Infor.pl środki ochrony indywidualnej, Pracodawcahttps://kadry.infor.pl/https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg2016-01-14T12:15:37+01:00Świadczenia chorobowe dla osoby współpracującejhttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/628515,Swiadczenia-chorobowe-dla-osoby-wspolpracujacej.html2012-07-17T08:00:00+02:002012-07-17T08:00:00+02:00Ulgi we wpłatach na PFRONhttps://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/626549,Ulgi-we-wplatach-na-PFRON.html2012-07-13T09:30:00+02:002012-07-13T09:30:00+02:00Kiedy pracodawca dopuszcza się wykroczenia wobec pracownikahttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/627720,Kiedy-pracodawca-dopuszcza-sie-wykroczenia-wobec-pracownika.html2012-07-12T08:00:00+02:002012-07-12T08:00:00+02:00Jak ustalić wynagrodzenie za urlop, jeżeli pracownik często korzysta z wypoczynkuhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/626246,Jak-ustalic-wynagrodzenie-za-urlop-jezeli-pracownik-czesto-korzysta-z-wypoczynku.html2012-07-10T08:30:00+02:002012-07-10T08:30:00+02:00Zwalnianie pracowników tymczasowychhttps://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/praca_tymczasowa/626183,Zwalnianie-pracownikow-tymczasowych.html2012-07-05T10:30:00+02:002012-07-05T10:30:00+02:00Czy można wypożyczyć pracownika innemu pracodawcyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/626130,Czy-mozna-wypozyczyc-pracownika-innemu-pracodawcy.html2012-07-04T11:00:00+02:002012-07-04T11:00:00+02:00Patchwork z dziuramihttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/626178,Patchwork-z-dziurami.html2012-07-03T07:30:00+02:002012-07-03T07:30:00+02:00Jak korzystnie zatrudnić pracownika sezonowegohttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/625902,Jak-korzystnie-zatrudnic-pracownika-sezonowego.html2012-06-29T07:30:00+02:002012-06-29T07:30:00+02:00Zawody przyszłościhttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/szkolenia_i_rozwoj/625063,Zawody-przyszlosci.html2012-06-26T08:00:00+02:002012-06-26T08:00:00+02:00Związki zawodowe - jak do nich przystąpićhttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/624996,Zwiazki-zawodowe-jak-do-nich-przystapic.html2012-06-25T08:30:00+02:002012-06-25T08:30:00+02:00Zmiany w refundacji kosztów zatrudnienia bezrobotnychhttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/625045,Zmiany-w-refundacji-kosztow-zatrudnienia-bezrobotnych.html2012-06-22T08:30:00+02:002012-06-22T08:30:00+02:00Wypalenie czy wynudzenie zawodowe - jak je rozpoznaćhttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/624931,Wypalenie-czy-wynudzenie-zawodowe-jak-je-rozpoznac.html2012-06-19T09:00:00+02:002012-06-19T09:00:00+02:00O zwrot jakich kosztów może ubiegać się pracownik odwołany z urlopu wypoczynkowegohttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/624708,O-zwrot-jakich-kosztow-moze-ubiegac-sie-pracownik-odwolany-z-urlopu-wypoczynkowego.html2012-06-18T10:30:00+02:002012-06-18T10:30:00+02:00Nowe regulacje w sprawie refundacji kosztów zatrudnienia bezrobotnychhttps://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/624256,Nowe-regulacje-w-sprawie-refundacji-kosztow-zatrudnienia-bezrobotnych.html2012-06-14T07:00:00+02:002012-06-14T07:00:00+02:00Jak w czasie urlopów wypoczynkowych zastępować pracownikówhttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/624269,Jak-w-czasie-urlopow-wypoczynkowych-zastepowac-pracownikow.html2012-06-13T08:00:00+02:002012-06-13T08:00:00+02:00Jak przeprowadzać rozmowę oceniającą z różnymi typami osób?https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/ocena_pracy/623741,Jak-przeprowadzac-rozmowe-oceniajaca-z-roznymi-typami-osob.html2012-06-11T09:00:00+02:002012-06-11T09:00:00+02:00Czy wypalenie zawodowe to problem tylko