<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl świadczenie rehabilitacyjne, Terminy</title>
    
        
    
            <link href="https://kadry.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://kadry.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://kadry.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            
    <updated>2020-12-10T09:52:08+01:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>PPK: Minął termin na konsultacje z pracownikami - co zrobić?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/pracownicze-plany-kapitalowe/4693076,PPK-Minal-termin-na-konsultacje-z-pracownikami-co-zrobic.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/pracownicze-plany-kapitalowe/4693076,PPK-Minal-termin-na-konsultacje-z-pracownikami-co-zrobic.html</id>
                                    <updated>2020-09-28T09:28:16+02:00</updated>
                                <published>2020-09-28T09:28:16+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dnia 25 września 2020 r. minął termin na konsultacje z pracownikami wyboru instytucji zarządzającej PPK. Czy z niedopełnieniem obowiązku konsultacji wiąże się sankcja finansowa? Co zrobić, gdy pracodawca nie wybrał na czas instytucji finansowej w porozumieniu z reprezentacją osób zatrudnionych?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>PPK – Jak ustalić liczbę osób zatrudnionych?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/pracownicze-plany-kapitalowe/4692075,PPK-Jak-ustalic-liczbe-osob-zatrudnionych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/pracownicze-plany-kapitalowe/4692075,PPK-Jak-ustalic-liczbe-osob-zatrudnionych.html</id>
                                    <updated>2020-09-25T13:07:59+02:00</updated>
                                <published>2020-09-25T13:07:59+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Co do zasady, to kiedy należy wprowadzić PPK, zależy od stanu zatrudnienia. Ustawa wprowadza własną definicję osoby zatrudnionej. Jak obliczyć stan zatrudnienia na potrzeby określenia wielkości podmiotu zatrudniającego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>PPK i biura rachunkowe - 4 najważniejsze pytania i odpowiedzi</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/pracownicze-plany-kapitalowe/4691083,PPK-i-biura-rachunkowe-4-najwazniejsze-pytania-i-odpowiedzi.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/pracownicze-plany-kapitalowe/4691083,PPK-i-biura-rachunkowe-4-najwazniejsze-pytania-i-odpowiedzi.html</id>
                                    <updated>2020-09-24T09:13:40+02:00</updated>
                                <published>2020-09-24T09:13:40+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Biura rachunkowe zajmują się wdrażaniem swoich klientów do PPK. Dla podmiotów zatrudniających od 20 do 249 pracowników muszą zawrzeć umowę o zarządzanie PPK do 27 października 2020 r., a umowę o prowadzenie PPK do 10 listopada 2020 r. O co najczęściej księgowi pytają Compensę Życie – jedną z instytucji finansowych PPK? Oto 4 najważniejsze pytania i odpowiedzi.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak krok po kroku przystąpić do PPK?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/pracownicze-plany-kapitalowe/4689185,Jak-krok-po-kroku-przystapic-do-PPK.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/pracownicze-plany-kapitalowe/4689185,Jak-krok-po-kroku-przystapic-do-PPK.html</id>
                                    <updated>2020-09-21T15:14:04+02:00</updated>
                                <published>2020-09-21T15:14:04+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jesienią 2020 r. do PPK mają obowiązek przystąpić podmioty zatrudniające od 20 do 249 osób. Jest to ogromna rzesza średnich i małych firm. Przed nimi bardzo ważne zadanie. Artykuł zawiera poradnik Compensa TU na Życie SA Vienna Insurance Group, jak krok po kroku przystąpić do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Terminy przystąpienia do PPK – przypomnienie o obowiązku każdego pracodawcy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/pracownicze-plany-kapitalowe/4689177,Terminy-przystapienia-do-PPK-przypomnienie-o-obowiazku-kazdego-pracodawcy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/pracownicze-plany-kapitalowe/4689177,Terminy-przystapienia-do-PPK-przypomnienie-o-obowiazku-kazdego-pracodawcy.html</id>
                                    <updated>2020-09-21T15:03:02+02:00</updated>
                                <published>2020-09-21T15:03:02+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Każdy pracodawca musi przystąpić do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK). Terminy przystąpienia do PPK są uzależnione od liczby osób zatrudnianych przez daną firmę. Najwięksi pracodawcy już wybrali instytucje finansowe zarządzające PPK i dokonują wpłat na konta pracowników będących uczestnikami programu. Teraz czas na średnie i mniejsze firmy. Towarzystwo Ubezpieczeniowe Compensa TU na Życie SA Vienna Insurance Group zapewnia, że szybsze zawarcie umów o zarządzanie PPK umożliwi sprawne i bezproblemowe wdrożenie Pracowniczych Planów Kapitałowych w firmach.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Projekt nowej ustawy o OFE jest już gotowy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4687372,Projekt-nowej-ustawy-o-OFE-jest-juz-gotowy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4687372,Projekt-nowej-ustawy-o-OFE-jest-juz-gotowy.html</id>
