<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Ubezpieczenia społeczne, Pracownik niepełnoetatowy</title>
    
        
    
            <link href="https://kadry.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://kadry.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://kadry.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            
    <updated>2014-07-04T11:00:34+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Zmiana limitów dorabiania do renty socjalnej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/587031,Zmiana-limitow-dorabiania-do-renty-socjalnej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/587031,Zmiana-limitow-dorabiania-do-renty-socjalnej.html</id>
                                    <updated>2012-01-26T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2012-01-26T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 2012 r. osoby uprawnione do renty socjalnej mogą znacznie więcej niż dotychczas dorobić do swojego świadczenia. Wszystko za sprawą podwyższenia progu zarobkowego, którego przekroczenie powoduje zawieszenie renty.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/584982,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/584982,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html</id>
                                    <updated>2012-01-23T15:07:00+01:00</updated>
                                <published>2012-01-23T15:07:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaprasza na bezpłatne szkolenia z zakresu m.in. zmian w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych, ZUS IWA, programu Płatnik, zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym i
 ubezpieczeniu zdrowotnemu osób prowadzących pozarolniczą działalność 
gospodarczą, świadczeń krótkoterminowych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>W jakim terminie należy opłacać składki</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/583822,W-jakim-terminie-nalezy-oplacac-skladki.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/583822,W-jakim-terminie-nalezy-oplacac-skladki.html</id>
                                    <updated>2012-01-16T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2012-01-16T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Płatnicy składek są podzieleni na trzy grupy, z których każdą obowiązuje inny termin regulowania należności składkowych. Spóźnienie w płatnościach oznacza obowiązek zapłaty odsetek za zwłokę, a za powtarzające się opóźnienia ZUS może wnioskować do sądu o ukaranie grzywną nierzetelnego płatnika. W przypadku ubezpieczeń dobrowolnych każda nieterminowa wpłata z mocy prawa przerywa okres podlegania tym ubezpieczeniom.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy należy opłacać składki za absolwenta, który kontynuuje kształcenie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/583844,Czy-nalezy-oplacac-skladki-za-absolwenta-ktory-kontynuuje-ksztalcenie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/583844,Czy-nalezy-oplacac-skladki-za-absolwenta-ktory-kontynuuje-ksztalcenie.html</id>
                                    <updated>2012-01-13T09:00:00+01:00</updated>
                                <published>2012-01-13T09:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W grudniu 2011 r. podpisaliśmy umowę zlecenia ze studentem V roku studiów. Zleceniobiorca obronił pracę magisterską 12 stycznia 2012 r. Oprócz tego od października 2011 r. nasz zleceniobiorca uczęszcza na 3-semestralne studia podyplomowe. Wynagrodzenie za wykonanie zlecenia w styczniu wypłacimy zleceniobiorcy ostatniego dnia miesiąca. Czy powinniśmy opłacić od niego składki ZUS? Jakim ubezpieczeniom podlega ta osoba do i po 12 stycznia br.?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/577166,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/577166,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenie.html</id>
                                    <updated>2012-01-11T06:17:00+01:00</updated>
                                <published>2012-01-11T06:17:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenie z zakresu ustalania właściwego ustawodawstwa dla pracowników i osób prowadzących działalność gospodarczą poza granicami Polski.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak przebiega kontrola ZUS w zakresie pozornego zawarcia umowy o pracę</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/581208,Jak-przebiega-kontrola-ZUS-w-zakresie-pozornego-zawarcia-umowy-o-prace.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/581208,Jak-przebiega-kontrola-ZUS-w-zakresie-pozornego-zawarcia-umowy-o-prace.html</id>
                                    <updated>2012-01-05T08:00:00+01:00</updated>
