<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Szkolenia pracowników, Umowa cywilnoprawna</title>
    
        
    
            <link href="https://kadry.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://kadry.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://kadry.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
    <updated>2025-09-05T10:42:48+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Przyjęto reformę PIP: Jednak potężne uprawnienia dla inspektorów - poleceniem nakażą stosunek pracy zamiast umowy cywilnoprawnej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7515861,reforma-pip-2026-inspektor-pracy-sam-stwierdzi-stosunek-pracy-oto-nowe-uprawnienia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7515861,reforma-pip-2026-inspektor-pracy-sam-stwierdzi-stosunek-pracy-oto-nowe-uprawnienia.html</id>
                                    <updated>2026-02-07T08:32:31+01:00</updated>
                                <published>2026-02-07T08:32:31+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przyjęto dużą reformę Państwowej Inspekcji Pracy. Na razie na SKRM, ale jednak. Inspektorzy jednak zyskają rewolucyjne uprawnienie - będą mogli stwierdzać istnienie stosunku pracy bez kierowania sprawy do sądu jak dotychczas. To przełom w walce ze śmieciowym zatrudnieniem i realizacja zobowiązań z KPO. Ale i kontrowersja, która wysadziła ostatni projekt. Tym razem zmieniono szczegóły procedury.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rewolucja w prawie pracy: PIP przekształci umowę zlecenia i dzieło w umowę o pracę, nie trzeba będzie iść do sądu. Ale... Główny Inspektor Pracy podkreśla, że nie ma potrzeby każdego uszczęśliwiać etatem</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7021830,pip-przeksztalci-umowe-zlecenia-i-dzielo-w-umowe-o-prace-nie-trzeba-b.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7021830,pip-przeksztalci-umowe-zlecenia-i-dzielo-w-umowe-o-prace-nie-trzeba-b.html</id>
                                    <updated>2025-09-05T10:42:48+02:00</updated>
                                <published>2025-09-05T10:35:16+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Szykuje się reforma Państwowej Inspekcji Pracy: co będzie oznaczała dla pracowników i pracodawców? Na ten moment wiadomo, że rozwiązania mają na celu zapobieganie obchodzeniu prawa i zapewnienie pracownikom realnej ochrony. Reforma ma dwa główne wymiary: organizacyjny – zmiana struktury PIP, wdrożenie narzędzi cyfrowych i standardów kontroli zdalnych; społeczny – budowanie nowego wizerunku inspekcji jako partnera pracowników, a nie instytucji represyjnej. &quot;Główny Inspektor Pracy w rozmowie z money.pl przekonuje, że szykowana na przyszły rok reforma rządowa nie wywoła masowego przekształcania nieprawidłowo zawartych umów w etaty. – Jeżeli ktoś chce zawrzeć umowę doraźną, krótką, jest emerytem, to dlaczego go uszczęśliwiać etatem? – pyta Marcin Stanecki.&quot;.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>PIP powalczy ze śmieciówkami. Inspektor pracy nakaże zmianę umowy cywilnoprawnej na umowę o pracę</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6724373,pip-inspektor-pracy-nakaze-zmiane-umowy-cywilnoprawnej-na-umowe-o-pra.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6724373,pip-inspektor-pracy-nakaze-zmiane-umowy-cywilnoprawnej-na-umowe-o-pra.html</id>
                                    <updated>2024-10-15T12:13:22+02:00</updated>
                                <published>2024-10-08T09:38:48+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zapowiada, ze Państwowa Inspekcja Pracy uzyska nowe kompetencje w walce z fikcyjnym samozatrudnieniem. W określonych okolicznościach inspektorzy PIP będą mogli nakazać zmianę istniejących umów cywilnoprawnych na umowy o pracę. Obecnie PIP nie ma narzędzi do walki z nadużyciami w zakresie stosowania umów cywilnoprawnych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Oskładkowanie umów o dzieło - MRPiPS ma już gotowy projekt. Dochody freelancerów obniżą się o 1/3</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/oplacanie-skladek/6668498,oskladkowanie-umow-o-dzielo-mrpips-ma-juz-gotowy-projekt-dochody-fr.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/oplacanie-skladek/6668498,oskladkowanie-umow-o-dzielo-mrpips-ma-juz-gotowy-projekt-dochody-fr.html</id>
                                    <updated>2024-08-01T12:30:54+02:00</updated>
                                <published>2024-08-01T12:30:54+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Oskładkowanie umów o dzieło - MRPiPS ma już gotowy projekt nowelizacji dwóch ustaw. Po wprowadzeniu zmian dochody freelancerów obniżą się o ⅓. Będzie też mniej osób świadczących pracę na podstawie umów cywilnoprawnych. Jak pełne oskładkowanie umów cywilnoprawnych wpłynie na biznes i rynek pracy w Polsce?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Minister pracy: Będą składki ZUS od umów o dzieło i zlecenia, będzie godna emerytura</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/6588611,minister-pracy-beda-skladki-zus-od-umow-o-dzielo-i-zlecenia-bedzie-g.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/6588611,minister-pracy-beda-skladki-zus-od-umow-o-dzielo-i-zlecenia-bedzie-g.html</id>
