<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Ubezpieczenie zdrowotne, Zasiłek dla bezrobotnych</title>
    
        
    
            <link href="https://kadry.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://kadry.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://kadry.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                
    <updated>2016-01-14T11:54:45+01:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>W jaki sposób będzie potwierdzane prawo do świadczeń opieki zdrowotnej od 1 stycznia 2013 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/647836,W-jaki-sposob-bedzie-potwierdzane-prawo-do-swiadczen-opieki-zdrowotnej-od-1-stycznia-2013-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/647836,W-jaki-sposob-bedzie-potwierdzane-prawo-do-swiadczen-opieki-zdrowotnej-od-1-stycznia-2013-r.html</id>
                                    <updated>2012-09-25T11:00:00+02:00</updated>
                                <published>2012-09-25T11:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Świadczeniodawcy będą mieli możliwość elektronicznego potwierdzania prawa do świadczeń opieki zdrowotnej na podstawie numeru PESEL świadczeniobiorcy. Nastąpią również zmiany w zakresie zgłaszania do ubezpieczenia zdrowotnego i wyrejestrowywania z tego ubezpieczenia członków rodziny.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Irlandia pomaga bezrobotnym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/wypowiedzenie-umowy-o-prace/310275,Irlandia-pomaga-bezrobotnym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/wypowiedzenie-umowy-o-prace/310275,Irlandia-pomaga-bezrobotnym.html</id>
                                    <updated>2012-09-06T13:13:06+02:00</updated>
                                <published>2012-09-06T13:13:06+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Polscy pracownicy, którzy wyjechali do Irlandii do pracy, po utracie źródła utrzymania mogą ubiegać się tam o zasiłek dla bezrobotnych. Na jakich zasadach przyznawane są Jobseeker’s Benefit i Jobseeker’s Allowance i czym są irlandzkie „ścieżki do pracy”?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ustanie stosunku pracy a prawo do zasiłku chorobowego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-chorobowe/310199,Ustanie-stosunku-pracy-a-prawo-do-zasilku-chorobowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-chorobowe/310199,Ustanie-stosunku-pracy-a-prawo-do-zasilku-chorobowego.html</id>
                                    <updated>2016-01-14T11:54:45+01:00</updated>
                                <published>2012-09-04T14:47:50+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prawo do zasiłku chorobowego nie wygasa wraz z rozwiązaniem stosunku pracy. W ściśle określonych przypadkach pracownikowi powinien zostać wypłacony zasiłek chorobowy także po rozwiązaniu umowy o pracę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Utrata pracy a ciąża</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/pracownik-rodzic/310195,Utrata-pracy-a-ciaza.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/pracownik-rodzic/310195,Utrata-pracy-a-ciaza.html</id>
                                    <updated>2012-09-04T14:20:46+02:00</updated>
                                <published>2012-09-04T14:20:46+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kobieta w ciąży, która właśnie straciła pracę może mieć problemy ze znalezieniem nowej. W takim przypadku pomocna może się okazać rejestracja w powiatowym urzędzie pracy. Poza ubezpieczeniem zdrowotnym PUP może zaoferować przyszłej mamie szereg innych świadczeń.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Odbycie stażu ma wpływ na wymiar urlopu wypoczynkowego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/310043,Odbycie-stazu-ma-wplyw-na-wymiar-urlopu-wypoczynkowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/310043,Odbycie-stazu-ma-wplyw-na-wymiar-urlopu-wypoczynkowego.html</id>
                                    <updated>2014-07-04T11:57:29+02:00</updated>
                                <published>2012-09-01T11:57:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Okres stażu odbytego przez osobę bezrobotną pozostaje bez wpływu na nabycie przez nią prawa do urlopu. Jednak będzie miał wpływ na jego wymiar. Warunkiem jest posiadanie prawa do zasiłku dla bezrobotnych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy mamy prawo do bezpłatnego ubezpieczenia zdrowotnego?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-zdrowotne/309969,Kiedy-mamy-prawo-do-bezplatnego-ubezpieczenia-zdrowotnego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-zdrowotne/309969,Kiedy-mamy-prawo-do-bezplatnego-ubezpieczenia-zdrowotnego.html</id>
                                    <updated>2012-09-01T00:58:00+02:00</updated>