                                <published>2012-01-05T08:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dziś otrzymałem z ZUS zawiadomienie o zamiarze wszczęcia kontroli. Wskazano w nim, że kontrola ma dotyczyć prawidłowości zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych tylko jednej pracownicy, mimo że w firmie zatrudniam kilkanaście osób. Osoba ta przepracowała u nas tylko dwa tygodnie, a następnie poszła na zwolnienie lekarskie (posiadała okres wyczekiwania z tytułu poprzedniego zatrudnienia) – okazało się, że jest w trzecim miesiącu ciąży. Pracownica jest na zwolnieniu już od półtora miesiąca i przypuszczam, że nie wróci do pracy przed porodem. W trakcie rozmowy telefonicznej inspektor kontroli ZUS polecił przygotować akta osobowe tej pracownicy, listy płac oraz listy obecności. Dlaczego ZUS żąda akt tylko tej jednej pracownicy? Czego mogę się spodziewać w trakcie kontroli?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy rodzic nie otrzyma z ZUS dofinansowania do składek niani</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/580473,Kiedy-rodzic-nie-otrzyma-z-ZUS-dofinansowania-do-skladek-niani.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/580473,Kiedy-rodzic-nie-otrzyma-z-ZUS-dofinansowania-do-skladek-niani.html</id>
                                    <updated>2012-01-02T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2012-01-02T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Małżeństwo – ojciec pracujący na umowę o pracę oraz matka zatrudniona na umowę o dzieło, która jest jednocześnie uczestnikiem dziennych studiów doktoranckich – zatrudnia nianię do opieki nad swoim dzieckiem. Czy w takiej sytuacji ZUS będzie dopłacał do składek za nianię?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jaką pomoc mogą otrzymać osoby niepełnosprawne na założenie działalności gospodarczej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/578128,Jaka-pomoc-moga-otrzymac-osoby-niepelnosprawne-na-zalozenie-dzialalnosci-gospodarczej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/578128,Jaka-pomoc-moga-otrzymac-osoby-niepelnosprawne-na-zalozenie-dzialalnosci-gospodarczej.html</id>
                                    <updated>2011-12-23T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-12-23T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Niepełnosprawny może uzyskać z PFRON jednorazowo środki na podjęcie działalności gospodarczej. Jeżeli terminowo opłaca składki, może liczyć również na ich refundację.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca na dodatkowym urlopie macierzyńskim</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/577284,Praca-na-dodatkowym-urlopie-macierzynskim.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/577284,Praca-na-dodatkowym-urlopie-macierzynskim.html</id>
                                    <updated>2011-12-20T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-12-20T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jedna z naszych pracownic, zatrudniona na 1/2 etatu, obecnie przebywa na urlopie macierzyńskim, a następnie zamierza korzystać z dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Czy w czasie dodatkowego urlopu macierzyńskiego pracownica będzie mogła jednocześnie pracować w naszej firmie? Czy tego prawa nie pozbawia pracownicy fakt, że jest zatrudniona na 1/2 etatu?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy można doliczyć składki do nowej emerytury</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/571162,Kiedy-mozna-doliczyc-skladki-do-nowej-emerytury.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/571162,Kiedy-mozna-doliczyc-skladki-do-nowej-emerytury.html</id>
                                    <updated>2011-12-16T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-12-16T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoby, które pracują po przyznaniu nowej emerytury, mogą ubiegać się o jej podwyższenie z uwzględnieniem składek emerytalnych zgromadzonych w czasie kontynuowania pracy. Z pierwszym wnioskiem w tej sprawie mogą wystąpić po zakończeniu roku kalendarzowego, w którym ZUS przyznał im emeryturę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek macierzyński wypłaca się z ubezpieczenia chorobowego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-chorobowe/297309,Zasilek-macierzynski-wyplaca-sie-z-ubezpieczenia-chorobowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-chorobowe/297309,Zasilek-macierzynski-wyplaca-sie-z-ubezpieczenia-chorobowego.html</id>
                                    <updated>2011-12-09T13:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-12-09T13:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek macierzyński jest świadczeniem pieniężnym wypłacanym w razie macierzyństwa. Jest to świadczenie wypłacane z ubezpieczenia chorobowego. Składka na ubezpieczenie chorobowe pracowników wynosi 2,45 proc. podstawy wymiaru i jest to jedyna składka opłacana w całości przez pracownika.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasady opłacania składek na ubezpieczenie emerytalne pracowników</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/oplacanie-skladek/297303,Zasady-oplacania-skladek-na-ubezpieczenie-emerytalne-pracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/oplacanie-skladek/297303,Zasady-oplacania-skladek-na-ubezpieczenie-emerytalne-pracownikow.html</id>
                                    <updated>2011-12-09T12:47:00+01:00</updated>
                                <published>2011-12-09T12:47:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Składkę na ubezpieczenie emerytalne w równych częściach finansują pracodawca i pracownik. Część z tej składki odprowadzania jest do otwartego funduszu emerytalnego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasady opłacania składek na ubezpieczenie chorobowe pracowników</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/oplacanie-skladek/297297,Zasady-oplacania-skladek-na-ubezpieczenie-chorobowe-pracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/oplacanie-skladek/297297,Zasady-oplacania-skladek-na-ubezpieczenie-chorobowe-pracownikow.html</id>