                                    <updated>2020-09-18T15:16:46+02:00</updated>
                                <published>2020-09-18T15:16:46+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Projekt nowej ustawy o przekształceniu OFE w IKE jest już gotowy i w najbliższym czasie zostanie przedstawiony. Modyfikacji ulegną terminy wprowadzanych zmian.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwrot nadpłaconych składek ZUS za kwiecień i maj 2020 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4687331,Zwrot-nadplaconych-skladek-ZUS-za-kwiecien-i-maj-2020-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4687331,Zwrot-nadplaconych-skladek-ZUS-za-kwiecien-i-maj-2020-r.html</id>
                                    <updated>2020-09-18T13:31:22+02:00</updated>
                                <published>2020-09-18T13:31:22+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zwrot nadpłaconych składek ZUS za kwiecień i maj 2020 r. będzie dokonywany już od 20 września 2020 r. Płatnicy mogą też mieć je zaliczone na poczet przyszłych składek.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>30 września 2020 r. upływa termin na wykorzystanie zaległych urlopów</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/4687213,30-wrzesnia-2020-r-uplywa-termin-na-wykorzystanie-zaleglych-urlopow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/4687213,30-wrzesnia-2020-r-uplywa-termin-na-wykorzystanie-zaleglych-urlopow.html</id>
                                    <updated>2020-09-18T10:46:45+02:00</updated>
                                <published>2020-09-18T10:46:45+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[30 września 2020 r. upływa termin na wykorzystanie zaległych urlopów wypoczynkowych. Urlop zaległy to urlop uzyskany w poprzednich latach. Czy Tarcza antykryzysowa zniosła ten termin?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Od 20 września 2020 r. wyrównywanie nadpłat składek ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4682601,Od-20-wrzesnia-2020-r-wyrownywanie-nadplat-skladek-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4682601,Od-20-wrzesnia-2020-r-wyrownywanie-nadplat-skladek-ZUS.html</id>
                                    <updated>2020-09-11T16:03:33+02:00</updated>
                                <published>2020-09-11T16:03:33+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prezes ZUS informuje, że 20 września 2020 r. rusza projekt wyrównywania nadpłat składek na ubezpieczenie. Osoby, które miały nadpłatę składek, otrzymają zwolnienie ze składek za marzec, kwiecień i maj 2020 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Do 30 września 2020 r. należy przekazać II ratę odpisu na zfśs</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dzialalnosc_socjalna/4681446,Do-30-wrzesnia-2020-r-nalezy-przekazac-II-rate-odpisu-na-zfss.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dzialalnosc_socjalna/4681446,Do-30-wrzesnia-2020-r-nalezy-przekazac-II-rate-odpisu-na-zfss.html</id>
                                    <updated>2020-09-10T10:23:01+02:00</updated>
                                <published>2020-09-10T10:23:01+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawcy, którzy w 2020 r. mieli obowiązek utworzenia zfśs, powinni przekazać do 30 września 2020 r. na rachunek funduszu pozostałą kwotę odpisu podstawowego i ewentualne zwiększenia. Podmioty, które utworzyły fundusz dobrowolnie, środki na jego działalność mogą przekazać w innym dowolnie ustalonym terminie, przy czym również na wyodrębnione konto funduszu. W 2020 r. maksymalna podstawa odpisu wynosi 4134,02 zł.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Terminy w PPK</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/pracownicze-plany-kapitalowe/4680107,Terminy-w-PPK.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/pracownicze-plany-kapitalowe/4680107,Terminy-w-PPK.html</id>
                                    <updated>2020-09-09T15:42:08+02:00</updated>
                                <published>2020-09-09T15:42:08+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W jakim terminie pracodawca ma obowiązek wprowadzić PPK? Kiedy należy podpisać umowę o zarządzanie PPK? Kiedy należy podpisać umowę o prowadzenie PPK?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składka na ubezpieczenie wypadkowe, chorobowe i macierzyńskie KRUS w IV kwartale 2020 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4680013,Skladka-na-ubezpieczenie-wypadkowe-chorobowe-i-macierzynskie-KRUS-w-IV-kwartale-2020-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4680013,Skladka-na-ubezpieczenie-wypadkowe-chorobowe-i-macierzynskie-KRUS-w-IV-kwartale-2020-r.html</id>
                                    <updated>2020-09-09T12:22:52+02:00</updated>
