przepisy mają na celu zlikwidowanie nadużyć w postaci deklarowania wysokich składek przez krótki okres czasu, aby otrzymać wyższe świadczenie. Ponadto, wprowadza się możliwość otrzymania zasiłku macierzyńskiego przez samotnych ojców.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop macierzyński dla przedsiębiorców</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/firma-a-ubezpieczenia/717089,Urlop-macierzynski-dla-przedsiebiorcow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/firma-a-ubezpieczenia/717089,Urlop-macierzynski-dla-przedsiebiorcow.html</id>
                                    <updated>2015-04-28T10:51:09+02:00</updated>
                                <published>2015-04-28T10:51:09+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Polskie prawo nie przewiduje urlopów macierzyńskich dla przedsiębiorców - owszem kobiety prowadzące przedsiębiorstwa mogą skorzystać z quasi uprawnień jaki mają kobiety zatrudnione na podstawie umowy o pracę. Mają prawo do zasiłku macierzyńskiego przy opłacaniu składek na ubezpieczenie chorobowe.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany dot. urlopów i zasiłków dla ojców oraz zasiłków dla przedsiębiorców</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/716997,Zmiany-dot-urlopow-i-zasilkow-dla-ojcow-oraz-zasilkow-dla-przedsiebiorcow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/716997,Zmiany-dot-urlopow-i-zasilkow-dla-ojcow-oraz-zasilkow-dla-przedsiebiorcow.html</id>
                                    <updated>2015-04-24T09:16:50+02:00</updated>
                                <published>2015-04-24T09:16:50+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Komisja zakończyła prace nad zmianami dotyczącymi wykorzystania urlopu macierzyńskiego przez ojca w przypadku śmierci matki lub porzucenia przez nią dziecka oraz przysługiwania mu w takich sytuacjach zasiłku macierzyńskiego. Projekt reguluje również zasady obliczania zasiłku macierzyńskiego dla przedsiębiorców. Nowa regulacja ma na celu zlikwidowanie możliwości nadużyć.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zakaz wypowiadania i rozwiązywania stosunku pracy kobiet w ciąży</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/ochrona-przed-wypowiedzeniem/716978,Zakaz-wypowiadania-i-rozwiazywania-stosunku-pracy-kobiet-w-ciazy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/ochrona-przed-wypowiedzeniem/716978,Zakaz-wypowiadania-i-rozwiazywania-stosunku-pracy-kobiet-w-ciazy.html</id>
                                    <updated>2015-04-23T14:58:20+02:00</updated>
                                <published>2015-04-23T14:58:20+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kodeks pracy przewiduje zakaz wypowiadania i rozwiązywania stosunku pracy kobiet w ciąży. Ustawodawca w unormowaniach prawnych dotyczących zakazu wypowiedzenia stosunku pracy musiał przyczynić się do pogodzenia dwóch głównych założeń: gwarancji stabilizacji życiowej i spokoju kobiecie w czasie ciąży z jednej strony, z ekonomiczno-rynkowymi dążeniami pracodawcy z drugiej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wysokość zasiłku macierzyńskiego przedsiębiorcy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/716828,Wysokosc-zasilku-macierzynskiego-przedsiebiorcy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/716828,Wysokosc-zasilku-macierzynskiego-przedsiebiorcy.html</id>
                                    <updated>2015-04-20T11:46:53+02:00</updated>
                                <published>2015-04-20T11:46:53+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wysokość zasiłku macierzyńskiego przedsiębiorcy uzależniona jest od złożenia wniosku o poszczególne typu urlopów związanych z rodzicielstwem. Można złożyć wniosek w ciągu 14 dni od porodu o chęć skorzystania z obu urlopów (macierzyńskiego i rodzicielskiego), a można w tym terminie złożyć wniosek tylko o urlop macierzyński. Ile wówczas będzie wynosił zasiłek macierzyński?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek macierzyński dla osoby bezrobotnej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/716062,Zasilek-macierzynski-dla-osoby-bezrobotnej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/716062,Zasilek-macierzynski-dla-osoby-bezrobotnej.html</id>
                                    <updated>2015-04-13T10:32:03+02:00</updated>
                                <published>2015-04-13T10:32:03+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy zasiłek macierzyński przysługuje osobie bezrobotnej? Zdarzają się sytuacje, gdy stosunek pracy z pracownicą rozwiązuje się z dniem porodu albo na długo przed planowaną datą porodu. Czy taka osoba może liczyć na wypłatę zasiłku macierzyńskiego z ZUS?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadczenie rodzicielskie - 1000 zł miesięcznie od 2016 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/715371,Swiadczenie-rodzicielskie-1000-zl-miesiecznie-od-2016-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/715371,Swiadczenie-rodzicielskie-1000-zl-miesiecznie-od-2016-r.html</id>
