<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Systemy</title>
    
        
    
            <link href="https://kadry.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://kadry.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://kadry.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                    
    <updated>2026-02-18T16:49:33+01:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Co czwarta wypłata wynagrodzenia z błędami. Pracownik ma później duże problemy, np. musi dopłacić podatek</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/7576083,co-czwarta-wyplata-wynagrodzenia-z-bledami-pracownik-ma-pozniej-duze-problemy-np-musi-doplacic-podatek.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/7576083,co-czwarta-wyplata-wynagrodzenia-z-bledami-pracownik-ma-pozniej-duze-problemy-np-musi-doplacic-podatek.html</id>
                                    <updated>2026-05-07T09:44:48+02:00</updated>
                                <published>2026-05-07T09:44:48+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Co czwarta wypłata wynagrodzenia z błędami. Pracownik ma później duże problemy, np. musi dopłacić podatek]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Systemy z elementami AI w ZUS [komunikat z 18 lutego 2026 r.]</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/7523710,systemy-z-elementami-ai-w-zus-komunikat-z-18-lutego-2026-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/7523710,systemy-z-elementami-ai-w-zus-komunikat-z-18-lutego-2026-r.html</id>
                                    <updated>2026-02-18T16:49:33+01:00</updated>
                                <published>2026-02-18T16:31:57+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych chce, by sztuczna inteligencja była dla nas szansą na rozwój i pomagała nam w coraz większej liczbie zadań. Budując rozwiązania z elementami sztucznej inteligencji ZUS uwzględni zarządzanie ryzykiem, dba, by modele AI zapewniały bezpieczeństwo danych i ochronę prywatności, były przejrzyste (wyjaśnialne), odporne na ataki i nadużycia, zgodne z etyką i prawem oraz audytowalne. Kluczowe dla ZUS jest również, by podlegały nadzorowi człowieka i wynikały z rzeczywistych potrzeb Zakładu - rozwiązywały problemy pracowników. Co ważne ZUS podkreśla: wykorzystujemy AI do wspomagania decyzji ludzkich, a nie do automatycznego podejmowania decyzji.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>