                                    <updated>2011-12-09T12:40:00+01:00</updated>
                                <published>2011-12-09T12:40:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Składka na ubezpieczenie chorobowe jest jedyną składką na ubezpieczenia społeczne, która w całości jest opłacana przez pracownika. Pracownik w zamian ma prawo do świadczeń z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej chorobą lub macierzyństwem.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy nauczyciel otrzyma dodatek wiejski</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/573991,Kiedy-nauczyciel-otrzyma-dodatek-wiejski.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/573991,Kiedy-nauczyciel-otrzyma-dodatek-wiejski.html</id>
                                    <updated>2011-12-09T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-12-09T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nauczycielowi posiadającemu kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela, zatrudnionemu na terenie wsi lub w mieście liczącym do 5 tys. mieszkańców, przysługuje odrębny dodatek w wysokości 10% wynagrodzenia zasadniczego. Na terenie wiejskim, na którym występuje deficyt kadry nauczycielskiej, organ prowadzący szkołę (wójt, burmistrz, prezydent miasta, starosta, marszałek województwa) może podwyższyć ten dodatek.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadczenia dla bezrobotnych w prawie UE</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/573981,Swiadczenia-dla-bezrobotnych-w-prawie-UE.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/573981,Swiadczenia-dla-bezrobotnych-w-prawie-UE.html</id>
                                    <updated>2011-12-09T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-12-09T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W przypadku świadczeń przyznawanych osobom bezrobotnym zasadę sumowania okresów ubezpieczenia stosuje się pod warunkiem, że bezrobotny ubiega się o świadczenie w państwie, w którym ukończył ostatni okres ubezpieczenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie składki należy opłacić od umowy zlecenia wykonywanej w czasie urlopu bezpłatnego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/573882,Jakie-skladki-nalezy-oplacic-od-umowy-zlecenia-wykonywanej-w-czasie-urlopu-bezplatnego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/573882,Jakie-skladki-nalezy-oplacic-od-umowy-zlecenia-wykonywanej-w-czasie-urlopu-bezplatnego.html</id>
                                    <updated>2011-12-08T12:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-12-08T12:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nasza firma zatrudniła na podstawie umowy zlecenia kierownika budowy na okres od 1 grudnia 2011 r. do 15 lutego 2012 r. Osoba ta jest jednocześnie pracownikiem innej firmy, jednak – jak wynika ze złożonego przez nią oświadczenia – w okresie od 15 listopada 2011 r. do 15 stycznia 2012 r. przebywa na urlopie bezpłatnym. Czy z tytułu wykonywania umowy zlecenia będzie podlegać obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym, czy tylko ubezpieczeniu zdrowotnemu?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kto może skorzystać z dobrowolnego ubezpieczenia zdrowotnego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/571135,Kto-moze-skorzystac-z-dobrowolnego-ubezpieczenia-zdrowotnego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/571135,Kto-moze-skorzystac-z-dobrowolnego-ubezpieczenia-zdrowotnego.html</id>
                                    <updated>2011-12-06T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-12-06T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Z dobrowolnego ubezpieczenia w NFZ może skorzystać osoba niepracująca, która nie może lub nie chce zarejestrować się jako bezrobotna w powiatowym urzędzie pracy i która nie posiada żadnego tytułu do obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego. Z takiej możliwości może również skorzystać pracownik na urlopie bezpłatnym.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak ustalić wymiar czasu pracy pracownika niepełnoetatowego w grudniu 2011 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/571588,Jak-ustalic-wymiar-czasu-pracy-pracownika-niepelnoetatowego-w-grudniu-2011-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/571588,Jak-ustalic-wymiar-czasu-pracy-pracownika-niepelnoetatowego-w-grudniu-2011-r.html</id>
                                    <updated>2011-12-02T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-12-02T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zatrudniamy pracownika na 1/2 etatu. Pracuje on w środy i czwartki po 8 godzin i w piątki 4 godziny. Czy ustalając jego wymiar czasu pracy w grudniu br. powinniśmy wyznaczyć mu dodatkowy dzień wolny za święto, które przypada w poniedziałek 26 grudnia? Jeżeli tego nie zrobimy, pracownik przekroczy obowiązujący go wymiar czasu pracy. W zakładzie obowiązuje 1-miesięczny okres rozliczeniowy, który odpowiada poszczególnym miesiącom kalendarzowym. Dniem wolnym dla pracowników z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy są soboty.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak długo trzeba czekać na zwrot nienależnie opłaconych składek</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/571574,Jak-dlugo-trzeba-czekac-na-zwrot-nienaleznie-oplaconych-skladek.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/571574,Jak-dlugo-trzeba-czekac-na-zwrot-nienaleznie-oplaconych-skladek.html</id>
