<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Rynek pracy, Praca zdalna</title>
    
        
    
            <link href="https://kadry.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://kadry.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://kadry.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
    <updated>2023-03-29T11:40:17+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Lepsza sytuacja na rynku pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/704439,Lepsza-sytuacja-na-rynku-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/704439,Lepsza-sytuacja-na-rynku-pracy.html</id>
                                    <updated>2015-01-27T11:00:00+01:00</updated>
                                <published>2015-01-27T11:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W ciągu roku bezrobocie w Polsce obniżyło się z 13,4 proc. do 11,5 proc. Coraz mniej osób rejestruje się w urzędach pracy, za to coraz szybciej przybywa nowych ofert zatrudnienia. To zaś oznacza, że firmy chętniej inwestują. Nowym inwestycjom, a tym samym tworzeniu nowych miejsc pracy, sprzyjać będzie ostatnia decyzja Europejskiego Banku Centralnego o skupowaniu obligacji państw Eurolandu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca zdalna - oszczędność dla pracodawcy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/704152,Praca-zdalna-oszczednosc-dla-pracodawcy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/704152,Praca-zdalna-oszczednosc-dla-pracodawcy.html</id>
                                    <updated>2015-01-22T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2015-01-22T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Praca zdalna może przynieść pracodawcy oszczędności. W 2015 r. 37% pracowników będzie pracowało właśnie w formie telepracy. Pracodawcy szukający oszczędności powinni rozważyć różne formy inteligentnych rozwiązań.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Cel Krajowego Funduszu Szkoleniowego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/704138,Cel-Krajowego-Funduszu-Szkoleniowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/704138,Cel-Krajowego-Funduszu-Szkoleniowego.html</id>
                                    <updated>2015-01-15T08:06:09+01:00</updated>
                                <published>2015-01-15T08:06:09+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Krajowy Fundusz Szkoleniowy ma na celu poprawę jakości zasobów pracy w Polsce oraz lepsze ich dostosowanie do wymogów zmieniającego się rynku pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Potrzeba zmniejszenia liczby umów śmieciowych i terminowych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/704045,Potrzeba-zmniejszenia-liczby-umow-smieciowych-i-terminowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/704045,Potrzeba-zmniejszenia-liczby-umow-smieciowych-i-terminowych.html</id>
                                    <updated>2015-01-13T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2015-01-13T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jak poprawić sytuację na rynku pracy w Polsce? Polska powinna m.in. dążyć do zmniejszenia liczby umów śmieciowych i terminowych. Ponadto należy podjąć działania na rzecz zmniejszenia bezrobocia wśród młodych. Jakie kroki powinny zostać podjęte w tym celu?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Poprawa na rynku pracy w 2015 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/703804,Poprawa-na-rynku-pracy-w-2015-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/703804,Poprawa-na-rynku-pracy-w-2015-r.html</id>
                                    <updated>2014-12-29T07:42:39+01:00</updated>
                                <published>2014-12-29T07:42:39+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2015 r. przewiduje się poprawę na rynku pracy. Na koniec przyszłego roku stopa bezrobocia powinna spaść poniżej 11%.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Poprawa na rynku pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/703066,Poprawa-na-rynku-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/703066,Poprawa-na-rynku-pracy.html</id>
                                    <updated>2014-12-02T08:35:51+01:00</updated>
                                <published>2014-12-02T08:35:51+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wskaźnik Rynku Pracy zmalał w listopadzie, jednak stała poprawa na rynku pracy nie jest jeszcze przesądzona. Wiąże się to z wciąż postępującym spowolnieniem gospodarczym.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>&quot;Gwarancje dla młodzieży&quot; do 25 roku życia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/702278,Gwarancje-dla-mlodziezy-do-25-roku-zycia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/702278,Gwarancje-dla-mlodziezy-do-25-roku-zycia.html</id>