                                <published>2012-09-01T00:58:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zarejestrowani bezrobotni, kobiety w ciąży, młodzież do 18. roku życia – oni nie muszą płacić za ubezpieczenie zdrowotne. Komu jeszcze przysługuje prawo do nieodpłatnego świadczenia opieki medycznej?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ubezpieczenie zdrowotne osób prowadzących kilka rodzajów działalności</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/638049,Ubezpieczenie-zdrowotne-osob-prowadzacych-kilka-rodzajow-dzialalnosci.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/638049,Ubezpieczenie-zdrowotne-osob-prowadzacych-kilka-rodzajow-dzialalnosci.html</id>
                                    <updated>2012-08-28T08:00:00+02:00</updated>
                                <published>2012-08-28T08:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Obowiązkowemu ubezpieczeniu zdrowotnemu podlegają osoby prowadzące 
działalność pozarolniczą, które spełniają warunki do objęcia 
ubezpieczeniami społecznymi. Wyjątek stanowią osoby, które zawiesiły 
wykonywanie działalności gospodarczej na podstawie przepisów o swobodzie
 działalności gospodarczej (art. 66 ust. 1 pkt 1 lit. c ustawy 
zdrowotnej).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ubezpieczenie zdrowotne dzieci pracowników - obowiązek wyrejestrowania</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/ubezpieczenie_zdrowotne/636643,Ubezpieczenie-zdrowotne-dzieci-pracownikow-obowiazek-wyrejestrowania.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/ubezpieczenie_zdrowotne/636643,Ubezpieczenie-zdrowotne-dzieci-pracownikow-obowiazek-wyrejestrowania.html</id>
                                    <updated>2012-08-17T08:00:00+02:00</updated>
                                <published>2012-08-17T08:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Za zgłoszenie prawidłowych danych do ZUS dotyczących podlegania 
ubezpieczeniu zdrowotnemu przez członków rodzin pracowników zawsze 
odpowiada płatnik składek. Dziecko zgłoszone do ubezpieczeń 
przez pracownika powinno zostać wyrejestrowane od dnia 
następującego po dniu, w którym ukończył studia wyższe. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ile składek na ubezpieczenie zdrowotne płaci osoba prowadząca kilka rodzajów działalności pozarolniczej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/ubezpieczenie_zdrowotne/628215,Ile-skladek-na-ubezpieczenie-zdrowotne-placi-osoba-prowadzaca-kilka-rodzajow-dzialalnosci-pozarolniczej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/ubezpieczenie_zdrowotne/628215,Ile-skladek-na-ubezpieczenie-zdrowotne-placi-osoba-prowadzaca-kilka-rodzajow-dzialalnosci-pozarolniczej.html</id>
                                    <updated>2012-08-06T08:30:00+02:00</updated>
                                <published>2012-08-06T08:30:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoba, która w ramach jednego wpisu do ewidencji działalności gospodarczej wykonuje dwa rodzaje działalności – działalność gospodarczą oraz zawodową (tzw. wolny zawód), musi opłacać składkę na ubezpieczenie zdrowotne w podwójnej wysokości. Na podstawie przepisów o ubezpieczeniu zdrowotnym działalność gospodarcza i działalność w ramach wolnego zawodu stanowią bowiem dwa odrębne tytuły do opłacania składki na ubezpieczenie zdrowotne.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Płatnicy muszą wyrejestrować z ubezpieczenia zdrowotnego dzieci pracowników, które ukończyły studia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/ubezpieczenie_zdrowotne/628641,Platnicy-musza-wyrejestrowac-z-ubezpieczenia-zdrowotnego-dzieci-pracownikow-ktore-ukonczyly-studia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/ubezpieczenie_zdrowotne/628641,Platnicy-musza-wyrejestrowac-z-ubezpieczenia-zdrowotnego-dzieci-pracownikow-ktore-ukonczyly-studia.html</id>
                                    <updated>2012-07-31T10:30:00+02:00</updated>
                                <published>2012-07-31T10:30:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jestem kadrową w spółce z o.o. Zatrudniamy kilkuset pracowników, z których wielu zgłasza do ubezpieczenia zdrowotnego członków swoich rodzin. Niektóre spośród zgłoszonych osób ukończyły w czerwcu naukę. Czy te osoby należy wyrejestrować z ubezpieczenia zdrowotnego od momentu utraty przez nich statusu ucznia/studenta, czy dopiero od momentu, kiedy podejmą pierwszą pracę? Kto odpowiada za wyrejestrowanie takich osób – my jako pracodawca czy pracownicy zgłaszający do ubezpieczeń członków swoich rodzin? W praktyce mało który z pracowników pamięta, aby poinformować pracodawcę o tym, że należy wyrejestrować z ubezpieczenia zdrowotnego studiujące dziecko, które np. rozpoczęło pracę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadczenia chorobowe dla osoby współpracującej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/628515,Swiadczenia-chorobowe-dla-osoby-wspolpracujacej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/628515,Swiadczenia-chorobowe-dla-osoby-wspolpracujacej.html</id>
                                    <updated>2012-07-17T08:00:00+02:00</updated>
                                <published>2012-07-17T08:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoba prowadząca działalność gospodarczą może zatrudnić w ramach umowy o
 pracę swojego współmałżonka, a także inną osobę z najbliższej rodziny. 