pracownika?https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/motywowanie/623450,Czy-wypalenie-zawodowe-to-problem-tylko-pracownika.html2012-06-08T09:00:00+02:002012-06-08T09:00:00+02:00Kiedy utrata zaufania do pracownika uzasadnia jego zwolnienie z pracyhttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/621467,Kiedy-utrata-zaufania-do-pracownika-uzasadnia-jego-zwolnienie-z-pracy.html2012-06-04T06:00:00+02:002012-06-04T06:00:00+02:00Koordynacja grupy pracowników tymczasowychhttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/619612,Koordynacja-grupy-pracownikow-tymczasowych.html2012-05-25T05:58:00+02:002012-05-25T05:58:00+02:00Święta 2012https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/307073,Swieta-2012.html2012-05-24T12:57:14+02:002012-05-24T12:57:14+02:00Święta 2013https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/307059,Swieta-2013.html2012-05-24T12:57:14+02:002012-05-24T12:57:14+02:00Pomoc w zaspokajaniu potrzeb mieszkaniowych pracownikówhttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/619638,Pomoc-w-zaspokajaniu-potrzeb-mieszkaniowych-pracownikow.html2012-05-24T06:00:00+02:002012-05-24T06:00:00+02:00Wartości wyznawane przez pracowników a motywacja do pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/motywowanie/619062,Wartosci-wyznawane-przez-pracownikow-a-motywacja-do-pracy.html2012-05-22T08:00:00+02:002012-05-22T08:00:00+02:00Jak radzić sobie z niepowodzeniami?https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/motywowanie/617609,Jak-radzic-sobie-z-niepowodzeniami.html2012-05-16T10:00:00+02:002012-05-16T10:00:00+02:00Kontrakt z Narodowymi Siłami Rezerwowymi - skutki dla pracownika i pracodawcyhttps://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/306307,Kontrakt-z-Narodowymi-Silami-Rezerwowymi-skutki-dla-pracownika-i-pracodawcy.html2012-05-10T11:44:26+02:002012-05-10T11:44:26+02:00Jak promować wśród swoich pracowników model work-life balancehttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/motywowanie/614527,Jak-promowac-wsrod-swoich-pracownikow-model-worklife-balance.html2012-05-07T09:00:00+02:002012-05-07T09:00:00+02:00Specjaliści ostrzegają przed propozycjami pracy przez internethttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/610634,Specjalisci-ostrzegaja-przed-propozycjami-pracy-przez-internet.html2012-04-18T06:05:00+02:002012-04-18T06:05:00+02:00Skutki odmowy wykonania przez pracownika polecenia pracodawcyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/609024,Skutki-odmowy-wykonania-przez-pracownika-polecenia-pracodawcy.html2012-04-16T06:00:00+02:002012-04-16T06:00:00+02:00W jaki sposób przekazywać pracownikom informację zwrotną?https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/609366,W-jaki-sposob-przekazywac-pracownikom-informacje-zwrotna.html2012-04-13T09:00:00+02:002012-04-13T09:00:00+02:00Jak motywować i rozwijać pracowników, by osiągali wyniki w stale zmieniających się warunkach?https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/motywowanie/609335,Jak-motywowac-i-rozwijac-pracownikow-by-osiagali-wyniki-w-stale-zmieniajacych-sie-warunkach.html2012-04-12T09:00:00+02:002012-04-12T09:00:00+02:00W jaki sposób przekazywać zadania podwładnym?https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/607883,W-jaki-sposob-przekazywac-zadania-podwladnym.html2012-04-05T09:00:00+02:002012-04-05T09:00:00+02:00Praca na etacie i umowie zlecenia - zasady opłacania składekhttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/607631,Praca-na-etacie-i-umowie-zlecenia-zasady-oplacania-skladek.html2012-04-03T06:00:00+02:002012-04-03T06:00:00+02:00Nagana dla pracownika z wpisem do akthttps://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/spory-ze-stosunku-pracy/304952,Nagana-dla-pracownika-z-wpisem-do-akt.html2016-01-14T12:15:37+01:002012-04-02T14:39:30+02:00Czy