                                <published>2020-09-09T12:22:52+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Znana jest już wysokość miesięcznej składki na ubezpieczenie wypadkowe, chorobowe i macierzyńskie KRUS w IV kwartale 2020 r. Jaki jest ostateczny termin ich opłacenia?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Najlepiej wdrożyć PPK jeszcze we wrześniu</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4679921,Najlepiej-wdrozyc-PPK-jeszcze-we-wrzesniu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4679921,Najlepiej-wdrozyc-PPK-jeszcze-we-wrzesniu.html</id>
                                    <updated>2020-09-09T11:07:08+02:00</updated>
                                <published>2020-09-09T11:07:08+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dla zatrudniających od 20 do 249 pracowników najlepiej wdrożyć PPK jeszcze we wrześniu. Do 27 października 2020 r. umowy o zarządzanie PPK musi podpisać kilkadziesiąt tysięcy firm.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wniosek o dofinansowanie na poprawę bezpieczeństwa pracy tylko do końca sierpnia 2020 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4670699,Wniosek-o-dofinansowanie-na-poprawe-bezpieczenstwa-pracy-tylko-do-konca-sierpnia-2020-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4670699,Wniosek-o-dofinansowanie-na-poprawe-bezpieczenstwa-pracy-tylko-do-konca-sierpnia-2020-r.html</id>
                                    <updated>2020-08-28T09:35:06+02:00</updated>
                                <published>2020-08-28T09:35:06+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wniosek o dofinansowanie na poprawę bezpieczeństwa pracy można złożyć w ZUS tylko do 31 sierpnia (poniedziałek) 2020 r. Od czego zależy wysokość dofinansowania? Kto może je otrzymać?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak przechowywać dokumentację PPK?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/pracownicze-plany-kapitalowe/4670068,Jak-przechowywac-dokumentacje-PPK.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/pracownicze-plany-kapitalowe/4670068,Jak-przechowywac-dokumentacje-PPK.html</id>
                                    <updated>2020-08-27T14:27:52+02:00</updated>
                                <published>2020-08-27T14:27:52+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Oficjalny portal PPK poinformował, jak należy przechowywać dokumentację PPK. Czy robić to na tych samych zasadach jak dokumentację pracowniczą? Gdzie i jak długo przechowywać dokumentację dotyczącą PPK?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dodatek solidarnościowy - wniosek tylko do 31 sierpnia 2020 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/4668867,Dodatek-solidarnosciowy-wniosek-tylko-do-31-sierpnia-2020-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/4668867,Dodatek-solidarnosciowy-wniosek-tylko-do-31-sierpnia-2020-r.html</id>
                                    <updated>2020-08-26T09:00:09+02:00</updated>
                                <published>2020-08-26T09:00:09+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ustawa o dodatku solidarnościowym wskazuje, kiedy przysługuje nowe świadczenie dla osób, które utraciły pracę po 15 marca 2020 r. Poniedziałek 31 sierpnia 2020 r. jest terminem ostatecznym na składanie wniosku do ZUS. Kto może jeszcze ubiegać się o dodatek w wysokości 1400 zł?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak w 4 krokach wdrożyć PPK w firmie?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/pracownicze-plany-kapitalowe/4667458,Jak-w-4-krokach-wdrozyc-PPK-w-firmie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/pracownicze-plany-kapitalowe/4667458,Jak-w-4-krokach-wdrozyc-PPK-w-firmie.html</id>
                                    <updated>2020-08-24T12:11:41+02:00</updated>
                                <published>2020-08-24T12:11:41+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Do jednych z obowiązków pracodawcy należy wdrożenie PPK w swojej firmie. Obowiązują go konkretne terminy na podpisanie umowy o prowadzenie PPK i umowy o zarządzanie PPK. Jak w 4 krokach wprowadzić PPK?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>PPK w publicznych szkołach, przedszkolach i uczelniach - od kiedy?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/pracownicze-plany-kapitalowe/4665766,PPK-w-publicznych-szkolach-przedszkolach-i-uczelniach-od-kiedy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/pracownicze-plany-kapitalowe/4665766,PPK-w-publicznych-szkolach-przedszkolach-i-uczelniach-od-kiedy.html</id>
                                    <updated>2020-08-21T13:10:07+02:00</updated>
                                <published>2020-08-21T13:10:07+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[PPK w szkołach, przedszkolach i uczelniach zacznie obowiązywać od 1 stycznia 2021 r. Dotyczy to placówek publicznych czyli zakładanych i prowadzonych przez państwo lub samorządy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ostatni tydzień na wniosek o dodatek solidarnościowy!</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4664973,Ostatni-tydzien-na-wniosek-o-dodatek-solidarnosciowy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4664973,Ostatni-tydzien-na-wniosek-o-dodatek-solidarnosciowy.html</id>
