<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Samochód służbowy, Umowa o pracę</title>
    
        
    
            <link href="https://kadry.infor.pl/tematy/samochod-sluzbowy/umowa-o-prace,4/" rel="alternate" />
        <link href="https://kadry.infor.pl/tematy/samochod-sluzbowy/umowa-o-prace,4.feed" rel="self" />
        <id>https://kadry.infor.pl/tematy/samochod-sluzbowy/umowa-o-prace,4/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            
    <updated>2020-10-28T16:35:58+01:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Czy pracownik w wieku przedemerytalnym na umowie na czas określony korzysta z ochrony przed wypowiedzeniem?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/ochrona-przed-wypowiedzeniem/5219572,Czy-pracownik-w-wieku-przedemerytalnym-na-umowie-na-czas-okreslony-korzysta-z-ochrony-przed-wypowiedzeniem.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/ochrona-przed-wypowiedzeniem/5219572,Czy-pracownik-w-wieku-przedemerytalnym-na-umowie-na-czas-okreslony-korzysta-z-ochrony-przed-wypowiedzeniem.html</id>
                                    <updated>2021-03-17T13:28:30+01:00</updated>
                                <published>2021-03-17T13:28:30+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Umowa na czas określony a ochrona przedemerytalna. Pracownik przed przejściem na emeryturę w związku z osiągnięciem wieku emerytalnego objęty jest szczególną ochroną stosunku pracy. Dzięki tej zasadzie, pracodawca nie może wypowiedzieć zawartej z pracownikiem umowy o pracę w okresie 4 lat przed osiągnięciem wieku emerytalnego przez pracownika. Czy ochrona ta zależna jest od długości trwania zawartej umowy o pracę? Czy istnieją wyjątki, które pozwalają na zakończenie stosunku pracy z pracownikiem w tym okresie?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czym jest okres wypowiedzenia?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/okresy-wypowiedzenia/5153179,Czym-jest-okres-wypowiedzenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/okresy-wypowiedzenia/5153179,Czym-jest-okres-wypowiedzenia.html</id>
                                    <updated>2020-12-15T17:44:56+01:00</updated>
                                <published>2020-12-15T17:44:56+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Okres wypowiedzenia to czas pomiędzy złożeniem wypowiedzenia drugiej stronie stosunku pracy do rozwiązania umowy. Kodeks pracy wskazuje, ile trwa okres wypowiedzenia dla umowy na czas próbny, umowy na czas określony i umowy na czas nieokreślony. Może być podany w dniach, tygodniach i miesiącach. Jak liczyć ten czas? Czy można go skrócić? Czy trzeba pracować w czasie okresu wypowiedzenia?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Koszty autorskie - umowa o pracę i cywilnoprawna</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/4724029,koszty-autorskie-umowa-o-prace-i-cywilnoprawna.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/4724029,koszty-autorskie-umowa-o-prace-i-cywilnoprawna.html</id>
                                    <updated>2020-11-12T15:07:27+01:00</updated>
                                <published>2020-11-12T15:07:27+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Koszty autorskie czyli autorskie koszty uzyskania przychodów można zastosować w ściśle określonych przypadkach. Uwzględnia się je przy umowach o pracę oraz umowach cywilnoprawnych. Kiedy można stosować koszty autorskie? Czym jest przedmiot prawa autorskiego? Jak rozliczać je w przypadku pracownika, a jak przy umowie zlecenie czy o dzieło? Artykuł zawiera przykład listy płac.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy umowa o pracę może być podpisana zdalnie?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/4705622,Czy-umowa-o-prace-moze-byc-podpisana-zdalnie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/4705622,Czy-umowa-o-prace-moze-byc-podpisana-zdalnie.html</id>
                                    <updated>2020-10-13T11:40:25+02:00</updated>
                                <published>2020-10-13T11:40:25+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W związku z popularnością pracy zdalnej rodzi się pytanie - czy umowa o pracę może być podpisana zdalnie? Wydaje się, że prawo pracy wymaga zmian w zakresie elektronicznego zawierania umów o pracę. W nowej rzeczywistości każdy pracownik powinien mieć możliwość ważnego zawarcia umowy online.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca dla opiekunki do dziecka - jaka umowa?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/4702826,Praca-dla-opiekunki-do-dziecka-jaka-umowa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/4702826,Praca-dla-opiekunki-do-dziecka-jaka-umowa.html</id>
                                    <updated>2020-10-08T14:46:11+02:00</updated>