                                    <updated>2024-04-21T15:22:50+02:00</updated>
                                <published>2024-04-21T15:22:50+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, minister rodziny, pracy i polityki społecznej, poinformowała, że wkrótce do konsultacji społecznych trafi projekt ustawy reformującej oskładkowanie umów o dzieło i zlecenie. Zmiany mają zapewnić godną emeryturę osobom pracującym w oparciu o umowę zlecenie albo umowę o dzieło.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS: Przekazano więcej formularzy RUD, ale zgłoszono mniej umów o dzieło</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/formularze-zus/6579579,zus-przekazano-wiecej-formularzy-rud-ale-zgloszono-mniej-umow-o-dzie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/formularze-zus/6579579,zus-przekazano-wiecej-formularzy-rud-ale-zgloszono-mniej-umow-o-dzie.html</id>
                                    <updated>2024-04-11T13:07:21+02:00</updated>
                                <published>2024-04-11T13:07:21+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[1,2 mln formularzy RUD przekazano do ZUS i zgłoszono na nich 1,6 mln umów o dzieło - ZUS podał dane za 2023 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa zlecenia: Jak potwierdzić liczbę godzin wykonania zlecenia od lipca 2024 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/6472450,umowa-zlecenia-2024-jak-potwierdzic-liczbe-godzin-wykonania-zlecenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/6472450,umowa-zlecenia-2024-jak-potwierdzic-liczbe-godzin-wykonania-zlecenia.html</id>
                                    <updated>2024-06-20T10:17:11+02:00</updated>
                                <published>2024-02-15T13:08:50+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 lipca 2024 r. zmieni się wysokość minimalnej stawki godzinowej przy wykonaniu zlecenia. Stawka ta wyniesie 28,10 zł. W związku z tym konieczne jest udokumentowanie liczby godzin wykonania zlecenia. Ma to na w celu zapewnienie, że stawka godzinowa nie jest niższa od ustawowego minimalnego poziomu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Płatne szkolenia dla pracowników</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/szkolenia_i_rozwoj/5714323,platne-szkolenia-dla-pracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/szkolenia_i_rozwoj/5714323,platne-szkolenia-dla-pracownikow.html</id>
                                    <updated>2023-03-30T10:20:37+02:00</updated>
                                <published>2023-03-30T10:20:37+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kto finansuje szkolenia pracowników? Czy szkolenia dla pracowników mają się odbywać w czasie ich pracy? Jakie zmiany zostały wprowadzone do KP co do szkoleń?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Szkolenia - tylko w godzinach pracy?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/5710304,szkolenia-tylko-w-godzinach-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/5710304,szkolenia-tylko-w-godzinach-pracy.html</id>
                                    <updated>2023-03-24T10:48:33+01:00</updated>
                                <published>2023-03-24T10:48:33+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Szkolenia zgodnie z nowelizacją Kodeksu pracy tylko w godzinach pracy? Sprawdź.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Badanie trzeźwości pracowników. Nowe przepisy!</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/5621066,Badanie-trzezwosci-pracownikow-Nowe-przepisy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/5621066,Badanie-trzezwosci-pracownikow-Nowe-przepisy.html</id>
                                    <updated>2022-12-02T10:00:41+01:00</updated>
                                <published>2022-12-02T10:00:41+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Badanie trzeźwości pracowników. Nowelizacja Kodeksu pracy zakłada m.in., że kontrolę weryfikującą zawartość alkoholu i innych środków działających jak alkohol będzie 
można przeprowadzić także w stosunku do osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych i B2B.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa o dzieło 2025 [przykłady i orzecznictwo]</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/5599828,umowa-o-dzielo-2025-przyklady-i-orzecznictwo.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/5599828,umowa-o-dzielo-2025-przyklady-i-orzecznictwo.html</id>
                                    <updated>2022-10-26T19:46:54+02:00</updated>
                                <published>2022-10-26T19:46:54+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jakie są cechy umowy o dzieło? Czy stworzenie herbaty może być dziełem i utworem? Kim jest kiper herbat? Czy umowa o wygłoszenie wykładu powinna być zawsze umową o dzieło? Czy tłumaczenie typowych, powszechnych w obrocie dokumentów może być przedmiotem umowy o dzieło?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kilometrówka 2022– orzeczenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/5599827,kilometrowka.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/5599827,kilometrowka.html</id>
