Infor.pl środki ochrony indywidualnej, Pracodawcahttps://kadry.infor.pl/https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg2026-05-23T21:08:11+02:00Dłuższa praca się opłacahttps://kadry.infor.pl/5626826,dluzsza-praca-sie-oplaca.html2022-12-12T08:35:59+01:002022-12-12T08:35:59+01:00Kodeks pracy - zmiany. Oto szczegóły nowych regulacji!https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/czas-pracy/5622217,kodeks-pracy-nowelizacja-praca-zdalna.html2022-12-05T09:19:48+01:002022-12-05T09:19:48+01:00Polacy nie chcą krócej pracowaćhttps://kadry.infor.pl/5622180,Polacy-nie-chca-krocej-pracowac.html2022-12-05T08:32:30+01:002022-12-05T08:32:30+01:00Trwa spór pracodawców i pracowników. Powód? Wydajnośćhttps://kadry.infor.pl/5621166,trwa-spor-pracodawcow-i-pracownikow-o-wydajnosc.html2022-12-02T12:52:55+01:002022-12-02T12:52:55+01:00Nowa informacja o warunkach zatrudnienia. Co się zmienia?https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/obowiazki/5621081,Nowa-informacja-o-warunkach-zatrudnienia-Co-sie-zmienia.html2022-12-02T10:48:20+01:002022-12-02T10:48:20+01:00Badanie trzeźwości pracowników. Nowe przepisy!https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/5621066,Badanie-trzezwosci-pracownikow-Nowe-przepisy.html2022-12-02T10:00:41+01:002022-12-02T10:00:41+01:00Sejm uchwalił przepisy o pracy zdalnej. Co się zmieni?https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/telepraca/5621031,praca-zdalna.html2022-12-02T08:53:52+01:002022-12-02T08:53:52+01:00Porażka może być fundamentem przyszłego sukcesuhttps://kadry.infor.pl/5620401,porazka-moze-byc-fundamentem-przyszlego-sukcesu.html2022-11-30T22:59:01+01:002022-11-30T22:59:01+01:00Work-life balance - nowe przepisy dla pracowników i firmhttps://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/czas-pracy/5619699,dyrektywa-worklife-balance.html2022-11-30T11:28:10+01:002022-11-30T11:28:10+01:00Nowelizacja Kodeksu pracy - drugie czytanie w Sejmiehttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/5619671,nowelizacja-kodeksu-pracy.html2022-11-30T11:00:45+01:002022-11-30T11:00:45+01:00Jakich kwalifikacji pracowników potrzebują pracodawcy?https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5618886,Jakich-kwalifikacji-pracownikow-potrzebuja-pracodawcy.html2022-11-29T10:43:36+01:002022-11-29T10:43:36+01:00Szanse Polaków na własne „M”https://kadry.infor.pl/5618707,szanse-polakow-na-wlasne-m.html2022-11-28T23:05:08+01:002022-11-28T23:05:08+01:00Rynek pracy odporny na zawirowania w gospodarcehttps://kadry.infor.pl/5618706,rynek-pracy-odporny-na-zawirowania-w-gospodarce.html2022-11-28T22:46:14+01:002022-11-28T22:46:14+01:00Jak obliczyć podstawę emerytalno-rentową na wychowawczym?https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-emerytalne-i-rentowe/5618043,podstawa-wymiaru-skladek-na-urlopie-wychowawczym.html2022-11-28T12:57:04+01:002022-11-28T12:57:04+01:00Podróże służbowe 2023 - diety krajowe i zagranicznehttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/podroze_sluzbowe/5616745,podroze-sluzbowe-2023-diety.html2022-11-25T16:23:27+01:002022-11-25T16:23:27+01:00Stres w pracy - standardy pracodawcówhttps://kadry.infor.pl/5616578,stres-w-pracy-standardy-pracodawcow.html2022-11-25T10:57:07+01:002022-11-25T10:57:07+01:00Innowacyjne biuro przyciąga talentyhttps://kadry.infor.pl/5616548,innowacyjne-biuro-przyciaga-talenty.html2022-11-25T10:04:11+01:002022-11-25T10:04:11+01:00Work-life