Infor.pl Rozwiązanie stosunku pracy, Ekwiwalent pieniężnyhttps://kadry.infor.pl/https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg2026-05-10T12:49:11+02:00Jak obliczyć ekwiwalent za urlop pracownika zatrudnionego na 3/4 etatuhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/333014,Jak-obliczyc-ekwiwalent-za-urlop-pracownika-zatrudnionego-na-34-etatu.html2009-07-01T06:00:00+02:002009-07-01T06:00:00+02:00Czy wypłacać zasiłek po ustaniu zatrudnieniahttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/332715,Czy-wyplacac-zasilek-po-ustaniu-zatrudnienia.html2009-06-30T06:00:00+02:002009-06-30T06:00:00+02:00Czy pracownicy przysługuje urlop wypoczynkowy u kolejnego pracodawcyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/326323,Czy-pracownicy-przysluguje-urlop-wypoczynkowy-u-kolejnego-pracodawcy.html2009-06-22T06:00:00+02:002009-06-22T06:00:00+02:00Obliczanie wysokości urlopu proporcjonalnego na przełomie miesięcyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/325236,Obliczanie-wysokosci-urlopu-proporcjonalnego-na-przelomie-miesiecy.html2009-06-17T06:00:00+02:002009-06-17T06:00:00+02:00Czy w zaświadczeniu o utraconych zarobkach uwzględnia się ekwiwalent za odzież robocząhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/324824,Czy-w-zaswiadczeniu-o-utraconych-zarobkach-uwzglednia-sie-ekwiwalent-za-odziez-robocza.html2009-06-15T08:41:00+02:002009-06-15T08:41:00+02:00Ustanie stosunku pracy - obowiązki pracodawcyhttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/322484,Ustanie-stosunku-pracy-obowiazki-pracodawcy.html2009-06-09T06:00:00+02:002009-06-09T06:00:00+02:00Odprawa związana ze zwolnieniem pracownika z pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/322763,Odprawa-zwiazana-ze-zwolnieniem-pracownika-z-pracy.html2009-06-05T06:00:00+02:002009-06-05T06:00:00+02:00Wypłata odprawy emerytalnejhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/322513,Wyplata-odprawy-emerytalnej.html2009-06-04T05:52:00+02:002009-06-04T05:52:00+02:00Zastosowanie przepisów o zwolnieniach grupowychhttps://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/zwolnienia_grupowe/318970,Zastosowanie-przepisow-o-zwolnieniach-grupowych.html2009-05-25T06:00:00+02:002009-05-25T06:00:00+02:00Jakie odszkodowanie przysługuje pracownikowi za wadliwe wypowiedzenie umowy o pracęhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/318875,Jakie-odszkodowanie-przysluguje-pracownikowi-za-wadliwe-wypowiedzenie-umowy-o-prace.html2009-05-25T06:00:00+02:002009-05-25T06:00:00+02:00Co grozi pracodawcy za rozwiązanie z pracownikiem trzeciej kolejno zawartej umowy terminowej bez podania przyczyny jej rozwiązaniahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/318867,Co-grozi-pracodawcy-za-rozwiazanie-z-pracownikiem-trzeciej-kolejno-zawartej-umowy-terminowej-bez-podania-przyczyny-jej-rozwiazania.html2009-05-22T06:00:00+02:002009-05-22T06:00:00+02:00Czy pracownikowi, który po ustaniu zatrudnienia przeszedł na rentę, należy wypłacić odprawę rentowąhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/318116,Czy-pracownikowi-ktory-po-ustaniu-zatrudnienia-przeszedl-na-rente-nalezy-wyplacic-odprawe-rentowa.html2009-05-15T09:39:00+02:002009-05-15T09:39:00+02:00Czy praca może być wykonywana na podstawie nieważnej umowy o pracęhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/317537,Czy-praca-moze-byc-wykonywana-na-podstawie-niewaznej-umowy-o-prace.html2009-05-13T09:55:00+02:002009-05-13T09:55:00+02:00Dla kogo świadczenie przedemerytalnehttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/swiadczenia_przedemerytalne/317508,Dla-kogo-swiadczenie-przedemerytalne.html2009-05-13T09:55:00+02:002009-05-13T09:55:00+02:00Przywrócenie terminu do wniesienia odwołaniahttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/317463,Przywrocenie-terminu-do-wniesienia-odwolania.html2009-05-13T06:00:00+02:002009-05-13T06:00:00+02:00Odprawa pieniężna wypłacana przy zwolnieniach grupowychhttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/317156,Odprawa-pieniezna-wyplacana-przy-zwolnieniach-grupowych.html2009-05-12T06:00:00+02:002009-05-12T06:00:00+02:00Czy pracodawca na żądanie pracownicy ma obowiązek wypłacić ekwiwalent za urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim, a przed wychowawczymhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/315733,Czy-pracodawca-na-zadanie-pracownicy-ma-obowiazek-wyplacic-ekwiwalent-za-urlop-wypoczynkowy-po-urlopie-macierzynskim-a-przed-wychowawczym.html2009-05-11T06:00:00+02:002009-05-11T06:00:00+02:00Dni wolne na poszukiwanie pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/315632,Dni-wolne-na-poszukiwanie-pracy.html2009-05-07T06:00:00+02:002009-05-07T06:00:00+02:00Ile odpraw wypłacić pracownikowi zwalnianemu w związku ze