Infor.pl Rozwiązanie stosunku pracy, Ekwiwalent pieniężnyhttps://kadry.infor.pl/https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg2026-05-08T17:29:22+02:00Obowiązki pracodawcy w przypadku rozwiązania stosunku pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/75998,Obowiazki-pracodawcy-w-przypadku-rozwiazania-stosunku-pracy.html2008-05-28T05:05:00+02:002008-05-28T05:05:00+02:00Zwolnienia grupowe - trudny wybórhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/74885,Zwolnienia-grupowe-trudny-wybor.html2008-05-12T05:05:00+02:002008-05-12T05:05:00+02:00Zwolnienie dyscyplinarne kobiety w ciążyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/74588,Zwolnienie-dyscyplinarne-kobiety-w-ciazy.html2008-04-28T10:56:00+02:002008-04-28T10:56:00+02:00Zwolnienie dyscyplinarne pracownika prowadzącego działalność konkurencyjnąhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/73088,Zwolnienie-dyscyplinarne-pracownika-prowadzacego-dzialalnosc-konkurencyjna.html2008-04-08T05:05:00+02:002008-04-08T05:05:00+02:00Czy przebywający na zwolnieniu lekarskim ma prawo do trzynastkihttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/70437,Czy-przebywajacy-na-zwolnieniu-lekarskim-ma-prawo-do-trzynastki.html2008-03-04T05:04:00+01:002008-03-04T05:04:00+01:00Każdy kolejny pracodawca udziela pracownikowi proporcjonalnego urlopuhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/69749,Kazdy-kolejny-pracodawca-udziela-pracownikowi-proporcjonalnego-urlopu.html2008-02-25T05:05:00+01:002008-02-25T05:05:00+01:00Odszkodowanie za bezpodstawne rozwiązanie umowy o pracęhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/68695,Odszkodowanie-za-bezpodstawne-rozwiazanie-umowy-o-prace.html2008-02-13T05:04:00+01:002008-02-13T05:04:00+01:00Jakie są zasady rozliczania studiów pracownikahttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/68635,Jakie-sa-zasady-rozliczania-studiow-pracownika.html2008-02-11T05:04:00+01:002008-02-11T05:04:00+01:00Koszty uzyskania przychodu przy wypłacie ekwiwalentu za urlop i odprawyhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/67759,Koszty-uzyskania-przychodu-przy-wyplacie-ekwiwalentu-za-urlop-i-odprawy.html2008-02-06T05:04:00+01:002008-02-06T05:04:00+01:00Kiedy przedawnia się prawo do ekwiwalentu za urlophttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/65021,Kiedy-przedawnia-sie-prawo-do-ekwiwalentu-za-urlop.html2007-12-27T05:05:00+01:002007-12-27T05:05:00+01:00Czy można przesunąć termin wypłaty odprawyhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/65136,Czy-mozna-przesunac-termin-wyplaty-odprawy.html2007-12-27T05:04:00+01:002007-12-27T05:04:00+01:00Wypłacona kara była przychodem z pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/60555,Wyplacona-kara-byla-przychodem-z-pracy.html2007-10-25T10:06:00+02:002007-10-25T10:06:00+02:00Odwołanie z funkcji kończy zatrudnieniehttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/60553,Odwolanie-z-funkcji-konczy-zatrudnienie.html2007-10-25T10:01:00+02:002007-10-25T10:01:00+02:00Nie wszystkie umowy terminowe z kobietami w ciąży przedłużane są do dnia poroduhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/58955,Nie-wszystkie-umowy-terminowe-z-kobietami-w-ciazy-przedluzane-sa-do-dnia-porodu.html2007-10-18T05:05:00+02:002007-10-18T05:05:00+02:00Czy likwidacja stanowiska uprawnia do świadczenia przedemerytalnegohttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/swiadczenia_przedemerytalne/59442,Czy-likwidacja-stanowiska-uprawnia-do-swiadczenia-przedemerytalnego.html2007-10-12T05:01:00+02:002007-10-12T05:01:00+02:00Prywatne rozmowy są przychodemhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/57249,Prywatne-rozmowy-sa-przychodem.html2007-09-25T05:04:00+02:002007-09-25T05:04:00+02:00Czy pożyczka jest przychodem ze stosunku pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dzialalnosc_socjalna/57155,Czy-pozyczka-jest-przychodem-ze-stosunku-pracy.html2007-09-21T05:04:00+02:002007-09-21T05:04:00+02:00Czy po rencie przysługuje świadczenie przedemerytalnehttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/swiadczenia_przedemerytalne/55257,Czy-po-rencie-przysluguje-swiadczenie-przedemerytalne.html2007-08-20T05:01:00+02:002007-08-20T05:01:00+02:00Czy można zrekompensować pracownikowi niewykorzystany urlop ekwiwalentem pieniężnym?https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/54147,Czy-mozna-zrekompensowac-pracownikowi-niewykorzystany-urlop-ekwiwalentem-pienieznym.html2007-08-01T04:00:00+02:002007-08-01T04:00:00+02:00Przedawnienie zobowiązania wynikającego z umowy pożyczki z zfśshttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dzialalnosc_socjalna/51833,Przedawnienie-zobowiazania-wynikajacego-z-umowy-pozyczki-z-zfss.html2007-07-05T10:10:00+02:002007-07-05T10:10:00+02:00Kiedy należy złożyć wniosek o świadczenie przedemerytalnehttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/swiadczenia_przedemerytalne/54305,Kiedy-nalezy-zlozyc-wniosek-o-swiadczenie-przedemerytalne.html2007-07-02T13:45:00+02:002007-07-02T13:45:00+02:00Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy nie jest urlopem wypoczynkowymhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/53745,Zwolnienie-z-obowiazku-swiadczenia-pracy-nie-jest-urlopem-wypoczynkowym.html2007-02-13T08:00:00+01:002007-02-13T08:00:00+01:00Ważna jest data rozwiązania umowy o pracęhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/53911,Wazna-jest-data-rozwiazania-umowy-o-prace.html2006-12-18T08:00:00+01:002006-12-18T08:00:00+01:00Musi nastąpić zmniejszenie stanu zatrudnieniahttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/53928,Musi-nastapic-zmniejszenie-stanu-zatrudnienia.html2006-12-13T08:00:00+01:002006-12-13T08:00:00+01:00Odprawa emerytalna w wysokości wyższej niż kodeksowahttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/53965,Odprawa-emerytalna-w-wysokosci-wyzszej-niz-kodeksowa.html2006-10-31T08:41:00+01:002006-10-31T08:41:00+01:00