<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Staż pracy, Odprawa emerytalna</title>
    
        
    
            <link href="https://kadry.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://kadry.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://kadry.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
    <updated>2026-06-14T10:28:05+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Staż pracy a uprawnienia pracownika (cz.3)</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/85628,Staz-pracy-a-uprawnienia-pracownika-cz3.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/85628,Staz-pracy-a-uprawnienia-pracownika-cz3.html</id>
                                    <updated>2008-09-10T16:26:00+02:00</updated>
                                <published>2008-09-10T16:26:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Najwięcej problemów z naliczaniem stażu pracy pojawia się przy ustalaniu, czy pracownik ma np. prawo do nagrody, urlopu czy wybranego dodatku do wynagrodzenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wcześniejsza emerytura dla pracownika samorządowego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/85623,Wczesniejsza-emerytura-dla-pracownika-samorzadowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/85623,Wczesniejsza-emerytura-dla-pracownika-samorzadowego.html</id>
                                    <updated>2008-09-10T16:23:00+02:00</updated>
                                <published>2008-09-10T16:23:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracuję jako pracownik samorządowy mianowany od 26 lat. W grudniu 2008 r. skończę 60 lat, czy będę mógł wówczas przejść na emeryturę?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wypłata odprawy emerytalnej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/84530,Wyplata-odprawy-emerytalnej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/84530,Wyplata-odprawy-emerytalnej.html</id>
                                    <updated>2008-08-26T15:23:00+02:00</updated>
                                <published>2008-08-26T15:23:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jeden z naszych pracowników przechodzi na emeryturę (odchodzi za porozumieniem stron). W jakim terminie powinniśmy wypłacić mu odprawę emerytalną - w terminie rozwiązania umowy czy dopiero w momencie, gdy udokumentuje nam przyznanie emerytury przez ZUS?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nagroda jubileuszowa</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/84435,Nagroda-jubileuszowa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/84435,Nagroda-jubileuszowa.html</id>
                                    <updated>2008-08-26T11:44:00+02:00</updated>
                                <published>2008-08-26T11:44:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2007 roku wypłaciliśmy pracownikowi nagrodę jubileuszową z tytułu 15 lat stażu pracy ogółem. Po dwóch miesiącach pracownik odnalazł i dostarczył nowe świadectwa pracy, z których wynika, że jego staż pracy jest dłuższy o 6 lat. Czy w tej sytuacji ma prawo do kolejnej nagrody jubileuszowej, którą wypłacamy po przepracowaniu przez pracownika 20 lat? Nadmienię, że do nagród jubileuszowych stosujemy przepisy zarządzenia Ministra Pracy z 1989 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Służba wojskowa a staż pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/84427,Sluzba-wojskowa-a-staz-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/84427,Sluzba-wojskowa-a-staz-pracy.html</id>
                                    <updated>2008-08-26T11:38:00+02:00</updated>
                                <published>2008-08-26T11:38:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nasz pracownik kilka lat temu, nie będąc jeszcze naszym pracownikiem, był w wojsku. Przed odbyciem zasadniczej służby wojskowej nigdzie nie pracował. Bezpośrednio po odbyciu służby przez kilka miesięcy także nie był nigdzie zatrudniony. Czy w tym przypadku okres służby wojskowej podlega wliczeniu do okresów zaliczanych do stażu do nagrody jubileuszowej? Do nagród jubileuszowych stosujemy zarządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 1989 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Regulamin wynagradzania</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/uklady_zbiorowe_pracy/84426,Regulamin-wynagradzania.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/uklady_zbiorowe_pracy/84426,Regulamin-wynagradzania.html</id>
                                    <updated>2008-08-26T11:36:00+02:00</updated>