Jednak do celów ubezpieczeń społecznych ZUS nie uzna takiej osoby 
pozostającej w stosunku pracy za pracownika, jeżeli wraz z osobą 
prowadzącą działalność pozostaje ona we wspólnym gospodarstwie domowym.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak obliczyć zasiłek chorobowy dla pracownika tymczasowego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/626211,Jak-obliczyc-zasilek-chorobowy-dla-pracownika-tymczasowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/626211,Jak-obliczyc-zasilek-chorobowy-dla-pracownika-tymczasowego.html</id>
                                    <updated>2012-07-06T08:30:00+02:00</updated>
                                <published>2012-07-06T08:30:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Agencje pracy tymczasowej zatrudniające pracowników tymczasowych często mają wątpliwości, jak w przypadku niezdolności do pracy ustalić takim osobom świadczenia chorobowe. Mimo, że przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego i pozostałych świadczeń chorobowych przysługujących pracownikom tymczasowym mają zastosowanie ogólne zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłku, to w pewnym zakresie występują odrębności wynikające ze specyfiki pracy tymczasowej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek chorobowy dla nowego pracownika</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/626125,Zasilek-chorobowy-dla-nowego-pracownika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/626125,Zasilek-chorobowy-dla-nowego-pracownika.html</id>
                                    <updated>2012-07-04T08:40:00+02:00</updated>
                                <published>2012-07-04T08:40:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prawo do zasiłku chorobowego od pierwszego dnia ubezpieczenia chorobowego ma m.in. chory pracownik, który udokumentuje wcześniejszy co najmniej 10-letni okres obowiązkowego ubezpieczenia chorobowego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracownik sezonowy - jakie składki trzeba za niego odprowadzić</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/626660,Pracownik-sezonowy-jakie-skladki-trzeba-za-niego-odprowadzic.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/626660,Pracownik-sezonowy-jakie-skladki-trzeba-za-niego-odprowadzic.html</id>
                                    <updated>2012-07-02T08:00:00+02:00</updated>
                                <published>2012-07-02T08:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Okres wakacji to okres nie tylko wypoczynku, ale 
również okres prac sezonowych. Wiele osób podejmuje w tym czasie 
zatrudnienie zarówno w Polsce, jak i za granicą w celu osiągnięcia 
dodatkowych przychodów. Z podjęciem pracy sezonowej z reguły wiąże się 
obowiązek ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy składkę zdrowotną należy obniżać do wysokości zaliczki za miesiąc, w którym pracownik dostał świadczenie urlopowe</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/ubezpieczenie_zdrowotne/625011,Czy-skladke-zdrowotna-nalezy-obnizac-do-wysokosci-zaliczki-za-miesiac-w-ktorym-pracownik-dostal-swiadczenie-urlopowe.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/ubezpieczenie_zdrowotne/625011,Czy-skladke-zdrowotna-nalezy-obnizac-do-wysokosci-zaliczki-za-miesiac-w-ktorym-pracownik-dostal-swiadczenie-urlopowe.html</id>
                                    <updated>2012-06-21T10:30:00+02:00</updated>
                                <published>2012-06-21T10:30:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od stycznia br. zatrudniamy na 1/2 etatu osobę, która jest wynagradzana akordowo, przy czym jej miesięczne wynagrodzenie jest wyższe niż 750 zł miesięcznie. Ponieważ składka na ubezpieczenie zdrowotne pracownika jest wyższa od zaliczki na podatek, składkę tę obniżamy do wysokości zaliczki. Wynagrodzenie za kwiecień wypłaciliśmy pracownikowi 10 maja br. w kwocie 753,27 zł. W tym miesiącu razem w wynagrodzeniem pracownik otrzymał również świadczenie urlopowe 546,97 zł. Czy postąpimy prawidłowo, obniżając składkę na ubezpieczenie zdrowotne pracownika za maj br. do wysokości zaliczki na podatek?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Z ilu tytułów ubezpieczenia przedsiębiorca musi opłacić składkę zdrowotną, jeśli prowadzi działalność w różnych krajach UE</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/ubezpieczenie_zdrowotne/624261,Z-ilu-tytulow-ubezpieczenia-przedsiebiorca-musi-oplacic-skladke-zdrowotna-jesli-prowadzi-dzialalnosc-w-roznych-krajach-UE.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/ubezpieczenie_zdrowotne/624261,Z-ilu-tytulow-ubezpieczenia-przedsiebiorca-musi-oplacic-skladke-zdrowotna-jesli-prowadzi-dzialalnosc-w-roznych-krajach-UE.html</id>
                                    <updated>2012-06-13T08:30:00+02:00</updated>
                                <published>2012-06-13T08:30:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prowadzę na terenie Holandii działalność gospodarczą. Jednocześnie w Polsce jestem wspólnikiem spółki cywilnej oraz wspólnikiem jednoosobowej spółki z o.o. Na stałe mieszkam w Holandii. Jako właściwe ustalone zostało dla mnie ustawodawstwo holenderskie, potwierdzone formularzem A1. Czy z tytułu dwóch rodzajów działalności prowadzonych w Polsce muszę opłacać do ZUS składki zdrowotne?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek dla bezrobotnych z innego kraju UE</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/wypowiedzenie-umowy-o-prace/307412,Zasilek-dla-bezrobotnych-z-innego-kraju-UE.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/wypowiedzenie-umowy-o-prace/307412,Zasilek-dla-bezrobotnych-z-innego-kraju-UE.html</id>
                                    <updated>2012-06-04T15:47:59+02:00</updated>
                                <published>2012-06-04T15:47:59+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Masz status bezrobotnego w Niemczech, Anglii, czy Holandii? Pobierasz tam zasiłek? Jeżeli chcesz wrócić do Polski możesz sobie załatwić, by zagraniczny zasiłek wypłacano Ci w Polsce. Jak to zrobić?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowe stanowisko pracy może sfinansować ci urząd</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/307400,Nowe-stanowisko-pracy-moze-sfinansowac-ci-urzad.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/307400,Nowe-stanowisko-pracy-moze-sfinansowac-ci-urzad.html</id>