                                    <updated>2011-12-02T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-12-02T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zatrudniamy pracownika, który we wrześniu br. przekroczył roczną podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe. Przez niedopatrzenie kadrowej składki były za niego opłacane aż do tej pory. Kiedy zorientowaliśmy się w sytuacji, od razu wystąpiliśmy do ZUS z wnioskiem o zwrot nadpłaconej kwoty za tego pracownika. Kiedy możemy spodziewać się zwrotu pieniędzy przez ZUS?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kto i jakie składki na ubezpieczenie opłaca za pracownika</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/oplacanie-skladek/296608,Kto-i-jakie-skladki-na-ubezpieczenie-oplaca-za-pracownika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/oplacanie-skladek/296608,Kto-i-jakie-skladki-na-ubezpieczenie-oplaca-za-pracownika.html</id>
                                    <updated>2014-07-04T11:00:34+02:00</updated>
                                <published>2011-11-30T22:24:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jakim ubezpieczeniom społecznym podlega pracownik? Kto ma obowiązek opłacania składek na ubezpieczenie? A co z ubezpieczeniem zdrowotnym?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Podniesienie składki rentowej po stronie pracodawcy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/296601,Podniesienie-skladki-rentowej-po-stronie-pracodawcy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/296601,Podniesienie-skladki-rentowej-po-stronie-pracodawcy.html</id>
                                    <updated>2011-11-30T21:46:00+01:00</updated>
                                <published>2011-11-30T21:46:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Konieczne jest częściowe odwrócenie tamtej decyzji, poprzez podniesienie składki dla pracodawców o 2 punkty procentowe. Składka dla pracowników pozostanie na dotychczasowym poziomie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Podniesienie wieku emerytalnego może zwiększyć bezrobocie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/570674,Podniesienie-wieku-emerytalnego-moze-zwiekszyc-bezrobocie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/570674,Podniesienie-wieku-emerytalnego-moze-zwiekszyc-bezrobocie.html</id>
                                    <updated>2011-11-30T05:59:00+01:00</updated>
                                <published>2011-11-30T05:59:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wydłużenie wieku emerytalnego do 67. roku życia i zrównanie go dla kobiet i mężczyzn może dać wyższe emerytury, ale zwiększyć bezrobocie zwłaszcza wśród osób starszych - uważają eksperci.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dokumenty rozliczeniowe za nianię</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/569561,Dokumenty-rozliczeniowe-za-nianie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/569561,Dokumenty-rozliczeniowe-za-nianie.html</id>
                                    <updated>2011-11-28T10:59:00+01:00</updated>
                                <published>2011-11-28T10:59:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zatrudniam nianię do opieki nad swoimi dziećmi. Posiadam certyfikat kwalifikowany i chciałem zgłosić nianię do ZUS za pomocą programu Płatnik. Ze strony internetowej ZUS pobrałem i zainstalowałem oprogramowanie, nie znalazłem jednak odpowiedniego dla niań kodu tytułu ubezpieczenia. Jak i czy w ogóle jest to możliwe, aby w Płatniku stworzyć dokumenty zgłoszeniowe i rozliczeniowe dla niań?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/568880,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/568880,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html</id>
                                    <updated>2011-11-24T08:29:00+01:00</updated>
                                <published>2011-11-24T08:29:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaprasza na bezpłatne szkolenia z zakresu m.in. BHP, zasad podlegania ubezpieczeniom i opłacania składek oraz świadczeń z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zaświadczenie o wysokości osiągniętych przez pracownika dochodów</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/568932,Zaswiadczenie-o-wysokosci-osiagnietych-przez-pracownika-dochodow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/568932,Zaswiadczenie-o-wysokosci-osiagnietych-przez-pracownika-dochodow.html</id>