                                <published>2008-08-26T11:36:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Regulamin wynagradzania w naszym zakładzie przewiduje wypłatę odprawy emerytalno-rentowej w wysokości pięciokrotności minimalnego wynagrodzenia za pracę. Czy uregulowanie to ma moc obowiązującą, skoro część pracowników na mocy Kodeksu pracy ma prawo do wyższej odprawy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy 50-letni mężczyzna uzyska prawo do świadczenia przedemerytalnego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/swiadczenia_przedemerytalne/84232,Czy-50letni-mezczyzna-uzyska-prawo-do-swiadczenia-przedemerytalnego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/swiadczenia_przedemerytalne/84232,Czy-50letni-mezczyzna-uzyska-prawo-do-swiadczenia-przedemerytalnego.html</id>
                                    <updated>2008-08-25T05:02:00+02:00</updated>
                                <published>2008-08-25T05:02:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Planujemy zmiany organizacyjne i restrukturyzację firmy. Zatrudniamy pracownika, który w listopadzie 2008 r. ukończy 50 lat. Pracownik ma 31 lat udokumentowanych okresów składkowych i nieskładkowych. Wszystkie przepracował na umowę o pracę. Chcemy z tym pracownikiem rozwiązać umowę o pracę z przyczyn dotyczących zakładu pracy. Czy pracownik będzie miał prawo do świadczenia przedemerytalnego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Odprawa pośmiertna a zasiłek pogrzebowy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/83837,Odprawa-posmiertna-a-zasilek-pogrzebowy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/83837,Odprawa-posmiertna-a-zasilek-pogrzebowy.html</id>
                                    <updated>2008-08-19T09:49:00+02:00</updated>
                                <published>2008-08-19T09:49:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W firmie, w której prowadzę księgowość, zmarł jeden z pracowników. Z wnioskiem o wypłatę odprawy pośmiertnej wystąpiła jego żona i dzieci. Nie jestem pewna, czy mogę wypłacić to świadczenie, gdyż wiem, że żona zmarłego złożyła również do ZUS wniosek o wypłatę zasiłku pogrzebowego. Czy wypłata zasiłku pogrzebowego wyklucza wypłatę odprawy pośmiertnej. Jeżeli muszę ją wypłacić, to w jakiej wysokości? - pyta Czytelniczka z Lublina.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dwie odprawy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/83792,Dwie-odprawy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/83792,Dwie-odprawy.html</id>
                                    <updated>2008-08-18T16:03:00+02:00</updated>
                                <published>2008-08-18T16:03:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownikowi odchodzącemu na emeryturę w ramach zwolnień grupowych należy się zarówno odprawa emerytalna, jak i odprawa z tytułu zwolnień grupowych. Dla pracodawcy oznacza to, że taki pracownik może otrzymać nawet 4-miesięczne wynagrodzenie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dwie odprawy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/83793,Dwie-odprawy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/83793,Dwie-odprawy.html</id>
                                    <updated>2008-08-18T16:03:00+02:00</updated>
                                <published>2008-08-18T16:03:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownikowi odchodzącemu na emeryturę w ramach zwolnień grupowych należy się zarówno odprawa emerytalna, jak i odprawa z tytułu zwolnień grupowych. Dla pracodawcy oznacza to, że taki pracownik może otrzymać nawet 4-miesięczne wynagrodzenie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadczenie pieniężne dla urzędnika państwowego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/83774,Swiadczenie-pieniezne-dla-urzednika-panstwowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/83774,Swiadczenie-pieniezne-dla-urzednika-panstwowego.html</id>
                                    <updated>2008-08-18T15:48:00+02:00</updated>
                                <published>2008-08-18T15:48:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Moje pytanie dotyczy świadczenia pieniężnego wypłacanego urzędnikowi państwowemu mianowanemu po reorganizacji lub likwidacji urzędu. W ostatnim okresie urząd, w którym byłam zatrudniona, uległ reorganizacji i rozwiązano ze mną stosunek pracy. Do czasu podjęcia nowej pracy przez okres 6 miesięcy będę mogła pobierać świadczenie pieniężne przewidziane w ustawie. Czy okres pobierania tego świadczenia będzie wliczał się do stażu pracy i czy od tego świadczenia odprowadzane są składki na ubezpieczenia społeczne?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zakaz zrzeczenia się odprawy emerytalnej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/83686,Zakaz-zrzeczenia-sie-odprawy-emerytalnej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/83686,Zakaz-zrzeczenia-sie-odprawy-emerytalnej.html</id>