                                    <updated>2022-10-26T19:43:30+02:00</updated>
                                <published>2022-10-26T19:43:30+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy świadek jak i adwokat w toku procesu mają prawo do zwrotu kosztów dojazdu własnym samochodem? Ile wynosi kilometrówka w 2022 r.? Na podstawie jakich umów mogą być używane, do celów służbowych, samochody osobowe, motocykle i motorowery niebędące własnością pracodawcy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak rozliczyć zagraniczną podróż służbową przy umowie cywilnoprawnej?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/podroze_sluzbowe/5587852,zagraniczna-podroz-sluzbowa-umowa-zlecenie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/podroze_sluzbowe/5587852,zagraniczna-podroz-sluzbowa-umowa-zlecenie.html</id>
                                    <updated>2022-10-05T09:45:55+02:00</updated>
                                <published>2022-10-05T09:45:55+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zagraniczna podróż służbowa. Jak rozliczyć podróż służbową zagraniczną pracownika zatrudnionego na podstawie umowy cywilnoprawnej?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Webinarium „Umowy cywilnoprawne z cudzoziemcami”</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5571422,Umowy-cywilnoprawne-z-cudzoziemcami.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5571422,Umowy-cywilnoprawne-z-cudzoziemcami.html</id>
                                    <updated>2022-09-07T13:06:27+02:00</updated>
                                <published>2022-09-07T13:06:27+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zapraszamy na praktyczne webinarium „Umowy cywilnoprawne z cudzoziemcami” z gwarantowanym imiennym certyfikatem, które odbędzie się 30 września 2022 roku. Polecamy!]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Staż pracy - działalność gospodarcza i umowy cywilnoprawne</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/5394097,Staz-pracy-dzialalnosc-gospodarcza-umowy-cywilnoprawne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/5394097,Staz-pracy-dzialalnosc-gospodarcza-umowy-cywilnoprawne.html</id>
                                    <updated>2022-01-11T14:18:53+01:00</updated>
                                <published>2022-01-11T14:18:53+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy do stażu pracy należałoby zaliczać czas prowadzenia działalności gospodarczej lub pracy na podstawie umów cywilnoprawnych? Dostęp do wielu stanowisk wymaga stażu pracy w ramach stosunku pracy. Czy to może być nierówne traktowanie? Jakie jest zdanie RPO oraz MRiPS?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiana umowy cywilnoprawnej w umowę o pracę przez PIP</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/5362093,Zmiana-umowy-cywilnoprawnej-w-umowe-o-prace-PIP.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/5362093,Zmiana-umowy-cywilnoprawnej-w-umowe-o-prace-PIP.html</id>
                                    <updated>2021-11-17T09:56:13+01:00</updated>
                                <published>2021-11-17T09:56:13+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zmiana umowy cywilnoprawnej w umowę o pracę przez PIP na mocy decyzji administracyjnej to propozycja projektu nowelizacji ustawy o PIP. Jaka jest ocena takiego rozwiązania?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Podnoszenie kwalifikacji technicznych pracowników w 2022 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/szkolenia_i_rozwoj/5357835,kwalifikacje-techniczne-pracownikow-2022.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/szkolenia_i_rozwoj/5357835,kwalifikacje-techniczne-pracownikow-2022.html</id>
                                    <updated>2021-11-10T12:26:13+01:00</updated>
                                <published>2021-11-10T12:26:13+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Podnoszenie kwalifikacji technicznych pracowników w 2022 r. będzie odgrywało ważną rolę w utrzymaniu konkurencyjności firm. Wybierać dłuższe czy krótsze programy szkoleniowe? Co z kompetencjami miękkimi?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak przekonać kandydata do pracy? [BADANIE]</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/5352793,jak-przekonac-kandydata-do-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/5352793,jak-przekonac-kandydata-do-pracy.html</id>
                                    <updated>2021-11-02T15:38:15+01:00</updated>
                                <published>2021-11-02T15:38:15+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jak przekonać kandydata do pracy w firmie? Czym pracodawcy zachęcają potencjalnych pracowników? Dlaczego szkolenia pracowników są tak ważne?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Szkolenia zachęcają kandydatów do pracy w firmie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/5350598,szkolenia-zacheta-do-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/5350598,szkolenia-zacheta-do-pracy.html</id>