                                <published>2020-10-08T14:46:11+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Praca dla opiekunki do dziecka może opierać się na różnego rodzaju umowach. Jaka umowa będzie odpowiednia do zatrudnienia niani, opiekunki czy guwernantki?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy PPK jest tylko dla pracowników etatowych?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/pracownicze-plany-kapitalowe/4674120,Czy-PPK-jest-tylko-dla-pracownikow-etatowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/pracownicze-plany-kapitalowe/4674120,Czy-PPK-jest-tylko-dla-pracownikow-etatowych.html</id>
                                    <updated>2020-09-02T11:52:51+02:00</updated>
                                <published>2020-09-02T11:52:51+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownicze Plany Kapitałowe są dedykowane osobom aktywnym zawodowo. Aktywność zawodowa aktualnie przejawia się na różne sposoby. To oznacza, że do oszczędzania w PPK są uprawnione osoby zatrudnione nie tylko na umowie o pracę. Dla kogo zatem dostępne są pracownicze plany kapitałowe?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zatrudnienie po odbyciu stażu z urzędu pracy - stypendium i urlop</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/4669965,Zatrudnienie-po-odbyciu-stazu-z-urzedu-pracy-stypendium-i-urlop.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/4669965,Zatrudnienie-po-odbyciu-stazu-z-urzedu-pracy-stypendium-i-urlop.html</id>
                                    <updated>2020-08-27T11:42:58+02:00</updated>
                                <published>2020-08-27T11:42:58+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nie zawsze po odbyciu stażu z urzędu pracy można otrzymać zatrudnienie. Czasami jednak urząd pracy wymaga od pracodawcy późniejszego zatrudnienia stażysty. Ile wynosi stypendium stażowe? Czy stażysta może liczyć na urlop?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zatrudnienie cudzoziemca - jakich formalności należy dopełnić?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/cudzoziemcy/4669952,Zatrudnienie-cudzoziemca-jakich-formalnosci-nalezy-dopelnic.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/cudzoziemcy/4669952,Zatrudnienie-cudzoziemca-jakich-formalnosci-nalezy-dopelnic.html</id>
                                    <updated>2020-08-27T11:14:17+02:00</updated>
                                <published>2020-08-27T11:14:17+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zatrudnienie cudzoziemca rządzi się innymi prawami niż zatrudnienie obywatela Polski. Szczególnie jeśli są to osoby spoza UE i EOG. Jakich formalności należy dopełnić, aby legalnie zatrudnić obcokrajowca?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Warunki przystąpienia przez pracownika do PPK</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/pracownicze-plany-kapitalowe/4668206,Warunki-przystapienia-przez-pracownika-do-PPK.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/pracownicze-plany-kapitalowe/4668206,Warunki-przystapienia-przez-pracownika-do-PPK.html</id>
                                    <updated>2020-08-25T12:26:05+02:00</updated>
                                <published>2020-08-25T12:26:05+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Chcesz rozpocząć oszczędzanie w PPK? Sprawdź, jakie warunki należy spełnić, aby przystąpić do Pracowniczych Planów Kapitałowych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak zatrudnić pracownika, który wyczerpał limit umów o pracę na czas określony</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/4627920,Jak-zatrudnic-pracownika-ktory-wyczerpal-limit-umow-o-prace-na-czas-okreslony.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/4627920,Jak-zatrudnic-pracownika-ktory-wyczerpal-limit-umow-o-prace-na-czas-okreslony.html</id>
                                    <updated>2020-07-03T09:33:02+02:00</updated>
                                <published>2020-07-03T09:33:02+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownica była zatrudniona w naszej firmie od 1 marca 2017 r. Pracowała na podstawie trzech następujących bezpośrednio po sobie umów na czas określony i następnie czwartej umowy na czas nieokreślony zawartej w 2019 r. Umowa na czas nieokreślony została rozwiązana 31 stycznia 2020 r. na mocy porozumienia stron z inicjatywy pracownicy. Teraz, po przerwie, pracownica zwróciła się do nas z prośbą o ponowne zatrudnienie. Czy możemy podpisać z nią umowę na czas określony? - pyta Czytelniczka z Łodzi.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dokumenty kadrowe we wszystkich etapach zatrudnienia - zestawienie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry-dla-poczatkujacych/4603698,Dokumenty-kadrowe-we-wszystkich-etapach-zatrudnienia-zestawienie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry-dla-poczatkujacych/4603698,Dokumenty-kadrowe-we-wszystkich-etapach-zatrudnienia-zestawienie.html</id>
                                    <updated>2020-06-08T08:30:42+02:00</updated>