                                    <updated>2008-08-18T13:09:00+02:00</updated>
                                <published>2008-08-18T13:09:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownicy odchodzący na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy mają prawo do otrzymania odprawy pieniężnej od swoich pracodawców. Odprawa ta korzysta z ochrony takiej jak wynagrodzenie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zakaz zrzeczenia się odprawy emerytalnej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/83685,Zakaz-zrzeczenia-sie-odprawy-emerytalnej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/83685,Zakaz-zrzeczenia-sie-odprawy-emerytalnej.html</id>
                                    <updated>2008-08-18T13:08:00+02:00</updated>
                                <published>2008-08-18T13:08:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownicy odchodzący na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy mają prawo do otrzymania odprawy pieniężnej od swoich pracodawców. Odprawa ta korzysta z ochrony takiej jak wynagrodzenie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Odprawa pieniężna nauczyciela</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/83662,Odprawa-pieniezna-nauczyciela.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/83662,Odprawa-pieniezna-nauczyciela.html</id>
                                    <updated>2008-08-18T12:41:00+02:00</updated>
                                <published>2008-08-18T12:41:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jestem nauczycielem w szkole podstawowej i mam 30-letni okres zatrudnienia, w tym jako nauczyciel 25 lat. Podczas badań okresowych lekarz stwierdził, że jestem niezdolny do pracy na stanowisku nauczyciela. Pracodawca rozwiązał ze mną stosunek pracy i wypłacono mi odprawę w wysokości 6-miesięcznego wynagrodzenia. Złożyłem wniosek o emeryturę, którą uzyskałem. Czy w tej sytuacji mogę wystąpić o odprawę emerytalną dla nauczycieli?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dodatek za wysługę lat</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/83639,Dodatek-za-wysluge-lat.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/83639,Dodatek-za-wysluge-lat.html</id>
                                    <updated>2008-08-18T12:06:00+02:00</updated>
                                <published>2008-08-18T12:06:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jestem nauczycielem zatrudnionym od 1 września 2007 r. w dwóch szkołach - w niepełnym wymiarze 12/18 oraz 10/18. Mam 25-letni okres zatrudnienia. Czy mam prawo do dodatku za wysługę lat w każdej szkole?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>&quot;Immunitet&quot; odprawy emerytalnej lub rentowej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/83636,Immunitet-odprawy-emerytalnej-lub-rentowej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/83636,Immunitet-odprawy-emerytalnej-lub-rentowej.html</id>
                                    <updated>2008-08-18T12:05:00+02:00</updated>
                                <published>2008-08-18T12:05:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Odprawa przysługująca pracownikowi przechodzącemu na emeryturę lub rentę korzysta z takiej samej ochrony prawnej jak wynagrodzenie za pracę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>&quot;Immunitet&quot; odprawy emerytalnej i rentowej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/83637,Immunitet-odprawy-emerytalnej-i-rentowej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/83637,Immunitet-odprawy-emerytalnej-i-rentowej.html</id>
                                    <updated>2008-08-18T12:05:00+02:00</updated>
                                <published>2008-08-18T12:05:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Odprawa przysługująca pracownikowi przechodzącemu na emeryturę lub rentę korzysta z takiej samej ochrony prawnej jak wynagrodzenie za pracę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nauczyciel emerytem (cz. 1)</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/83603,Nauczyciel-emerytem-cz-1.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/83603,Nauczyciel-emerytem-cz-1.html</id>
                                    <updated>2008-08-18T11:37:00+02:00</updated>
                                <published>2008-08-18T11:37:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rok 2008 to ostatni rok, który daje możliwość skorzystania z przejścia na wcześniejszą emeryturę, obliczaną według dotychczasowych zasad, zapewne znacznie korzystniejszych od nowych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Prawo do odprawy emerytalno-rentowej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/83593,Prawo-do-odprawy-emerytalnorentowej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/83593,Prawo-do-odprawy-emerytalnorentowej.html</id>