                                    <updated>2015-04-01T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2015-04-01T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Świadczenie rodzicielskie w wysokości 1000 zł miesięcznie będzie można pobierać już od 2016 r. Z nowego uprawnienia skorzystają osoby, którym nie przysługuje zasiłek macierzyński.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Duże zmiany w prawach rodzicielskich</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/715310,Duze-zmiany-w-prawach-rodzicielskich.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/715310,Duze-zmiany-w-prawach-rodzicielskich.html</id>
                                    <updated>2015-03-30T09:23:11+02:00</updated>
                                <published>2015-03-30T09:23:11+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zmiany w prawach rodzicielskich zapowiada projekt ustawy rodzinnej, który został skierowany do Sejmu. Ustawa ma na celu ułatwienie rodzicom łączenia życia prywatnego z zawodowym. Wprowadza m.in. dłuższy okres łączenia urlopu rodzicielskiego z pracą, obowiązek uwzględnienia wniosku o zmianę organizacji czasu pracy i możliwość skorzystania z pozostałej części urlopu rodzicielskiego w przypadku powrotu do pracy przed ukończeniem przez dziecko 1. roku życia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek macierzyński na zleceniu</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/715250,Zasilek-macierzynski-na-zleceniu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/715250,Zasilek-macierzynski-na-zleceniu.html</id>
                                    <updated>2015-11-24T11:16:28+01:00</updated>
                                <published>2015-03-26T13:23:21+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek macierzyński może być wypłacany osobie pracującej na zleceniu. Warunkiem jest opłacania składki chorobowej. zleceniobiorca nie ma prawa do urlopu macierzyńskiego, ale w takim wypadku może ubiegać się o wypłacanie zasiłku z ZUS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop ojcowski i zasiłek za czas urlopu ojcowskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/715244,Urlop-ojcowski-i-zasilek-za-czas-urlopu-ojcowskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/715244,Urlop-ojcowski-i-zasilek-za-czas-urlopu-ojcowskiego.html</id>
                                    <updated>2015-03-26T12:53:08+01:00</updated>
                                <published>2015-03-26T12:53:08+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop ojcowski pojawił się w polskim Kodeksie pracy i zaczął obowiązywać od 1 stycznia 2010 r. Na początku ojciec dziecka mógł skorzystać z 7 dni wolnego. Obecnie urlop ojcowski wynosi 2 tygodnie. Za czas urlopu należy się zasiłek macierzyński. Czy zasiłek będzie przysługiwał także prowadzącym działalność gospodarczą?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przychód ze świadczeń nieodpłatnych w umowach cywilnoprawnych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/715232,Przychod-ze-swiadczen-nieodplatnych-w-umowach-cywilnoprawnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/715232,Przychod-ze-swiadczen-nieodplatnych-w-umowach-cywilnoprawnych.html</id>
                                    <updated>2015-03-26T11:37:38+01:00</updated>
                                <published>2015-03-26T11:37:38+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Świadczenie nieodpłatne jest korzyścią otrzymaną bez ekwiwalentu. Podobnie jak w przypadku pracowników mogą je otrzymać zleceniobiorcy i wykonawcy. Pracodawca musi wówczas wykazać, że udostępnił zleceniobiorcy np. samochód firmowy wyłącznie do celów związanych z umową i otrzymał świadczenie wzajemne w postaci wykonania zlecenia. W takiej sytuacji podatnik nie otrzymuje świadczenia nieodpłatnego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Termin złożenia wniosku o wypłatę zasiłku macierzyńskiego zgodny z konstytucją</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/715191,Termin-zlozenia-wniosku-o-wyplate-zasilku-macierzynskiego-zgodny-z-konstytucja.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/715191,Termin-zlozenia-wniosku-o-wyplate-zasilku-macierzynskiego-zgodny-z-konstytucja.html</id>
                                    <updated>2015-03-26T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2015-03-26T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Termin do złożenia wniosku o wypłatę zasiłku macierzyńskiego jest zgodny z konstytucją. Trybunał Konstytucyjny wydał w tym przedmiocie wyrok z dnia 24 marca 2015 r. o sygn. akt. P 42/13.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Termin do złożenia wniosku o zasiłek macierzyński - wyrok TK</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/715159,Termin-do-zlozenia-wniosku-o-zasilek-macierzynski-wyrok-TK.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/715159,Termin-do-zlozenia-wniosku-o-zasilek-macierzynski-wyrok-TK.html</id>