                                    <updated>2020-08-25T09:40:57+02:00</updated>
                                <published>2020-08-20T13:18:40+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Został ostatni tydzień na złożenie wniosku o dodatek solidarnościowy. Można zrobić to do końca sierpnia 2020 r. Dodatek w wysokości 1400 zł netto przysługuje osobie, która utraciła pracę z powodu koronawirusa po 15 marca 2020 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy PPK obejmie Twoją firmę?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/pracownicze-plany-kapitalowe/4655259,Kiedy-PPK-obejmie-Twoja-firme.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/pracownicze-plany-kapitalowe/4655259,Kiedy-PPK-obejmie-Twoja-firme.html</id>
                                    <updated>2020-08-06T14:44:18+02:00</updated>
                                <published>2020-08-06T14:44:18+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[PPK wprowadzane są stopniowo w 4 etapach. Epidemia koronawirusa nieco namieszała w terminach przystępowania do Pracowniczych Planów Kapitałowych. Kiedy PPK obejmie Twoją firmę?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ostatnie 2 dni na wniosek o dodatek solidarnościowy za lipiec 2020 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4648538,Ostatnie-2-dni-na-wniosek-o-dodatek-solidarnosciowy-za-lipiec-2020-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4648538,Ostatnie-2-dni-na-wniosek-o-dodatek-solidarnosciowy-za-lipiec-2020-r.html</id>
                                    <updated>2020-07-29T13:54:08+02:00</updated>
                                <published>2020-07-29T13:54:08+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zostały już tylko 2 dni na złożenie wniosku o dodatek solidarnościowy za lipiec 2020 r. Dodatek ten przysługuje osobom, które utraciły pracę po 15 marca 2020 r. w związku z koronawirusem.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dodatkowy zasiłek opiekuńczy od 27 lipca 2020 r. już nie przysługuje</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4646637,Dodatkowy-zasilek-opiekunczy-od-27-lipca-2020-r-juz-nie-przysluguje.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4646637,Dodatkowy-zasilek-opiekunczy-od-27-lipca-2020-r-juz-nie-przysluguje.html</id>
                                    <updated>2020-08-03T10:49:34+02:00</updated>
                                <published>2020-07-27T10:14:14+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dodatkowy zasiłek opiekuńczy nie przysługuje od dnia 27 lipca 2020 r. Ze względu na okres wakacyjny i mniejszą liczbę osób pobierających ten zasiłek ostatnim dniem, za który można go otrzymać jest 26 lipca. Po tej dacie istnieje możliwość korzystania ze standardowego zasiłku opiekuńczego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak rozliczyć dofinansowanie na rzecz ochrony miejsc pracy z WUP?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/ochrona-wynagrodzenia/4640626,Jak-rozliczyc-dofinansowanie-na-rzecz-ochrony-miejsc-pracy-z-WUP.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/ochrona-wynagrodzenia/4640626,Jak-rozliczyc-dofinansowanie-na-rzecz-ochrony-miejsc-pracy-z-WUP.html</id>
                                    <updated>2020-07-20T15:02:37+02:00</updated>
                                <published>2020-07-20T15:02:37+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jeśli otrzymałeś dofinansowanie na ochronę miejsc pracy w związku z koronawirusem z FGŚP, musisz się z niego rozliczyć. Należy przedstawić WUP dokumenty potwierdzające prawidłowość wykorzystania środków i dokumenty potwierdzające zatrudnienie pracowników, na których otrzymałeś świadczenie. Jakie dokumenty przesłać? Jaki jest termin na dokonanie tego obowiązku?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca zdalna w Tarczy 4.0 – regulaminy wewnętrzne sposobem na wątpliwości</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/telepraca/4638109,Praca-zdalna-w-Tarczy-40-regulaminy-wewnetrzne-sposobem-na-watpliwosci.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/telepraca/4638109,Praca-zdalna-w-Tarczy-40-regulaminy-wewnetrzne-sposobem-na-watpliwosci.html</id>
                                    <updated>2020-07-16T13:10:11+02:00</updated>
                                <published>2020-07-16T13:10:11+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kolejna Tarcza Antykryzysowa, choć uszczegółowiła dotychczasowe przepisy dotyczące pracy zdalnej, nadal nie spełnia oczekiwań pracodawców i pracowników. Konieczne może się okazać wprowadzanie w zakładach pracy wewnętrznych regulaminów, które pozwolą na precyzyjne i bezpieczne dla obu stron określenie kwestii, których nie rozstrzyga aktualnie obowiązujące prawo.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przedłużenie dodatkowego zasiłku opiekuńczego do 26 lipca 2020 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4635411,Przedluzenie-dodatkowego-zasilku-opiekunczego-do-26-lipca-2020-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4635411,Przedluzenie-dodatkowego-zasilku-opiekunczego-do-26-lipca-2020-r.html</id>