                                <published>2020-06-04T11:21:03+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Artykuł zawiera zestawienie najważniejszych dokumentów oraz informacji kadrowych we wszystkich etapach zatrudnienia, zaczynając od rekrutacji po rozwiązanie stosunku pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Okres wypowiedzenia umowy na czas nieokreślony 2020</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/okresy-wypowiedzenia/4576980,Okres-wypowiedzenia-umowy-na-czas-nieokreslony-2020.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/okresy-wypowiedzenia/4576980,Okres-wypowiedzenia-umowy-na-czas-nieokreslony-2020.html</id>
                                    <updated>2020-10-28T16:35:58+01:00</updated>
                                <published>2020-05-13T16:16:53+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Okres wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony w 2020 r. jest uzależniony od okresu zatrudnienia pracownika. Jaką długość okresu wypowiedzenia zarówno przez pracodawcę jak i przez pracownika przewiduje Kodeks pracy? Ile wynosi przy zatrudnieniu na pół etatu? Jak obliczyć długość okresu wypowiedzenia?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadczenie postojowe dla przedsiębiorcy a umowa o pracę</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/4553455,Swiadczenie-postojowe-dla-przedsiebiorcy-a-umowa-o-prace.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/4553455,Swiadczenie-postojowe-dla-przedsiebiorcy-a-umowa-o-prace.html</id>
                                    <updated>2020-04-22T10:02:48+02:00</updated>
                                <published>2020-04-22T10:02:48+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Świadczenie postojowe przysługuje przedsiębiorcy, gdy nie podlega ubezpieczeniom społecznym z innego tytułu. Czy dodatkowa praca na podstawie umowy o pracę na pół etatu uniemożliwia otrzymanie postojowego? Z jakich form pomocy taka osoba może skorzystać?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zamieszczenie prawa do premii uznaniowej w umowie o pracę</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/3603004,Zamieszczenie-prawa-do-premii-uznaniowej-w-umowie-o-prace.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/3603004,Zamieszczenie-prawa-do-premii-uznaniowej-w-umowie-o-prace.html</id>
                                    <updated>2020-01-31T10:11:42+01:00</updated>
                                <published>2020-01-31T10:11:42+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jednym z częściej wypłacanych przez pracodawców składników wynagrodzenia jest - obok pensji zasadniczej - premia. Czy prawo do premii uznaniowej należy zamieszczać w umowie o pracę?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa o pracę 2020 - wzór</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/3590092,Umowa-o-prace-2020-wzor.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/3590092,Umowa-o-prace-2020-wzor.html</id>
                                    <updated>2020-10-28T16:34:31+01:00</updated>
                                <published>2020-01-08T12:58:17+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Umowa o pracę to podstawowy dokument regulujący stosunki pomiędzy pracodawcą i pracownikiem. Jakie są rodzaje umów o pracę? Co powinna zawierać każda umowa o pracę? Przedstawiamy wzór umowy o pracę zgodny z przepisami w 2020 roku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zniesienie limitu 30-krotności składek ZUS od 2020 r. - projekt ustawy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/3106886,Zniesienie-limitu-30krotnosci-skladek-ZUS-od-2020-r-projekt-ustawy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/3106886,Zniesienie-limitu-30krotnosci-skladek-ZUS-od-2020-r-projekt-ustawy.html</id>
                                    <updated>2019-11-14T07:28:37+01:00</updated>
                                <published>2019-11-14T07:28:37+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 2020 r. składka na ubezpieczenia emerytalne i rentowe będzie odprowadzana od całości przychodu, a nie - jak dotąd od kwoty, stanowiącej 30-krotność prognozowanego na dany rok w gospodarce przeciętnego wynagrodzenia - zakłada projekt ustawy likwidujący 30-krotność ZUS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca na statkach rybackich - zmiany od 15 listopada 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/3100745,Praca-na-statkach-rybackich-zmiany-od-15-listopada-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/3100745,Praca-na-statkach-rybackich-zmiany-od-15-listopada-2019-r.html</id>
                                    <updated>2019-11-05T11:27:46+01:00</updated>
                                <published>2019-11-05T11:27:46+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nowelizacja ustawy o pracy na statkach rybackich reguluje wszystkie kwestie związane ze specyfiką pracy rybaków na statkach rybackich. Przepisy ustawy szczegółowo regulują sposób zawierania oraz treść rybackiej umowy o pracę, zasady związane z wynagrodzeniem, standardy w zakresie czasu pracy rybaków, a także prawa i obowiązki stron w razie rozwiązania stosunku pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak napisać umowę o pracę?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry-dla-poczatkujacych/3084321,Jak-napisac-umowe-o-prace.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry-dla-poczatkujacych/3084321,Jak-napisac-umowe-o-prace.html</id>