                                    <updated>2015-03-25T08:06:46+01:00</updated>
                                <published>2015-03-25T08:06:46+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Trybunał Konstytucyjny odpowiedział na pytanie prawne w przedmiocie terminu do złożenia wniosku o zasiłek macierzyński. Trybunał Konstytucyjny w wydanym wyroku stwierdził, że skoro najpóźniejszy z możliwych terminów na złożenie wniosku o przyznanie i wypłatę zasiłku macierzyńskiego wynika z ustawy, to zaskarżone przepisy rozporządzenia, które wskazują ten najpóźniejszy termin jako graniczny, jedynie doprecyzowały przepisy ustawy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Potrzeba zmian w przypadku martwych urodzeń</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/715041,Potrzeba-zmian-w-przypadku-martwych-urodzen.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/715041,Potrzeba-zmian-w-przypadku-martwych-urodzen.html</id>
                                    <updated>2015-03-23T09:30:08+01:00</updated>
                                <published>2015-03-23T09:30:08+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rzecznik Praw Obywatelskich zgłasza potrzebę zmian w przyznawaniu świadczeń w sytuacji martwych urodzeń. Irena Lipowicz podkreśla problem w uzyskaniu prawa do zasiłku pogrzebowego czy macierzyńskiego w przypadku braku możliwości określenia płci dziecka.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Poronienie a prawo do urlopu macierzyńskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/709023,Poronienie-a-prawo-do-urlopu-macierzynskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/709023,Poronienie-a-prawo-do-urlopu-macierzynskiego.html</id>
                                    <updated>2015-03-09T11:30:22+01:00</updated>
                                <published>2015-03-09T11:30:22+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Poronienie jest tragicznym wydarzeniem, które ponadto powoduje wiele problemów kobietom, które chciałby skorzystać choćby z minimalnego wymiaru urlopu macierzyńskiego. W przypadku urodzenia martwego dziecka lub zgonu dziecka pracownicy przysługuje prawo do urlopu macierzyńskiego. Należy podkreślić, że prawo do urlopu macierzyńskiego przysługuje osobie posiadającej status pracownika. Należy przedłożyć do pracodawcy skrócony akt urodzenia dziecka.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop macierzyński 2015</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/707673,Urlop-macierzynski-2015.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/707673,Urlop-macierzynski-2015.html</id>
                                    <updated>2016-01-14T14:01:23+01:00</updated>
                                <published>2015-02-27T10:33:33+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop macierzyński przysługuje pracownicy, ale ojciec-pracownik może przejąć jego wykorzystywanie. Wymiar urlopu zależny jest od liczby urodzonych dzieci i może być przedłużony o dodatkowy urlop macierzyński. Jakie zasady obowiązują w 2015 roku?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowy cywilnoprawne zamiast umowy o pracę</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/705238,Umowy-cywilnoprawne-zamiast-umowy-o-prace.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/705238,Umowy-cywilnoprawne-zamiast-umowy-o-prace.html</id>
                                    <updated>2015-10-01T11:08:27+02:00</updated>
                                <published>2015-02-20T14:35:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Większość ludzi szuka stałego zatrudnienia, którego podstawą jest umowa o pracę na czas nieokreślony. Jednak jest również grupa osób wybierających zatrudnienie na podstawie umów cywilnoprawnych. Dlaczego preferują tzw. umowy śmieciowe?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek macierzyński 2015</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/704928,Zasilek-macierzynski-2015.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/704928,Zasilek-macierzynski-2015.html</id>
                                    <updated>2015-02-11T11:58:10+01:00</updated>
                                <published>2015-02-11T11:58:10+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek macierzyński w 2015 r. osiąga wysokość rzędu 60%, 80% i 100% podstawy wymiaru zasiłku. Jego konkretna wysokość zależy od trybu złożenia wniosku bądź wniosków o kolejne urlopy związane z urodzeniem dziecka.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek dla bezrobotnych po urlopie macierzyńskim</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/704844,Zasilek-dla-bezrobotnych-po-urlopie-macierzynskim.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/704844,Zasilek-dla-bezrobotnych-po-urlopie-macierzynskim.html</id>
