Infor.pl Rozwiązanie stosunku pracy, Konfliktyhttps://kadry.infor.pl/https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg2020-09-28T11:36:39+02:00Zatrudnianie niepełnoletnichhttps://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/261767,Zatrudnianie-niepelnoletnich.html2009-04-02T09:52:00+02:002009-04-02T09:52:00+02:00Czy pracownica, której umowę o pracę ZUS uznał za pozorną, powinna nadal świadczyć pracęhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/261762,Czy-pracownica-ktorej-umowe-o-prace-ZUS-uznal-za-pozorna-powinna-nadal-swiadczyc-prace.html2009-04-02T09:52:00+02:002009-04-02T09:52:00+02:00Urlop proporcjonalnyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/166783,Urlop-proporcjonalny.html2009-03-30T06:00:00+02:002009-03-30T06:00:00+02:00Brak zgody pracodawcy na rozwiązanie umowy za porozumieniem stronhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/166777,Brak-zgody-pracodawcy-na-rozwiazanie-umowy-za-porozumieniem-stron.html2009-03-26T06:00:00+01:002009-03-26T06:00:00+01:00Czy pracownik może ustnie wypowiedzieć umowę o pracęhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/166461,Czy-pracownik-moze-ustnie-wypowiedziec-umowe-o-prace.html2009-03-23T06:00:00+01:002009-03-23T06:00:00+01:00Jak uzasadniać wypowiedzenie umowy o pracęhttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/120049,Jak-uzasadniac-wypowiedzenie-umowy-o-prace.html2009-03-20T07:24:00+01:002009-03-20T07:24:00+01:00Czy dopuszczalne jest odstąpienie od umowy o zakazie konkurencjihttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/119855,Czy-dopuszczalne-jest-odstapienie-od-umowy-o-zakazie-konkurencji.html2009-03-19T10:17:00+01:002009-03-19T10:17:00+01:00Umowa o pracę na zastępstwohttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/119817,Umowa-o-prace-na-zastepstwo.html2009-03-19T07:08:00+01:002009-03-19T07:08:00+01:00Przyczyna wypowiedzenia umowyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/119400,Przyczyna-wypowiedzenia-umowy.html2009-03-17T10:40:00+01:002009-03-17T10:40:00+01:00Wypowiedzenie w okresie usprawiedliwionej nieobecności w pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/117986,Wypowiedzenie-w-okresie-usprawiedliwionej-nieobecnosci-w-pracy.html2009-03-12T06:00:00+01:002009-03-12T06:00:00+01:00Oddzielić ludzi od problemówhttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/117647,Oddzielic-ludzi-od-problemow.html2009-03-06T10:36:00+01:002009-03-06T10:36:00+01:00Czy przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę może być nabycie uprawnień emerytalnychhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/115123,Czy-przyczyna-wypowiedzenia-umowy-o-prace-moze-byc-nabycie-uprawnien-emerytalnych.html2009-03-02T09:47:00+01:002009-03-02T09:47:00+01:00Czy prawo do zasiłku macierzyńskiego przysługuje pracownicy po ustaniu ubezpieczenia, jeżeli umowa o pracę została rozwiązana za porozumieniem stronhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/692956,Czy-prawo-do-zasilku-macierzynskiego-przysluguje-pracownicy-po-ustaniu-ubezpieczenia-jezeli-umowa-o-prace-zostala-rozwiazana-za-porozumieniem-stron.html2009-03-02T09:47:00+01:002009-03-02T09:47:00+01:00Jak skrócić okres wypowiedzeniahttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/116783,Jak-skrocic-okres-wypowiedzenia.html2009-02-25T20:09:00+01:002009-02-25T20:09:00+01:00Koszty procesuhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/115107,Koszty-procesu.html2009-02-25T09:03:00+01:002009-02-25T09:03:00+01:00Działanie związków zawodowych w polskich przedsiębiorstwachhttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/115124,Dzialanie-zwiazkow-zawodowych-w-polskich-przedsiebiorstwach.html2009-02-24T08:56:00+01:002009-02-24T08:56:00+01:00Czy