                                    <updated>2014-07-04T10:26:50+02:00</updated>
                                <published>2012-06-04T14:44:19+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przedsiębiorcy, którzy prowadzą firmę od co najmniej sześciu miesięcy i chcą ją rozwijać (zwiększyć zatrudnienie, kupić nowy sprzęt), mogą ubiegać się o środki na ten cel z powiatowego urzędu pracy. Można uzyskać do 21.520,50 zł dotacji. Jak uzyskać środki na doposażenie lub wyposażenie stanowiska pracy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Obowiązki informacyjne ubezpieczonego wobec płatnika składek</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/ubezpieczenie_zdrowotne/619601,Obowiazki-informacyjne-ubezpieczonego-wobec-platnika-skladek.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/ubezpieczenie_zdrowotne/619601,Obowiazki-informacyjne-ubezpieczonego-wobec-platnika-skladek.html</id>
                                    <updated>2012-05-24T05:58:00+02:00</updated>
                                <published>2012-05-24T05:58:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zgłoszenie członka rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego odbywa się za pośrednictwem płatnika składek. Zanim to jednak nastąpi, ubezpieczony powinien poinformować płatnika, że ma członków rodziny, którzy podlegają ubezpieczeniu zdrowotnemu, oraz podać ich dane.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek dla bezrobotnych 2013</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/zwolnienia-grupowe/306872,Zasilek-dla-bezrobotnych-2013.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/zwolnienia-grupowe/306872,Zasilek-dla-bezrobotnych-2013.html</id>
                                    <updated>2012-05-22T14:29:36+02:00</updated>
                                <published>2012-05-22T14:29:36+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 czerwca 2012 r. wzrosła wysokość zasiłku dla bezrobotnych. W 2013 roku jak dotąd te wartości pozostały bez zmian.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Mieszkanie służbowe a składki ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/615388,Mieszkanie-sluzbowe-a-skladki-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/615388,Mieszkanie-sluzbowe-a-skladki-ZUS.html</id>
                                    <updated>2012-05-09T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2012-05-09T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od wartości udostępnionego pracownikowi przez pracodawcę lokalu mieszkalnego należy naliczać składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/595953,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/595953,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html</id>
                                    <updated>2012-02-27T11:16:00+01:00</updated>
                                <published>2012-02-27T11:16:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia z zakresu m.in.: zasiłków; zasad 
zgłoszeń do ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego; rozpoczynania 
działalności gospodarczej; zasad udzielania ulg w spłacie zaległości i 
umarzania należności z tytułu składek. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek dla bezrobotnych dla przedsiębiorcy w wieku 60+ </title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/592029,Zasilek-dla-bezrobotnych-dla-przedsiebiorcy-w-wieku-60.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/592029,Zasilek-dla-bezrobotnych-dla-przedsiebiorcy-w-wieku-60.html</id>
                                    <updated>2012-02-09T09:00:00+01:00</updated>
                                <published>2012-02-09T09:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prowadzę działalność gospodarczą, w czerwcu 2010 r. ukończyłem 60 lat. Dotarły do mnie informacje że z racji osiągnięcia tego wieku obligatoryjnie obejmuje mnie zwolnienie z opłacania składek na FP z tytułu prowadzonej działalności. Pracownica ZUS poinformowała mnie, że nie powinienem już na bieżąco opłacać tej składki, a w przypadku składek opłaconych po ukończeniu 60. roku życia powinienem wystąpić o przeksięgowanie wpłat. Czy to będzie prawidłowe postępowanie? Jeżeli nadal nie będę opłacał składki na FP, czy zostanę pozbawiony prawa do zasiłku dla bezrobotnych? Może lepiej dla mnie byłoby tę składkę jednak opłacać?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Na składce zdrowotnej rolników budżet zyska 90-130 mln zł</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/583016,Na-skladce-zdrowotnej-rolnikow-budzet-zyska-90130-mln-zl.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/583016,Na-skladce-zdrowotnej-rolnikow-budzet-zyska-90130-mln-zl.html</id>
                                    <updated>2012-01-11T06:30:00+01:00</updated>
                                <published>2012-01-11T06:30:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Na składce zdrowotnej rolników budżet zyska 90-130 
mln zł, bowiem o tyle  zmniejszą się dotacje na ten cel - poinformował 
minister  rolnictwa Marek Sawicki.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rolnicy będą opłacać składkę zdrowotną - 1 zł za każdy hektar</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/582075,Rolnicy-beda-oplacac-skladke-zdrowotna-1-zl-za-kazdy-hektar.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/582075,Rolnicy-beda-oplacac-skladke-zdrowotna-1-zl-za-kazdy-hektar.html</id>
                                    <updated>2012-01-09T05:59:00+01:00</updated>
                                <published>2012-01-09T05:59:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rząd przyjął projekt ustawy o składkach na ubezpieczenia zdrowotne 
rolników za 2012 r. Składka będzie wynosić 1 zł 
miesięcznie za każdy pełny hektar przeliczeniowy w gospodarstwie rolnym.
