Poniżej prezentujemy wszystkie istotne informacje dotyczące tematu sądy pracy. Przejrzyj nasze archiwum dotyczące sądy pracy.
Jak zachować dyscyplinę w zakładzie pracy - uprawnienia pracodawcy
Aktualizacja: 24.11.2010
Pracodawca nie może tolerować przemocy i agresji w zakładzie pracy. W razie zaistnienia konfliktowej sytuacji pracodawca może zastosować różne środki - od kar porządkowych po rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. »
Czy pracodawca ma obowiązek informować pracowników o przyjętych kryteriach oceny ich pracy
Aktualizacja: 08.12.2008
Jako szef niewielkiej firmy chcę wprowadzić system ocen pracy pracowników. Czy muszę o tym zawiadomić zatrudnionych pracowników? Czy pracownicy muszą być systematycznie informowani o tych ocenach, czy mogę zachować je do swojej wiadomości? »
Wniosek o odroczenie składek za XI