                                    <updated>2015-02-09T08:49:07+01:00</updated>
                                <published>2015-02-09T08:49:07+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kobieta pobierająca zasiłek macierzyński nie może zarejestrować się jako osoba bezrobotna. Czy po urlopie macierzyńskim przysługuje zasiłek dla bezrobotnych? Na jakie formy wsparcia z urzędu pracy można liczyć?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy przedsiębiorcy przysługuje urlop?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/704833,Czy-przedsiebiorcy-przysluguje-urlop.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/704833,Czy-przedsiebiorcy-przysluguje-urlop.html</id>
                                    <updated>2015-02-06T14:26:16+01:00</updated>
                                <published>2015-02-06T14:26:16+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kodeks pracy gwarantuje osobom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę prawo do urlopu wypoczynkowego, macierzyńskiego, rodzicielskiego czy wynagrodzenia chorobowego za czas choroby. Czy przedsiębiorca również ma prawo do urlopu i innych gwarancji dotyczących pracownika?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zatrudnianie na umowy na czas określony i cywilnoprawne – 8 błędów z praktyki</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/704819,Zatrudnianie-na-umowy-na-czas-okreslony-i-cywilnoprawne-8-bledow-z-praktyki.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/704819,Zatrudnianie-na-umowy-na-czas-okreslony-i-cywilnoprawne-8-bledow-z-praktyki.html</id>
                                    <updated>2015-11-24T13:10:28+01:00</updated>
                                <published>2015-02-06T11:48:15+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawcy zatrudniający na podstawie umów o pracę na czas określony oraz umów cywilnoprawnych często naruszają przepisy prawa pracy. Tymczasem PIP zapowiedziała wzmożenie kontroli w 2015 r. W sposób szczególny będzie badana zasadność zawierania umów cywilnoprawnych oraz prawidłowość zawierania i rozwiązywania terminowych umów o pracę. Jakie 8 błędów najczęściej popełniają pracodawcy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Oskładkowanie umów cywilnoprawnych może zmniejszyć liczbę etatów</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/704477,Oskladkowanie-umow-cywilnoprawnych-moze-zmniejszyc-liczbe-etatow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/704477,Oskladkowanie-umow-cywilnoprawnych-moze-zmniejszyc-liczbe-etatow.html</id>
                                    <updated>2015-01-28T08:24:00+01:00</updated>
                                <published>2015-01-28T08:24:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Obecnie jeśli umowa-zlecenie jest jedynym tytułem ubezpieczenia, należy od niej odprowadzić składki na ubezpieczenie rentowe, emerytalne i zdrowotne, dobrowolne jest natomiast ubezpieczenie chorobowe. Przy pracy na kilka umów, składki odprowadzane są od jednej, przeważnie tej na najniższą kwotę, zaś od pozostałych odprowadzana jest wyłącznie składka zdrowotna. Zmiany wchodzące w życie w przyszłym roku mogą zwiększyć koszty pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Niedozwolone praktyki zastępowania umów o pracę umowami cywilnymi</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/703932,Niedozwolone-praktyki-zastepowania-umow-o-prace-umowami-cywilnymi.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/703932,Niedozwolone-praktyki-zastepowania-umow-o-prace-umowami-cywilnymi.html</id>
                                    <updated>2015-01-07T09:26:50+01:00</updated>
                                <published>2015-01-07T09:26:50+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawcy często zastępują umowy o pracę umowami cywilnymi. Są to jednak niedozwolone praktyki. Dlaczego pracodawcy łamią w ten sposób prawo? Jaka kara grozi za to wykroczenie?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w zasiłku macierzyńskim dla ojców i zasiłku opiekuńczym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/702207,Zmiany-w-zasilku-macierzynskim-dla-ojcow-i-zasilku-opiekunczym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/702207,Zmiany-w-zasilku-macierzynskim-dla-ojcow-i-zasilku-opiekunczym.html</id>