balance w 2023 r. Co czeka pracodawców?https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/czas-pracy/5615433,worklife-balance-w-polsce.html2022-11-23T17:45:02+01:002022-11-23T17:45:02+01:00Czterodniowy tydzień pracy już działa! Mniej kasy i bez podwyżekhttps://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/czas-pracy/5614296,czterodniowy-tydzien-pracy.html2022-11-22T08:53:53+01:002022-11-22T08:53:53+01:00Praca na próbę - czy pracodawca może nie wypłacić wynagrodzenia?https://kadry.infor.pl/5613956,Praca-na-probe-czy-pracodawca-moze-nie-wyplacic-wynagrodzenia.html2022-11-21T18:50:29+01:002022-11-21T18:50:29+01:00Pracodawca i pracownik wymagają pełnego zainteresowania i szacunku ze strony państwahttps://kadry.infor.pl/5613682,pracodawca-pracownik-pelne-zainteresowanie-szacunek-ze-strony-panstwa.html2022-11-21T16:24:30+01:002022-11-21T16:24:30+01:00Prezydent wręczył statuetki laureatom XIV edycji konkursu Pracodawca Przyjazny Pracownikomhttps://kadry.infor.pl/5613658,Prezydent-wreczyl-statuetki-laureatom-XIV-edycji-konkursu-Pracodawca-Przyjazny-Pracownikom.html2022-11-21T15:37:58+01:002022-11-21T15:37:58+01:00Praca zdalna w Kodeksie pracy - Sejm uchwali nowe przepisyhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/5612131,praca-zdalna-kodeks-pracy.html2022-11-18T15:21:48+01:002022-11-18T15:21:48+01:00Firmy zwalniają pracowników. W jakich branżach?https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5609556,zwolnienia-pracownikow.html2022-11-15T08:54:37+01:002022-11-15T08:54:37+01:00Dyrektywa work-life balance już działa, mimo braku implementacjihttps://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/przepisy-ogolne/5609546,dyrektywa-worklife-balance.html2022-11-15T08:39:27+01:002022-11-15T08:39:27+01:00Dofinansowanie do pracy zdalnej – dla kogo?https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/telepraca/5608105,dofinansowanie-do-pracy-zdalnej.html2022-11-11T18:11:36+01:002022-11-11T18:11:36+01:00PUE ZUS - obowiązek założenia profilu dla płatników składekhttps://kadry.infor.pl/zus/5607761,pue-zus-obowiazek-zalozenia-profilu-dla-platnikow-skladek.html2022-11-10T13:31:47+01:002022-11-10T13:31:47+01:00Konkurs dla pracodawców wspierających szkoły branżowehttps://kadry.infor.pl/5604244,konkurs-dla-pracodawcow-wspierajacych-szkoly-branzowe.html2022-11-04T22:44:17+01:002022-11-04T22:44:17+01:00Czterodniowy tydzień pracy w Portugalii może się wiązać z wydłużeniem jej dobowego wymiaruhttps://kadry.infor.pl/5603866,czterodniowy-tydzien-pracy-w-Portugalii-moze-sie-wiazac-z-wydluzeniem-jej-dobowego-wymiaru.html2022-11-04T10:04:33+01:002022-11-04T10:04:33+01:00W czwartym kwartale nastąpi wyraźne spowolnienie w przemyślehttps://kadry.infor.pl/5602576,w-czwartym-kwartale-nastapi-wyrazne-spowolnienie-w-przemysle.html2022-11-02T10:05:39+01:002022-11-02T10:05:39+01:00Czy na wypowiedzeniu można korzystać z ZFŚS?https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/dodatki/5601760,wypowiedzenie-zfss.html2022-10-31T14:15:59+01:002022-10-31T14:15:59+01:00Czy pracodawca może nie udzielić pracownikowi dnia wolnego na opiekę nad dzieckiem?https://kadry.infor.pl/urlopy/5601484,czy-pracodawca-moze-nie-udzielic-pracownikowi-dnia-wolnego-na-opieke-nad-dzieckiem.html2022-10-30T18:10:28+01:002022-10-30T18:10:28+01:00Czy związkowcy chcą kontrolować sztuczną