                                    <updated>2019-10-24T09:01:11+02:00</updated>
                                <published>2019-10-24T09:01:11+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Każdy kadrowiec stanie w pewnym momencie przed koniecznością przygotowania umowy o pracę. Jak ją napisać? O jakich zapisach należy pamiętać? Kiedy umowa powinna być dostarczona pracownikowi?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Skutki zniesienia limitu składek ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/3070427,Skutki-zniesienia-limitu-skladek-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/3070427,Skutki-zniesienia-limitu-skladek-ZUS.html</id>
                                    <updated>2019-10-10T08:01:36+02:00</updated>
                                <published>2019-10-10T08:01:36+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Po zniesieniu limitu składek na ZUS wielu dobrze opłacanych specjalistów w innowacyjnych branżach zrezygnuje z umowy o pracę - ocenia Konfederacja Lewiatan.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Minimalne wynagrodzenie w 2020 r. - 2600 zł</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/wynagrodzenie-minimalne/3053036,Minimalne-wynagrodzenie-w-2020-r-2600-zl.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/wynagrodzenie-minimalne/3053036,Minimalne-wynagrodzenie-w-2020-r-2600-zl.html</id>
                                    <updated>2019-09-11T07:42:08+02:00</updated>
                                <published>2019-09-11T07:42:08+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[2600 złotych brutto – tyle wyniesie minimalne wynagrodzenie za pracę w 2020 roku. To o 15,6 proc. i jednocześnie o 350 złotych więcej niż obecnie. Od stycznia 2020 r. wzrośnie też minimalna stawka godzinowa.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ile może dorobić emeryt i rencista od 1 września do 30 listopada 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/3039377,Ile-moze-dorobic-emeryt-i-rencista-od-1-wrzesnia-do-30-listopada-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/3039377,Ile-moze-dorobic-emeryt-i-rencista-od-1-wrzesnia-do-30-listopada-2019-r.html</id>
                                    <updated>2019-08-29T12:57:40+02:00</updated>
                                <published>2019-08-29T12:57:40+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 września 2019 roku obowiązywać będą niższe limity dorabiania do emerytury niż w poprzednim kwartale. Ile zatem może dorobić emeryt i rencista w okresie od 1 września do 30 listopada 2019 r.?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracownicze koszty uzyskania przychodów - zmiany od 1 października 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/3018344,Pracownicze-koszty-uzyskania-przychodow-zmiany-od-1-pazdziernika-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/3018344,Pracownicze-koszty-uzyskania-przychodow-zmiany-od-1-pazdziernika-2019-r.html</id>
                                    <updated>2019-07-23T12:22:00+02:00</updated>
                                <published>2019-07-23T12:22:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Koszty uzyskania przychodów dotyczące pracowników od 1 października 2019 r. ulegną zmianie. Ile wyniosą?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa o dzieło - interpretacja umowy przez ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/dzielo/3005956,Umowa-o-dzielo-interpretacja-umowy-przez-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/dzielo/3005956,Umowa-o-dzielo-interpretacja-umowy-przez-ZUS.html</id>
                                    <updated>2019-07-08T14:56:19+02:00</updated>
                                <published>2019-07-08T14:56:19+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od wielu lat kontrowersje wywołuje kwalifikacja danych umów jako tytułu do świadczeń społecznych. Kontrowersja wzbudza umowa o dzieło, która kojarzy się z takim typem zobowiązania, które nie powoduje powstania obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa o pracę po 4 maja 2019 r. - aktualny wzór</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/2989249,Umowa-o-prace-po-4-maja-2019-r-aktualny-wzor.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/2989249,Umowa-o-prace-po-4-maja-2019-r-aktualny-wzor.html</id>
                                    <updated>2019-06-18T11:37:36+02:00</updated>