                                    <updated>2008-08-18T11:25:00+02:00</updated>
                                <published>2008-08-18T11:25:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca zwolniony jest z obowiązku wypłaty odprawy emerytalnej lub rentowej, jeżeli pracownik już ją otrzymał, np. w innym miejscu pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Szansa na wydłużenie stażu pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/83554,Szansa-na-wydluzenie-stazu-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/83554,Szansa-na-wydluzenie-stazu-pracy.html</id>
                                    <updated>2008-08-18T10:39:00+02:00</updated>
                                <published>2008-08-18T10:39:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nie zawsze pracę w indywidualnym gospodarstwie rolnym będziemy mogli zaliczyć do pracowniczego stażu pracy, mimo że pracownik prawie w 100% spełnia jeden z warunków określonych przepisami.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Odprawa emerytalna</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/83550,Odprawa-emerytalna.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/83550,Odprawa-emerytalna.html</id>
                                    <updated>2008-08-18T10:29:00+02:00</updated>
                                <published>2008-08-18T10:29:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jednej z naszych pracownic skończyła się terminowa umowa o pracę. Pracownica poinformowała nas, że z powodu nieprzedłużenia tej umowy zamierza przejść na wcześniejszą emeryturę. Czy w takim przypadku powinniśmy wypłacić jej odprawę emerytalną?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Staż pracy w Unii Europejskiej a dodatek stażowy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/83544,Staz-pracy-w-Unii-Europejskiej-a-dodatek-stazowy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/83544,Staz-pracy-w-Unii-Europejskiej-a-dodatek-stazowy.html</id>
                                    <updated>2008-08-18T10:20:00+02:00</updated>
                                <published>2008-08-18T10:20:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W określonych przypadkach staż pracy polskiego pracownika za granicą może zostać uwzględniony przy nabyciu prawa do dodatku stażowego w Polsce.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Odprawa emerytalna a świadczenie urlopowe</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/83470,Odprawa-emerytalna-a-swiadczenie-urlopowe.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/83470,Odprawa-emerytalna-a-swiadczenie-urlopowe.html</id>
                                    <updated>2008-08-14T14:36:00+02:00</updated>
                                <published>2008-08-14T14:36:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W dniu 31 lipca br. przechodzę na emeryturę nauczycielską po wykorzystaniu w naturze 35 dni roboczych urlopu wypoczynkowego (placówka nieferyjna). Złożyłam wniosek do dyrektora o wypłatę świadczenia urlopowego, którego mi odmówiono, uzasadniając to faktem, że takie świadczenie mi się nie należy, ponieważ w związku z przejściem na emeryturę naliczono już mi odprawę emerytalną. Czy pracodawca postąpił zgodnie z obowiązującymi przepisami? - pyta Czytelnik z Łomży.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Odprawa emerytalna a świadczenie urlopowe</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/83469,Odprawa-emerytalna-a-swiadczenie-urlopowe.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/83469,Odprawa-emerytalna-a-swiadczenie-urlopowe.html</id>
                                    <updated>2008-08-14T14:36:00+02:00</updated>
                                <published>2008-08-14T14:36:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W dniu 31 lipca br. przechodzę na emeryturę nauczycielską po wykorzystaniu w naturze 35 dni roboczych urlopu wypoczynkowego (placówka nieferyjna). Złożyłam wniosek do dyrektora o wypłatę świadczenia urlopowego, którego mi odmówiono, uzasadniając to faktem, że takie świadczenie mi się nie należy, ponieważ w związku z przejściem na emeryturę naliczono już mi odprawę emerytalną. Czy pracodawca postąpił zgodnie z obowiązującymi przepisami? ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pierwszy urlop</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/83145,Pierwszy-urlop.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/83145,Pierwszy-urlop.html</id>
                                    <updated>2008-08-12T13:19:00+02:00</updated>