                                    <updated>2021-10-28T12:39:08+02:00</updated>
                                <published>2021-10-28T12:39:08+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Szkolenia okazują się najpopularniejszą zachętą do pracy w firmie. Jakie bariery napotykają pracodawcy planujący doszkalać pracowników? Jakie korzyści przynosi inwestycja w pracowników?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowy cywilnoprawne i Polski Ład - czy zostaną?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5259156,Umowy-cywilnoprawne-i-Polski-Lad-czy-zostana.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5259156,Umowy-cywilnoprawne-i-Polski-Lad-czy-zostana.html</id>
                                    <updated>2021-05-24T14:00:56+02:00</updated>
                                <published>2021-05-24T14:00:56+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Umowy cywilnoprawne - czy Polski Ład planuje ich likwidację?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składki ZUS od wszystkich umów cywilnoprawnych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/5223156,Skladki-ZUS-od-wszystkich-umow-cywilnoprawnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/5223156,Skladki-ZUS-od-wszystkich-umow-cywilnoprawnych.html</id>
                                    <updated>2021-03-23T11:34:39+01:00</updated>
                                <published>2021-03-23T11:34:39+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Umowy cywilnoprawne jak zlecenie czy dzieło a składki ZUS - czy będą w pełni oskładkowane? Pracodawcy są temu stanowczo przeciwni. Jakie skutki wywoła pobieranie składek od wszystkich umów?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>KFS 2021 - dofinansowanie szkoleń pracowników</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/szkolenia_i_rozwoj/5197819,KFS-2021-dofinansowanie-szkolen-pracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/szkolenia_i_rozwoj/5197819,KFS-2021-dofinansowanie-szkolen-pracownikow.html</id>
                                    <updated>2021-02-16T12:05:22+01:00</updated>
                                <published>2021-02-16T12:05:22+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[KFS w 2021 r. dofinansuje szkolenia pracowników. Ile dofinansowania do kształcenia ustawicznego można otrzymać? Jak złożyć wniosek? Na co przeznaczane są środki z KFS w 2021 r.?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wniosek o jednorazowe dodatkowe postojowe dla umów cywilnoprawnych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5174669,Wniosek-o-jednorazowe-dodatkowe-postojowe-dla-umow-cywilnoprawnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5174669,Wniosek-o-jednorazowe-dodatkowe-postojowe-dla-umow-cywilnoprawnych.html</id>
                                    <updated>2021-01-15T10:43:46+01:00</updated>
                                <published>2021-01-15T10:43:46+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wniosek o jednorazowe dodatkowe postojowe dla umów cywilnoprawnych (zleceń, umów agencyjnych, innych umów o świadczenie usług i umów o dzieło określonych w Tarczy 6.0) można składać od 15 stycznia 2021 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwolnienie z ZUS zlecenia za styczeń-kwiecień 2021 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5167954,Zwolnienie-z-ZUS-zlecenia-za-styczenkwiecien-2021-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5167954,Zwolnienie-z-ZUS-zlecenia-za-styczenkwiecien-2021-r.html</id>
                                    <updated>2021-01-07T09:47:29+01:00</updated>
                                <published>2021-01-07T09:47:29+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zwolnienie z ZUS zlecenia (także umowy agencyjnej i innych umów o świadczenie usług) za okres styczeń-kwiecień 2021 r. odbywa się na wniosek. Można składać je już od 1 stycznia 2021 r. Kto może skorzystać ze zwolnienia z opłacania składek ZUS? Jakie warunki należy spełnić? Jak złożyć wniosek?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jednorazowe dodatkowe postojowe - umowa zlecenie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/5157476,Jednorazowe-dodatkowe-postojowe-umowa-zlecenie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/5157476,Jednorazowe-dodatkowe-postojowe-umowa-zlecenie.html</id>
                                    <updated>2020-12-21T14:05:06+01:00</updated>
                                <published>2020-12-21T14:05:06+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dodatkowe postojowe może być jednorazowo wypłacone  dla umowy zlecenie, agencyjnej lub umowy o świadczenie usług. Kto może skorzystać z tego świadczenia według Tarczy 6.0? Jakie warunki należy spełnić? Jaka jest wysokość postojowego? Kiedy i gdzie składa się wniosek?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwolnienie ze składek - umowy cywilnoprawne (Tarcza 6.0)</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/oplacanie-skladek/5157454,Zwolnienie-ze-skladek-umowy-cywilnoprawne-Tarcza-60.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/oplacanie-skladek/5157454,Zwolnienie-ze-skladek-umowy-cywilnoprawne-Tarcza-60.html</id>