zwalnianie pracowników o najkrótszym stażu narusza zasady równego traktowaniahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/114757,Czy-zwalnianie-pracownikow-o-najkrotszym-stazu-narusza-zasady-rownego-traktowania.html2009-02-19T20:00:00+01:002009-02-19T20:00:00+01:00Co zrobić, by zebrania firmowe nie były nudnehttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/114776,Co-zrobic-by-zebrania-firmowe-nie-byly-nudne.html2009-02-17T12:37:00+01:002009-02-17T12:37:00+01:00Umowa o pracę na okres próbnyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/112610,Umowa-o-prace-na-okres-probny.html2009-02-16T06:00:00+01:002009-02-16T06:00:00+01:00Choroba pracownika - problem pracodawcyhttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/112363,Choroba-pracownika-problem-pracodawcy.html2009-02-10T06:00:00+01:002009-02-10T06:00:00+01:00Zakaz konkurencji w czasie zatrudnieniahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/112326,Zakaz-konkurencji-w-czasie-zatrudnienia.html2009-02-06T09:53:00+01:002009-02-06T09:53:00+01:00Czy ZUS będzie wypłacał emeryturę pracownikowi, który wniosek o emeryturę złoży w lutym 2009 r. i nie rozwiąże umowy o pracęhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/111975,Czy-ZUS-bedzie-wyplacal-emeryture-pracownikowi-ktory-wniosek-o-emeryture-zlozy-w-lutym-2009-r-i-nie-rozwiaze-umowy-o-prace.html2009-02-05T22:04:00+01:002009-02-05T22:04:00+01:00W jaki sposób z klasą rozstać się z pracownikiemhttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/111983,W-jaki-sposob-z-klasa-rozstac-sie-z-pracownikiem.html2009-01-30T10:58:00+01:002009-01-30T10:58:00+01:00Opóźnienie w wypłacie wynagrodzeniahttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/111529,Opoznienie-w-wyplacie-wynagrodzenia.html2009-01-22T19:56:00+01:002009-01-22T19:56:00+01:00Procedura zwolnienia chorego pracownikahttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/109910,Procedura-zwolnienia-chorego-pracownika.html2009-01-22T19:55:00+01:002009-01-22T19:55:00+01:00Przesłanki zwolnienia chorego pracownikahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/108121,Przeslanki-zwolnienia-chorego-pracownika.html2009-01-16T14:41:00+01:002009-01-16T14:41:00+01:00Jaka powinna być treść zakazu konkurencjihttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/109619,Jaka-powinna-byc-tresc-zakazu-konkurencji.html2009-01-15T20:07:00+01:002009-01-15T20:07:00+01:00Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z powodu badania na wykrywaczu kłamstwhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/109704,Rozwiazanie-umowy-o-prace-bez-wypowiedzenia-z-powodu-badania-na-wykrywaczu-klamstw.html2009-01-07T20:02:00+01:002009-01-07T20:02:00+01:00Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzeniahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/106879,Rozwiazanie-umowy-o-prace-bez-wypowiedzenia.html2009-01-06T22:38:00+01:002009-01-06T22:38:00+01:00Odpowiedzialność porządkowa pracownikówhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/106848,Odpowiedzialnosc-porzadkowa-pracownikow.html2009-01-05T23:02:00+01:002009-01-05T23:02:00+01:00Uchylanie się pracownika od skutków oświadczenia wolihttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/106687,Uchylanie-sie-pracownika-od-skutkow-oswiadczenia-woli.html2009-01-05T23:02:00+01:002009-01-05T23:02:00+01:00W jaki sposób udzielać informacji zwrotnej przewrażliwionemu pracownikowihttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/108954,W-jaki-sposob-udzielac-informacji-zwrotnej-przewrazliwionemu-pracownikowi.html2009-01-05T17:28:00+01:002009-01-05T17:28:00+01:00Zwolnienie pracownicy w