                                <published>2008-08-12T13:19:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik rozpoczynający pracę zawodową ma prawo, oprócz wynagrodzenia za pracę, również do innych świadczeń związanych z pracą, a zagwarantowanych przepisami prawa pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wcześniejsza emerytura górnicza</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/83117,Wczesniejsza-emerytura-gornicza.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/83117,Wczesniejsza-emerytura-gornicza.html</id>
                                    <updated>2008-08-12T12:40:00+02:00</updated>
                                <published>2008-08-12T12:40:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Z dniem 1 stycznia 2007 r. weszły w życie przepisy art. 50a-50e ustawy
z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń
Społecznych określające warunki nabywania prawa do emerytury górniczej. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wyższe wynagrodzenie jako przejaw dyskryminacji</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/83109,Wyzsze-wynagrodzenie-jako-przejaw-dyskryminacji.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/83109,Wyzsze-wynagrodzenie-jako-przejaw-dyskryminacji.html</id>
                                    <updated>2008-08-12T12:31:00+02:00</updated>
                                <published>2008-08-12T12:31:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakaz dyskryminacji pracowników odnosi się nie tylko do równego traktowania w zakresie warunków zatrudnienia, awansowania czy dostępu do szkoleń w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych, ale także ustalania wysokości wynagrodzenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Staż pracy a uprawnienia pracownika (cz. 1)</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/83005,Staz-pracy-a-uprawnienia-pracownika-cz-1.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/83005,Staz-pracy-a-uprawnienia-pracownika-cz-1.html</id>
                                    <updated>2008-08-11T13:45:00+02:00</updated>
                                <published>2008-08-11T13:45:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Staż pracy pracownika ma szczególne znaczenie dla niektórych jego uprawnień pracowniczych. Im więcej lat pracy, tym świadczenia przysługujące pracownikowi są korzystniejsze.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Staż pracy a uprawnienia pracownika (cz.1)</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/83006,Staz-pracy-a-uprawnienia-pracownika-cz1.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/83006,Staz-pracy-a-uprawnienia-pracownika-cz1.html</id>
                                    <updated>2008-08-11T13:45:00+02:00</updated>
                                <published>2008-08-11T13:45:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Staż pracy pracownika ma szczególne znaczenie dla niektórych jego uprawnień pracowniczych. Im więcej lat pracy, tym świadczenia przysługujące pracownikowi są korzystniejsze.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Emerytura górnicza (cz. 2)</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/82785,Emerytura-gornicza-cz-2.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/82785,Emerytura-gornicza-cz-2.html</id>
                                    <updated>2008-08-07T16:04:00+02:00</updated>
                                <published>2008-08-07T16:04:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prawo do emerytury górniczej, bez względu na wiek i zajmowane stanowisko, przysługuje pracownikom, którzy pracę górniczą wykonywali pod ziemią stale i w pełnym wymiarze czasu pracy przez co najmniej 25 lat.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wymiar urlopu</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/82747,Wymiar-urlopu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/82747,Wymiar-urlopu.html</id>
                                    <updated>2008-08-07T15:28:00+02:00</updated>
                                <published>2008-08-07T15:28:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Z dniem 1 czerwca podjęłam dodatkową pracę również w pełnym wymiarze czasu pracy. Mam już 12 lat stażu pracy i posiadam wykształcenie wyższe. Czy przy ustalaniu wymiaru urlopu wypoczynkowego w dodatkowym stosunku pracy należy uwzględnić również okres nauki - pyta Czytelniczka z Gdańska.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Emerytura górnicza (cz. 1)</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/82690,Emerytura-gornicza-cz-1.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/82690,Emerytura-gornicza-cz-1.html</id>
                                    <updated>2008-08-07T14:06:00+02:00</updated>
