<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Umowa agencyjna, ZUS</title>
    
        
    
            <link href="https://kadry.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://kadry.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://kadry.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                
    <updated>2020-07-01T12:01:13+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Czy osoba pobierająca rentę wypadkową uzyska prawo do wcześniejszej emerytury</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/577291,Czy-osoba-pobierajaca-rente-wypadkowa-uzyska-prawo-do-wczesniejszej-emerytury.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/577291,Czy-osoba-pobierajaca-rente-wypadkowa-uzyska-prawo-do-wczesniejszej-emerytury.html</id>
                                    <updated>2011-12-20T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-12-20T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nasz pracownik, zatrudniony na podstawie umowy o pracę, w grudniu br. ukończy 60 lat. Posiada orzeczenie o częściowej niezdolności do pracy – w związku z wypadkiem przy pracy, któremu uległ w maju 1995 r., i z ogólnego stanu zdrowia. Pracownik ma 27-letni staż pracy (wypracowany też po wypadku) i pobiera rentę wypadkową. Czy będzie mógł uzyskać prawo do wcześniejszej emerytury z tytułu wykonywania pracy w szczególnych warunkach? Praca ta jest pracą wymienioną w wykazie A załącznika do rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983 r. Jeżeli tak, to jakie dokumenty należy skompletować?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy można doliczyć składki do nowej emerytury</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/571162,Kiedy-mozna-doliczyc-skladki-do-nowej-emerytury.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/571162,Kiedy-mozna-doliczyc-skladki-do-nowej-emerytury.html</id>
                                    <updated>2011-12-16T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-12-16T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoby, które pracują po przyznaniu nowej emerytury, mogą ubiegać się o jej podwyższenie z uwzględnieniem składek emerytalnych zgromadzonych w czasie kontynuowania pracy. Z pierwszym wnioskiem w tej sprawie mogą wystąpić po zakończeniu roku kalendarzowego, w którym ZUS przyznał im emeryturę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy pracownicę przebywającą na urlopie wychowawczym 30 listopada 2011 r. wliczać do stanu zatrudnienia </title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/575788,Czy-pracownice-przebywajaca-na-urlopie-wychowawczym-30-listopada-2011-r-wliczac-do-stanu-zatrudnienia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/575788,Czy-pracownice-przebywajaca-na-urlopie-wychowawczym-30-listopada-2011-r-wliczac-do-stanu-zatrudnienia.html</id>
                                    <updated>2011-12-15T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-12-15T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nasz zakład pracy zatrudniał w listopadzie br.20 pracowników oraz jedną pracownicę, która od 28 listopada jest na urlopie wychowawczym. Czy osobę przebywającą na urlopie wychowawczym niepełny miesiąc kalendarzowy i która na tym urlopie jest 30 listopada, powinniśmy wliczyć do stanu zatrudnienia, od którego są uzależnione nasze uprawnienia do wypłaty zasiłków?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS RMUA tylko raz do roku</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/dokumenty/297323,ZUS-RMUA-tylko-raz-do-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/dokumenty/297323,ZUS-RMUA-tylko-raz-do-roku.html</id>
                                    <updated>2011-12-09T13:07:00+01:00</updated>
                                <published>2011-12-09T13:07:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS RMUA czyli imienny raport miesięczny dla osoby ubezpieczonej był wydawany co miesiąc każdemu pracownikowi. Od 1 stycznia 2012 roku zaczną obowiązywać nowe przepisy, dzięki którym pracodawcy będą zobowiązani do przekazywania raportu raz do roku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasady opłacania składek na ubezpieczenie emerytalne pracowników</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/oplacanie-skladek/297303,Zasady-oplacania-skladek-na-ubezpieczenie-emerytalne-pracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/oplacanie-skladek/297303,Zasady-oplacania-skladek-na-ubezpieczenie-emerytalne-pracownikow.html</id>
                                    <updated>2011-12-09T12:47:00+01:00</updated>
                                <published>2011-12-09T12:47:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Składkę na ubezpieczenie emerytalne w równych częściach finansują pracodawca i pracownik. Część z tej składki odprowadzania jest do otwartego funduszu emerytalnego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasady opłacania składek na ubezpieczenie chorobowe pracowników</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/oplacanie-skladek/297297,Zasady-oplacania-skladek-na-ubezpieczenie-chorobowe-pracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/oplacanie-skladek/297297,Zasady-oplacania-skladek-na-ubezpieczenie-chorobowe-pracownikow.html</id>