                                <published>2019-06-18T11:37:36+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przepisy Kodeksu pracy wskazują na kategorie danych osobowych, które są niezbędne do pozyskania przez pracodawcę, w związku z podejmowaniem przez niego działań przed zawarciem umowy o pracę oraz po jej zawarciu. Przedstawiamy aktualny wzór umowy o pracę zgodny z przepisami, które weszły w życie 4 maja 2019 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy pracodawca musi podpisać umowę na czas nieokreślony</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/2989049,Kiedy-pracodawca-musi-podpisac-umowe-na-czas-nieokreslony.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/2989049,Kiedy-pracodawca-musi-podpisac-umowe-na-czas-nieokreslony.html</id>
                                    <updated>2019-06-10T11:26:58+02:00</updated>
                                <published>2019-06-10T11:26:58+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zgodnie z przepisami, pracodawca może zawrzeć z pracownikiem maksymalnie trzy umowy na czas określony. Kolejna, czwarta umowa będzie umową na czas nieokreślony.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ile może dorobić emeryt i rencista od 1 czerwca do 31 sierpnia 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/2981518,Ile-moze-dorobic-emeryt-i-rencista-od-1-czerwca-do-31-sierpnia-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/2981518,Ile-moze-dorobic-emeryt-i-rencista-od-1-czerwca-do-31-sierpnia-2019-r.html</id>
                                    <updated>2019-06-04T08:45:52+02:00</updated>
                                <published>2019-06-04T08:45:52+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 czerwca 2019 r. obowiązują nowe limity dorabiania do emerytury i renty. Sprawdź, ile może dorobić emeryt i rencista w okresie od 1 czerwca do 31 sierpnia 2019 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Mama w pracy - prawa i przywileje</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/2980604,Mama-w-pracy-prawa-i-przywileje.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/2980604,Mama-w-pracy-prawa-i-przywileje.html</id>
                                    <updated>2019-05-24T10:41:10+02:00</updated>
                                <published>2019-05-24T10:41:10+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przepisy Kodeksu pracy określają szereg praw dla pracujących matek, m.in. urlop macierzyński, rodzicielski i wychowawczy. Mamom przysługują również inne programy wsparcia, jak np. becikowe, ulgi podatkowe, świadczenie rodzicielskie, czy 500plus.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak można skrócić długość okresu wypowiedzenia umowy o pracę</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/2978444,Jak-mozna-skrocic-dlugosc-okresu-wypowiedzenia-umowy-o-prace.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/2978444,Jak-mozna-skrocic-dlugosc-okresu-wypowiedzenia-umowy-o-prace.html</id>
                                    <updated>2019-05-16T13:39:06+02:00</updated>
                                <published>2019-05-16T13:39:06+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Istnieje możliwość zawarcia porozumienia, na podstawie którego strony wcześniej zakończą współpracę skracając ustawowy okres wypowiedzenia. Przedstawiamy wzór porozumienia w sprawie skrócenia okresu wypowiedzenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w umowach o pracę na czas określony</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2949462,Zmiany-w-umowach-o-prace-na-czas-okreslony.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2949462,Zmiany-w-umowach-o-prace-na-czas-okreslony.html</id>
                                    <updated>2019-04-15T13:43:41+02:00</updated>
                                <published>2019-04-15T13:43:41+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Konieczność uzasadnienia przez pracodawcę wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony - zakłada propozycja zmian w prawie pracy. Projekt trafił do senackiej komisji.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa zlecenia - jakie składki są odprowadzane</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/2942515,umowa-zlecenia-jakie-skladki-sa-odprowadzane.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/2942515,umowa-zlecenia-jakie-skladki-sa-odprowadzane.html</id>
                                    <updated>2019-04-02T13:14:52+02:00</updated>
                                <published>2019-04-02T13:14:52+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od umowy zlecenia istnieje obowiązek naliczania i odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne do ZUS-u. W niektórych przypadkach istnieje możliwość zwolnienia z odprowadzania składek.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy pracodawca może rozwiązać umowę z kobietą w ciąży</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/2904094,Kiedy-pracodawca-moze-rozwiazac-umowe-z-kobieta-w-ciazy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/2904094,Kiedy-pracodawca-moze-rozwiazac-umowe-z-kobieta-w-ciazy.html</id>
                                    <updated>2019-02-15T09:07:06+01:00</updated>