                                    <updated>2020-12-21T13:36:38+01:00</updated>
                                <published>2020-12-21T13:36:38+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zwolnienie ze składek od zlecenia, umowy agencyjnej i umowy o świadczenie usług przewiduje Tarcza 6.0 Jak otrzymać zwolnienie ZUS od umów cywilnoprawnych? Kto może z tego skorzystać? Jakie warunki należy spełnić? Od kiedy do kiedy można składać wnioski RZN?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Koszty autorskie - umowa o pracę i cywilnoprawna</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/4724029,koszty-autorskie-umowa-o-prace-i-cywilnoprawna.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/4724029,koszty-autorskie-umowa-o-prace-i-cywilnoprawna.html</id>
                                    <updated>2020-11-12T15:07:27+01:00</updated>
                                <published>2020-11-12T15:07:27+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Koszty autorskie czyli autorskie koszty uzyskania przychodów można zastosować w ściśle określonych przypadkach. Uwzględnia się je przy umowach o pracę oraz umowach cywilnoprawnych. Kiedy można stosować koszty autorskie? Czym jest przedmiot prawa autorskiego? Jak rozliczać je w przypadku pracownika, a jak przy umowie zlecenie czy o dzieło? Artykuł zawiera przykład listy płac.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie umowy pracodawcy wypowiadają najczęściej?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4718968,Jakie-umowy-pracodawcy-wypowiadaja-najczesciej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4718968,Jakie-umowy-pracodawcy-wypowiadaja-najczesciej.html</id>
                                    <updated>2020-11-04T09:18:39+01:00</updated>
                                <published>2020-11-04T09:18:39+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wypowiedzenie umowy przez pracodawców w czasie epidemii najczęściej dotyka umów czasowych i cywilnoprawnych. Tymczasem aż 20-30% Polaków pracuje na podstawie tego typu umów. O czym świadczy wzrost liczby samozatrudnionych? Jak wyrównać szanse na rynku pracy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS skontroluje osoby, które pobrały świadczenie postojowe</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4688960,ZUS-skontroluje-osoby-ktore-pobraly-swiadczenie-postojowe.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4688960,ZUS-skontroluje-osoby-ktore-pobraly-swiadczenie-postojowe.html</id>
                                    <updated>2020-09-21T09:27:48+02:00</updated>
                                <published>2020-09-21T09:27:48+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS będzie przeprowadzał kontrole osób, które pobrały świadczenie postojowe. Zacznie je badać po odwołaniu stanu epidemii. Ile ma lat na kontrolę i wyegzekwowanie nienależnie pobranego postojowego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa zlecenie - zawarcie, składki, urlop, rozwiązanie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zlecenie/4678559,Umowa-zlecenie-zawarcie-skladki-urlop-rozwiazanie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zlecenie/4678559,Umowa-zlecenie-zawarcie-skladki-urlop-rozwiazanie.html</id>
                                    <updated>2020-09-07T15:13:53+02:00</updated>
                                <published>2020-09-07T15:13:53+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wszystko, co trzeba wiedzieć o umowie zlecenia, znajduje się w poniższym artykule. Jak zawiera się taką umowę cywilnoprawną? Jakie składki odprowadza się od zlecenia? Czy zleceniobiorcy przysługuje urlop wypoczynkowy? Jak rozwiązuje się umowę zlecenia?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pomoc z ZUS: świadczenie postojowe i zwolnienie ze składek</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/oplacanie-skladek/4597402,Pomoc-z-ZUS-swiadczenie-postojowe-i-zwolnienie-ze-skladek.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/oplacanie-skladek/4597402,Pomoc-z-ZUS-swiadczenie-postojowe-i-zwolnienie-ze-skladek.html</id>
                                    <updated>2020-06-02T11:45:35+02:00</updated>
                                <published>2020-06-02T11:45:35+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pomoc z ZUS przewidziana w tarczy antykryzysowej to przede wszystkim świadczenie postojowe i zwolnienie ze składek ZUS. Komu przysługuje i jak z niej skorzystać? Artykuł zawiera odpowiedzi na najważniejsze pytania.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy będąc na umowie cywilnoprawnej, kolejny wniosek o postojowe można złożyć samemu?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4586135,Czy-bedac-na-umowie-cywilnoprawnej-kolejny-wniosek-o-postojowe-mozna-zlozyc-samemu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4586135,Czy-bedac-na-umowie-cywilnoprawnej-kolejny-wniosek-o-postojowe-mozna-zlozyc-samemu.html</id>
