<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Rynek pracy, Cv</title>
    
        
    
            <link href="https://kadry.infor.pl/tematy/rynek-pracy/cv,11/" rel="alternate" />
        <link href="https://kadry.infor.pl/tematy/rynek-pracy/cv,11.feed" rel="self" />
        <id>https://kadry.infor.pl/tematy/rynek-pracy/cv,11/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
    <updated>2026-09-17T21:27:20+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Pozycja pracownika na rynku pracy coraz mocniejsza</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/716743,Pozycja-pracownika-na-rynku-pracy-coraz-mocniejsza.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/716743,Pozycja-pracownika-na-rynku-pracy-coraz-mocniejsza.html</id>
                                    <updated>2015-04-17T09:53:58+02:00</updated>
                                <published>2015-04-17T09:53:58+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pozycja pracownika na rynku pracy staje się coraz mocniejsza. Niektórzy dostrzegają przewagę pracownika nad pracodawcą. W drugiej połowie roku mają przyspieszyć podwyżki wynagrodzeń.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Utrata pracy już nie taka straszna - badanie Genworth Customer Focus</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/715889,Utrata-pracy-juz-nie-taka-straszna-badanie-Genworth-Customer-Focus.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/715889,Utrata-pracy-juz-nie-taka-straszna-badanie-Genworth-Customer-Focus.html</id>
                                    <updated>2015-04-09T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2015-04-09T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Badanie Genworth Customer Focus pokazuje, że utrata pracy nie jest już taka straszna dla Polaków. Są bardziej optymistyczni i lepiej zabezpieczeni, lecz wciąż brakuje im finansów na spełnianie życiowych planów.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Efekty reformy urzędów pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/715436,Efekty-reformy-urzedow-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/715436,Efekty-reformy-urzedow-pracy.html</id>
                                    <updated>2015-04-02T08:26:43+02:00</updated>
                                <published>2015-04-02T08:26:43+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Reforma urzędów pracy, która nastąpiła w 2014 r., już przynosi efekty. Zachodzące obecnie zmiany na rynku pracy będą wymagały kolejnej reformy już za 3-4 lata.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak zatrudnić wartościowego pracownika?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/715323,Jak-zatrudnic-wartosciowego-pracownika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/715323,Jak-zatrudnic-wartosciowego-pracownika.html</id>
                                    <updated>2015-03-30T11:18:42+02:00</updated>
                                <published>2015-03-30T11:18:42+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zatrudnienie wartościowego pracownika to cel każdego pracodawcy. Jak należy przeprowadzać rekrutację, aby znaleźć właściwą osobę na dane stanowisko?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wsparcie osób 50+ na rynku pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/715305,Wsparcie-osob-50-na-rynku-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/715305,Wsparcie-osob-50-na-rynku-pracy.html</id>
                                    <updated>2015-03-30T07:50:55+02:00</updated>
                                <published>2015-03-30T07:50:55+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wsparcie osób 50+ na rynku pracy przyjmuje różne formy. Pracodawcy mogą liczyć na dofinansowanie do zatrudniania bezrobotnych mających powyżej 50 lat, a Krajowy Fundusz Szkoleń umożliwia dofinansowanie do szkoleń i kształcenia starszych pracowników.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Bezrobocie w lutym 2015 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/715160,Bezrobocie-w-lutym-2015-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/715160,Bezrobocie-w-lutym-2015-r.html</id>
                                    <updated>2015-03-25T08:21:49+01:00</updated>
                                <published>2015-03-25T08:21:49+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Bezrobocie w lutym 2015 r. utrzymało się na tym samym poziomie co w styczniu. Stopa bezrobocia wyniosła 12%.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zatrudnienie sezonowe w rolnictwie maleje</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/715114,Zatrudnienie-sezonowe-w-rolnictwie-maleje.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/715114,Zatrudnienie-sezonowe-w-rolnictwie-maleje.html</id>
                                    <updated>2015-03-24T08:59:20+01:00</updated>