                                    <updated>2011-11-24T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-11-24T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 września br. zatrudniliśmy pracownika z wysokim uposażeniem. Obecnie zatrudnienie w naszym zakładzie jest dla niego jedynym tytułem do ubezpieczeń społecznych. Wiemy, że w poprzednim zakładzie pracy również zajmował dobrze płatne stanowisko, zatem istnieje ryzyko, że przekroczył już roczną podstawę wymiaru składek. Pracownik nie złożył nam jednak żadnego oświadczenia w tej sprawie. Czy możemy zażądać od poprzedniego zakładu pracy informacji o osiągniętych przez pracownika dochodach ze stosunku pracy? Czy pracownik może odmówić udzielania nam takiej informacji?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Do jakich ubezpieczeń należy zgłosić zleceniobiorcę zatrudnionego w dwóch firmach</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/567929,Do-jakich-ubezpieczen-nalezy-zglosic-zleceniobiorce-zatrudnionego-w-dwoch-firmach.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/567929,Do-jakich-ubezpieczen-nalezy-zglosic-zleceniobiorce-zatrudnionego-w-dwoch-firmach.html</id>
                                    <updated>2011-11-23T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-11-23T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nasza firma zatrudniła osobę na podstawie umowy zlecenia od 20 lipca do 31 grudnia 2011 r. Jednocześnie osoba ta pozostaje w stosunku pracy w 2 innych firmach (w każdej w wymiarze 1/2 etatu). Czy z tytułu umowy zlecenia należy opłacać za nią składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w polityce prorodzinnej, KRUS, emeryturach</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/567790,Zmiany-w-polityce-prorodzinnej-KRUS-emeryturach.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/567790,Zmiany-w-polityce-prorodzinnej-KRUS-emeryturach.html</id>
                                    <updated>2011-11-21T05:55:00+01:00</updated>
                                <published>2011-11-21T05:55:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Stopniowe zrównywanie i podwyższanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn, reforma KRUS, podwyższenie o 50 proc. ulgi prorodzinnej na trzecie i kolejne dziecko, podniesienie składki rentowej o 2 pkt. proc. po stronie pracodawców - to niektóre zapowiedzi premiera Donalda Tuska z jego piątkowego expose.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Expose premiera - zrównanie i podwyższenie wieku emerytalnego oraz wyższa ulga prorodzinna dla rodzin z trójką dzieci</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/567513,Expose-premiera-zrownanie-i-podwyzszenie-wieku-emerytalnego-oraz-wyzsza-ulga-prorodzinna-dla-rodzin-z-trojka-dzieci.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/567513,Expose-premiera-zrownanie-i-podwyzszenie-wieku-emerytalnego-oraz-wyzsza-ulga-prorodzinna-dla-rodzin-z-trojka-dzieci.html</id>
                                    <updated>2011-11-18T15:26:00+01:00</updated>
                                <published>2011-11-18T15:26:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wyższą ulgę prorodzinną dla rodzin z trójką (lub więcej) dzieci, zrównanie i podwyższanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn oraz zmianę systemu waloryzacji rent i emerytur - takie&amp;#160; m.in. zmiany zapowiedział premier Donald Tusk w expose wygłoszonym dzisiaj w Sejmie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/565916,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/565916,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html</id>
                                    <updated>2011-11-16T06:01:00+01:00</updated>
                                <published>2011-11-16T06:01:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaprasza na bezpłatne szkolenia. Ich tematyka obejmuje m.in. bezpieczeństwo i higienę pracy oraz ulgi i umorzenia należności z tytułu składek. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Członek zarządu spółki reprezentantem w sprawie o zaległe składki ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/565651,Czlonek-zarzadu-spolki-reprezentantem-w-sprawie-o-zalegle-skladki-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/565651,Czlonek-zarzadu-spolki-reprezentantem-w-sprawie-o-zalegle-skladki-ZUS.html</id>
                                    <updated>2011-11-15T09:03:00+01:00</updated>
                                <published>2011-11-15T09:03:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Członek zarządu spółki z o.o. nie może reprezentować tej spółki jako podmiotu zainteresowanego w sprawie toczącej się przeciwko niemu o nieopłacone składki ZUS przez tę spółkę, ze względu na potencjalny konflikt interesów (postanowienie Sądu Najwyższego z 5 października 2011 r., II UZP 9/11).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Podjęcie studiów przez zleceniobiorcę - korekta dokumentów rozliczeniowych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/562192,Podjecie-studiow-przez-zleceniobiorce-korekta-dokumentow-rozliczeniowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/562192,Podjecie-studiow-przez-zleceniobiorce-korekta-dokumentow-rozliczeniowych.html</id>