                                    <updated>2020-05-22T12:50:01+02:00</updated>
                                <published>2020-05-22T12:50:01+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Za osoby wykonujące pracę na podstawie umowy cywilnoprawnej wniosek o świadczenie postojowe składał do ZUS pracodawca. Czy przy ubieganiu się o kolejne postojowe można to zrobić samemu?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wypłata świadczenia postojowego z ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4557395,Wyplata-swiadczenia-postojowego-z-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4557395,Wyplata-swiadczenia-postojowego-z-ZUS.html</id>
                                    <updated>2020-04-23T13:32:30+02:00</updated>
                                <published>2020-04-23T13:32:30+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Świadczenie postojowe z ZUS przysługuje osobom wykonującym pracę na podstawie umowy cywilnoprawnej lub osobie prowadzącej działalność gospodarczą. Przyznaje się je na wniosek, gdy w firmie wprowadzono przestój ekonomiczny. Ile razy można otrzymać postojowe? Kiedy następuje wypłata?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadczenia postojowe przy umowach cywilnoprawnych - wysokość, warunki, dokumenty, przychód</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/4557105,Swiadczenia-postojowe-przy-umowach-cywilnoprawnych-wysokosc-warunki-dokumenty-przychod.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/4557105,Swiadczenia-postojowe-przy-umowach-cywilnoprawnych-wysokosc-warunki-dokumenty-przychod.html</id>
                                    <updated>2020-04-23T09:34:37+02:00</updated>
                                <published>2020-04-23T09:34:37+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Świadczenie postojowe przysługuje osobom wykonującym umowy cywilnoprawne. Warunkiem koniecznym jest przestój ekonomiczny w firmie. Czym przestój ekonomiczny z tarczy antykryzysowej różni się od przestoju uregulowanego w Kodeksie pracy? Jaka jest wysokość świadczenia? Jak określić przychód? Jakie dokumenty należy złożyć do ZUS i ile razy można maksymalnie otrzymać postojowe?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadczenie postojowe dla umów cywilnoprawnych (umowa zlecenie, agencyjna, o dzieło) - wniosek ZUS RSP-C</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/4552457,Swiadczenie-postojowe-dla-umow-cywilnoprawnych-umowa-zlecenie-agencyjna-o-dzielo-wniosek-ZUS-RSPC.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/4552457,Swiadczenie-postojowe-dla-umow-cywilnoprawnych-umowa-zlecenie-agencyjna-o-dzielo-wniosek-ZUS-RSPC.html</id>
                                    <updated>2020-04-21T12:58:42+02:00</updated>
                                <published>2020-04-21T12:58:42+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osobom wykonującym pracę na podstawie umowy zlecenie, agencyjnej czy o dzieło (umowy cywilnoprawne) przysługuje świadczenie postojowe z ZUS.  Jeśli umowa nie doszła do skutku, została rozwiązana lub doszło do ograniczenia jej realizacji w związku z przestojem wywołanym koronawirusem (COVID-19), można złożyć wniosek ZUS RSP-C.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wniosek o świadczenie postojowe dla umów cywilnoprawnych - wzór</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/3641275,Wniosek-o-swiadczenie-postojowe-dla-umow-cywilnoprawnych-wzor.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/3641275,Wniosek-o-swiadczenie-postojowe-dla-umow-cywilnoprawnych-wzor.html</id>
                                    <updated>2020-04-01T13:17:18+02:00</updated>
                                <published>2020-04-01T13:17:18+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS opublikował wniosek o świadczenie postojowe w związku z przeciwdziałaniem skutkom wywołanym COVID-19 dla umów cywilnoprawnych. Poniżej pobierz wzór wniosku, który wypełnia zleceniodawca lub zamawiający.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składki ZUS od każdej umowy zlecenia w 2020 roku</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/3106246,Skladki-ZUS-od-kazdej-umowy-zlecenia-w-2020-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/3106246,Skladki-ZUS-od-kazdej-umowy-zlecenia-w-2020-roku.html</id>
                                    <updated>2019-11-13T07:35:48+01:00</updated>
                                <published>2019-11-13T07:35:48+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Już w 2020 roku osoby pracujące na umowie zleceniu zapłacą pełny ZUS - projekt w tej sprawie jest w przygotowaniu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak obliczać wpłaty do PPK za pracownika, z którym jednocześnie zawarto umowę zlecenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/pracownicze-plany-kapitalowe/3044138,Jak-obliczac-wplaty-do-PPK-za-pracownika-z-ktorym-jednoczesnie-zawarto-umowe-zlecenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/pracownicze-plany-kapitalowe/3044138,Jak-obliczac-wplaty-do-PPK-za-pracownika-z-ktorym-jednoczesnie-zawarto-umowe-zlecenia.html</id>