                                    <updated>2020-07-27T11:24:42+02:00</updated>
                                <published>2020-07-13T09:15:03+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dodatkowy zasiłek opiekuńczy z ZUS i zasiłek opiekuńczy z KRUS przysługuje także po 12 lipca. Zostaje ponownie przedłużony - będzie obowiązywał w wakacje, póki co do 26 lipca 2020 r. Zasiłek ten wprowadzono w związku z opieką nad dzieckiem w czasie epidemii koronawirusa.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy można zwolnić pracownika pobierającego świadczenie rehabilitacyjne?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/4631955,Czy-mozna-zwolnic-pracownika-pobierajacego-swiadczenie-rehabilitacyjne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/4631955,Czy-mozna-zwolnic-pracownika-pobierajacego-swiadczenie-rehabilitacyjne.html</id>
                                    <updated>2020-07-08T13:45:11+02:00</updated>
                                <published>2020-07-08T13:45:11+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik przebywający na świadczeniu rehabilitacyjnym jest chroniony przed rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia z powodu długiej nieobecności w pracy tylko przez 3 miesiące. Czy można zwolnić pracownika pobierającego świadczenie w kolejnych miesiącach?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadczenie rehabilitacyjne 2020 –  wysokość, wniosek, dokumenty</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/4631036,Swiadczenie-rehabilitacyjne-2020-wysokosc-wniosek-dokumenty.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/4631036,Swiadczenie-rehabilitacyjne-2020-wysokosc-wniosek-dokumenty.html</id>
                                    <updated>2020-12-10T09:52:08+01:00</updated>
                                <published>2020-07-07T10:50:48+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Świadczenie rehabilitacyjne w 2020 r. przysługuje na dotychczasowych zasadach - po wyczerpaniu limitu zasiłku chorobowego. Aby je otrzymać, należy złożyć wniosek ZUS ZNp-7. Jakie dokumenty dołączyć do wniosku? Jaka jest wysokość świadczenia rehabilitacyjnego w 2020 r.?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Tarcza Antykryzysowa – zmiany w PPK</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/pracownicze-plany-kapitalowe/4628014,Tarcza-Antykryzysowa-zmiany-w-PPK.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/pracownicze-plany-kapitalowe/4628014,Tarcza-Antykryzysowa-zmiany-w-PPK.html</id>
                                    <updated>2020-07-03T13:21:15+02:00</updated>
                                <published>2020-07-03T13:21:15+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Tarcza Antykryzysowa wprowadziła trzy istotne zmiany dotyczące Pracowniczych Planów Kapitałowych. Dotyczą one: wydłużenia terminów wdrożenia PPK dla tzw. II fazy, utrzymania wyłączenia PPK spod regulacji dotyczących zamówień publicznych oraz uproszczenia w zasadach tworzenia PPK u pracodawców sektora publicznego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Od 1 lipca 2020 r. III etap wprowadzania PPK</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4627234,Od-1-lipca-2020-r-III-etap-wprowadzania-PPK.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4627234,Od-1-lipca-2020-r-III-etap-wprowadzania-PPK.html</id>
                                    <updated>2020-07-02T11:05:31+02:00</updated>
                                <published>2020-07-02T11:05:31+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[1 lipca 2020 r. rozpoczął się III etap wprowadzania PPK. Obejmuje on firmy zatrudniające co najmniej 20 osób na dzień 31 grudnia 2019 r. Do kiedy należy zawrzeć umowę o zarządzanie PPK oraz umowę o prowadzenie PPK?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ostatni dzień na wniosek o zwolnienie ze składek ZUS!</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4624815,Ostatni-dzien-na-wniosek-o-zwolnienie-ze-skladek-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4624815,Ostatni-dzien-na-wniosek-o-zwolnienie-ze-skladek-ZUS.html</id>
                                    <updated>2020-06-29T11:19:43+02:00</updated>
                                <published>2020-06-29T11:19:43+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[30 czerwca to ostatni dzień na złożenie wniosku o zwolnienie ze składek ZUS w ramach Tarczy Antykryzysowej. Pamiętaj o dokumentach rozliczeniowych!]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przedłużony do 12 lipca 2020 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/4623253,Dodatkowy-zasilek-opiekunczy-przedluzony-do-12-lipca-2020-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/4623253,Dodatkowy-zasilek-opiekunczy-przedluzony-do-12-lipca-2020-r.html</id>
                                    <updated>2020-07-13T09:16:12+02:00</updated>