                                <published>2008-08-07T14:06:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Z dniem 1 stycznia 2007 r. zostały zmienione zasady przyznawania prawa do emerytur z tytułu wykonywania pracy górniczej. Na starych zasadach można przejść na emeryturę górniczą do 31 grudnia 2008 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Odprawy z ustawy o zwolnieniach grupowych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/zwolnienia_grupowe/82523,Odprawy-z-ustawy-o-zwolnieniach-grupowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/zwolnienia_grupowe/82523,Odprawy-z-ustawy-o-zwolnieniach-grupowych.html</id>
                                    <updated>2008-08-07T13:53:00+02:00</updated>
                                <published>2008-08-07T13:53:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przedsiębiorcy rozwiązujący umowę o pracę z pracownikami z przyczyn nieleżących po stronie zatrudnionych muszą wypłacić im odprawę pieniężną, pod warunkiem że zatrudniają co najmniej 20 osób.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nagrody jubileuszowe dla pracowników samorządowych i nauczycieli</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/81815,Nagrody-jubileuszowe-dla-pracownikow-samorzadowych-i-nauczycieli.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/81815,Nagrody-jubileuszowe-dla-pracownikow-samorzadowych-i-nauczycieli.html</id>
                                    <updated>2008-08-01T05:04:00+02:00</updated>
                                <published>2008-08-01T05:04:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W jaki sposób ustalić prawo do nagrody jubileuszowej pracownika (nauczyciela)? Co jest wliczane do okresu uprawniającego do tej nagrody?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Prawo do świadczenia przedemerytalnego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/swiadczenia_przedemerytalne/80110,Prawo-do-swiadczenia-przedemerytalnego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/swiadczenia_przedemerytalne/80110,Prawo-do-swiadczenia-przedemerytalnego.html</id>
                                    <updated>2008-07-09T05:02:00+02:00</updated>
                                <published>2008-07-09T05:02:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Mam 50 lat i 30-letni okres zatrudnienia. Jestem osobą bezrobotną z prawem do zasiłku. Czy mogę ubiegać się o świadczenie przedemerytalne?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zrzeczenie się odprawy emerytalnej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/77889,Zrzeczenie-sie-odprawy-emerytalnej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/77889,Zrzeczenie-sie-odprawy-emerytalnej.html</id>
                                    <updated>2008-06-13T05:04:00+02:00</updated>
                                <published>2008-06-13T05:04:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nasz pracownik przechodzi na emeryturę. Niebawem zatrudnimy go ponownie, ale tylko na 1/2 etatu. Pracownik poinformował nas, że w związku z tym, że będzie dalej u nas pracował, chce się zrzec odprawy emerytalnej. Czy jeżeli odbierzemy od pracownika takie oświadczenie na piśmie, to możemy niewypłacać mu odprawy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca tymczasowa a staż pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/77445,Praca-tymczasowa-a-staz-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/77445,Praca-tymczasowa-a-staz-pracy.html</id>
                                    <updated>2008-06-10T05:05:00+02:00</updated>
                                <published>2008-06-10T05:05:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W naszej firmie często korzystamy z pracowników tymczasowych. Z pracy jednego z nich byliśmy bardzo zadowoleni i zatrudniliśmy go w naszej firmie. Najpierw pracował na podstawie umowy na czas określony, a obecnie zawarliśmy z nim umowę na czas nieokreślony. Czy w takim przypadku temu pracownikowi do stażu pracy, od którego zależy okres wypowiedzenia, wliczamy okres pracy tymczasowej?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop dodatkowy niepełnosprawnego a rozwiązanie stosunku pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/76937,Urlop-dodatkowy-niepelnosprawnego-a-rozwiazanie-stosunku-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/76937,Urlop-dodatkowy-niepelnosprawnego-a-rozwiazanie-stosunku-pracy.html</id>
                                    <updated>2008-06-05T05:05:00+02:00</updated>