                                <published>2019-02-15T09:07:06+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zgodnie z przepisami prawa pracy kobieta w ciąży podlega ochronie zatrudnienia. Jednakże w niektórych przypadkach pracodawca może zwolnić pracownicę w ciąży.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Informowanie pracownika o okresie przechowywania dokumentacji pracowniczej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/dokumentacja-pracownicza/2903046,Informowanie-pracownika-o-okresie-przechowywania-dokumentacji-pracowniczej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/dokumentacja-pracownicza/2903046,Informowanie-pracownika-o-okresie-przechowywania-dokumentacji-pracowniczej.html</id>
                                    <updated>2019-02-12T12:10:09+01:00</updated>
                                <published>2019-02-12T12:10:09+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[OD 1 stycznia 2019 r. skrócono okres przechowywania dokumentacji pracowniczej z 50 do 10 lat. Na pracodawców nałożono nowy obowiązek informowania pracowników o okresie przechowywania dokumentacji pracowniczej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa o pracę 2019 - wzór</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/2864422,Umowa-o-prace-2019-wzor.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/2864422,Umowa-o-prace-2019-wzor.html</id>
                                    <updated>2019-01-04T12:16:07+01:00</updated>
                                <published>2019-01-04T12:16:07+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jakie są rodzaje umów o pracę? Jakie obowiązkowe elementy musi zawierać umowa o pracę? Przedstawiamy wzór umowy o pracę zgodny z przepisami w 2019 roku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowe wzory dokumentów dla pracodawców i pracowników 2019</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/2858707,Nowe-wzory-dokumentow-dla-pracodawcow-i-pracownikow-2019.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/2858707,Nowe-wzory-dokumentow-dla-pracodawcow-i-pracownikow-2019.html</id>
                                    <updated>2019-01-02T10:58:03+01:00</updated>
                                <published>2019-01-02T10:58:03+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Resort pracy opublikował nowe wzory dokumentów związanych z ubieganiem się o zatrudnienie, nawiązaniem, zmianą oraz ustaniem stosunku pracy. Pomocnicze wzory dokumentów są zgodne z aktualnymi przepisami, które weszły w życie od 1 stycznia 2019 r. Pobierz aktualne wzory dokumentów.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wysokie kary za zatrudnianie dłużników alimentacyjnych na czarno w 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2791251,Wysokie-kary-za-zatrudnianie-dluznikow-alimentacyjnych-na-czarno-w-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2791251,Wysokie-kary-za-zatrudnianie-dluznikow-alimentacyjnych-na-czarno-w-2019-r.html</id>
                                    <updated>2018-10-31T11:23:53+01:00</updated>
                                <published>2018-10-31T11:23:53+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kary grzywny wobec nieuczciwych pracodawców, którzy zatrudniają dłużników alimentacyjnych &quot;na czarno&quot; a także wypłacają im wynagrodzenie pod stołem bez potrącania alimentów - to jedna ze zmian w przepisach kodeksu postępowania cywilnego. Kara może wynieść nawet 45 tys. zł. Zmiany wejdą w życie 1 stycznia 2019 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa o pracę po śmierci pracodawcy, zarząd sukcesyjny - zmiany od 25 listopada 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/2781865,Umowa-o-prace-po-smierci-pracodawcy-zarzad-sukcesyjny-zmiany-od-25-listopada-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/2781865,Umowa-o-prace-po-smierci-pracodawcy-zarzad-sukcesyjny-zmiany-od-25-listopada-2018-r.html</id>
                                    <updated>2018-10-25T13:07:12+02:00</updated>
                                <published>2018-10-25T13:07:12+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[25 listopada 2018 wejdzie w życie ustawa z dnia 5 lipca 2018 r. o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej. Ustawa wprowadza zmiany w przepisach Kodeksu pracy i w ustawie zasiłkowej. Zmiany dotyczą zasad tymczasowego zarządzania przedsiębiorstwem po śmierci pracodawcy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zgłoszenie członka rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego - zmiana tytułu ubezpieczenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/ubezpieczenie_zdrowotne/2767725,Zgloszenie-czlonka-rodziny-do-ubezpieczenia-zdrowotnego-zmiana-tytulu-ubezpieczenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/ubezpieczenie_zdrowotne/2767725,Zgloszenie-czlonka-rodziny-do-ubezpieczenia-zdrowotnego-zmiana-tytulu-ubezpieczenia.html</id>
                                    <updated>2018-10-12T11:16:26+02:00</updated>