                                    <updated>2019-08-19T09:55:26+02:00</updated>
                                <published>2019-08-19T09:55:26+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dla pracownika-zleceniobiorcy zatrudnionego przez ten sam podmiot zatrudniający podstawą obliczenia wpłat do PPK zawsze będzie zsumowane wynagrodzenie z umowy o pracę oraz ze zlecenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nie zapominaj o szkoleniach BHP</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry-dla-poczatkujacych/3006780,Nie-zapominaj-o-szkoleniach-BHP.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry-dla-poczatkujacych/3006780,Nie-zapominaj-o-szkoleniach-BHP.html</id>
                                    <updated>2019-07-11T09:57:37+02:00</updated>
                                <published>2019-07-11T09:57:37+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kolejnym ważnym zagadnieniem, z którym spotkasz się pracując w kadrach są szkolenia bhp. Za organizację tych szkoleń w odpowiednim terminie odpowiada pracodawca. W praktyce jednak to służby kadrowe na bieżąco współpracują ze służbami bhp w tym zakresie, tj. pilnowania terminów szkoleń, organizowania szkoleń itp.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa o dzieło - interpretacja umowy przez ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/dzielo/3005956,Umowa-o-dzielo-interpretacja-umowy-przez-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/dzielo/3005956,Umowa-o-dzielo-interpretacja-umowy-przez-ZUS.html</id>
                                    <updated>2019-07-08T14:56:19+02:00</updated>
                                <published>2019-07-08T14:56:19+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od wielu lat kontrowersje wywołuje kwalifikacja danych umów jako tytułu do świadczeń społecznych. Kontrowersja wzbudza umowa o dzieło, która kojarzy się z takim typem zobowiązania, które nie powoduje powstania obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa zlecenia - jakie składki są odprowadzane</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/2942515,umowa-zlecenia-jakie-skladki-sa-odprowadzane.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/2942515,umowa-zlecenia-jakie-skladki-sa-odprowadzane.html</id>
                                    <updated>2019-04-02T13:14:52+02:00</updated>
                                <published>2019-04-02T13:14:52+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od umowy zlecenia istnieje obowiązek naliczania i odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne do ZUS-u. W niektórych przypadkach istnieje możliwość zwolnienia z odprowadzania składek.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kompetencje ZUS - weryfikacja tytułu ubezpieczenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/2936808,Kompetencje-ZUS-weryfikacja-tytulu-ubezpieczenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/2936808,Kompetencje-ZUS-weryfikacja-tytulu-ubezpieczenia.html</id>
                                    <updated>2019-03-25T10:57:35+01:00</updated>
                                <published>2019-03-25T10:57:35+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznym posiada bardzo szerokie kompetencje w zakresie kwalifikowania konkretnych stosunków prawnych jako podlegających bądź niepodlegających ubezpieczeniom społecznym.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ochrona związkowa dla zleceniobiorców od 1 stycznia 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/zwiazki_zawodowe/2886886,Ochrona-zwiazkowa-dla-zleceniobiorcow-od-1-stycznia-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/zwiazki_zawodowe/2886886,Ochrona-zwiazkowa-dla-zleceniobiorcow-od-1-stycznia-2019-r.html</id>
                                    <updated>2019-02-01T09:14:28+01:00</updated>
                                <published>2019-02-01T09:14:28+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2019 r. osoby zatrudnione na umowy cywilnoprawne, samozatrudnieni mogą tworzyć i przystępować do związków zawodowych. Jeśli pracodawca naruszy ochronę związkową niepracownika (np. zleceniobiorcy), będzie musiał się liczyć z konsekwencjami finansowymi.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kwoty wolne od potrąceń z umów cywilnoprawnych od 1 stycznia 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/2836094,Kwoty-wolne-od-potracen-z-umow-cywilnoprawnych-od-1-stycznia-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/2836094,Kwoty-wolne-od-potracen-z-umow-cywilnoprawnych-od-1-stycznia-2019-r.html</id>
                                    <updated>2018-12-10T11:01:30+01:00</updated>