inteligencję?https://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/5601274,zwiazkowcy-sztuczna-inteligencja.html2022-10-29T19:27:54+02:002022-10-29T19:27:54+02:00Obowiązkowe PUE ZUS od 2023 r.https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/5601271,pue-zus-2023.html2022-10-29T19:05:11+02:002022-10-29T19:05:11+02:00EU Talent Pool – narzędzie do szukania pracy przez Ukraińcówhttps://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/cudzoziemcy/5601008,eu-talent-pool.html2022-10-28T12:41:43+02:002022-10-28T12:41:43+02:002023 – Europejski Rok Umiejętnościhttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/szkolenia_i_rozwoj/5600870,Europejski-Rok-Umiejetnosci.html2022-10-27T21:40:36+02:002022-10-27T21:40:36+02:00Więcej wypadków w miejscach pracy. Koszty dla przedsiębiorcówhttps://kadry.infor.pl/zus/oplacanie-skladek/5600427,wypadki-w-pracy.html2022-10-27T11:35:16+02:002022-10-27T11:35:16+02:00Jak rozliczać wynagrodzenie oddelegowanego pracownika (Włochy)https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/5598032,jak-obliczyc-wynagrodzenie-oddelegowanego-pracownika.html2022-10-24T11:06:06+02:002022-10-24T11:06:06+02:00Wynagrodzenia 2023 - webinariumhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/5597035,wynagrodzenia-2023.html2022-10-21T10:51:33+02:002022-10-21T10:51:33+02:00Popyt na pracę pozostaje mocnyhttps://kadry.infor.pl/5596566,popyt-na-prace-pozostaje-mocny.html2022-10-20T13:17:39+02:002022-10-20T13:17:39+02:00Przepisy BHP dla pracy zdalnej w znowelizowanym Kodeksie pracyhttps://kadry.infor.pl/zatrudnienie/telepraca/5594256,praca-zdalna-BHP.html2022-10-17T18:50:00+02:002022-10-17T18:50:00+02:00Brak zaangażowania w pracy dotyczy co piątego zatrudnionegohttps://kadry.infor.pl/5594127,brak-zaangazowania-w-pracy-dotyczy-co-piatego-zatrudnionego.html2022-10-17T13:37:57+02:002022-10-17T13:37:57+02:00Wstępne badania lekarskie a pracahttps://kadry.infor.pl/zatrudnienie/5593107,wstepne-badania-lekarskie-a-praca.html2022-10-14T11:30:17+02:002022-10-14T11:30:17+02:00Co czwarty Polak czuje się kontrolowany przez swojego pracodawcęhttps://kadry.infor.pl/zatrudnienie/5592552,co-czwarty-polak-czuje-sie-kontrolowany-przez-swojego-pracodawce.html2022-10-13T11:09:38+02:002022-10-13T11:09:38+02:00„Zetki” przejmują stery na rynku pracyhttps://kadry.infor.pl/zatrudnienie/5592551,zetki-przejmuja-stery-na-rynku-pracy.html2022-10-13T11:03:04+02:002022-10-13T11:03:04+02:00Work-life balance - jak osiągnąć równowagę na linii pracownik-pracodawca?https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/5592544,worklife-balance-jak-osiagnac-rownowage-na-linii-pracownikpracodaw.html2022-10-13T10:45:04+02:002022-10-13T10:45:04+02:00Praca: kim jest człowiek 4.0?https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/5591038,Praca-kim-jest-czlowiek-40.html2022-10-11T09:29:18+02:002022-10-11T09:29:18+02:00Energia - rekompensaty dla firm niewystarczającehttps://kadry.infor.pl/kadry/inne/5590279,energia-rekompensaty-dla-firm-niewystarczajace.html2022-10-10T10:18:42+02:002022-10-10T10:18:42+02:00Mobbing w pracy – co to jest?https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/5590154,mobbing-w-pracy-co-to-jest.html2022-10-10T09:13:37+02:002022-10-10T09:13:37+02:00Pracodawcy wymagają studiów, ale dyplom nie zawsze ma senshttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/5588840,dyplom-a-praca.html2022-10-06T17:27:45+02:002022-10-06T17:27:45+02:00