                                <published>2008-06-05T05:05:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Niewykorzystany dodatkowy urlop pracownika niepełnosprawnego przy rozwiązywaniu umowy o pracę jest rozliczany jak „zwykły” urlop.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS może obliczyć rentę z faktycznego okresu podlegania ubezpieczeniom</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/75991,ZUS-moze-obliczyc-rente-z-faktycznego-okresu-podlegania-ubezpieczeniom.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/75991,ZUS-moze-obliczyc-rente-z-faktycznego-okresu-podlegania-ubezpieczeniom.html</id>
                                    <updated>2008-05-27T05:02:00+02:00</updated>
                                <published>2008-05-27T05:02:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Podstawa wymiaru renty może być ustalona z faktycznego okresu podlegania ubezpieczeniom, jeśli wnioskodawca nie może udowodnić dziesięciu kolejnych lat osiągania przychodu, od którego były opłacane składki. Jeśli niezdolność do pracy powstała po ukończeniu 30 lat życia, jest to możliwe tylko wówczas, gdy krótki okres ubezpieczenia wynika z pełnienia służby wojskowej albo korzystania z urlopu wychowawczego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Immunitet odprawy emerytalnej lub rentowej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/74883,Immunitet-odprawy-emerytalnej-lub-rentowej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/74883,Immunitet-odprawy-emerytalnej-lub-rentowej.html</id>
                                    <updated>2008-05-08T05:04:00+02:00</updated>
                                <published>2008-05-08T05:04:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Odprawa przysługująca pracownikowi przechodzącemu na emeryturę lub rentę korzysta z takiej samej ochrony prawnej jak wynagrodzenie za pracę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy wniosek o emeryturę trzeba złożyć do końca 2008 roku</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/76706,Czy-wniosek-o-emeryture-trzeba-zlozyc-do-konca-2008-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/76706,Czy-wniosek-o-emeryture-trzeba-zlozyc-do-konca-2008-roku.html</id>
                                    <updated>2008-05-05T05:02:00+02:00</updated>
                                <published>2008-05-05T05:02:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jestem nauczycielem. Już w 2007 roku spełniłam warunki do skorzystania z wcześniejszej emerytury na podstawie Karty Nauczyciela. Obecnie mam 52 lata i 31 lat pracy. Z wcześniejszej emerytury chciałabym skorzystać, ale dopiero za trzy - cztery lata. Niestety należę do OFE. W OFE twierdza, że mogę się z niego wypisać tylko za pośrednictwem ZUS, składając wniosek o przyznanie emerytury do końca 2008 r. Czy to prawda, że muszę w tym roku przejść na wcześniejszą emeryturę?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wysokość odprawy zależy od zakładowego stażu pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/73901,Wysokosc-odprawy-zalezy-od-zakladowego-stazu-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/73901,Wysokosc-odprawy-zalezy-od-zakladowego-stazu-pracy.html</id>
                                    <updated>2008-04-23T05:05:00+02:00</updated>
                                <published>2008-04-23T05:05:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca może na podstawie przepisów regulujących zwolnienia grupowe dokonać indywidualnego rozwiązania stosunku pracy. Musi jednak pamiętać o konieczności wypłaty pracownikowi należnej mu odprawy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Staż pracy w Unii Europejskiej a dodatek stażowy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/73086,Staz-pracy-w-Unii-Europejskiej-a-dodatek-stazowy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/73086,Staz-pracy-w-Unii-Europejskiej-a-dodatek-stazowy.html</id>
                                    <updated>2008-04-08T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2008-04-08T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W określonych przypadkach staż pracy polskiego pracownika za granicą może zostać uwzględniony przy nabyciu prawa do dodatku stażowego w Polsce.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zaliczenie okresu prowadzenia działalności gospodarczej do stażu pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/73073,Zaliczenie-okresu-prowadzenia-dzialalnosci-gospodarczej-do-stazu-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/73073,Zaliczenie-okresu-prowadzenia-dzialalnosci-gospodarczej-do-stazu-pracy.html</id>
                                    <updated>2008-04-08T05:04:00+02:00</updated>