                                <published>2020-06-26T13:01:57+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dodatkowy zasiłek opiekuńczy został ponownie przedłużony. Tym razem do 12 lipca 2020 r. Zasiłek wydłużono mocą rozporządzenia Rady Ministrów.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ile razy można otrzymać dodatek solidarnościowy?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/4620822,Ile-razy-mozna-otrzymac-dodatek-solidarnosciowy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/4620822,Ile-razy-mozna-otrzymac-dodatek-solidarnosciowy.html</id>
                                    <updated>2020-06-24T13:24:04+02:00</updated>
                                <published>2020-06-24T13:24:04+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ile razy można otrzymać dodatek solidarnościowy, jeśli przysługuje w okresie od 1 czerwca do 31 sierpnia 2020 r.? Wynosi 1400 zł netto i przysługuje osobom, które utraciły pracę po dniu 15 marca 2020 r. Dodatek solidarnościowy wypłaca ZUS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pierwsza wypłata dodatku solidarnościowego 25 czerwca 2020 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4620758,Pierwsza-wyplata-dodatku-solidarnosciowego-25-czerwca-2020-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4620758,Pierwsza-wyplata-dodatku-solidarnosciowego-25-czerwca-2020-r.html</id>
                                    <updated>2020-06-24T11:32:47+02:00</updated>
                                <published>2020-06-24T11:32:47+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pierwsza wypłata dodatku solidarnościowego nastąpi 25 czerwca 2020 r. Pieniądze zostaną przelane na konta wnioskodawców. Komu przysługuje dodatek? Jak złożyć wniosek?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwolnienie ze składek ZUS - konieczne deklaracje rozliczeniowe i imienne raporty miesięczne</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4612076,Zwolnienie-ze-skladek-ZUS-konieczne-deklaracje-rozliczeniowe-i-imienne-raporty-miesieczne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4612076,Zwolnienie-ze-skladek-ZUS-konieczne-deklaracje-rozliczeniowe-i-imienne-raporty-miesieczne.html</id>
                                    <updated>2020-06-18T08:13:07+02:00</updated>
                                <published>2020-06-18T08:13:07+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Do zwolnienia ze składek ZUS konieczne są deklaracje rozliczeniowe i imienne raporty miesięczne za marzec, kwiecień i maj 2020 r. Ostatni dzień na złożenie w ZUS tych dokumentów to 30 czerwca 2020 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>30 czerwca 2020 r. mija termin na wnioski o zwolnienie ze składek ZUS!</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4611512,30-czerwca-2020-r-mija-termin-na-wnioski-o-zwolnienie-ze-skladek-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4611512,30-czerwca-2020-r-mija-termin-na-wnioski-o-zwolnienie-ze-skladek-ZUS.html</id>
                                    <updated>2020-06-17T12:11:53+02:00</updated>
                                <published>2020-06-17T12:11:53+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS przypomina, że 30 czerwca 2020 r. mija termin na wnioski o zwolnienie z opłacania składek. Ostatni dzień czerwca wypada we wtorek. Wniosek może obejmować umorzenie składek za trzy miesiące - marzec, kwiecień i maj 2020 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ostatnie 2 tygodnie na wniosek o zwolnienie ze składek ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4610228,Ostatnie-2-tygodnie-na-wniosek-o-zwolnienie-ze-skladek-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4610228,Ostatnie-2-tygodnie-na-wniosek-o-zwolnienie-ze-skladek-ZUS.html</id>
                                    <updated>2020-06-18T08:13:45+02:00</updated>
                                <published>2020-06-16T08:52:41+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zostały ostatnie 2 tygodnie na złożenie wniosku o zwolnienie ze składek ZUS. Dnia 30 czerwca upływa termin. Można starać się o umorzenie składek za trzy miesiące - marzec, kwiecień i maj 2020.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dodatkowy zasiłek opiekuńczy z ZUS od 25 maja do 28 czerwca 2020 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/4605967,Dodatkowy-zasilek-opiekunczy-z-ZUS-od-25-maja-do-28-czerwca-2020-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/4605967,Dodatkowy-zasilek-opiekunczy-z-ZUS-od-25-maja-do-28-czerwca-2020-r.html</id>
                                    <updated>2020-06-08T09:11:55+02:00</updated>
                                <published>2020-06-08T09:11:55+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dodatkowy zasiłek opiekuńczy z ZUS będzie przysługiwał od 25 maja do 28 czerwca 2020 r. Wbrew obawom otrzymają go także rodzice dzieci zdrowych w wieku do 8 lat.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Do 31 maja 2020 r. należy przekazać I ratę odpisu na zfśs</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dzialalnosc_socjalna/4590990,Do-31-maja-2020-r-nalezy-przekazac-I-rate-odpisu-na-zfss.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dzialalnosc_socjalna/4590990,Do-31-maja-2020-r-nalezy-przekazac-I-rate-odpisu-na-zfss.html</id>
                                    <updated>2020-05-27T15:44:41+02:00</updated>