                                    <updated>2014-11-13T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2014-11-13T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Program &quot;Gwarancje dla młodzieży&quot; ma na celu zapewnienie młodym ludziom do 25 roku życia dobrej jakości oferty zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu oraz stażu w ciągu 4 miesięcy od zakończenia kształcenia bądź utraty pracy. Program przewiduje dwa projekty: &quot;Równi na rynku pracy&quot; oraz &quot;Pomysł na siebie&quot;.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dla kogo praca zdalna?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/700168,Dla-kogo-praca-zdalna.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/700168,Dla-kogo-praca-zdalna.html</id>
                                    <updated>2014-09-29T10:10:55+02:00</updated>
                                <published>2014-09-26T12:18:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Coraz większą popularność zyskuje praca zdalna. W naszym kraju dopiero 3% zatrudnionych wykonuje pracę w formie telepracy. Ten trend wykazuje jednak tendencję wzrostową. Na czym polega praca zdalna i dla kogo jest dobrym rozwiązaniem?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kwartalna informacja o rynku pracy w II kwartale 2014 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/697696,Kwartalna-informacja-o-rynku-pracy-w-II-kwartale-2014-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/697696,Kwartalna-informacja-o-rynku-pracy-w-II-kwartale-2014-r.html</id>
                                    <updated>2014-09-03T08:28:23+02:00</updated>
                                <published>2014-09-03T08:28:23+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Z kwartalnej informacji o rynku pracy można dowiedzieć się o liczbie osób pracujących, bezrobotnych i biernych zawodowo w II kwartale 2014 r. Dokument zawiera porównanie z kwartałem poprzednim oraz z 2013 i 2012 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Program Rozwoju Kompetencji zamiast Programu Kierunków Zamawianych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/695137,Program-Rozwoju-Kompetencji-zamiast-Programu-Kierunkow-Zamawianych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/695137,Program-Rozwoju-Kompetencji-zamiast-Programu-Kierunkow-Zamawianych.html</id>
                                    <updated>2014-06-18T07:46:22+02:00</updated>
                                <published>2014-06-18T07:46:22+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Absolwenci na rynku pracy nie mają łatwo. Aby zwiększyć ich szanse, rząd stawia na rozwój kompetencji. Dotychczas wspierał kierunki zamawiane.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca zdalna – zatrudnienie w formie telepracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/telepraca/672260,Praca-zdalna-zatrudnienie-w-formie-telepracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/telepraca/672260,Praca-zdalna-zatrudnienie-w-formie-telepracy.html</id>
                                    <updated>2013-05-20T11:50:00+02:00</updated>
                                <published>2013-05-20T11:50:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Praca zdalna polega na wykonywaniu pracy poza zakładem pracy (np. w 
domu). Telepraca została uregulowana w Kodeksie pracy jako specyficzna 
forma zatrudnienia pozwalająca na godzenie życia zawodowego z prywatnym,
 co ma przyczynić się do zwiększenia zatrudnienia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Łatwiej znaleźć pracę w nowoczesnych firmach</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/315608,Latwiej-znalezc-prace-w-nowoczesnych-firmach.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/315608,Latwiej-znalezc-prace-w-nowoczesnych-firmach.html</id>
                                    <updated>2013-02-08T09:01:20+01:00</updated>
                                <published>2013-02-08T09:01:20+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jeżeli szukasz pracy zgłoś się do firm z sektora tzw. Nowoczesnej Gospodarki. Choć w 2012 r. ogólnie na rynku pracy w Polsce panowała stagnacja, w Nowoczesnej Gospodarce zatrudnienie wzrosło o ponad 6 proc. Eksperci prognozują, 
że w 2013 r. tendencja wzrostowa zostanie utrzymana i uplasuje się na poziomie 5-10 proc.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kodeks pracy - tekst jednolity</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/inne/684310,kodeks-pracy-tekst-jednolity.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/inne/684310,kodeks-pracy-tekst-jednolity.html</id>
                                    <updated>2023-03-29T11:40:17+02:00</updated>
                                <published>2010-01-28T12:07:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kodeks pracy - tekst jednolity ustawy. Wersja uwzględniająca zmiany od 7 kwietnia 2023 roku, dotyczące m.in. przepisów o pracy zdalnej.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>