                                    <updated>2011-12-09T12:40:00+01:00</updated>
                                <published>2011-12-09T12:40:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Składka na ubezpieczenie chorobowe jest jedyną składką na ubezpieczenia społeczne, która w całości jest opłacana przez pracownika. Pracownik w zamian ma prawo do świadczeń z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej chorobą lub macierzyństwem.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wskaźnik waloryzacji świadczenia rehabilitacyjnego w I kwartale 2012 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/571530,Wskaznik-waloryzacji-swiadczenia-rehabilitacyjnego-w-I-kwartale-2012-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/571530,Wskaznik-waloryzacji-swiadczenia-rehabilitacyjnego-w-I-kwartale-2012-r.html</id>
                                    <updated>2011-12-06T06:34:00+01:00</updated>
                                <published>2011-12-06T06:34:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Znamy już wskaźnik waloryzacji świadczenia rehabilitacyjnego w I kwartale 2012 r. – jego wartość wynosi 98,5%.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rolnicy przeciwni obliczaniu składki w oparciu o powierzchnię gospodarstwa</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/571454,Rolnicy-przeciwni-obliczaniu-skladki-w-oparciu-o-powierzchnie-gospodarstwa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/571454,Rolnicy-przeciwni-obliczaniu-skladki-w-oparciu-o-powierzchnie-gospodarstwa.html</id>
                                    <updated>2011-12-05T06:41:00+01:00</updated>
                                <published>2011-12-05T06:41:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Krajowa Rada Izb Rolniczych jest przeciwna obliczaniu składek
zdrowotnych rolników w oparciu o powierzchnię gospodarstwa - napisał
prezes Izb Wiktor Szmulewicz w piśmie skierowanym do premiera Donalda
Tuska. Izby nie chcą też likwidacji KRUS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak długo trzeba czekać na zwrot nienależnie opłaconych składek</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/571574,Jak-dlugo-trzeba-czekac-na-zwrot-nienaleznie-oplaconych-skladek.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/571574,Jak-dlugo-trzeba-czekac-na-zwrot-nienaleznie-oplaconych-skladek.html</id>
                                    <updated>2011-12-02T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-12-02T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zatrudniamy pracownika, który we wrześniu br. przekroczył roczną podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe. Przez niedopatrzenie kadrowej składki były za niego opłacane aż do tej pory. Kiedy zorientowaliśmy się w sytuacji, od razu wystąpiliśmy do ZUS z wnioskiem o zwrot nadpłaconej kwoty za tego pracownika. Kiedy możemy spodziewać się zwrotu pieniędzy przez ZUS?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kto i jakie składki na ubezpieczenie opłaca za pracownika</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/oplacanie-skladek/296608,Kto-i-jakie-skladki-na-ubezpieczenie-oplaca-za-pracownika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/oplacanie-skladek/296608,Kto-i-jakie-skladki-na-ubezpieczenie-oplaca-za-pracownika.html</id>
                                    <updated>2014-07-04T11:00:34+02:00</updated>
                                <published>2011-11-30T22:24:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jakim ubezpieczeniom społecznym podlega pracownik? Kto ma obowiązek opłacania składek na ubezpieczenie? A co z ubezpieczeniem zdrowotnym?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ile czasu ma ZUS na wydanie decyzji w sprawie przyznania świadczenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/spory-z-zus/296603,Ile-czasu-ma-ZUS-na-wydanie-decyzji-w-sprawie-przyznania-swiadczenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/spory-z-zus/296603,Ile-czasu-ma-ZUS-na-wydanie-decyzji-w-sprawie-przyznania-swiadczenia.html</id>
                                    <updated>2020-07-01T12:01:13+02:00</updated>
                                <published>2011-11-30T22:01:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoba, która chce otrzymać świadczenie emerytalne rentowe lub jeden z zasiłków musi w tym celu złożyć wniosek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. W jakim czasie ZUS musi podjąć decyzje.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Podniesienie składki rentowej po stronie pracodawcy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/296601,Podniesienie-skladki-rentowej-po-stronie-pracodawcy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/296601,Podniesienie-skladki-rentowej-po-stronie-pracodawcy.html</id>
                                    <updated>2011-11-30T21:46:00+01:00</updated>