                                <published>2018-10-12T11:16:26+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jak zgłaszać i wyrejestrowywać członków rodziny z ubezpieczenia zdrowotnego w przypadku zmiany tytułu ubezpieczenia? Jaka jest podstawa prawna?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Okresy wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony 2019 - wzór pisma</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/2765615,Okresy-wypowiedzenia-umowy-o-prace-na-czas-nieokreslony-2019-wzor-pisma.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/2765615,Okresy-wypowiedzenia-umowy-o-prace-na-czas-nieokreslony-2019-wzor-pisma.html</id>
                                    <updated>2018-10-10T12:39:16+02:00</updated>
                                <published>2018-10-10T12:39:16+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jak wypowiedzieć umowę na czas nieokreślony? Jakie są okresy wypowiedzenia w 2019 roku? Kiedy rozpoczyna się i kończy okres wypowiedzenia? Przedstawiamy wzór pisma wypowiadającego umowę na czas nieokreślony.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy pracownikowi przywróconemu do pracy należy wystawić nową umowę o pracę</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/2745462,Czy-pracownikowi-przywroconemu-do-pracy-nalezy-wystawic-nowa-umowe-o-prace.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/2745462,Czy-pracownikowi-przywroconemu-do-pracy-nalezy-wystawic-nowa-umowe-o-prace.html</id>
                                    <updated>2018-09-04T09:11:00+02:00</updated>
                                <published>2018-09-04T09:11:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jeżeli sąd pracy prawomocnym wyrokiem przywróci pracownika do pracy, powinien on zgłosić gotowość podjęcia pracy w ciągu 7 dni od wydania tego wyroku. Czy w związku z tym, konieczne jest podpisanie nowej umowy o pracę?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Problemy z zatrudnianiem młodocianych po 1 września 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/2740963,Problemy-z-zatrudnianiem-mlodocianych-po-1-wrzesnia-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/2740963,Problemy-z-zatrudnianiem-mlodocianych-po-1-wrzesnia-2018-r.html</id>
                                    <updated>2018-08-31T07:29:51+02:00</updated>
                                <published>2018-08-31T07:29:51+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 września 2018 r. pracę będą mogły podjąć osoby, które ukończyły 15. rok życia. Jednocześnie przepisy Kodeksu pracy nadal będą zakazywać pracy osobom poniżej 16. roku życia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Brak umowy o pracę i wynagrodzenia - co ma zrobić pracownik</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/2738935,Brak-umowy-o-prace-i-wynagrodzenia-co-ma-zrobic-pracownik.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/2738935,Brak-umowy-o-prace-i-wynagrodzenia-co-ma-zrobic-pracownik.html</id>
                                    <updated>2018-08-30T11:53:00+02:00</updated>
                                <published>2018-08-30T11:53:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, umowa o pracę powinna zostać zawarta na piśmie. Co jeśli pracodawca zatrudnił pracownika bez umowy, następnie zwolnił i nie wypłacił wynagrodzenia?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zatrudnianie nauczycieli na umowy o pracę od 1 września 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2738921,Zatrudnianie-nauczycieli-na-umowy-o-prace-od-1-wrzesnia-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2738921,Zatrudnianie-nauczycieli-na-umowy-o-prace-od-1-wrzesnia-2018-r.html</id>
                                    <updated>2018-08-30T09:44:45+02:00</updated>
                                <published>2018-08-30T09:44:45+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 września 2018 r. wszyscy nauczyciele muszą być zatrudniani na podstawie umowy o pracę - zakłada nowelizacja Karty Nauczyciela.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) i kilometrówka w Sejmie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2735965,Pracownicze-Plany-Kapitalowe-PPK-i-kilometrowka-w-Sejmie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2735965,Pracownicze-Plany-Kapitalowe-PPK-i-kilometrowka-w-Sejmie.html</id>
                                    <updated>2018-08-28T09:48:03+02:00</updated>
                                <published>2018-08-28T09:48:03+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 lipca 2019 r. duże firmy będą musiały utworzyć pracownicze plany kapitałowe (PPK). Rząd we wtorek - 28 sierpnia, przyjmie projekt ustawy o pracowniczych planach kapitałowych. Zajmie się również zmianami w zasadach opodatkowania samochodów osobowych w firmach.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przyczyny wygaśnięcia umowy o pracę</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/2734953,Przyczyny-wygasniecia-umowy-o-prace.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/2734953,Przyczyny-wygasniecia-umowy-o-prace.html</id>
                                    <updated>2018-08-22T12:47:00+02:00</updated>