                                <published>2018-12-10T11:01:30+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zleceniobiorcy i inne osoby fizyczne będące dłużnikami, uzyskujące świadczenia okresowe, które zapewniają im utrzymanie lub stanowią dla nich jedyne źródło przychodów, zostaną objęte od 1 stycznia 2019 r. ochroną przed nadmiernymi potrąceniami. Ta ochrona będzie bardzo zbliżona do tej przysługującej pracownikom. W zakresie granic potrącenia i kwot wolnych od potrąceń należy bowiem stosować zasady wynikające z przepisów Kodeksu pracy (art. 261 pkt 18 lit. b ustawy o komornikach sądowych).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Fundusz Podnoszenia Kompetencji - pomysł Konfederacji Lewiatan</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2765624,Fundusz-Podnoszenia-Kompetencji-pomysl-Konfederacji-Lewiatan.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2765624,Fundusz-Podnoszenia-Kompetencji-pomysl-Konfederacji-Lewiatan.html</id>
                                    <updated>2018-10-10T13:21:19+02:00</updated>
                                <published>2018-10-10T13:21:19+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Konfederacja Lewiatan zaproponowała utworzenie Funduszu Podnoszenia Kompetencji. Dotychczasowe rozwiązania w postaci Zakładowego Funduszu Szkoleniowego (ZFS) i Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) nie zmieniły niskiego zaangażowania w szkolenia. Na czym polegałoby działanie Funduszu Podnoszenia Kompetencji?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rewolucyjne zmiany w ustawie o związkach zawodowych od 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/zwiazki_zawodowe/2758342,Rewolucyjne-zmiany-w-ustawie-o-zwiazkach-zawodowych-od-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/zwiazki_zawodowe/2758342,Rewolucyjne-zmiany-w-ustawie-o-zwiazkach-zawodowych-od-2019-r.html</id>
                                    <updated>2018-09-24T11:44:50+02:00</updated>
                                <published>2018-09-24T11:44:50+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[1 stycznia 2019 r., wejdą w życie największe od lat zmiany w ustawie o związkach zawodowych. Co się zmieni?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Emeryt na umowie zleceniu z własnym pracodawcą a składki ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/2727015,Emeryt-na-umowie-zleceniu-z-wlasnym-pracodawca-a-skladki-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/2727015,Emeryt-na-umowie-zleceniu-z-wlasnym-pracodawca-a-skladki-ZUS.html</id>
                                    <updated>2018-08-10T11:43:56+02:00</updated>
                                <published>2018-08-10T11:43:56+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik, który ma ustalone prawo do emerytury, wykonujący jednocześnie na rzecz pracodawcy umowę zlecenia zawartą z innym podmiotem, podlega z tego tytułu obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Duże zmiany w ustawie o związkach zawodowych od 1 stycznia 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/zwiazki_zawodowe/2712339,Duze-zmiany-w-ustawie-o-zwiazkach-zawodowych-od-1-stycznia-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/zwiazki_zawodowe/2712339,Duze-zmiany-w-ustawie-o-zwiazkach-zawodowych-od-1-stycznia-2019-r.html</id>
                                    <updated>2018-08-02T09:03:25+02:00</updated>
                                <published>2018-08-02T09:03:25+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoby wykonujące pracę na podstawie umów cywilnoprawnych oraz samozatrudnieni będą mieli prawo do tworzenia i wstępowania do związków zawodowych - zakłada nowelizacja ustawy o związkach zawodowych. Nowe przepisy będą obowiązywać od 1 stycznia 2019 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wszystko o różnicach między umową zlecenia a umową o dzieło</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/2700111,Wszystko-o-roznicach-miedzy-umowa-zlecenia-a-umowa-o-dzielo.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/2700111,Wszystko-o-roznicach-miedzy-umowa-zlecenia-a-umowa-o-dzielo.html</id>
                                    <updated>2018-07-20T11:12:12+02:00</updated>
                                <published>2018-07-20T11:12:12+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zarówno umowa o dzieło jak i umowa zlecenie są umowami cywilnoprawnymi. Różnią się jednak wieloma aspektami, m.in. składkami ZUS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zatrudnianie młodzieży w okresie wakacyjnym - obowiązki pracodawcy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/2698808,Zatrudnianie-mlodziezy-w-okresie-wakacyjnym-obowiazki-pracodawcy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/2698808,Zatrudnianie-mlodziezy-w-okresie-wakacyjnym-obowiazki-pracodawcy.html</id>
                                    <updated>2018-07-16T13:03:05+02:00</updated>
                                <published>2018-07-16T13:03:05+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Sezon wakacyjny to dla części młodych ludzi okazja do zarobienia pierwszych pieniędzy. Prawo pozwala na pracę młodzieży, a nawet dzieci, ale nie każdą pracę mogą one podjąć. Przepisy określają, jakie warunki muszą być spełnione, by młodzi ludzie mogli bezpiecznie i legalnie pracować.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>