                                <published>2011-11-30T21:46:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Konieczne jest częściowe odwrócenie tamtej decyzji, poprzez podniesienie składki dla pracodawców o 2 punkty procentowe. Składka dla pracowników pozostanie na dotychczasowym poziomie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasady opłacania składek na Fundusz Emerytur Pomostowych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/568090,Zasady-oplacania-skladek-na-Fundusz-Emerytur-Pomostowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/568090,Zasady-oplacania-skladek-na-Fundusz-Emerytur-Pomostowych.html</id>
                                    <updated>2011-11-30T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-11-30T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawcy zatrudniający pracowników w szczególnych warunkach lub przy pracach o szczególnym charakterze muszą opłacać za nich składki na Fundusz Emerytur Pomostowych. Nalicza się je od pełnego przychodu objętego składką emerytalną.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dokumenty rozliczeniowe za nianię</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/569561,Dokumenty-rozliczeniowe-za-nianie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/569561,Dokumenty-rozliczeniowe-za-nianie.html</id>
                                    <updated>2011-11-28T10:59:00+01:00</updated>
                                <published>2011-11-28T10:59:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zatrudniam nianię do opieki nad swoimi dziećmi. Posiadam certyfikat kwalifikowany i chciałem zgłosić nianię do ZUS za pomocą programu Płatnik. Ze strony internetowej ZUS pobrałem i zainstalowałem oprogramowanie, nie znalazłem jednak odpowiedniego dla niań kodu tytułu ubezpieczenia. Jak i czy w ogóle jest to możliwe, aby w Płatniku stworzyć dokumenty zgłoszeniowe i rozliczeniowe dla niań?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/568880,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/568880,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html</id>
                                    <updated>2011-11-24T08:29:00+01:00</updated>
                                <published>2011-11-24T08:29:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaprasza na bezpłatne szkolenia z zakresu m.in. BHP, zasad podlegania ubezpieczeniom i opłacania składek oraz świadczeń z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zaświadczenie o wysokości osiągniętych przez pracownika dochodów</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/568932,Zaswiadczenie-o-wysokosci-osiagnietych-przez-pracownika-dochodow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/568932,Zaswiadczenie-o-wysokosci-osiagnietych-przez-pracownika-dochodow.html</id>
                                    <updated>2011-11-24T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-11-24T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 września br. zatrudniliśmy pracownika z wysokim uposażeniem. Obecnie zatrudnienie w naszym zakładzie jest dla niego jedynym tytułem do ubezpieczeń społecznych. Wiemy, że w poprzednim zakładzie pracy również zajmował dobrze płatne stanowisko, zatem istnieje ryzyko, że przekroczył już roczną podstawę wymiaru składek. Pracownik nie złożył nam jednak żadnego oświadczenia w tej sprawie. Czy możemy zażądać od poprzedniego zakładu pracy informacji o osiągniętych przez pracownika dochodach ze stosunku pracy? Czy pracownik może odmówić udzielania nam takiej informacji?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Do jakich ubezpieczeń należy zgłosić zleceniobiorcę zatrudnionego w dwóch firmach</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/567929,Do-jakich-ubezpieczen-nalezy-zglosic-zleceniobiorce-zatrudnionego-w-dwoch-firmach.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/567929,Do-jakich-ubezpieczen-nalezy-zglosic-zleceniobiorce-zatrudnionego-w-dwoch-firmach.html</id>
                                    <updated>2011-11-23T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-11-23T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nasza firma zatrudniła osobę na podstawie umowy zlecenia od 20 lipca do 31 grudnia 2011 r. Jednocześnie osoba ta pozostaje w stosunku pracy w 2 innych firmach (w każdej w wymiarze 1/2 etatu). Czy z tytułu umowy zlecenia należy opłacać za nią składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wypłata renty rodzinnej do ukończenia studiów</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/567918,Wyplata-renty-rodzinnej-do-ukonczenia-studiow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/567918,Wyplata-renty-rodzinnej-do-ukonczenia-studiow.html</id>
                                    <updated>2011-11-22T09:45:00+01:00</updated>