                                <published>2015-03-24T08:59:20+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zatrudnienie sezonowe w rolnictwie maleje. To efekt nałożenia na Polskę rosyjskiego embarga. Pomimo tego zjawiska bezrobocie w Polsce systematycznie spada.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Krajowy plan działań na rzecz zatrudnienia na lata 2015-2017 przyjęty przez rząd</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/709091,Krajowy-plan-dzialan-na-rzecz-zatrudnienia-na-lata-20152017-przyjety-przez-rzad.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/709091,Krajowy-plan-dzialan-na-rzecz-zatrudnienia-na-lata-20152017-przyjety-przez-rzad.html</id>
                                    <updated>2015-03-11T09:50:12+01:00</updated>
                                <published>2015-03-11T09:50:12+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Krajowy plan działań na rzecz zatrudnienia na lata 2015-2017 10 marca 2015 r. został przyjęty przez rząd. Wybrane kierunki polityki państwa w zakresie rynku pracy dotyczą promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nadchodzą zmiany na rynku pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/707721,Nadchodza-zmiany-na-rynku-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/707721,Nadchodza-zmiany-na-rynku-pracy.html</id>
                                    <updated>2015-03-02T08:59:19+01:00</updated>
                                <published>2015-03-02T08:59:19+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rynek pracy w ciągu kilku najbliższych lat ulegnie modyfikacji. Przyczyną zmian będzie mniejszy przyrost naturalny. Pracodawcy będą mieli większy problem z zatrudnieniem odpowiednich pracowników na konkretne stanowiska.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kłamstwa w CV</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/705119,Klamstwa-w-CV.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/705119,Klamstwa-w-CV.html</id>
                                    <updated>2015-02-20T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2015-02-20T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prawie połowa kandydatów do pracy kłamie już na etapie wysłanego CV. Informacje znajdujące się w dokumentach aplikacyjnych często mijają się z prawdą. Zwykle dotyczy to znajomości języków obcych i doświadczenia zawodowego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Gwarancje dla młodzieży - rezultaty</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/704776,Gwarancje-dla-mlodziezy-rezultaty.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/704776,Gwarancje-dla-mlodziezy-rezultaty.html</id>
                                    <updated>2015-02-05T10:44:26+01:00</updated>
                                <published>2015-02-05T10:44:26+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Unijny program &quot;Gwarancje dla młodzieży&quot; polega na ułatwianiu młodym ludziom wejście na rynek pracy. Państwa członkowskie zobowiązały się zadbać o to, aby w ciągu czterech miesięcy od opuszczenia szkoły lub utraty pracy młodzi ludzie do 25 roku życia mogli znaleźć dobrą pracę dostosowaną do ich wykształcenia, umiejętności i doświadczenia albo zdobyć wykształcenie, umiejętności.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umiejętność pracy w zespole</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/704726,Umiejetnosc-pracy-w-zespole.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/704726,Umiejetnosc-pracy-w-zespole.html</id>
                                    <updated>2015-02-03T15:00:11+01:00</updated>
                                <published>2015-02-03T15:00:11+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Umiejętność pracy w zespole to jedna z najczęściej wpisywanych kompetencji w CV wysyłanych przez kandydatów do pracy. Dlaczego praca w zespole jest tak ważna dla pracodawców?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany na rynku pracy w 2015 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/704570,Zmiany-na-rynku-pracy-w-2015-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/704570,Zmiany-na-rynku-pracy-w-2015-r.html</id>
                                    <updated>2015-02-02T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2015-02-02T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Początek 2015 r. niesie za sobą bardzo szybkie tempo zmian na rynku pracy. Rotacja pracowników poszukujących zatrudnienia osiągnęła poziom najwyższy od czterech ostatnich kwartałów.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Chorzy psychicznie na rynku pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/704571,Chorzy-psychicznie-na-rynku-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/704571,Chorzy-psychicznie-na-rynku-pracy.html</id>
                                    <updated>2015-02-02T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2015-02-02T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Choroba psychiczna nie oznacza wykluczenia z rynku pracy. Osoby chore psychicznie dzięki odpowiednim terapiom i opiece powinni powinni uczestniczyć w życiu społecznym i zawodowym. Jakie problemy spotyka się w Polsce?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Lepsza sytuacja na rynku pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/704439,Lepsza-sytuacja-na-rynku-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/704439,Lepsza-sytuacja-na-rynku-pracy.html</id>