 W gospodarstwach poniżej 6 ha zapłaci ją KRUS, a powyżej 6 ha - rolnik.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy urlop wychowawczy wpływa na wysokość odprawy z tytułu zwolnień grupowych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/575692,Czy-urlop-wychowawczy-wplywa-na-wysokosc-odprawy-z-tytulu-zwolnien-grupowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/575692,Czy-urlop-wychowawczy-wplywa-na-wysokosc-odprawy-z-tytulu-zwolnien-grupowych.html</id>
                                    <updated>2011-12-14T11:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-12-14T11:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jesteśmy prywatnym pracodawcą zatrudniającym ponad 60 osób. Jedna z pracownic, której łączny staż pracy w naszej firmie wynosi 7 lat, do końca listopada 2011 r. przebywała na urlopie wychowawczym. W grudniu br. z powodu likwidacji części etatów wręczyliśmy jej pismo o rozwiązaniu umowy o pracę z zachowaniem 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia, w czasie którego zwolnimy ją ze świadczenia pracy. W jakiej wysokości będzie przysługiwać tej pracownicy odprawa i czy po ustaniu zatrudnienia może ubiegać się o zasiłek dla bezrobotnych?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadczenia dla bezrobotnych w prawie UE</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/573981,Swiadczenia-dla-bezrobotnych-w-prawie-UE.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/573981,Swiadczenia-dla-bezrobotnych-w-prawie-UE.html</id>
                                    <updated>2011-12-09T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-12-09T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W przypadku świadczeń przyznawanych osobom bezrobotnym zasadę sumowania okresów ubezpieczenia stosuje się pod warunkiem, że bezrobotny ubiega się o świadczenie w państwie, w którym ukończył ostatni okres ubezpieczenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie składki należy opłacić od umowy zlecenia wykonywanej w czasie urlopu bezpłatnego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/573882,Jakie-skladki-nalezy-oplacic-od-umowy-zlecenia-wykonywanej-w-czasie-urlopu-bezplatnego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/573882,Jakie-skladki-nalezy-oplacic-od-umowy-zlecenia-wykonywanej-w-czasie-urlopu-bezplatnego.html</id>
                                    <updated>2011-12-08T12:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-12-08T12:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nasza firma zatrudniła na podstawie umowy zlecenia kierownika budowy na okres od 1 grudnia 2011 r. do 15 lutego 2012 r. Osoba ta jest jednocześnie pracownikiem innej firmy, jednak – jak wynika ze złożonego przez nią oświadczenia – w okresie od 15 listopada 2011 r. do 15 stycznia 2012 r. przebywa na urlopie bezpłatnym. Czy z tytułu wykonywania umowy zlecenia będzie podlegać obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym, czy tylko ubezpieczeniu zdrowotnemu?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kto może skorzystać z dobrowolnego ubezpieczenia zdrowotnego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/571135,Kto-moze-skorzystac-z-dobrowolnego-ubezpieczenia-zdrowotnego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/571135,Kto-moze-skorzystac-z-dobrowolnego-ubezpieczenia-zdrowotnego.html</id>
                                    <updated>2011-12-06T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-12-06T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Z dobrowolnego ubezpieczenia w NFZ może skorzystać osoba niepracująca, która nie może lub nie chce zarejestrować się jako bezrobotna w powiatowym urzędzie pracy i która nie posiada żadnego tytułu do obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego. Z takiej możliwości może również skorzystać pracownik na urlopie bezpłatnym.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak zmienią się obowiązki płatników składek od 1 stycznia 2012 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/571130,Jak-zmienia-sie-obowiazki-platnikow-skladek-od-1-stycznia-2012-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/571130,Jak-zmienia-sie-obowiazki-platnikow-skladek-od-1-stycznia-2012-r.html</id>
                                    <updated>2011-12-05T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-12-05T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2012 r. ubezpieczony będzie otrzymywał raz na rok informację o odprowadzonych składkach na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Na żądanie ubezpieczonego informacje te płatnik składek będzie zobowiązany przekazać – nie częściej niż raz na miesiąc – za miesiąc poprzedni.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w polityce prorodzinnej, KRUS, emeryturach</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/567790,Zmiany-w-polityce-prorodzinnej-KRUS-emeryturach.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/567790,Zmiany-w-polityce-prorodzinnej-KRUS-emeryturach.html</id>
                                    <updated>2011-11-21T05:55:00+01:00</updated>