                                <published>2011-11-22T09:45:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od października 2003 r. jestem uprawniona do renty rodzinnej. Świadczenie to pobierałam najpierw w czasie nauki w liceum, a następnie przez kolejne lata studiów wyższych. Na początku września 2011 r. zdałam wszystkie egzaminy i uzyskałam wpis na ostatni rok studiów. 22 września 2010 r. ukończyłam 25 lat. Kilka dni później dostarczyłam do ZUS oświadczenie stwierdzające, że jestem już na ostatnim roku studiów. Czy mimo to, że ukończyłam 25 lat przed rozpoczęciem tego roku studiów, ZUS będzie mi wypłacał rentę do czasu ukończenia nauki na V roku?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/567360,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/567360,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html</id>
                                    <updated>2011-11-21T06:01:00+01:00</updated>
                                <published>2011-11-21T06:01:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaprasza na bezpłatne szkolenia. Ich zakres obejmuje m.in. kompletowanie wniosków emerytalno-rentowych oraz wydawanie zaświadczeń dla potrzeb ZUS, nabywanie prawa do zasiłku chorobowego, bezpieczeństwo i higienę pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przeliczenie nowej emerytury</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/566873,Przeliczenie-nowej-emerytury.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/566873,Przeliczenie-nowej-emerytury.html</id>
                                    <updated>2011-11-18T09:08:00+01:00</updated>
                                <published>2011-11-18T09:08:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W maju 2011 r. ukończyłam 60 lat i nabyłam prawo do emerytury. ZUS ustalił mi świadczenie całkowicie na nowych zasadach. Rozwiązałam stosunek pracy, ale od 1 czerwca br. zatrudniłam się ponownie. W styczniu przyszłego roku chciałabym zgłosić wniosek o przeliczenie swojego świadczenia z uwzględnieniem nowych składek emerytalnych. Czy ZUS dokona wtedy ponownego ustalenia emerytury, czy też wyda decyzję odmowną ze względu na to, że nie upłynie jeszcze wówczas pełny rok od przyznania świadczenia?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/566772,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/566772,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html</id>
                                    <updated>2011-11-18T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-11-18T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaprasza pracodawców na szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przerwy w przyjmowaniu dokumentów ubezpieczeniowych przez ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/554040,Przerwy-w-przyjmowaniu-dokumentow-ubezpieczeniowych-przez-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/554040,Przerwy-w-przyjmowaniu-dokumentow-ubezpieczeniowych-przez-ZUS.html</id>
                                    <updated>2011-11-17T05:59:00+01:00</updated>
                                <published>2011-11-17T05:59:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W dniach 21-30 listopada planowane są przerwy technologiczne w pracy serwisów przyjmowania dokumentów ubezpieczeniowych ZUS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/565916,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/565916,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html</id>
                                    <updated>2011-11-16T06:01:00+01:00</updated>
                                <published>2011-11-16T06:01:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaprasza na bezpłatne szkolenia. Ich tematyka obejmuje m.in. bezpieczeństwo i higienę pracy oraz ulgi i umorzenia należności z tytułu składek. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Członek zarządu spółki reprezentantem w sprawie o zaległe składki ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/565651,Czlonek-zarzadu-spolki-reprezentantem-w-sprawie-o-zalegle-skladki-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/565651,Czlonek-zarzadu-spolki-reprezentantem-w-sprawie-o-zalegle-skladki-ZUS.html</id>
                                    <updated>2011-11-15T09:03:00+01:00</updated>
                                <published>2011-11-15T09:03:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Członek zarządu spółki z o.o. nie może reprezentować tej spółki jako podmiotu zainteresowanego w sprawie toczącej się przeciwko niemu o nieopłacone składki ZUS przez tę spółkę, ze względu na potencjalny konflikt interesów (postanowienie Sądu Najwyższego z 5 października 2011 r., II UZP 9/11).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie składniki wynagrodzenia należy uwzględniać w zaświadczeniu płatnika ZUS Z-3</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/564562,Jakie-skladniki-wynagrodzenia-nalezy-uwzgledniac-w-zaswiadczeniu-platnika-ZUS-Z3.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/564562,Jakie-skladniki-wynagrodzenia-nalezy-uwzgledniac-w-zaswiadczeniu-platnika-ZUS-Z3.html</id>