ciąży w razie ogłoszenia upadłościhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/106237,Zwolnienie-pracownicy-w-ciazy-w-razie-ogloszenia-upadlosci.html2008-12-23T20:17:00+01:002008-12-23T20:17:00+01:00Odszkodowanie za porzucenie pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/106225,Odszkodowanie-za-porzucenie-pracy.html2008-12-23T20:17:00+01:002008-12-23T20:17:00+01:00Doręczenie wypowiedzeniahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/105817,Doreczenie-wypowiedzenia.html2008-12-23T20:16:00+01:002008-12-23T20:16:00+01:00Ograniczenia związane z dyżurowaniem https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/105801,Ograniczenia-zwiazane-z-dyzurowaniem.html2008-12-23T20:16:00+01:002008-12-23T20:16:00+01:00Prawo do zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia trwającego 30 dnihttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/109078,Prawo-do-zasilku-chorobowego-po-ustaniu-zatrudnienia-trwajacego-30-dni.html2008-12-18T20:04:00+01:002008-12-18T20:04:00+01:00Rozliczenie kosztów podróży służbowejhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/podroze_sluzbowe/87242,Rozliczenie-kosztow-podrozy-sluzbowej.html2008-09-24T12:38:00+02:002008-09-24T12:38:00+02:00Pracownik pod wpływem alkoholuhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/86713,Pracownik-pod-wplywem-alkoholu.html2008-09-22T16:02:00+02:002008-09-22T16:02:00+02:00Przywrócenie pracownika do pracy a zwrot odprawyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/86698,Przywrocenie-pracownika-do-pracy-a-zwrot-odprawy.html2008-09-22T15:49:00+02:002008-09-22T15:49:00+02:00Zubożenie komunikacji e-mailowejhttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/84485,Zubozenie-komunikacji-emailowej.html2008-08-27T05:00:00+02:002008-08-27T05:00:00+02:00Przedłużenie umowy terminowej do końca urlopu macierzyńskiegohttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/83781,Przedluzenie-umowy-terminowej-do-konca-urlopu-macierzynskiego.html2008-08-18T15:53:00+02:002008-08-18T15:53:00+02:00Rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron z pracownicą w ciążyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/83726,Rozwiazanie-umowy-o-prace-na-mocy-porozumienia-stron-z-pracownica-w-ciazy.html2008-08-18T14:44:00+02:002008-08-18T14:44:00+02:00Gdy sąd przywróci pracownika do pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/83560,Gdy-sad-przywroci-pracownika-do-pracy.html2008-08-18T10:47:00+02:002008-08-18T10:47:00+02:00Czy można mobbingować plotkąhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/83481,Czy-mozna-mobbingowac-plotka.html2008-08-14T14:42:00+02:002008-08-14T14:42:00+02:00Kiedy 55-letnia kobieta może przejść na emeryturęhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/83188,Kiedy-55letnia-kobieta-moze-przejsc-na-emeryture.html2020-09-28T11:36:39+02:002008-08-12T14:47:00+02:00Obowiązek wydania świadectwa pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/83130,Obowiazek-wydania-swiadectwa-pracy.html2008-08-12T12:52:00+02:002008-08-12T12:52:00+02:00Odprawy z ustawy o zwolnieniach grupowychhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/80444,Odprawy-z-ustawy-o-zwolnieniach-grupowych.html2008-07-14T05:04:00+02:002008-07-14T05:04:00+02:00Zawarcie i rozwiązania umowy o pracę - terminyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/78736,Zawarcie-i-rozwiazania-umowy-o-prace-terminy.html2008-06-24T06:00:00+02:002008-06-24T06:00:00+02:00Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowyhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/77679,Ekwiwalent-pieniezny-za-niewykorzystany-urlop-wypoczynkowy.html2008-06-11T05:04:00+02:002008-06-11T05:04:00+02:00