<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Staż, Zatrudnienie po stażu</title>
    
        
    
            <link href="https://kadry.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://kadry.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://kadry.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                    
    <updated>2014-10-14T13:11:36+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Stażysta z urzędu pracy - uprawnienia pracownicze</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/670963,Stazysta-z-urzedu-pracy-uprawnienia-pracownicze.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/670963,Stazysta-z-urzedu-pracy-uprawnienia-pracownicze.html</id>
                                    <updated>2014-10-14T13:11:36+02:00</updated>
                                <published>2013-03-25T05:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Stażysta z urzędu pracy nie zawiera z pracodawcą umowy o pracę, a świadczona w ramach stażu praca nie jest stosunkiem pracy. Stażystom przysługują jednak niektóre uprawnienia pracownicze. Pracodawcy muszą im zapewnić np. część świadczeń wynikających z przepisów bhp czy płatne dni wolne.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>