                                    <updated>2011-11-14T08:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-11-14T08:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Z jednym z naszych pracowników nie przedłużyliśmy umowy o pracę i rozwiązała się ona 30 września br. ZUS wystąpił do nas o wydanie zaświadczenia na druku ZUS Z-3 z uwzględnieniem wynagrodzenia wypłaconego temu pracownikowi od października 2010 r. do września 2011 r. Wynagrodzenie to obejmowało: wynagrodzenie zasadnicze w kwocie 2900 zł, premię miesięczną, której wysokość była uzależniona od wyników wypracowanych przez cały zespół, premię kwartalną (zmniejszaną proporcjonalnie za czas absencji chorobowej), a także finansowane w całości przez pracodawcę abonamenty medyczne i szczepionki przeciw grypie. Które z tych składników powinniśmy wykazać w zaświadczeniu płatnika ZUS Z-3?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/564760,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/564760,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenie.html</id>
                                    <updated>2011-11-14T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-11-14T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaprasza pracodawców na dwudniowe szkolenie z zakresu bhp.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy pracodawca jest płatnikiem świadczeń chorobowych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/563976,Kiedy-pracodawca-jest-platnikiem-swiadczen-chorobowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/563976,Kiedy-pracodawca-jest-platnikiem-swiadczen-chorobowych.html</id>
                                    <updated>2011-11-14T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-11-14T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[O tym, kto jest płatnikiem świadczeń chorobowych w całym kolejnym roku kalendarzowym, decyduje liczba osób zgłoszonych przez pracodawcę do ubezpieczenia chorobowego na dzień 30 listopada br. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wypłata zasiłku macierzyńskiego w razie przedłużenia terminowej umowy o pracę do dnia porodu</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/563585,Wyplata-zasilku-macierzynskiego-w-razie-przedluzenia-terminowej-umowy-o-prace-do-dnia-porodu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/563585,Wyplata-zasilku-macierzynskiego-w-razie-przedluzenia-terminowej-umowy-o-prace-do-dnia-porodu.html</id>
                                    <updated>2011-11-10T09:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-11-10T09:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jesteśmy pracodawcą uprawnionym do wypłaty świadczeń z ubezpieczeń społecznych. Z jedną z pracownic zawarliśmy umowę o pracę na czas określony od 1 lipca 2010 r. do 30 czerwca 2011 r. Przed rozwiązaniem umowy pracownica udokumentowała, że jest w czwartym miesiącu ciąży, w związku z czym jej umowa została przedłużona do dnia porodu. Pracownica urodziła dziecko 10 października br. Jej wynagrodzenie było określone w stałej miesięcznej wysokości 4200 zł. Czy nasz zakład będzie musiał wypłacić jej zasiłek macierzyński i od jakiej podstawy go obliczyć? We wcześniejszym okresie pracownica nie korzystała ze zwolnień lekarskich.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ustawa deregulacyjna - ZUS RMUA raz na rok czy nadal co miesiąc?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/563899,Ustawa-deregulacyjna-ZUS-RMUA-raz-na-rok-czy-nadal-co-miesiac.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/563899,Ustawa-deregulacyjna-ZUS-RMUA-raz-na-rok-czy-nadal-co-miesiac.html</id>
                                    <updated>2011-11-09T13:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-11-09T13:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ustawa o redukcji niektórych obowiązków obywateli i przedsiębiorców, czyli tzw. ustawa deregulacyjna bis, zmienia zasady przekazywania ubezpieczonym raportu ZUS RMUA. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zaległy urlop będzie można wykorzystać w późniejszym terminie - ustawa deregulacyjna bis w Dzienniku Ustaw</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/563511,Zalegly-urlop-bedzie-mozna-wykorzystac-w-pozniejszym-terminie-ustawa-deregulacyjna-bis-w-Dzienniku-Ustaw.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/563511,Zalegly-urlop-bedzie-mozna-wykorzystac-w-pozniejszym-terminie-ustawa-deregulacyjna-bis-w-Dzienniku-Ustaw.html</id>
                                    <updated>2011-11-08T10:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-11-08T10:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ustawa o redukcji niektórych obowiązków obywateli i przedsiębiorców, czyli tzw. ustawa deregulacyjna bis, została opublikowana w Dzienniku Ustaw. Ustawa wprowadza m.in. możliwość wykorzystania zaległego urlopu wypoczynkowego do 30 września.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/562918,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/562918,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html</id>
                                    <updated>2011-11-07T09:29:00+01:00</updated>