                                <published>2011-11-21T05:55:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Stopniowe zrównywanie i podwyższanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn, reforma KRUS, podwyższenie o 50 proc. ulgi prorodzinnej na trzecie i kolejne dziecko, podniesienie składki rentowej o 2 pkt. proc. po stronie pracodawców - to niektóre zapowiedzi premiera Donalda Tuska z jego piątkowego expose.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ustawa deregulacyjna - ZUS RMUA raz na rok czy nadal co miesiąc?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/563899,Ustawa-deregulacyjna-ZUS-RMUA-raz-na-rok-czy-nadal-co-miesiac.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/563899,Ustawa-deregulacyjna-ZUS-RMUA-raz-na-rok-czy-nadal-co-miesiac.html</id>
                                    <updated>2011-11-09T13:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-11-09T13:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ustawa o redukcji niektórych obowiązków obywateli i przedsiębiorców, czyli tzw. ustawa deregulacyjna bis, zmienia zasady przekazywania ubezpieczonym raportu ZUS RMUA. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wybór należy do przedsiębiorcy: albo niskie składki ZUS, albo prawo do zasiłku</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/562349,Wybor-nalezy-do-przedsiebiorcy-albo-niskie-skladki-ZUS-albo-prawo-do-zasilku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/562349,Wybor-nalezy-do-przedsiebiorcy-albo-niskie-skladki-ZUS-albo-prawo-do-zasilku.html</id>
                                    <updated>2011-11-03T10:34:00+01:00</updated>
                                <published>2011-11-03T10:34:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Początkujący przedsiębiorca ma do wyboru: korzystać z ulgi w składkach ZUS i tym samym pozbawić się prawa do zasiłku dla bezrobotnych, czy płacić więcej do ZUS, ale i mieć szansę na zasiłek po utracie zatrudnienia - wyjaśnia wiceminister pracy Marek Bucior.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składki zdrowotne osób ubezpieczonych w KRUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/560687,Skladki-zdrowotne-osob-ubezpieczonych-w-KRUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/560687,Skladki-zdrowotne-osob-ubezpieczonych-w-KRUS.html</id>
                                    <updated>2011-10-28T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-10-28T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Składki na ubezpieczenie zdrowotne rolników pokrywają 57 proc. kwoty świadczeń zdrowotnych dla tej grupy. Szef doradców premiera minister Michał Boni deklaruje, że będzie jakieś rozwiązanie przejściowe ws. składki, które będzie funkcjonować od 4 lutego 2012 roku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ubezpieczenie zdrowotne przedsiębiorcy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/ubezpieczenie_zdrowotne/559116,Ubezpieczenie-zdrowotne-przedsiebiorcy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/ubezpieczenie_zdrowotne/559116,Ubezpieczenie-zdrowotne-przedsiebiorcy.html</id>
                                    <updated>2011-10-25T08:09:00+02:00</updated>
                                <published>2011-10-25T08:09:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoba prowadząca pozarolniczą działalność podlega ubezpieczeniu zdrowotnemu od dnia rozpoczęcia wykonywania działalności do dnia zaprzestania jej wykonywania. W 2011 r. podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne dla takiej osoby stanowi kwota zadeklarowana, nie niższa niż 2704,31 zł.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ubezpieczenie zdrowotne rolników - składka może wynosić 9 proc. dochodu</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/558555,Ubezpieczenie-zdrowotne-rolnikow-skladka-moze-wynosic-9-proc-dochodu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/558555,Ubezpieczenie-zdrowotne-rolnikow-skladka-moze-wynosic-9-proc-dochodu.html</id>
                                    <updated>2011-10-21T05:59:00+02:00</updated>
                                <published>2011-10-21T05:59:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Składka zdrowotna rolników może wynosić 9 proc. ich dochodu - to jeden z rozważanych wariantów rozwiązania problemu ubezpieczeń rolniczych, o którym poinformował Michał Boni.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składki od ryczałtu za udział w posiedzeniach zarządu spółki z o.o.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/556517,Skladki-od-ryczaltu-za-udzial-w-posiedzeniach-zarzadu-spolki-z-oo.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/556517,Skladki-od-ryczaltu-za-udzial-w-posiedzeniach-zarzadu-spolki-z-oo.html</id>
                                    <updated>2011-10-17T09:15:00+02:00</updated>
                                <published>2011-10-17T09:15:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prezes zarządu spółki z o.o. wykonuje swoje obowiązki w ramach zatrudnienia na podstawie umowy o pracę. Spółka zgłosiła go jako pracownika do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego. Oprócz wynagrodzenia za pracę osoba ta otrzymuje stały miesięczny ryczałt z tytułu zwrotu kosztów za udział w posiedzeniach zarządu. Ryczałt ten został przyznany na mocy uchwały zgromadzenia wspólników, a posiedzenia zarządu odbywają się poza godzinami pracy. Czy od kwoty wypłaconego ryczałtu należy opłacać składki ZUS?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy koszty zakwaterowania są zwolnione ze składek na ubezpieczenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/556147,Czy-koszty-zakwaterowania-sa-zwolnione-ze-skladek-na-ubezpieczenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/556147,Czy-koszty-zakwaterowania-sa-zwolnione-ze-skladek-na-ubezpieczenia.html</id>