                                    <updated>2011-11-07T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-11-07T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zleceniobiorca (23 lata), zatrudniony w naszej firmie od początku 2011 r., w październiku br. rozpoczął studia zaoczne. O tym fakcie dowiedzieliśmy się przypadkiem, gdyż zleceniobiorca nie poinformował kadr o rozpoczęciu kształcenia na studiach wyższych. Zleceniobiorca ten jest zgłoszony do ubezpieczeń społecznych, wnioskował również o objęcie go dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym. Jak powinniśmy postąpić w takiej sytuacji?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Od kiedy zleceniobiorca, który ukończył 26 lat, ma prawo do zasiłku chorobowego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/559558,Od-kiedy-zleceniobiorca-ktory-ukonczyl-26-lat-ma-prawo-do-zasilku-chorobowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/559558,Od-kiedy-zleceniobiorca-ktory-ukonczyl-26-lat-ma-prawo-do-zasilku-chorobowego.html</id>
                                    <updated>2011-10-28T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-10-28T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zatrudniamy od ponad roku na umowę zlecenia studenta, który 30 września br. ukończył 26 lat. Do tej pory nie podlegał żadnym ubezpieczeniom społecznym. Po ukończeniu przez niego 26 lat zgłosiliśmy go do obowiązkowych ubezpieczeń, a także – na jego wniosek – do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Zleceniobiorca przedłożył nam zwolnienie lekarskie na okres od 20 do 31 października br. Czy przysługuje mu zasiłek chorobowy od pierwszego dnia niezdolności do pracy, czy dopiero po upływie 90 dni ubezpieczenia chorobowego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przejście z renty na emeryturę</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/544719,Przejscie-z-renty-na-emeryture.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/544719,Przejscie-z-renty-na-emeryture.html</id>
                                    <updated>2011-10-21T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-10-21T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Po ukończeniu powszechnego wieku emerytalnego renciście z urzędu jest przyznawana emerytura. Jeśli jednak zgłosi on wniosek o przyznanie emerytury do końca miesiąca, w którym osiągnie wiek emerytalny, zachowa prawo do renty. Wtedy może wybrać, które świadczenie chce pobierać.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Emerytura dla pracownika zatrudnionego w warunkach szczególnych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/557823,Emerytura-dla-pracownika-zatrudnionego-w-warunkach-szczegolnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/557823,Emerytura-dla-pracownika-zatrudnionego-w-warunkach-szczegolnych.html</id>
                                    <updated>2011-10-20T09:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-10-20T09:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Obecnie mam 55 lat. Ukończyłem technikum chemiczne i po szkole od 26 października 1976 r. służyłem w wojsku. Służbę zakończyłem 22 października 1978 r. Pracę rozpocząłem 15 listopada 1978 r. i do dzisiaj pracuję w jednym zakładzie pracy. Do 31 grudnia 1998 r. pracowałem w warunkach szkodliwych. Czy będę mógł przejść na emeryturę, gdy ukończę 60 lat?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/557753,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/557753,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html</id>
                                    <updated>2011-10-19T08:24:00+02:00</updated>
                                <published>2011-10-19T08:24:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaprasza na bezpłatne szkolenia. Ich tematyka obejmuje m.in. udzielania ulg i umorzeń należności z tytułu składek oraz zapobieganie wypadkom przy pracy. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Roszczenia ZUS wobec przedsiębiorców - czy będzie zmiana ustawy?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/558068,Roszczenia-ZUS-wobec-przedsiebiorcow-czy-bedzie-zmiana-ustawy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/558068,Roszczenia-ZUS-wobec-przedsiebiorcow-czy-bedzie-zmiana-ustawy.html</id>
                                    <updated>2011-10-19T05:23:00+02:00</updated>
                                <published>2011-10-19T05:23:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zmianę ustawy, która umarzałaby roszczenia ZUS wobec drobnych przedsiębiorców, od których Zakład domaga się rzekomo zaległych składek, zaproponowało Stowarzyszenie Poszkodowanych Przedsiębiorców RP.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS domaga się zaległych składek i odsetek od osób prowadzących działalność gospodarczą </title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/557392,ZUS-domaga-sie-zaleglych-skladek-i-odsetek-od-osob-prowadzacych-dzialalnosc-gospodarcza.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/557392,ZUS-domaga-sie-zaleglych-skladek-i-odsetek-od-osob-prowadzacych-dzialalnosc-gospodarcza.html</id>
                                    <updated>2011-10-18T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-10-18T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Na 40 tys. zł szacuje przedstawiciel Stowarzyszenia Poszkodowanych Przedsiębiorców RP Dariusz Ćwik średnią kwotę, jaką od członków organizacji domaga się ZUS tytułem zaległych składek. Dzisiaj, 18 października, rządowy zespół ma próbować rozwiązać ten problem.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Eksperci udzielają porad - ZUS zaprasza na &quot;Tydzień Przedsiębiorców&quot;</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/557489,Eksperci-udzielaja-porad-ZUS-zaprasza-na-Tydzien-Przedsiebiorcow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/557489,Eksperci-udzielaja-porad-ZUS-zaprasza-na-Tydzien-Przedsiebiorcow.html</id>