                                    <updated>2014-11-07T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2014-11-07T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nowelizacja ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa przewiduje zmiany w zasiłku macierzyńskim dla ojców. W jakich sytuacjach i komu zostanie przyznane prawo do zasiłku macierzyńskiego oraz opiekuńczego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ile najdłużej może trwać urlop macierzyński?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/701543,Ile-najdluzej-moze-trwac-urlop-macierzynski.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/701543,Ile-najdluzej-moze-trwac-urlop-macierzynski.html</id>
                                    <updated>2017-11-15T12:34:48+01:00</updated>
                                <published>2014-10-20T09:44:58+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kobiety często pytają, ile najdłużej może trwać urlop macierzyński. Zazwyczaj długość urlopu macierzyńskiego utożsamiają z 12 miesiącami. Wszystko to za sprawą szeroko omawianych zmian o rocznym urlopie rodzicielskim, przez niektórych nazywanym rocznym urlopem macierzyńskim. W rzeczywistości macierzyński w podstawowym wymiarze trwa 20 tygodni, a mianem roczny można określać nie urlop a zasiłek macierzyński.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wpływy z oskładkowania umów cywilnoprawnych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/700658,Wplywy-z-oskladkowania-umow-cywilnoprawnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/700658,Wplywy-z-oskladkowania-umow-cywilnoprawnych.html</id>
                                    <updated>2014-10-10T12:53:00+02:00</updated>
                                <published>2014-10-10T12:53:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wpływy z oskładkowania umów cywilnoprawnych nie trafią do budżetu państwa w 2015 r. Stanowią przychód Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Jakiego procentu osób ubezpieczonych będzie dotyczyła zmiana?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wzór umowy o zarządzanie z członkiem zarządu spółki kapitałowej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/700572,Wzor-umowy-o-zarzadzanie-z-czlonkiem-zarzadu-spolki-kapitalowej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/700572,Wzor-umowy-o-zarzadzanie-z-czlonkiem-zarzadu-spolki-kapitalowej.html</id>
                                    <updated>2014-10-09T09:01:04+02:00</updated>
                                <published>2014-10-09T09:01:04+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Umowa o zarządzanie zawarta z członkiem zarządu spółki kapitałowej łączy w sobie cechy umowy zlecenia, o dzieło czy nawet umowy o pracę. Skonstruowanie tego typu umowy może budzić wiele wątpliwości. Przedstawiamy zatem wzór umowy o zarządzanie z członkiem zarządu spółki kapitałowej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zatrudnienie członków zarządu spółek kapitałowych na podstawie cywilnoprawnej umowy o zarządzanie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/700554,Zatrudnienie-czlonkow-zarzadu-spolek-kapitalowych-na-podstawie-cywilnoprawnej-umowy-o-zarzadzanie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/700554,Zatrudnienie-czlonkow-zarzadu-spolek-kapitalowych-na-podstawie-cywilnoprawnej-umowy-o-zarzadzanie.html</id>
                                    <updated>2014-10-09T14:34:47+02:00</updated>
                                <published>2014-10-08T14:10:30+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Członkowie zarządu spółek kapitałowych mogą wykonywać swoją pracę na podstawie cywilnoprawnej umowy o zarządzanie. Łączy ona w sobie elementy różnych umów nazwanych, takich jak: umowy zlecenia, umowy o dzieło czy też umowy o pracę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Elektroniczne zwolnienia lekarskie od stycznia 2015 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/tytuly-ubezpieczen/700493,Elektroniczne-zwolnienia-lekarskie-od-stycznia-2015-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/tytuly-ubezpieczen/700493,Elektroniczne-zwolnienia-lekarskie-od-stycznia-2015-r.html</id>
                                    <updated>2014-10-07T13:16:22+02:00</updated>
                                <published>2014-10-07T13:16:22+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Elektroniczne zwolnienia lekarskie zaczną funkcjonować już od stycznia 2015 r. Zmiany dotyczą formy wystawiania i przesyłania e-zwolnień. Jakie przewiduje się konsekwencje wprowadzenia nowej formy zwolnień lekarskich?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Roczne urlopy dla matek źle wpłyną na ich sytuację na rynku pracy?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/700452,Roczne-urlopy-dla-matek-zle-wplyna-na-ich-sytuacje-na-rynku-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/700452,Roczne-urlopy-dla-matek-zle-wplyna-na-ich-sytuacje-na-rynku-pracy.html</id>
                                    <updated>2014-10-06T15:19:15+02:00</updated>