                                    <updated>2011-10-14T11:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-10-14T11:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Moja firma zatrudnia 120 pracowników. Ponadto zatrudniamy jeszcze kilkunastu zleceniobiorców, z których większość zgłaszamy do ZUS. Zarówno pracowników, jak i zleceniobiorców wysyłamy do miejsc pracy określonych w umowach o pracę, znajdujących się poza ich miejscami zamieszkania. Zapewniamy im zakwaterowanie w hotelach pracowniczych. Koszty na ten cel nie będą przekraczać miesięcznie 500 zł na osobę, co oznacza, że będą one zwolnione z podatku. Czy kwoty te są również zwolnione ze składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ubezpieczenie zdrowotne - rząd pracuje nad zmianą zasad opłacania składek</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/556437,Ubezpieczenie-zdrowotne-rzad-pracuje-nad-zmiana-zasad-oplacania-skladek.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/556437,Ubezpieczenie-zdrowotne-rzad-pracuje-nad-zmiana-zasad-oplacania-skladek.html</id>
                                    <updated>2011-10-14T06:01:00+02:00</updated>
                                <published>2011-10-14T06:01:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rząd pracuje nad nowymi zasadami opłacania składek zdrowotnych przez rolników - poinformował minister rolnictwa Marek Sawicki. Jego zdaniem projekt ustawy w tej sprawie trafi wkrótce do Sejmu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS opłaci składki na ubezpieczenia społeczne za nianię</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/552700,ZUS-oplaci-skladki-na-ubezpieczenia-spoleczne-za-nianie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/552700,ZUS-oplaci-skladki-na-ubezpieczenia-spoleczne-za-nianie.html</id>
                                    <updated>2011-10-03T08:21:00+02:00</updated>
                                <published>2011-10-03T08:21:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 października obowiązują przepisy ustawy o opiece nad dziećmi do lat 3 (tzw. ustawa żłobkowa), umożliwiające ZUS opłacanie składki na ubezpieczenia społeczne za nianie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca za granicą a prawo do zasiłku dla bezrobotnych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/550150,Praca-za-granica-a-prawo-do-zasilku-dla-bezrobotnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/550150,Praca-za-granica-a-prawo-do-zasilku-dla-bezrobotnych.html</id>
                                    <updated>2011-09-30T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-09-30T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Staż pracy w innym państwie członkowskim może zostać doliczony do krajowego stażu pracy, jeżeli wymagany okres zatrudnienia w Polsce nie jest wystarczający do uzyskania zasiłku dla bezrobotnych. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy były pracownik może skorzystać z preferencyjnych zasad oskładkowania</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/549084,Czy-byly-pracownik-moze-skorzystac-z-preferencyjnych-zasad-oskladkowania.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/549084,Czy-byly-pracownik-moze-skorzystac-z-preferencyjnych-zasad-oskladkowania.html</id>
                                    <updated>2011-09-21T08:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-09-21T08:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wykupiłem firmę od swojego pracodawcy, u którego byłem zatrudniony przez ostatnie 9 lat. Jest to moja pierwsza działalność. Czy przysługuje mi niższa stawka składek na ZUS przez pierwsze 2 lata prowadzenia działalności?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/548226,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/548226,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenie.html</id>
                                    <updated>2011-09-19T10:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-09-19T10:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaprasza płatników składek na bezpłatne szkolenie. Szkolenie obejmuje tematykę z zakresu ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego, składek i programu Płatnik.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składki na ubezpieczenia społeczne za nianię opłaci budżet państwa</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/548292,Skladki-na-ubezpieczenia-spoleczne-za-nianie-oplaci-budzet-panstwa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/548292,Skladki-na-ubezpieczenia-spoleczne-za-nianie-oplaci-budzet-panstwa.html</id>
                                    <updated>2011-09-19T05:31:00+02:00</updated>
                                <published>2011-09-19T05:31:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 października państwo opłaci składki na ubezpieczenia społeczne za opiekunki, które otrzymują pensję nieprzekraczającą minimalnego wynagrodzenia. Możliwość taką przewiduje ustawa o opiece nad dziećmi do lat 3, czyli tzw. ustawa żłobkowa.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ubezpieczenie zdrowotne - składkę za osoby bez dochodu będzie płacił budżet</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/544691,Ubezpieczenie-zdrowotne-skladke-za-osoby-bez-dochodu-bedzie-placil-budzet.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/544691,Ubezpieczenie-zdrowotne-skladke-za-osoby-bez-dochodu-bedzie-placil-budzet.html</id>