                                <published>2018-08-22T12:47:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wygaśnięcie umowy o pracę może zajść jedynie w określonych przepisami prawa przypadkach. Wówczas następuje ono z mocy prawa i niepotrzebne są dodatkowe oświadczenia woli. W jakich sytuacjach dochodzi do wygaśnięcia umowy o pracę?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ważne zmiany w umowach na czas określony w listopadzie 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/2733470,Wazne-zmiany-w-umowach-na-czas-okreslony-w-listopadzie-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/2733470,Wazne-zmiany-w-umowach-na-czas-okreslony-w-listopadzie-2018-r.html</id>
                                    <updated>2018-08-16T08:10:01+02:00</updated>
                                <published>2018-08-16T08:10:01+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[21 listopada 2018 r. upływa limit czasowy zatrudniania na czas określony. W przypadku kontynuacji zatrudnienia, od 22 listopada pracownicy - z mocy prawa - będą zatrudnieni na stałe.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa na zastępstwo - wszystko co należy wiedzieć</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/2702814,Umowa-na-zastepstwo-wszystko-co-nalezy-wiedziec.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/2702814,Umowa-na-zastepstwo-wszystko-co-nalezy-wiedziec.html</id>
                                    <updated>2018-07-23T13:59:18+02:00</updated>
                                <published>2018-07-23T13:59:18+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca może zawrzeć umowę na zastępstwo, w związku z nieobecnością stałego pracownika np. związaną z urlopem wypoczynkowym czy macierzyńskim. Przed jej podpisaniem warto poznać swoje prawa.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rodzaje umów o pracę 2018/2019</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/2698829,Rodzaje-umow-o-prace-20182019.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/2698829,Rodzaje-umow-o-prace-20182019.html</id>
                                    <updated>2018-07-17T10:49:05+02:00</updated>
                                <published>2018-07-17T10:49:05+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jakie umowy o pracę mogą zawierać między sobą pracownik i pracodawca? Czym się charakteryzują poszczególne umowy i jak je rozwiązać?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zatrudnianie młodzieży w okresie wakacyjnym - obowiązki pracodawcy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/2698808,Zatrudnianie-mlodziezy-w-okresie-wakacyjnym-obowiazki-pracodawcy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/2698808,Zatrudnianie-mlodziezy-w-okresie-wakacyjnym-obowiazki-pracodawcy.html</id>
                                    <updated>2018-07-16T13:03:05+02:00</updated>
                                <published>2018-07-16T13:03:05+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Sezon wakacyjny to dla części młodych ludzi okazja do zarobienia pierwszych pieniędzy. Prawo pozwala na pracę młodzieży, a nawet dzieci, ale nie każdą pracę mogą one podjąć. Przepisy określają, jakie warunki muszą być spełnione, by młodzi ludzie mogli bezpiecznie i legalnie pracować.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Obowiązki pracodawcy w związku z zawarciem kolejnej umowy o pracę na czas określony</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/2697047,Obowiazki-pracodawcy-w-zwiazku-z-zawarciem-kolejnej-umowy-o-prace-na-czas-okreslony.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/2697047,Obowiazki-pracodawcy-w-zwiazku-z-zawarciem-kolejnej-umowy-o-prace-na-czas-okreslony.html</id>
                                    <updated>2018-07-09T09:18:24+02:00</updated>
                                <published>2018-07-09T09:18:24+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony rodzi wobec pracodawcy poszczególne obowiązki takie jak badania lekarskie czy szkolenie w zakresie bhp.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak liczyć okres wypowiedzenia umowy o pracę? [Przykłady]</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/okresy-wypowiedzenia/2696857,jak-liczyc-okres-wypowiedzenia-umowy-o-prace-przyklady.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/okresy-wypowiedzenia/2696857,jak-liczyc-okres-wypowiedzenia-umowy-o-prace-przyklady.html</id>
                                    <updated>2018-07-06T08:55:33+02:00</updated>
                                <published>2018-07-06T08:55:33+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jak liczyć okres wypowiedzenia umowy o pracę? Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, okres wypowiedzenia, czyli czas, który musi upłynąć, aby umowa o pracę rozwiązała się, wynosi w zależności od rodzaju zawartej umowy: 3 dni, tydzień lub wielokrotność tygodnia albo miesiąc lub wielokrotność miesiąca. Oto praktyczne przykłady.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>