                                <published>2011-11-07T09:29:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaprasza na bezpłatne szkolenia. Ich tematyka obejmuje m.in. bhp, ulgi w spłacie należności z tytułu składek, dokumenty zgłoszeniowe, rozliczeniowe oraz płatnicze.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Podjęcie studiów przez zleceniobiorcę - korekta dokumentów rozliczeniowych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/562192,Podjecie-studiow-przez-zleceniobiorce-korekta-dokumentow-rozliczeniowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/562192,Podjecie-studiow-przez-zleceniobiorce-korekta-dokumentow-rozliczeniowych.html</id>
                                    <updated>2011-11-07T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-11-07T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zleceniobiorca (23 lata), zatrudniony w naszej firmie od początku 2011 r., w październiku br. rozpoczął studia zaoczne. O tym fakcie dowiedzieliśmy się przypadkiem, gdyż zleceniobiorca nie poinformował kadr o rozpoczęciu kształcenia na studiach wyższych. Zleceniobiorca ten jest zgłoszony do ubezpieczeń społecznych, wnioskował również o objęcie go dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym. Jak powinniśmy postąpić w takiej sytuacji?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wybór należy do przedsiębiorcy: albo niskie składki ZUS, albo prawo do zasiłku</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/562349,Wybor-nalezy-do-przedsiebiorcy-albo-niskie-skladki-ZUS-albo-prawo-do-zasilku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/562349,Wybor-nalezy-do-przedsiebiorcy-albo-niskie-skladki-ZUS-albo-prawo-do-zasilku.html</id>
                                    <updated>2011-11-03T10:34:00+01:00</updated>
                                <published>2011-11-03T10:34:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Początkujący przedsiębiorca ma do wyboru: korzystać z ulgi w składkach ZUS i tym samym pozbawić się prawa do zasiłku dla bezrobotnych, czy płacić więcej do ZUS, ale i mieć szansę na zasiłek po utracie zatrudnienia - wyjaśnia wiceminister pracy Marek Bucior.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na szkolenie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/560730,ZUS-zaprasza-na-szkolenie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/560730,ZUS-zaprasza-na-szkolenie.html</id>
                                    <updated>2011-11-02T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-11-02T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaprasza na szkolenie z zakresu bhp.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Obowiązek zapłaty odsetek przez ZUS w razie opóźnienia wypłaty świadczenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/560798,Obowiazek-zaplaty-odsetek-przez-ZUS-w-razie-opoznienia-wyplaty-swiadczenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/560798,Obowiazek-zaplaty-odsetek-przez-ZUS-w-razie-opoznienia-wyplaty-swiadczenia.html</id>
                                    <updated>2011-11-02T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-11-02T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS jest odpowiedzialny za nieterminowe wydanie decyzji o przyznaniu świadczenia z tytułu ubezpieczenia emerytalnego lub rentowego i ma obowiązek zapłacić odsetki świadczeniobiorcy w związku z opóźnieniem w wypłacie należnego świadczenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Od kiedy zleceniobiorca, który ukończył 26 lat, ma prawo do zasiłku chorobowego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/559558,Od-kiedy-zleceniobiorca-ktory-ukonczyl-26-lat-ma-prawo-do-zasilku-chorobowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/559558,Od-kiedy-zleceniobiorca-ktory-ukonczyl-26-lat-ma-prawo-do-zasilku-chorobowego.html</id>
                                    <updated>2011-10-28T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-10-28T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zatrudniamy od ponad roku na umowę zlecenia studenta, który 30 września br. ukończył 26 lat. Do tej pory nie podlegał żadnym ubezpieczeniom społecznym. Po ukończeniu przez niego 26 lat zgłosiliśmy go do obowiązkowych ubezpieczeń, a także – na jego wniosek – do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Zleceniobiorca przedłożył nam zwolnienie lekarskie na okres od 20 do 31 października br. Czy przysługuje mu zasiłek chorobowy od pierwszego dnia niezdolności do pracy, czy dopiero po upływie 90 dni ubezpieczenia chorobowego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ubezpieczenie zdrowotne przedsiębiorcy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/ubezpieczenie_zdrowotne/559116,Ubezpieczenie-zdrowotne-przedsiebiorcy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/ubezpieczenie_zdrowotne/559116,Ubezpieczenie-zdrowotne-przedsiebiorcy.html</id>
                                    <updated>2011-10-25T08:09:00+02:00</updated>
