Infor.pl Rozwiązanie stosunku pracy, Konfliktyhttps://kadry.infor.pl/https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg2026-05-24T22:24:24+02:00Naruszenie dobra osobistego pracownikahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/471340,Naruszenie-dobra-osobistego-pracownika.html2010-12-15T08:35:00+01:002010-12-15T08:35:00+01:00Szkodliwe pomysły rządu dotyczące emerytów i rencistówhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/471519,Szkodliwe-pomysly-rzadu-dotyczace-emerytow-i-rencistow.html2010-12-14T10:45:00+01:002010-12-14T10:45:00+01:00Likwidacja podmiotów sektora finansów publicznych a obowiązki w zakresie prawa pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/470764,Likwidacja-podmiotow-sektora-finansow-publicznych-a-obowiazki-w-zakresie-prawa-pracy.html2010-12-14T09:00:00+01:002010-12-14T09:00:00+01:00Odprawa emerytalna dla pracownika zwolnionego dyscyplinarniehttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/469930,Odprawa-emerytalna-dla-pracownika-zwolnionego-dyscyplinarnie.html2010-12-13T10:44:00+01:002010-12-13T10:44:00+01:00Stabilność zatrudnienia spółdzielczegohttps://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/470463,Stabilnosc-zatrudnienia-spoldzielczego.html2010-12-10T09:00:00+01:002010-12-10T09:00:00+01:00Obowiązek zatrudnienia pracownika zwolnionego w ramach zwolnień grupowychhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/470816,Obowiazek-zatrudnienia-pracownika-zwolnionego-w-ramach-zwolnien-grupowych.html2010-12-09T05:04:00+01:002010-12-09T05:04:00+01:00Nie każde uchybienie w wykonaniu obowiązku uzasadnia zwolnienie bez wypowiedzeniahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/469454,Nie-kazde-uchybienie-w-wykonaniu-obowiazku-uzasadnia-zwolnienie-bez-wypowiedzenia.html2010-12-08T08:44:00+01:002010-12-08T08:44:00+01:00Racjonalizacja zatrudnienia w administracji publicznej - brak jasnych kryteriów zwolnieńhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/470289,Racjonalizacja-zatrudnienia-w-administracji-publicznej-brak-jasnych-kryteriow-zwolnien.html2010-12-08T04:41:00+01:002010-12-08T04:41:00+01:00Nabywanie prawa do świadczeń przedemerytalnychhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/swiadczenia_przedemerytalne/468166,Nabywanie-prawa-do-swiadczen-przedemerytalnych.html2010-12-07T06:00:00+01:002010-12-07T06:00:00+01:00W listopadzie wzrosło bezrobocie - czy ostra zima zmniejszy liczbę osób zatrudnionychhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/470025,W-listopadzie-wzroslo-bezrobocie-czy-ostra-zima-zmniejszy-liczbe-osob-zatrudnionych.html2010-12-07T05:00:00+01:002010-12-07T05:00:00+01:00Nowelizacja ustawy o świadczeniach przedemerytalnychhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/469524,Nowelizacja-ustawy-o-swiadczeniach-przedemerytalnych.html2010-12-06T08:40:00+01:002010-12-06T08:40:00+01:00Ostra zima spowoduje wzrost bezrobociahttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/469070,Ostra-zima-spowoduje-wzrost-bezrobocia.html2010-12-03T10:00:00+01:002010-12-03T10:00:00+01:00Czy stosunek pracy na podstawie powołania można rozwiązać za porozumieniem stronhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/466980,Czy-stosunek-pracy-na-podstawie-powolania-mozna-rozwiazac-za-porozumieniem-stron.html2010-12-02T06:00:00+01:002010-12-02T06:00:00+01:00Czy można złożyć pracownikowi wypowiedzenie definitywne po wręczeniu wypowiedzenia zmieniającegohttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/466900,Czy-mozna-zlozyc-pracownikowi-wypowiedzenie-definitywne-po-wreczeniu-wypowiedzenia-zmieniajacego.html2010-12-01T06:00:00+01:002010-12-01T06:00:00+01:00Czy można kontrolować prywatną korespondencję elektroniczną pracownika w pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/466659,Czy-mozna-kontrolowac-prywatna-korespondencje-elektroniczna-pracownika-w-pracy.html2010-11-30T06:00:00+01:002010-11-30T06:00:00+01:00Czy trzeba opłacać składkę na FEP za pracownika, który pobiera emeryturę za pracę w szczególnych warunkachhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/466672,Czy-trzeba-oplacac-skladke-na-FEP-za-pracownika-ktory-pobiera-emeryture-za-prace-w-szczegolnych-warunkach.html2010-11-29T09:00:00+01:002010-11-29T09:00:00+01:00Stosunek pracy pracownika - radnegohttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/467263,Stosunek-pracy-pracownika-radnego.html2010-11-29T06:00:00+01:002010-11-29T06:00:00+01:00Wzrost bezrobocia w listopadziehttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/467088,Wzrost-bezrobocia-w-listopadzie.html2010-11-26T05:00:00+01:002010-11-26T05:00:00+01:00Jak uchylić mandat karny nałożony przez inspekcję pracyhttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/465401,Jak-uchylic-mandat-karny-nalozony-przez-inspekcje-pracy.html2010-11-25T06:00:00+01:002010-11-25T06:00:00+01:00Jak zachować dyscyplinę w zakładzie pracy - uprawnienia pracodawcyhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/467084,Jak-zachowac-dyscypline-w-zakladzie-pracy-uprawnienia-pracodawcy.html2010-11-24T09:35:00+01:002010-11-24T09:35:00+01:00W jaki sposób „głaski” wpływają na budowanie dobrej atmosfery w zespole i zwiększanie jego skuteczności?https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/motywowanie/466042,W-jaki-sposob-glaski-wplywaja-na-budowanie-dobrej-atmosfery-w-zespole-i-zwiekszanie-jego-skutecznosci.html2010-11-24T06:00:00+01:002010-11-24T06:00:00+01:00Można zwolnić grupowo i indywidualnie pracowników, którzy mają prawo do urlopu wychowawczego i obniżyli etat – stanowisko MPiPShttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/465192,Mozna-zwolnic-grupowo-i-indywidualnie-pracownikow-ktorzy-maja-prawo-do-urlopu-wychowawczego-i-obnizyli-etat-stanowisko-MPiPS.html2010-11-22T06:00:00+01:002010-11-22T06:00:00+01:00Za jaki okres należy sporządzić PIT-11 dla pracowników przejętych w trakcie rokuhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/465201,Za-jaki-okres-nalezy-sporzadzic-PIT11-dla-pracownikow-przejetych-w-trakcie-roku.html2010-11-19T10:00:00+01:002010-11-19T10:00:00+01:00Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzeniahttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/465402,Zwolnienie-z-obowiazku-swiadczenia-pracy-w-okresie-wypowiedzenia.html2010-11-19T06:00:00+01:002010-11-19T06:00:00+01:00Kwalifikacje i uprawnienia pracownikahttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/465409,Kwalifikacje-i-uprawnienia-pracownika.html2010-11-18T06:00:00+01:002010-11-18T06:00:00+01:00Urlop wychowawczy a umowa terminowahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/463796,Urlop-wychowawczy-a-umowa-terminowa.html2010-11-16T06:00:00+01:002010-11-16T06:00:00+01:00Kiedy pracownik może uchylić się od skutków porozumienia zmieniającegohttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/464507,Kiedy-pracownik-moze-uchylic-sie-od-skutkow-porozumienia-zmieniajacego.html2010-11-16T06:00:00+01:002010-11-16T06:00:00+01:00Nowelizacja - przywrócenie do pracy w razie nieuzasadnionego wypowiedzenia umowyhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/463400,Nowelizacja-przywrocenie-do-pracy-w-razie-nieuzasadnionego-wypowiedzenia-umowy.html2010-11-05T09:10:00+01:002010-11-05T09:10:00+01:00Doręczenie oświadczenia o rozwiązaniu stosunku pracy bez wypowiedzeniahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/462707,Doreczenie-oswiadczenia-o-rozwiazaniu-stosunku-pracy-bez-wypowiedzenia.html2010-11-05T08:00:00+01:002010-11-05T08:00:00+01:00Jak uzasadnić wypowiedzenie umowy z powodu utraty zaufania do pracownikahttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/461532,Jak-uzasadnic-wypowiedzenie-umowy-z-powodu-utraty-zaufania-do-pracownika.html2010-11-05T06:00:00+01:002010-11-05T06:00:00+01:00Rozwiązanie umowy za tzw. uprzedzeniemhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/461302,Rozwiazanie-umowy-za-tzw-uprzedzeniem.html2010-11-03T11:01:00+01:002010-11-03T11:01:00+01:00Wygrany czy przegrany czyli menedżer w sytuacjach konfliktowych w firmiehttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/461127,Wygrany-czy-przegrany-czyli-menedzer-w-sytuacjach-konfliktowych-w-firmie.html2010-11-03T09:00:00+01:002010-11-03T09:00:00+01:00Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia a konsultacje ze związkami zawodowymihttps://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/zwiazki_zawodowe/460408,Rozwiazanie-umowy-o-prace-bez-wypowiedzenia-a-konsultacje-ze-zwiazkami-zawodowymi.html2010-11-02T09:12:00+01:002010-11-02T09:12:00+01:00Czy pracodawca może złożyć skargę na związek zawodowy do Państwowej Inspekcji Pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/zwiazki_zawodowe/460407,Czy-pracodawca-moze-zlozyc-skarge-na-zwiazek-zawodowy-do-Panstwowej-Inspekcji-Pracy.html2010-10-28T11:12:00+02:002010-10-28T11:12:00+02:00Polacy boją się bezrobocia, ale nie boją się utraty miejsca pracyhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/459885,Polacy-boja-sie-bezrobocia-ale-nie-boja-sie-utraty-miejsca-pracy.html2010-10-28T09:49:00+02:002010-10-28T09:49:00+02:00Nowa ustawa - zwolnienia w administracji publicznejhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/461468,Nowa-ustawa-zwolnienia-w-administracji-publicznej.html2010-10-27T10:36:00+02:002010-10-27T10:36:00+02:00Zakład czy oddział – kto jest pracodawcąhttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/459769,Zaklad-czy-oddzial-kto-jest-pracodawca.html2010-10-26T06:00:00+02:002010-10-26T06:00:00+02:00Czy konsekwencja zawsze jest pozytywna?https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/457602,Czy-konsekwencja-zawsze-jest-pozytywna.html2010-10-26T05:59:00+02:002010-10-26T05:59:00+02:00Konkurs Kadrowy Roku 2010 rozpoczęty!https://kadry.infor.pl/wiadomosci/460577,Konkurs-Kadrowy-Roku-2010-rozpoczety.html2010-10-25T10:00:00+02:002010-10-25T10:00:00+02:00Kiedy można rozwiązać umowę z powodu utraty zaufania do pracownikahttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/459773,Kiedy-mozna-rozwiazac-umowe-z-powodu-utraty-zaufania-do-pracownika.html2010-10-25T06:00:00+02:002010-10-25T06:00:00+02:00Dni wolne na poszukiwanie pracyhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/459900,Dni-wolne-na-poszukiwanie-pracy.html2010-10-22T09:00:00+02:002010-10-22T09:00:00+02:00Kiedy pracownikowi przysługuje świadczenie rehabilitacyjnehttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/459215,Kiedy-pracownikowi-przysluguje-swiadczenie-rehabilitacyjne.html2010-10-19T06:00:00+02:002010-10-19T06:00:00+02:00Powierzenie innej pracy w okresie wypowiedzeniahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/457084,Powierzenie-innej-pracy-w-okresie-wypowiedzenia.html2010-10-15T10:23:00+02:002010-10-15T10:23:00+02:00Terminy dotyczące rozwiązywania umów o pracęhttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/458403,Terminy-dotyczace-rozwiazywania-umow-o-prace.html2010-10-15T06:00:00+02:002010-10-15T06:00:00+02:00Tolerowanie konfliktu w firmiehttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/456263,Tolerowanie-konfliktu-w-firmie.html2010-10-15T06:00:00+02:002010-10-15T06:00:00+02:00Kiedy pracodawca może zawrzeć umowę na okres próbnyhttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/456200,Kiedy-pracodawca-moze-zawrzec-umowe-na-okres-probny.html2010-10-14T06:00:00+02:002010-10-14T06:00:00+02:00Czy pracodawcy i pracownicy są tolerancyjni?https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/456586,Czy-pracodawcy-i-pracownicy-sa-tolerancyjni.html2010-10-11T09:03:00+02:002010-10-11T09:03:00+02:00Choroba nauczycielahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/456484,Choroba-nauczyciela.html2010-10-11T06:00:00+02:002010-10-11T06:00:00+02:00Czego nie mówić, aby nie tworzyć negatywnych relacji w pracy?https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/456479,Czego-nie-mowic-aby-nie-tworzyc-negatywnych-relacji-w-pracy.html2010-10-08T10:19:00+02:002010-10-08T10:19:00+02:00Czy w ugodzie kończącej spór między pracownikiem a pracodawcą świadczenia obu stron muszą być tej samej wartościhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/456156,Czy-w-ugodzie-konczacej-spor-miedzy-pracownikiem-a-pracodawca-swiadczenia-obu-stron-musza-byc-tej-samej-wartosci.html2010-10-08T09:00:00+02:002010-10-08T09:00:00+02:00