                                    <updated>2011-10-18T05:59:00+02:00</updated>
                                <published>2011-10-18T05:59:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Trwa &quot;Tydzień Przedsiębiorców&quot;. Do 21 października eksperci ZUS odpowiadają na pytania przedsiębiorców.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składki od ryczałtu za udział w posiedzeniach zarządu spółki z o.o.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/556517,Skladki-od-ryczaltu-za-udzial-w-posiedzeniach-zarzadu-spolki-z-oo.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/556517,Skladki-od-ryczaltu-za-udzial-w-posiedzeniach-zarzadu-spolki-z-oo.html</id>
                                    <updated>2011-10-17T09:15:00+02:00</updated>
                                <published>2011-10-17T09:15:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prezes zarządu spółki z o.o. wykonuje swoje obowiązki w ramach zatrudnienia na podstawie umowy o pracę. Spółka zgłosiła go jako pracownika do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego. Oprócz wynagrodzenia za pracę osoba ta otrzymuje stały miesięczny ryczałt z tytułu zwrotu kosztów za udział w posiedzeniach zarządu. Ryczałt ten został przyznany na mocy uchwały zgromadzenia wspólników, a posiedzenia zarządu odbywają się poza godzinami pracy. Czy od kwoty wypłaconego ryczałtu należy opłacać składki ZUS?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/556892,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/556892,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html</id>
                                    <updated>2011-10-17T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-10-17T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaprasza na szkolenia, których tematyką będą m.in. zasady wypełniania, korygowania oraz przekazywania do ZUS dokumentów zgłoszeniowych, rozliczeniowych oraz płatniczych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kto płaci podatki powinien płacić składki ubezpieczeniowe</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/556912,Kto-placi-podatki-powinien-placic-skladki-ubezpieczeniowe.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/556912,Kto-placi-podatki-powinien-placic-skladki-ubezpieczeniowe.html</id>
                                    <updated>2011-10-17T05:43:00+02:00</updated>
                                <published>2011-10-17T05:43:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Należy poszerzyć bazę osób płacących składki ubezpieczeniowe, co wzmocniłoby system emerytalny i stabilność finansową - uważa szef zespołu doradców strategicznych premiera, minister Michał Boni.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy koszty zakwaterowania są zwolnione ze składek na ubezpieczenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/556147,Czy-koszty-zakwaterowania-sa-zwolnione-ze-skladek-na-ubezpieczenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/556147,Czy-koszty-zakwaterowania-sa-zwolnione-ze-skladek-na-ubezpieczenia.html</id>
                                    <updated>2011-10-14T11:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-10-14T11:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Moja firma zatrudnia 120 pracowników. Ponadto zatrudniamy jeszcze kilkunastu zleceniobiorców, z których większość zgłaszamy do ZUS. Zarówno pracowników, jak i zleceniobiorców wysyłamy do miejsc pracy określonych w umowach o pracę, znajdujących się poza ich miejscami zamieszkania. Zapewniamy im zakwaterowanie w hotelach pracowniczych. Koszty na ten cel nie będą przekraczać miesięcznie 500 zł na osobę, co oznacza, że będą one zwolnione z podatku. Czy kwoty te są również zwolnione ze składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Obliczanie wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe pracowników niepełnoetatowych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/556163,Obliczanie-wynagrodzenia-za-godziny-ponadwymiarowe-pracownikow-niepelnoetatowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/556163,Obliczanie-wynagrodzenia-za-godziny-ponadwymiarowe-pracownikow-niepelnoetatowych.html</id>
                                    <updated>2011-10-13T11:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-10-13T11:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownikom zatrudnionym w niepełnym wymiarze czasu pracy należy ustalić w umowie o pracę dopuszczalną liczbę godzin pracy ponad obowiązujący ich wymiar czasu pracy, których przekroczenie uprawnia takiego pracownika do otrzymania oprócz normalnego wynagrodzenia, dodatku takiego jak za pracę w godzinach nadliczbowych. Sposób tego ustalenia zależy od decyzji pracodawcy i pracownika.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowe zasady przyznawania renty oraz ustalania kapitału początkowego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/556135,Nowe-zasady-przyznawania-renty-oraz-ustalania-kapitalu-poczatkowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/556135,Nowe-zasady-przyznawania-renty-oraz-ustalania-kapitalu-poczatkowego.html</id>