                                <published>2011-10-25T08:09:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoba prowadząca pozarolniczą działalność podlega ubezpieczeniu zdrowotnemu od dnia rozpoczęcia wykonywania działalności do dnia zaprzestania jej wykonywania. W 2011 r. podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne dla takiej osoby stanowi kwota zadeklarowana, nie niższa niż 2704,31 zł.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/558945,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/558945,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html</id>
                                    <updated>2011-10-24T06:01:00+02:00</updated>
                                <published>2011-10-24T06:01:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaprasza na bezpłatne szkolenia. Ich tematyka obejmuje m.in. program Płatnik, kontrolę ubezpieczonych w zakresie wykorzystywania zwolnień lekarskich prowadzoną przez płatnika składek, zasady wypłaty świadczeń chorobowych oraz zasady dokonywania potrąceń z zasiłku chorobowego z tytułu nieterminowego dostarczenia zaświadczenia lekarskiego do płatnika.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przejście z renty na emeryturę</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/544719,Przejscie-z-renty-na-emeryture.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/544719,Przejscie-z-renty-na-emeryture.html</id>
                                    <updated>2011-10-21T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-10-21T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Po ukończeniu powszechnego wieku emerytalnego renciście z urzędu jest przyznawana emerytura. Jeśli jednak zgłosi on wniosek o przyznanie emerytury do końca miesiąca, w którym osiągnie wiek emerytalny, zachowa prawo do renty. Wtedy może wybrać, które świadczenie chce pobierać.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS ZLA - nowy wzór zaświadczenia lekarskiego o czasowej niezdolności do pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/557645,ZUS-ZLA-nowy-wzor-zaswiadczenia-lekarskiego-o-czasowej-niezdolnosci-do-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/557645,ZUS-ZLA-nowy-wzor-zaswiadczenia-lekarskiego-o-czasowej-niezdolnosci-do-pracy.html</id>
                                    <updated>2011-10-20T08:20:00+02:00</updated>
                                <published>2011-10-20T08:20:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zmieni się wzór zaświadczenia lekarskiego o czasowej niezdolności do pracy - ZUS ZLA. Z projektu rozporządzenia przygotowanego przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej (MPiPS) wynika, że aby otrzymać zaświadczenie lekarskie nie trzeba będzie podawać NIP, wystarczy tylko PESEL.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/557753,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/557753,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html</id>
                                    <updated>2011-10-19T08:24:00+02:00</updated>
                                <published>2011-10-19T08:24:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaprasza na bezpłatne szkolenia. Ich tematyka obejmuje m.in. udzielania ulg i umorzeń należności z tytułu składek oraz zapobieganie wypadkom przy pracy. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przerwy w przyjmowaniu dokumentów ubezpieczeniowych przez ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/554032,Przerwy-w-przyjmowaniu-dokumentow-ubezpieczeniowych-przez-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/554032,Przerwy-w-przyjmowaniu-dokumentow-ubezpieczeniowych-przez-ZUS.html</id>
                                    <updated>2011-10-19T05:59:00+02:00</updated>
                                <published>2011-10-19T05:59:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W dniach 20-28 października planowane są przerwy technologiczne w pracy serwisów przyjmowania dokumentów ubezpieczeniowych ZUS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Roszczenia ZUS wobec przedsiębiorców - czy będzie zmiana ustawy?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/558068,Roszczenia-ZUS-wobec-przedsiebiorcow-czy-bedzie-zmiana-ustawy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/558068,Roszczenia-ZUS-wobec-przedsiebiorcow-czy-bedzie-zmiana-ustawy.html</id>
                                    <updated>2011-10-19T05:23:00+02:00</updated>
                                <published>2011-10-19T05:23:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zmianę ustawy, która umarzałaby roszczenia ZUS wobec drobnych przedsiębiorców, od których Zakład domaga się rzekomo zaległych składek, zaproponowało Stowarzyszenie Poszkodowanych Przedsiębiorców RP.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS domaga się zaległych składek i odsetek od osób prowadzących działalność gospodarczą </title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/557392,ZUS-domaga-sie-zaleglych-skladek-i-odsetek-od-osob-prowadzacych-dzialalnosc-gospodarcza.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/557392,ZUS-domaga-sie-zaleglych-skladek-i-odsetek-od-osob-prowadzacych-dzialalnosc-gospodarcza.html</id>