inspektor pracy może pouczyć zamiast nakładać mandathttps://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/wykroczenia-pracodawcy/304843,Czy-inspektor-pracy-moze-pouczyc-zamiast-nakladac-mandat.html2012-03-31T09:26:00+02:002012-03-31T09:26:00+02:00Dobre i złe nawyki związane z przywiązaniem do pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/605993,Dobre-i-zle-nawyki-zwiazane-z-przywiazaniem-do-pracy.html2012-03-28T09:00:00+02:002012-03-28T09:00:00+02:00Rozwój poprzez innowacje – opis praktykhttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/szkolenia_i_rozwoj/605583,Rozwoj-poprzez-innowacje-opis-praktyk.html2012-03-26T06:00:00+02:002012-03-26T06:00:00+02:00Outsourcing funkcji personalnych sposobem na kryzyshttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/604862,Outsourcing-funkcji-personalnych-sposobem-na-kryzys.html2012-03-22T10:00:00+01:002012-03-22T10:00:00+01:00Jak utrzymywać konstruktywne relacje z pracownikami?https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/604172,Jak-utrzymywac-konstruktywne-relacje-z-pracownikami.html2012-03-21T09:00:00+01:002012-03-21T09:00:00+01:00Kadra zarządzająca zakładem pracy - podział stanowiskhttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/602963,Kadra-zarzadzajaca-zakladem-pracy-podzial-stanowisk.html2012-03-16T06:00:00+01:002012-03-16T06:00:00+01:00Kto należy do kadry zarządzającej zakładem pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/602628,Kto-nalezy-do-kadry-zarzadzajacej-zakladem-pracy.html2012-03-15T06:00:00+01:002012-03-15T06:00:00+01:00Czym jest stres organizacyjny i jak sobie z nim radzić?https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/599851,Czym-jest-stres-organizacyjny-i-jak-sobie-z-nim-radzic.html2012-03-06T09:00:00+01:002012-03-06T09:00:00+01:00Najważniejsze zmiany w kodeksie pracy 2012https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/przepisy-ogolne/303219,Najwazniejsze-zmiany-w-kodeksie-pracy-2012.html2012-03-05T09:57:12+01:002012-03-05T09:57:12+01:00Prawie trzy czwarte niepełnosprawnych nie pracujehttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/598596,Prawie-trzy-czwarte-niepelnosprawnych-nie-pracuje.html2012-03-02T06:27:00+01:002012-03-02T06:27:00+01:00MPiPS pracuje nad programem aktywizacji zawodowej młodych osóbhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/598185,MPiPS-pracuje-nad-programem-aktywizacji-zawodowej-mlodych-osob.html2012-03-01T06:21:00+01:002012-03-01T06:21:00+01:00Inicjatywy z zakresu zarządzania wiedzą – opis praktykhttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/598347,Inicjatywy-z-zakresu-zarzadzania-wiedza-opis-praktyk.html2012-02-29T09:00:00+01:002012-02-29T09:00:00+01:00Stopa bezrobocia w styczniu wyniosła 13,2 proc.https://kadry.infor.pl/wiadomosci/596735,Stopa-bezrobocia-w-styczniu-wyniosla-132-proc.html2012-02-24T06:02:00+01:002012-02-24T06:02:00+01:00Propozycje zmian w czasie pracyhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/596688,Propozycje-zmian-w-czasie-pracy.html2012-02-23T10:30:00+01:002012-02-23T10:30:00+01:00Metody komunikacyjne w pracy mediatorahttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/596550,Metody-komunikacyjne-w-pracy-mediatora.html2012-02-23T09:00:00+01:002012-02-23T09:00:00+01:00Jak zapewnić efektywność programów mentoringowych?https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/szkolenia_i_rozwoj/595897,Jak-zapewnic-efektywnosc-programow-mentoringowych.html2012-02-21T12:00:00+01:002012-02-21T12:00:00+01:00Co można zyskać, rozwijając w pracownikach poczucie wartości i pewności siebie?https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/595597,Co-mozna-zyskac-rozwijajac-w-pracownikach-poczucie-wartosci-i-pewnosci-siebie.html2012-02-20T11:00:00+01:002012-02-20T11:00:00+01:00