                                    <updated>2015-01-27T11:00:00+01:00</updated>
                                <published>2015-01-27T11:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W ciągu roku bezrobocie w Polsce obniżyło się z 13,4 proc. do 11,5 proc. Coraz mniej osób rejestruje się w urzędach pracy, za to coraz szybciej przybywa nowych ofert zatrudnienia. To zaś oznacza, że firmy chętniej inwestują. Nowym inwestycjom, a tym samym tworzeniu nowych miejsc pracy, sprzyjać będzie ostatnia decyzja Europejskiego Banku Centralnego o skupowaniu obligacji państw Eurolandu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Cel Krajowego Funduszu Szkoleniowego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/704138,Cel-Krajowego-Funduszu-Szkoleniowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/704138,Cel-Krajowego-Funduszu-Szkoleniowego.html</id>
                                    <updated>2015-01-15T08:06:09+01:00</updated>
                                <published>2015-01-15T08:06:09+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Krajowy Fundusz Szkoleniowy ma na celu poprawę jakości zasobów pracy w Polsce oraz lepsze ich dostosowanie do wymogów zmieniającego się rynku pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Potrzeba zmniejszenia liczby umów śmieciowych i terminowych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/704045,Potrzeba-zmniejszenia-liczby-umow-smieciowych-i-terminowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/704045,Potrzeba-zmniejszenia-liczby-umow-smieciowych-i-terminowych.html</id>
                                    <updated>2015-01-13T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2015-01-13T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jak poprawić sytuację na rynku pracy w Polsce? Polska powinna m.in. dążyć do zmniejszenia liczby umów śmieciowych i terminowych. Ponadto należy podjąć działania na rzecz zmniejszenia bezrobocia wśród młodych. Jakie kroki powinny zostać podjęte w tym celu?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca za granicą w CV - jakie ma znaczenie?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/703927,Praca-za-granica-w-CV-jakie-ma-znaczenie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/703927,Praca-za-granica-w-CV-jakie-ma-znaczenie.html</id>
                                    <updated>2015-01-07T08:25:47+01:00</updated>
                                <published>2015-01-07T08:25:47+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Praca za granicą wpisana w CV kandydata do pracy w Polsce może mieć niewątpliwie bardzo duże znaczenie. Coraz więcej osób chwali się nią w CV. Co zrobić, aby informacja o pracy za granicą podniosła rangę dokumentów aplikacyjnych?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Poprawa na rynku pracy w 2015 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/703804,Poprawa-na-rynku-pracy-w-2015-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/703804,Poprawa-na-rynku-pracy-w-2015-r.html</id>
                                    <updated>2014-12-29T07:42:39+01:00</updated>
                                <published>2014-12-29T07:42:39+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2015 r. przewiduje się poprawę na rynku pracy. Na koniec przyszłego roku stopa bezrobocia powinna spaść poniżej 11%.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Hobby w CV a zatrudnienie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/703252,Hobby-w-CV-a-zatrudnienie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/703252,Hobby-w-CV-a-zatrudnienie.html</id>
                                    <updated>2014-12-08T10:25:28+01:00</updated>
                                <published>2014-12-08T10:25:28+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prawie każde CV zawiera rubrykę &quot;Hobby&quot; bądź &quot;Zainteresowania&quot;. Zwykle znajduje się na końcu strony i w wielu CV wygląda tak samo. Warto zastanowić się nad jej zawartością, gdyż rekruterzy lubią czytać o zainteresowaniach kandydatów do pracy. Czy zainteresowania i hobby mogą zaważyć o zatrudnieniu pracownika?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy CV jest podstawą do naliczenia urlopu wypoczynkowego?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/703126,Czy-CV-jest-podstawa-do-naliczenia-urlopu-wypoczynkowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/703126,Czy-CV-jest-podstawa-do-naliczenia-urlopu-wypoczynkowego.html</id>
                                    <updated>2014-12-03T09:34:25+01:00</updated>
                                <published>2014-12-03T09:34:25+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wymiar urlopu wypoczynkowego uzależniony jest od okresu zatrudnienia, który pracownik powinien odpowiednio udokumentować. Czy w przypadku braku wypełnienia tego obowiązku podstawą do naliczenia urlopu wypoczynkowego jest CV?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Poprawa na rynku pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/703066,Poprawa-na-rynku-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/703066,Poprawa-na-rynku-pracy.html</id>