                                    <updated>2011-10-18T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-10-18T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Na 40 tys. zł szacuje przedstawiciel Stowarzyszenia Poszkodowanych Przedsiębiorców RP Dariusz Ćwik średnią kwotę, jaką od członków organizacji domaga się ZUS tytułem zaległych składek. Dzisiaj, 18 października, rządowy zespół ma próbować rozwiązać ten problem.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Eksperci udzielają porad - ZUS zaprasza na &quot;Tydzień Przedsiębiorców&quot;</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/557489,Eksperci-udzielaja-porad-ZUS-zaprasza-na-Tydzien-Przedsiebiorcow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/557489,Eksperci-udzielaja-porad-ZUS-zaprasza-na-Tydzien-Przedsiebiorcow.html</id>
                                    <updated>2011-10-18T05:59:00+02:00</updated>
                                <published>2011-10-18T05:59:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Trwa &quot;Tydzień Przedsiębiorców&quot;. Do 21 października eksperci ZUS odpowiadają na pytania przedsiębiorców.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składki od ryczałtu za udział w posiedzeniach zarządu spółki z o.o.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/556517,Skladki-od-ryczaltu-za-udzial-w-posiedzeniach-zarzadu-spolki-z-oo.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/556517,Skladki-od-ryczaltu-za-udzial-w-posiedzeniach-zarzadu-spolki-z-oo.html</id>
                                    <updated>2011-10-17T09:15:00+02:00</updated>
                                <published>2011-10-17T09:15:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prezes zarządu spółki z o.o. wykonuje swoje obowiązki w ramach zatrudnienia na podstawie umowy o pracę. Spółka zgłosiła go jako pracownika do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego. Oprócz wynagrodzenia za pracę osoba ta otrzymuje stały miesięczny ryczałt z tytułu zwrotu kosztów za udział w posiedzeniach zarządu. Ryczałt ten został przyznany na mocy uchwały zgromadzenia wspólników, a posiedzenia zarządu odbywają się poza godzinami pracy. Czy od kwoty wypłaconego ryczałtu należy opłacać składki ZUS?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/556892,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/556892,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html</id>
                                    <updated>2011-10-17T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-10-17T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaprasza na szkolenia, których tematyką będą m.in. zasady wypełniania, korygowania oraz przekazywania do ZUS dokumentów zgłoszeniowych, rozliczeniowych oraz płatniczych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kto płaci podatki powinien płacić składki ubezpieczeniowe</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/556912,Kto-placi-podatki-powinien-placic-skladki-ubezpieczeniowe.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/556912,Kto-placi-podatki-powinien-placic-skladki-ubezpieczeniowe.html</id>
                                    <updated>2011-10-17T05:43:00+02:00</updated>
                                <published>2011-10-17T05:43:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Należy poszerzyć bazę osób płacących składki ubezpieczeniowe, co wzmocniłoby system emerytalny i stabilność finansową - uważa szef zespołu doradców strategicznych premiera, minister Michał Boni.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/556124,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/556124,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html</id>
                                    <updated>2011-10-13T06:01:00+02:00</updated>
                                <published>2011-10-13T06:01:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaprasza na bezpłatne szkolenia. Ich tematyka obejmuje m.in. bezpieczeństwo i higienę pracy oraz zakładanie działalności gospodarczej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowe zasady przyznawania renty oraz ustalania kapitału początkowego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/556135,Nowe-zasady-przyznawania-renty-oraz-ustalania-kapitalu-poczatkowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/556135,Nowe-zasady-przyznawania-renty-oraz-ustalania-kapitalu-poczatkowego.html</id>
                                    <updated>2011-10-13T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-10-13T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 23 września br. weszły w życie przepisy umożliwiające obliczenie kapitału początkowego dla osób, które krótko podlegały ubezpieczeniom społecznym przed 1999 r. Zmieniły się również, na korzyść ubezpieczonych, niektóre zasady ustalania podstawy wymiaru tego kapitału. Ponadto osoby z bardzo długim stażem zatrudnienia ubiegające się o rentę z tytułu niezdolności do pracy są zwolnione z warunku wykazywania co najmniej 5-letniego stażu w ostatnich 10 latach pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>