                                <published>2020-05-27T15:44:41+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawcy, którzy mieli w 2020 r. obowiązek utworzenia zfśs, powinni przekazać co najmniej 75% odpisu podstawowego na rachunek funduszu. Podmioty uprawnione, które utworzyły fundusz dobrowolnie, środki na jego działalność mogą przekazać w innym dowolnie ustalonym terminie, przy czym również na wyodrębnione konto funduszu. W 2020 r. maksymalna podstawa odpisu na zfśs jest wyższa niż w 2019 r. i wynosi 4134,02 zł.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dodatkowy zasiłek opiekuńczy do końca roku szkolnego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4590878,Dodatkowy-zasilek-opiekunczy-do-konca-roku-szkolnego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4590878,Dodatkowy-zasilek-opiekunczy-do-konca-roku-szkolnego.html</id>
                                    <updated>2020-05-27T10:15:33+02:00</updated>
                                <published>2020-05-27T10:15:33+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dodatkowy zasiłek opiekuńczy zostanie przedłużony do końca roku szkolnego czyli do 28 czerwca 2020 r. Trwają prace nad przyjęciem nowych przepisów, które będą obowiązywały z mocą wsteczną od 25 maja.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przedłużony do 28 czerwca 2020 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/4589483,Dodatkowy-zasilek-opiekunczy-przedluzony-do-28-czerwca-2020-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/4589483,Dodatkowy-zasilek-opiekunczy-przedluzony-do-28-czerwca-2020-r.html</id>
                                    <updated>2020-06-29T13:58:58+02:00</updated>
                                <published>2020-05-25T12:24:34+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dodatkowy zasiłek opiekuńczy został przedłużony do 28 czerwca 2020 r. także dla rodziców dzieci zdrowych do 8. roku życia. Ta sama data dotyczy zasiłku opiekuńczego dla rolników. Ustawa została zmieniona, a nowe przepisy obowiązują z mocą wsteczną od 25 maja 2020 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przedłużony do 14 czerwca - potwierdza MRPiPS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4583479,Dodatkowy-zasilek-opiekunczy-przedluzony-do-14-czerwca-potwierdza-MRPiPS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4583479,Dodatkowy-zasilek-opiekunczy-przedluzony-do-14-czerwca-potwierdza-MRPiPS.html</id>
                                    <updated>2020-05-20T15:10:58+02:00</updated>
                                <published>2020-05-20T15:10:58+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej potwierdza, że dodatkowy zasiłek opiekuńczy zostaje przedłużony do 14 czerwca na dotychczasowych zasadach. Będą mogli z niego skorzystać rodzice dzieci do 8 roku życia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przedłużony do 14 czerwca 2020 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/4578712,Dodatkowy-zasilek-opiekunczy-przedluzony-do-14-czerwca-2020-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/4578712,Dodatkowy-zasilek-opiekunczy-przedluzony-do-14-czerwca-2020-r.html</id>
                                    <updated>2020-05-26T10:42:19+02:00</updated>
                                <published>2020-05-15T11:45:19+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dodatkowy zasiłek opiekuńczy wprowadzony w czasie epidemii koronawirusa zostaje ponownie przedłużony. Będzie można z niego skorzystać także po 24 maja. Nowe rozporządzenie Rady Ministrów przewiduje taką możliwość do 14 czerwca 2020 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wniosek o emeryturę ze specjalnym oświadczeniem</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4576936,Wniosek-o-emeryture-ze-specjalnym-oswiadczeniem.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4576936,Wniosek-o-emeryture-ze-specjalnym-oswiadczeniem.html</id>
                                    <updated>2020-05-13T14:35:29+02:00</updated>
                                <published>2020-05-13T14:35:29+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wniosek o emeryturę, rentę i inne świadczenia z ZUS można składać w terminie późniejszym - do 30 dni od upływu stanu epidemii lub stanu zagrożenia epidemicznego. Aby emerytura była wypłacona z wyrównaniem od dnia, od którego ubezpieczony spełniał warunki do emerytury, należy złożyć w tym celu specjalne oświadczenie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przedłużenie zezwoleń na pobyt i pracę cudzoziemców w Polsce (koronawirus)</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/cudzoziemcy/4576685,Przedluzenie-zezwolen-na-pobyt-i-prace-cudzoziemcow-w-Polsce-koronawirus.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/cudzoziemcy/4576685,Przedluzenie-zezwolen-na-pobyt-i-prace-cudzoziemcow-w-Polsce-koronawirus.html</id>
                                    <updated>2020-05-13T09:02:19+02:00</updated>