                                    <updated>2014-12-02T08:35:51+01:00</updated>
                                <published>2014-12-02T08:35:51+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wskaźnik Rynku Pracy zmalał w listopadzie, jednak stała poprawa na rynku pracy nie jest jeszcze przesądzona. Wiąże się to z wciąż postępującym spowolnieniem gospodarczym.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>&quot;Gwarancje dla młodzieży&quot; do 25 roku życia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/702278,Gwarancje-dla-mlodziezy-do-25-roku-zycia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/702278,Gwarancje-dla-mlodziezy-do-25-roku-zycia.html</id>
                                    <updated>2014-11-13T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2014-11-13T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Program &quot;Gwarancje dla młodzieży&quot; ma na celu zapewnienie młodym ludziom do 25 roku życia dobrej jakości oferty zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu oraz stażu w ciągu 4 miesięcy od zakończenia kształcenia bądź utraty pracy. Program przewiduje dwa projekty: &quot;Równi na rynku pracy&quot; oraz &quot;Pomysł na siebie&quot;.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>5 najczęstszych błędów w CV</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/698888,5-najczestszych-bledow-w-CV.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/698888,5-najczestszych-bledow-w-CV.html</id>
                                    <updated>2014-09-12T11:00:00+02:00</updated>
                                <published>2014-09-12T11:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kłamanie w dokumentach aplikacyjnych do pracy to strzał we własne kolano. To jeden z wielu błędów w trakcie tworzenia własnego unikatowego CV. Jakie są pozostałe błędy? Powiem Wam, czego unikać! Zapraszam do artykułu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak napisać list motywacyjny?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/698881,Jak-napisac-list-motywacyjny.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/698881,Jak-napisac-list-motywacyjny.html</id>
                                    <updated>2014-09-12T09:59:00+02:00</updated>
                                <published>2014-09-12T09:59:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jeżeli prawdą jest, że rekruter poświęca nie więcej niż 30 sekund na otrzymane CV, to czy warto pisać list motywacyjny, który jest przecież zdecydowanie dłuższy niż życiorys? Jakie są szanse ze list motywacyjny zostanie przeczytany i  czy jego treść może zdecydować o przyjęciu do pracy? Jakich błędów należy unikać i na co zwrócić uwagę przy pisaniu listu motywacyjnego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kwartalna informacja o rynku pracy w II kwartale 2014 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/697696,Kwartalna-informacja-o-rynku-pracy-w-II-kwartale-2014-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/697696,Kwartalna-informacja-o-rynku-pracy-w-II-kwartale-2014-r.html</id>
                                    <updated>2014-09-03T08:28:23+02:00</updated>
                                <published>2014-09-03T08:28:23+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Z kwartalnej informacji o rynku pracy można dowiedzieć się o liczbie osób pracujących, bezrobotnych i biernych zawodowo w II kwartale 2014 r. Dokument zawiera porównanie z kwartałem poprzednim oraz z 2013 i 2012 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Program Rozwoju Kompetencji zamiast Programu Kierunków Zamawianych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/695137,Program-Rozwoju-Kompetencji-zamiast-Programu-Kierunkow-Zamawianych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/695137,Program-Rozwoju-Kompetencji-zamiast-Programu-Kierunkow-Zamawianych.html</id>
                                    <updated>2014-06-18T07:46:22+02:00</updated>
                                <published>2014-06-18T07:46:22+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Absolwenci na rynku pracy nie mają łatwo. Aby zwiększyć ich szanse, rząd stawia na rozwój kompetencji. Dotychczas wspierał kierunki zamawiane.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Łatwiej znaleźć pracę w nowoczesnych firmach</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/315608,Latwiej-znalezc-prace-w-nowoczesnych-firmach.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/315608,Latwiej-znalezc-prace-w-nowoczesnych-firmach.html</id>
                                    <updated>2013-02-08T09:01:20+01:00</updated>
                                <published>2013-02-08T09:01:20+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jeżeli szukasz pracy zgłoś się do firm z sektora tzw. Nowoczesnej Gospodarki. Choć w 2012 r. ogólnie na rynku pracy w Polsce panowała stagnacja, w Nowoczesnej Gospodarce zatrudnienie wzrosło o ponad 6 proc. Eksperci prognozują, 
że w 2013 r. tendencja wzrostowa zostanie utrzymana i uplasuje się na poziomie 5-10 proc.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>