                                    <updated>2011-10-13T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-10-13T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 23 września br. weszły w życie przepisy umożliwiające obliczenie kapitału początkowego dla osób, które krótko podlegały ubezpieczeniom społecznym przed 1999 r. Zmieniły się również, na korzyść ubezpieczonych, niektóre zasady ustalania podstawy wymiaru tego kapitału. Ponadto osoby z bardzo długim stażem zatrudnienia ubiegające się o rentę z tytułu niezdolności do pracy są zwolnione z warunku wykazywania co najmniej 5-letniego stażu w ostatnich 10 latach pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie mogą być skutki nieopłacania składek na ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/551176,Jakie-moga-byc-skutki-nieoplacania-skladek-na-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/551176,Jakie-moga-byc-skutki-nieoplacania-skladek-na-ZUS.html</id>
                                    <updated>2011-10-13T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-10-13T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Niesolidny płatnik, który zalega w płatnościach na rzecz ZUS, musi liczyć się z dotkliwymi sankcjami. Będzie musiał&amp;#160; nie tylko opłacić zadłużenie wraz z ustawowymi odsetkami, lecz również może zostać ukarany za wykroczenie lub nawet za przestępstwo.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ubezpieczenie małżonka wspólnika zatrudnionego przez spółkę cywilną</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/555615,Ubezpieczenie-malzonka-wspolnika-zatrudnionego-przez-spolke-cywilna.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/555615,Ubezpieczenie-malzonka-wspolnika-zatrudnionego-przez-spolke-cywilna.html</id>
                                    <updated>2011-10-12T10:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-10-12T10:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy małżonek wspólnika spółki cywilnej zatrudniony przez spółkę na podstawie umowy o pracę podlega ubezpieczeniom jako osoba współpracująca przy prowadzeniu działalności?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Działalność gospodarcza - zatrudnienie członka rodziny</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/555488,Dzialalnosc-gospodarcza-zatrudnienie-czlonka-rodziny.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/555488,Dzialalnosc-gospodarcza-zatrudnienie-czlonka-rodziny.html</id>
                                    <updated>2011-10-12T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-10-12T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą w zakresie szkoleń dla firm. Obecnie rozszerzam ofertę szkoleń, a w związku z tym potrzebuję pomocy przy przygotowywaniu programów szkoleń i rozsyłaniu zaproszeń. Czy do wykonywania tych czynności mogę zatrudnić na część etatu moją żonę?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Definicja „pracownika” w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/540776,Definicja-pracownika-w-przepisach-prawa-pracy-i-ubezpieczen.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/540776,Definicja-pracownika-w-przepisach-prawa-pracy-i-ubezpieczen.html</id>
                                    <updated>2011-10-07T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-10-07T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownikiem w rozumieniu przepisów Kodeksu pracy jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Z reguły osoba taka będzie również pracownikiem w rozumieniu przepisów ubezpieczeniowych. Ale nie zawsze.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Określenie zasad wypłaty odszkodowania przez ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/552780,Okreslenie-zasad-wyplaty-odszkodowania-przez-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/552780,Okreslenie-zasad-wyplaty-odszkodowania-przez-ZUS.html</id>
                                    <updated>2011-10-05T09:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-10-05T09:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W sprawach przeciwko ZUS o odszkodowanie z tytułu nieterminowego przekazywania opłaconych przez płatników składek emerytalnych do OFE ubezpieczony powinien – poza określeniem wartości tych składek – sprecyzować, na jakich zasadach odszkodowanie powinno być wypłacone (postanowienie Sądu Najwyższego z 6 lipca 2011 r., II UZP 4/11).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS opłaci składki na ubezpieczenia społeczne za nianię</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/552700,ZUS-oplaci-skladki-na-ubezpieczenia-spoleczne-za-nianie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/552700,ZUS-oplaci-skladki-na-ubezpieczenia-spoleczne-za-nianie.html</id>
                                    <updated>2011-10-03T08:21:00+02:00</updated>
                                <published>2011-10-03T08:21:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 października obowiązują przepisy ustawy o opiece nad dziećmi do lat 3 (tzw. ustawa żłobkowa), umożliwiające ZUS opłacanie składki na ubezpieczenia społeczne za nianie.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>