                                <published>2020-05-13T09:02:19+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Cudzoziemcy, których epidemia koronawirusa zastała w Polsce, mają przedłużoną ważność dokumentów zezwalających na pobyt i pracę. Kiedy obcokrajowcy powinni wystąpić z wnioskiem o legalizację pobytu?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pakiet mobilności 2020 - kiedy może wejść w życie?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/4575127,Pakiet-mobilnosci-2020-kiedy-moze-wejsc-w-zycie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/4575127,Pakiet-mobilnosci-2020-kiedy-moze-wejsc-w-zycie.html</id>
                                    <updated>2020-05-11T13:47:15+02:00</updated>
                                <published>2020-05-11T13:47:15+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pakiet mobilności został przegłosowany w pierwszym czytaniu przez Radę UE. Teraz czas na drugie czytanie i przyjęcie przez Parlament Europejski. Najprawdopodobniej dojdzie do tego w lipcu 2020 r. Pierwsze przepisy zaczną obowiązywać już po 20 dniach od opublikowania. Sprawdź, kiedy najwcześniej Pakiet może wejść w życie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dłuższy termin na wniosek o emeryturę i rentę z KRUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4568235,Dluzszy-termin-na-wniosek-o-emeryture-i-rente-z-KRUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4568235,Dluzszy-termin-na-wniosek-o-emeryture-i-rente-z-KRUS.html</id>
                                    <updated>2020-05-05T09:26:06+02:00</updated>
                                <published>2020-05-05T09:26:06+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[KRUS wydłuża termin na złożenie wniosku o przyznanie, ponowne ustalenie wysokości lub podjęcie wypłaty emerytury i renty rolniczej, renty rodzinnej oraz dodatków i świadczeń wypłacanych razem z emeryturami i rentami np. świadczenia uzupełniającego dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji, dodatku kombatanckiego, dodatku pielęgnacyjnego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dodatkowy zasiłek opiekuńczy do 24 maja 2020 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4567487,Dodatkowy-zasilek-opiekunczy-do-24-maja-2020-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4567487,Dodatkowy-zasilek-opiekunczy-do-24-maja-2020-r.html</id>
                                    <updated>2020-05-04T09:01:29+02:00</updated>
                                <published>2020-05-04T09:01:29+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dodatkowy zasiłek opiekuńczy został w trakcie długiego weekendu majowego przedłużony do 24 maja 2020 r. Opieka nad najmłodszymi dziećmi w żłobkach i przedszkolach będzie możliwa od 6 maja, jednak nie pozbawia ona rodziców prawa do zasiłku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy pozostanie dziecka w domu od 6 maja pozbawia zasiłku opiekuńczego?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4565710,Czy-pozostanie-dziecka-w-domu-od-6-maja-pozbawia-zasilku-opiekunczego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4565710,Czy-pozostanie-dziecka-w-domu-od-6-maja-pozbawia-zasilku-opiekunczego.html</id>
                                    <updated>2020-05-02T14:14:08+02:00</updated>
                                <published>2020-05-02T14:14:08+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przedszkola i żłobki zostają otwarte od środy 6 maja 2020 r. Czy jeśli rodzice nie zdecydują się na wysłanie dziecka do placówki, przepadnie im dodatkowy zasiłek opiekuńczy? Większość rodziców chce jeszcze zostawić dzieci w domu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowe kwoty wolne od potrąceń z zasiłków od 1 marca 2020 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/4563714,Nowe-kwoty-wolne-od-potracen-z-zasilkow-od-1-marca-2020-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/4563714,Nowe-kwoty-wolne-od-potracen-z-zasilkow-od-1-marca-2020-r.html</id>
                                    <updated>2020-04-30T13:05:21+02:00</updated>
                                <published>2020-04-30T13:05:21+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 marca 2020 r. obowiązują wyższe kwoty wolne od potrąceń z zasiłków (chorobowych, macierzyńskich, opiekuńczych) oraz świadczenia rehabilitacyjnego. Zostały one zwaloryzowane kwotowo jak w poprzednim roku rozliczeniowym trwającym do 29 lutego 2020 r. Płatnicy zasiłków ustalają wysokość potrąceń z zasiłków z zastosowaniem dotychczasowych granic, które nie uległy zmianie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wniosek o emeryturę, rentę, inne świadczenie z ZUS do 30 dni po ustaniu epidemii</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4563668,Wniosek-o-emeryture-rente-inne-swiadczenie-z-ZUS-do-30-dni-po-ustaniu-epidemii.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4563668,Wniosek-o-emeryture-rente-inne-swiadczenie-z-ZUS-do-30-dni-po-ustaniu-epidemii.html</id>
                                    <updated>2020-04-30T09:18:28+02:00</updated>
                                <published>2020-04-30T09:18:28+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS wydłuża termin na złożenie wniosku o emeryturę, rentę i inne świadczenie wypłacane przez Zakład do 30 dni po ustaniu epidemii. Są jednak pewne wyjątki. Sprawdź, których świadczeń nie dotyczy ten termin.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>