                                <published>2014-10-06T15:19:15+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Władysław Kosiniak-Kamysz apeluje, aby nie bać się o zły wpływ rocznych urlopów dla matek na ich sytuację na rynku pracy. Bez bezpieczeństwa demograficznego nie ma bowiem szans na rozwój gospodarczy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop rodzicielski także dla samotnych ojców</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/700332,Urlop-rodzicielski-takze-dla-samotnych-ojcow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/700332,Urlop-rodzicielski-takze-dla-samotnych-ojcow.html</id>
                                    <updated>2014-10-02T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2014-10-02T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop rodzicielski będzie dostępny także dla samotnych ojców. Rząd przyjął projekt ustawy Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. Jak będzie obliczany zasiłek macierzyński?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>E-zwolnienia i zasiłki macierzyńskie dla samotnych ojców</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/700278,Ezwolnienia-i-zasilki-macierzynskie-dla-samotnych-ojcow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/700278,Ezwolnienia-i-zasilki-macierzynskie-dla-samotnych-ojcow.html</id>
                                    <updated>2014-10-01T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2014-10-01T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[E-zwolnienia i zasiłki macierzyńskie dla samotnych ojców zostały przyjęte wczoraj (30 września 2014 r.) przez rząd. Na czym dokładnie będą polegały zmiany?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urodzenie dziecka na urlopie wychowawczym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wychowawczy/697538,Urodzenie-dziecka-na-urlopie-wychowawczym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wychowawczy/697538,Urodzenie-dziecka-na-urlopie-wychowawczym.html</id>
                                    <updated>2014-09-05T10:22:24+02:00</updated>
                                <published>2014-08-29T10:32:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownica ma prawo do skorzystania z kilku urlopów, by móc spędzić więcej czasu z dzieckiem: macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego i wychowawczego, z czego jedynie wychowawczy jest bezpłatny. Jak kształtuje się sytuacja kobiety, która urodzi drugie dziecko podczas urlopu wychowawczego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracodawcy zrezygnują z umów zleceń</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/697358,Pracodawcy-zrezygnuja-z-umow-zlecen.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/697358,Pracodawcy-zrezygnuja-z-umow-zlecen.html</id>
                                    <updated>2014-08-26T07:56:00+02:00</updated>
                                <published>2014-08-26T07:56:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Trwają prace nad zmianami w oskładkowaniu umów-zleceń. Zdaniem ekspertów objęcie ubezpieczeniem społecznym umów-zleceń może spowodować wzrost kosztów pracy, a w konsekwencji EW związku z tym umowy cywilnoprawne staną się dla pracodawców mniej atrakcyjne niż umowy o pracę. W efekcie zwiększyć się może szara strefa nie liczba umów o pracę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwolnienie lekarskie a umowa zlecenie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zlecenie/697304,Zwolnienie-lekarskie-a-umowa-zlecenie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zlecenie/697304,Zwolnienie-lekarskie-a-umowa-zlecenie.html</id>
                                    <updated>2016-01-14T12:36:27+01:00</updated>
                                <published>2014-08-22T12:12:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zwolnienie lekarskie wystawiane jest w celu usprawiedliwienia nieobecności pracownika objętego ubezpieczeniem chorobowym w pracy. Umowa zlecenie objęta jest obowiązkowym ubezpieczeniem emerytalnym, rentowym i zdrowotnym. Czy można wystawić zleceniobiorcy zwolnienie lekarskie?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Bezpłatne zlecenie a opłacanie składek ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/oplacanie-skladek/697294,Bezplatne-zlecenie-a-oplacanie-skladek-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/oplacanie-skladek/697294,Bezplatne-zlecenie-a-oplacanie-skladek-ZUS.html</id>
                                    <updated>2014-08-22T10:39:00+02:00</updated>
                                <published>2014-08-22T10:39:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakres ubezpieczeń i sposób opodatkowania zależy od rodzaju zawartej umowy cywilnoprawnej. Bezpłatna umowa zlecenia nie stanowi tytułu do ubezpieczeń, a osoba ją wykonująca nie podlega ubezpieczeniom społecznym ani zdrowotnemu.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>