                                <published>2008-04-08T05:04:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W praktyce wiele wątpliwości budzi możliwość zaliczania okresów prowadzenia działalności gospodarczej do okresu zatrudnienia, od którego zależy nabycie prawa do nagrody jubileuszowej. Decydujące znaczenie w tym zakresie mają przepisy płacowe obowiązujące u danego pracodawcy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zakaz zrzeczenia się odprawy emerytanej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/72710,Zakaz-zrzeczenia-sie-odprawy-emerytanej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/72710,Zakaz-zrzeczenia-sie-odprawy-emerytanej.html</id>
                                    <updated>2008-04-03T05:04:00+02:00</updated>
                                <published>2008-04-03T05:04:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownicy odchodzący na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy mają prawo do otrzymania odprawy pieniężnej od swoich pracodawców. Odprawa ta korzysta z ochrony takiej jak wynagrodzenie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jaki urlop przysługuje pracownikowi podejmującemu swoją pierwszą pracę</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/72120,Jaki-urlop-przysluguje-pracownikowi-podejmujacemu-swoja-pierwsza-prace.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/72120,Jaki-urlop-przysluguje-pracownikowi-podejmujacemu-swoja-pierwsza-prace.html</id>
                                    <updated>2008-03-31T05:05:00+02:00</updated>
                                <published>2008-03-31T05:05:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik rozpoczynający swoją karierę zawodową korzysta z urlopu wypoczynkowego na odmiennych zasadach niż reszta pracowników. Co miesiąc nabywa prawo tylko do jego części.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak liczyć okres uprawniający do trzynastki</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/71094,Jak-liczyc-okres-uprawniajacy-do-trzynastki.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/71094,Jak-liczyc-okres-uprawniajacy-do-trzynastki.html</id>
                                    <updated>2008-03-17T05:04:00+01:00</updated>
                                <published>2008-03-17T05:04:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik obsługi był zatrudniony na czas nieokreślony i rozwiązał umowę o pracę za porozumieniem stron 10 października 2007 r. W okresach od 11 do 30 czerwca 2007 r. i od 18 lipca do 10 października 2007 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim. Czy należy mu się dodatkowe wynagrodzenie roczne?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy okres służby wojskowej podlega wliczeniu do stażu pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/70940,Czy-okres-sluzby-wojskowej-podlega-wliczeniu-do-stazu-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/70940,Czy-okres-sluzby-wojskowej-podlega-wliczeniu-do-stazu-pracy.html</id>
                                    <updated>2008-03-11T05:04:00+01:00</updated>
                                <published>2008-03-11T05:04:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prowadzę kadry w urzędzie gminy. Nasz obecny pracownik przed odbyciem zasadniczej służby wojskowej nigdzie nie pracował. Bezpośrednio po odbyciu tej służby przez ponad rok także nie był nigdzie zatrudniony. Czy w tym przypadku okres służby wojskowej podlega wliczeniu do okresu uprawniającego do dodatku stażowego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy pracownik może otrzymać dwie odprawy emerytalne</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/70441,Czy-pracownik-moze-otrzymac-dwie-odprawy-emerytalne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/70441,Czy-pracownik-moze-otrzymac-dwie-odprawy-emerytalne.html</id>
                                    <updated>2008-03-05T05:04:00+01:00</updated>
                                <published>2008-03-05T05:04:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik jest zatrudniony u dwóch pracodawców. Właśnie osiągnął wiek emerytalny i postanowił przejść na emeryturę. Czy może liczyć na należną mu odprawę emerytalną od każdego z pracodawców?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>25-letni staż uprawnia do renty z tytułu niezdolności do pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/67635,25letni-staz-uprawnia-do-renty-z-tytulu-niezdolnosci-do-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/67635,25letni-staz-uprawnia-do-renty-z-tytulu-niezdolnosci-do-pracy.html</id>
                                    <updated>2008-01-25T11:10:00+01:00</updated>
                                <published>2008-01-25T11:10:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Mężczyźnie całkowicie niezdolnemu do pracy przysługuje z tego tytułu renta , jeśli ma co najmniej 25-letni okres składkowy i nieskładkowy.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>