                                    <updated>2011-09-02T05:25:00+02:00</updated>
                                <published>2011-09-02T05:25:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 2012 r. będą nowe rozwiązania w sprawie płacenia przez rolników składki na ubezpieczenie zdrowotne; za osoby, które nie mają dochodów, składkę będzie nadal płacił budżet - poinformował minister w kancelarii premiera Michał Boni.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nie zabraknie pieniędzy na wypłaty emerytur - nowe rozporządzenie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/539082,Nie-zabraknie-pieniedzy-na-wyplaty-emerytur-nowe-rozporzadzenie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/539082,Nie-zabraknie-pieniedzy-na-wyplaty-emerytur-nowe-rozporzadzenie.html</id>
                                    <updated>2011-08-17T08:52:00+02:00</updated>
                                <published>2011-08-17T08:52:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rząd przyjął rozporządzenie, zakładające przekazanie 4 mld zł z Funduszu Rezerwy Demograficznej do dyspozycji Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Pieniądze mają być przeznaczone na wypłatę bieżących świadczeń. Dokument przygotował resort pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składki za pracownicę, która urodziła kolejne dziecko podczas urlopu wychowawczego </title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/537308,Skladki-za-pracownice-ktora-urodzila-kolejne-dziecko-podczas-urlopu-wychowawczego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/537308,Skladki-za-pracownice-ktora-urodzila-kolejne-dziecko-podczas-urlopu-wychowawczego.html</id>
                                    <updated>2011-08-16T09:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-08-16T09:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nasza pracownica urodziła kolejne dziecko i będziemy jej wypłacać zasiłek macierzyński. Obecnie przebywa na urlopie wychowawczym. Urlop wychowawczy wykorzystuje jednocześnie w dwóch firmach (w drugiej pracuje na pełny etat, a u nas na 1/2 etatu), ale jako pracodawcę, który ma rozliczać za nią składki z urlopu wychowawczego, podała tę drugą firmę. Czy urodzenie przez pracownicę dziecka ma wpływ na obowiązek rozliczania za nią składek? Czy nadal składki są rozliczane z urlopu wychowawczego, skoro urlop ten kończy się dopiero za rok?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracownicy delegowani - ustalanie podstawy wymiaru składek</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/537314,Pracownicy-delegowani-ustalanie-podstawy-wymiaru-skladek.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/537314,Pracownicy-delegowani-ustalanie-podstawy-wymiaru-skladek.html</id>
                                    <updated>2011-08-16T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-08-16T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Podstawa wymiaru składek pracowników delegowanych, którzy nadal podlegają polskim ubezpieczeniom, jest ustalana w inny sposób niż pracowników wykonujących pracę w Polsce. W obydwu przypadkach jest to przychód ze stosunku pracy, ale dla oddelegowanych należy go pomniejszyć o równowartość diet za czas pobytu za granicą. Jednocześnie osoby te obowiązuje minimalna miesięczna podstawa wymiaru składek w wysokości prognozowanego wynagrodzenia – w 2011 r. jest to 3359 zł.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rozliczanie składek z umowy na zastępstwo</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/536595,Rozliczanie-skladek-z-umowy-na-zastepstwo.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/536595,Rozliczanie-skladek-z-umowy-na-zastepstwo.html</id>
                                    <updated>2011-08-12T10:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-08-12T10:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jedna z naszych pracownic poszła na urlop wychowawczy. Na jej miejsce chcemy zatrudnić na zastępstwo inną naszą pracownicę, która obecnie pracuje na 1/2 etatu. Czy możemy podpisać z nią taką umowę? Jeśli tak, to czy należy pracownicę zgłosić odrębnie do ubezpieczeń z tytułu pracy na podstawie umowy na zastępstwo i jak wykazywać ją w raportach do ZUS?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kontynuowanie zatrudnienia przez pracownika młodocianego - zgłoszenie w ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/536266,Kontynuowanie-zatrudnienia-przez-pracownika-mlodocianego-zgloszenie-w-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/536266,Kontynuowanie-zatrudnienia-przez-pracownika-mlodocianego-zgloszenie-w-ZUS.html</id>
                                    <updated>2011-08-10T09:57:00+02:00</updated>
                                <published>2011-08-10T09:57:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy należy na nowo zgłosić do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego pracownika, który wcześniej pracował w naszej firmie jako pracownik młodociany? Obecnie uzyska już status zwykłego pracownika.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>