Infor.pl środki ochrony indywidualnej, Pracodawcahttps://kadry.infor.pl/https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg2015-10-01T12:08:09+02:00Uprawnienia do "trzynastki" a efektywne przepracowanie rokuhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/556546,Uprawnienia-do-trzynastki-a-efektywne-przepracowanie-roku.html2011-10-17T06:00:00+02:002011-10-17T06:00:00+02:00Polacy wolą pracować z mężczyznami i wolą mężczyznę jako szefahttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/556193,Polacy-wola-pracowac-z-mezczyznami-i-wola-mezczyzne-jako-szefa.html2011-10-14T06:00:00+02:002011-10-14T06:00:00+02:00Obliczanie wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe pracowników niepełnoetatowychhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/556163,Obliczanie-wynagrodzenia-za-godziny-ponadwymiarowe-pracownikow-niepelnoetatowych.html2011-10-13T11:00:00+02:002011-10-13T11:00:00+02:00ZUS zaprasza na bezpłatne szkoleniahttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/556124,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html2011-10-13T06:01:00+02:002011-10-13T06:01:00+02:00Wprowadzenie regulaminu wynagradzania przez pracodawcęhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/555495,Wprowadzenie-regulaminu-wynagradzania-przez-pracodawce.html2011-10-12T08:00:00+02:002011-10-12T08:00:00+02:00Zaległy urlop będzie można wykorzystać do 30 września - prezydent podpisał ustawęhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/555837,Zalegly-urlop-bedzie-mozna-wykorzystac-do-30-wrzesnia-prezydent-podpisal-ustawe.html2011-10-12T06:01:00+02:002011-10-12T06:01:00+02:00Działalność gospodarcza - zatrudnienie członka rodzinyhttps://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/555488,Dzialalnosc-gospodarcza-zatrudnienie-czlonka-rodziny.html2011-10-12T06:00:00+02:002011-10-12T06:00:00+02:00Udział pracownika w firmowej imprezie integracyjnej nie jest opodatkowanyhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/555832,Udzial-pracownika-w-firmowej-imprezie-integracyjnej-nie-jest-opodatkowany.html2011-10-12T06:00:00+02:002011-10-12T06:00:00+02:00Wynagrodzenie za czas przeprowadzania ponownych badań profilaktycznych pracownikahttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/554101,Wynagrodzenie-za-czas-przeprowadzania-ponownych-badan-profilaktycznych-pracownika.html2011-10-11T10:30:00+02:002011-10-11T10:30:00+02:00Edukacja pracowników i pracodawców w zakresie znajomości prawa pracyhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/555148,Edukacja-pracownikow-i-pracodawcow-w-zakresie-znajomosci-prawa-pracy.html2011-10-11T06:59:00+02:002011-10-11T06:59:00+02:00Powierzenie innej pracy pracownikowihttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/555111,Powierzenie-innej-pracy-pracownikowi.html2011-10-11T06:00:00+02:002011-10-11T06:00:00+02:00Palarnie w zakładach pracy nie muszą spełniać wymagań bhphttps://kadry.infor.pl/kadry/bhp/profilaktyczna_ochrona_zdrowia/554080,Palarnie-w-zakladach-pracy-nie-musza-spelniac-wymagan-bhp.html2011-10-11T06:00:00+02:002011-10-11T06:00:00+02:00Sezam przedsiębiorstwa. Wiedza jako zasób strategiczny firmyhttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/szkolenia_i_rozwoj/553579,Sezam-przedsiebiorstwa-Wiedza-jako-zasob-strategiczny-firmy.html2011-10-10T10:55:00+02:002011-10-10T10:55:00+02:00Dodatki do wynagrodzeń w regulaminie wynagradzaniahttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/553342,Dodatki-do-wynagrodzen-w-regulaminie-wynagradzania.html2011-10-10T09:00:00+02:002011-10-10T09:00:00+02:00Ofertę pracy można zgłosić tylko w jednym powiatowym urzędzie pracyhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/554368,Oferte-pracy-mozna-zglosic-tylko-w-jednym-powiatowym-urzedzie-pracy.html2011-10-10T08:59:00+02:002011-10-10T08:59:00+02:00Pracodawca nie może pobierać linii papilarnych od pracownika - nawet za jego zgodąhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/554671,Pracodawca-nie-moze-pobierac-linii-papilarnych-od-pracownika-nawet-za-jego-zgoda.html2011-10-10T08:28:00+02:002011-10-10T08:28:00+02:00Ciąża pracownicy zatrudnionej na podstawie umowy na zastępstwohttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/551934,Ciaza-pracownicy-zatrudnionej-na-podstawie-umowy-na-zastepstwo.html2011-10-10T06:00:00+02:002011-10-10T06:00:00+02:00Przedłużenie aneksem umowy zawartej na czas wykonania określonej pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/552799,Przedluzenie-aneksem-umowy-zawartej-na-czas-wykonania-okreslonej-pracy.html2011-10-07T09:00:00+02:002011-10-07T09:00:00+02:00Definicja „pracownika” w przepisach prawa pracy i ubezpieczeńhttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/540776,Definicja-pracownika-w-przepisach-prawa-pracy-i-ubezpieczen.html2011-10-07T06:00:00+02:002011-10-07T06:00:00+02:00Czy nieprawidłowe zgłoszenie pracodawcy szczególnie chronionych związkowców pozbawia ich ochrony stosunku pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/zwiazki_zawodowe/551941,Czy-nieprawidlowe-zgloszenie-pracodawcy-szczegolnie-chronionych-zwiazkowcow-pozbawia-ich-ochrony-stosunku-pracy.html2011-10-07T06:00:00+02:002011-10-07T06:00:00+02:00Czy dział personalny to jeszcze administrator, czy już partner strategiczny dla biznesu?https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/553576,Czy-dzial-personalny-to-jeszcze-administrator-czy-juz-partner-strategiczny-dla-biznesu.html2011-10-06T10:55:00+02:002011-10-06T10:55:00+02:00Czy pracownika można przenieść z jednego do dwóch zakładówhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/552773,Czy-pracownika-mozna-przeniesc-z-jednego-do-dwoch-zakladow.html2011-10-06T06:00:00+02:002011-10-06T06:00:00+02:00Wolontariat - korzyści i zobowiązania pracodawcyhttps://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/wolontariat/551962,Wolontariat-korzysci-i-zobowiazania-pracodawcy.html2011-10-05T10:38:00+02:002011-10-05T10:38:00+02:00Wybór systemu czasu pracy a potrzeby firmyhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/553291,Wybor-systemu-czasu-pracy-a-potrzeby-firmy.html2011-10-05T08:44:00+02:002011-10-05T08:44:00+02:00Dni wolne udzielone w związku z udziałem pracownika w komisji wyborczejhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/553323,Dni-wolne-udzielone-w-zwiazku-z-udzialem-pracownika-w-komisji-wyborczej.html2014-12-01T12:18:29+01:002011-10-05T06:00:00+02:00Określenie miejsca pracy pracownikahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/551925,Okreslenie-miejsca-pracy-pracownika.html2011-10-04T10:03:00+02:002011-10-04T10:03:00+02:00Zwolnienie lekarskie wystawione na nazwisko panieńskie pracownicyhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/551912,Zwolnienie-lekarskie-wystawione-na-nazwisko-panienskie-pracownicy.html2011-10-04T09:03:00+02:002011-10-04T09:03:00+02:00Umowa-zlecenie zawarta z własnym pracownikiemhttps://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/551944,Umowazlecenie-zawarta-z-wlasnym-pracownikiem.html2015-10-01T12:08:09+02:002011-10-04T06:00:00+02:00Kontrola wynagrodzeń przez związek zawodowyhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/551949,Kontrola-wynagrodzen-przez-zwiazek-zawodowy.html2011-10-04T06:00:00+02:002011-10-04T06:00:00+02:00Umowy śmieciowe nie są idealne, ale dzięki nim wiele osób pracujehttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/552699,Umowy-smieciowe-nie-sa-idealne-ale-dzieki-nim-wiele-osob-pracuje.html2011-10-03T09:11:00+02:002011-10-03T09:11:00+02:00Przeniesienie pracownika do pracy w innej miejscowości bez zmiany umowy o pracęhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/551561,Przeniesienie-pracownika-do-pracy-w-innej-miejscowosci-bez-zmiany-umowy-o-prace.html2011-10-03T09:00:00+02:002011-10-03T09:00:00+02:00Treść regulaminu zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych a pomoc indywidualnahttps://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/551938,Tresc-regulaminu-zakladowego-funduszu-rehabilitacji-osob-niepelnosprawnych-a-pomoc-indywidualna.html2011-10-03T08:00:00+02:002011-10-03T08:00:00+02:00Czy pracodawca powinien złożyć za pracownika dokumentację wymaganą do przyznania renty wypadkowejhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/551543,Czy-pracodawca-powinien-zlozyc-za-pracownika-dokumentacje-wymagana-do-przyznania-renty-wypadkowej.html2011-10-03T06:00:00+02:002011-10-03T06:00:00+02:00Odmowa wykonania polecenia pracodawcyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/551551,Odmowa-wykonania-polecenia-pracodawcy.html2011-09-30T11:00:00+02:002011-09-30T11:00:00+02:00Wynagrodzenie chorobowe pracownika młodocianegohttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/551574,Wynagrodzenie-chorobowe-pracownika-mlodocianego.html2011-09-30T09:53:00+02:002011-09-30T09:53:00+02:00Komu pracodawca powinien wypłacić wynagrodzenie?https://kadry.infor.pl/wiadomosci/551883,Komu-pracodawca-powinien-wyplacic-wynagrodzenie.html2011-09-30T06:00:00+02:002011-09-30T06:00:00+02:00Emerytura albo praca - dzisiaj mija termin rozwiązania stosunku pracy przez pracujących emerytówhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/551890,Emerytura-albo-praca-dzisiaj-mija-termin-rozwiazania-stosunku-pracy-przez-pracujacych-emerytow.html2011-09-30T06:00:00+02:002011-09-30T06:00:00+02:00Pracodawca nie może otrzymać wyników obowiązkowych badań lekarskich pracownikówhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/551527,Pracodawca-nie-moze-otrzymac-wynikow-obowiazkowych-badan-lekarskich-pracownikow.html2011-09-29T10:00:00+02:002011-09-29T10:00:00+02:00Lodołamacze 2011 - wręczono statuetki najlepszym pracodawcomhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/551600,Lodolamacze-2011-wreczono-statuetki-najlepszym-pracodawcom.html2011-09-29T05:59:00+02:002011-09-29T05:59:00+02:00Czas trwania podróży służbowejhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/550262,Czas-trwania-podrozy-sluzbowej.html2011-09-28T09:00:00+02:002011-09-28T09:00:00+02:00Zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu pracownikahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/549845,Zaswiadczenie-o-zatrudnieniu-i-wynagrodzeniu-pracownika.html2011-09-27T09:01:00+02:002011-09-27T09:01:00+02:00PIT-11 i PIT-4R w razie likwidacji pracodawcyhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dokumentacja_placowa/549426,PIT11-i-PIT4R-w-razie-likwidacji-pracodawcy.html2011-09-27T06:00:00+02:002011-09-27T06:00:00+02:00Zwolnienia od pracy - nowelizacja rozporządzeniahttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/550774,Zwolnienia-od-pracy-nowelizacja-rozporzadzenia.html2011-09-27T06:00:00+02:002011-09-27T06:00:00+02:00W jakim terminie należy udzielić pracownikowi urlopu okolicznościowegohttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/549451,W-jakim-terminie-nalezy-udzielic-pracownikowi-urlopu-okolicznosciowego.html2011-09-26T10:51:00+02:002011-09-26T10:51:00+02:00Czy polskie przedsiębiorstwa potrzebują zarządzania wiekiem?https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/549384,Czy-polskie-przedsiebiorstwa-potrzebuja-zarzadzania-wiekiem.html2011-09-26T10:00:00+02:002011-09-26T10:00:00+02:00Zwrot składek nienależnie pobranych z wynagrodzenia zmarłego pracownikahttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/549422,Zwrot-skladek-nienaleznie-pobranych-z-wynagrodzenia-zmarlego-pracownika.html2011-09-26T07:30:00+02:002011-09-26T07:30:00+02:00Emerytura albo praca - pracujący emeryci muszą wybrać do 30 wrześniahttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/550248,Emerytura-albo-praca-pracujacy-emeryci-musza-wybrac-do-30-wrzesnia.html2011-09-26T05:03:00+02:002011-09-26T05:03:00+02:00Prawo do zasiłków i ich wysokość a urlop wypoczynkowyhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/549404,Prawo-do-zasilkow-i-ich-wysokosc-a-urlop-wypoczynkowy.html2011-09-23T11:30:00+02:002011-09-23T11:30:00+02:00Umowa o pracę nie może być umową śmieciową - musi zapewniać elementarne gwarancje pracowniczehttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/549841,Umowa-o-prace-nie-moze-byc-umowa-smieciowa-musi-zapewniac-elementarne-gwarancje-pracownicze.html2011-09-23T10:56:00+02:002011-09-23T10:56:00+02:00Czy pracownicy muszą codziennie podpisywać listę obecnościhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/549446,Czy-pracownicy-musza-codziennie-podpisywac-liste-obecnosci.html2011-09-23T09:51:00+02:002011-09-23T09:51:00+02:00