zwolnieniami grupowymi i przechodzącemu na wcześniejszą emeryturęhttps://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/zwolnienia_grupowe/315674,Ile-odpraw-wyplacic-pracownikowi-zwalnianemu-w-zwiazku-ze-zwolnieniami-grupowymi-i-przechodzacemu-na-wczesniejsza-emeryture.html2009-05-07T06:00:00+02:002009-05-07T06:00:00+02:00Jak ustalić zakładowy staż pracy pracownika potrzebny do przyznania odprawy przy zwolnieniach grupowychhttps://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/zwolnienia_grupowe/315456,Jak-ustalic-zakladowy-staz-pracy-pracownika-potrzebny-do-przyznania-odprawy-przy-zwolnieniach-grupowych.html2009-05-06T06:00:00+02:002009-05-06T06:00:00+02:00Czy można podać inną przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę organizacji związkowej, a inną pracownikowihttps://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/zwiazki_zawodowe/315448,Czy-mozna-podac-inna-przyczyne-wypowiedzenia-umowy-o-prace-organizacji-zwiazkowej-a-inna-pracownikowi.html2009-05-05T06:00:00+02:002009-05-05T06:00:00+02:00Jakie są skutki niewypłacania w terminie wynagrodzenia za pracęhttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/322449,Jakie-sa-skutki-niewyplacania-w-terminie-wynagrodzenia-za-prace.html2009-05-05T06:00:00+02:002009-05-05T06:00:00+02:00W jakiej wysokości wypłacać ekwiwalent za pranie odzieży roboczejhttps://kadry.infor.pl/kadry/bhp/ochrona_indywidualna/315034,W-jakiej-wysokosci-wyplacac-ekwiwalent-za-pranie-odziezy-roboczej.html2009-05-04T06:00:00+02:002009-05-04T06:00:00+02:00Czy ukaranie karą porządkową może być przyczyną wypowiedzeniahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/314887,Czy-ukaranie-kara-porzadkowa-moze-byc-przyczyna-wypowiedzenia.html2009-04-30T10:23:00+02:002009-04-30T10:23:00+02:00Czy informacja o udzieleniu dni wolnych na poszukiwanie pracy powinna być zamieszczona w świadectwie pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/314575,Czy-informacja-o-udzieleniu-dni-wolnych-na-poszukiwanie-pracy-powinna-byc-zamieszczona-w-swiadectwie-pracy.html2009-04-29T10:35:00+02:002009-04-29T10:35:00+02:00Niewykorzystany urlop wypoczynkowyhttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/311987,Niewykorzystany-urlop-wypoczynkowy.html2009-04-24T06:00:00+02:002009-04-24T06:00:00+02:00Zwolnienie podczas urlopu wychowawczegohttps://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/zwolnienia_grupowe/312288,Zwolnienie-podczas-urlopu-wychowawczego.html2009-04-22T06:00:00+02:002009-04-22T06:00:00+02:00Czy naliczyć składki od nagrody kwartalnej wypłaconej po rozwiązaniu umowy o pracęhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/312215,Czy-naliczyc-skladki-od-nagrody-kwartalnej-wyplaconej-po-rozwiazaniu-umowy-o-prace.html2009-04-20T09:36:00+02:002009-04-20T09:36:00+02:00Jak obliczyć ekwiwalent za urlop przy zmianie składników wynagrodzeniahttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/312210,Jak-obliczyc-ekwiwalent-za-urlop-przy-zmianie-skladnikow-wynagrodzenia.html2009-04-20T09:36:00+02:002009-04-20T09:36:00+02:00Zasady ponoszenia kosztów sądowych w sprawach ze stosunku pracyhttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/312164,Zasady-ponoszenia-kosztow-sadowych-w-sprawach-ze-stosunku-pracy.html2009-04-20T06:00:00+02:002009-04-20T06:00:00+02:00Zwolnienie dyscyplinarne w trakcie wypowiedzenia umowy o pracęhttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/311567,Zwolnienie-dyscyplinarne-w-trakcie-wypowiedzenia-umowy-o-prace.html2009-04-17T06:00:00+02:002009-04-17T06:00:00+02:00Wynagrodzenie pracownika przywróconego do pracyhttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/311122,Wynagrodzenie-pracownika-przywroconego-do-pracy.html2009-04-15T06:00:00+02:002009-04-15T06:00:00+02:00Czy pracownica może cofnąć wypowiedzenie umowy o pracę z powodu zmiany swojej sytuacji osobistejhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/262537,Czy-pracownica-moze-cofnac-wypowiedzenie-umowy-o-prace-z-powodu-zmiany-swojej-sytuacji-osobistej.html2009-04-14T06:00:00+02:002009-04-14T06:00:00+02:00Złe wypowiedzenie - tylko z nieistniejących przyczynhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/262468,Zle-wypowiedzenie-tylko-z-nieistniejacych-przyczyn.html2009-04-09T06:00:00+02:002009-04-09T06:00:00+02:00Pracownik przebywający w więzieniu https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/262460,Pracownik-przebywajacy-w-wiezieniu.html2009-04-07T06:00:00+02:002009-04-07T06:00:00+02:00Rozwiązanie umowy a świadczenie rehabilitacyjnehttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/262028,Rozwiazanie-umowy-a-swiadczenie-rehabilitacyjne.html2009-04-03T10:12:00+02:002009-04-03T10:12:00+02:00Zatrudnianie niepełnoletnichhttps://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/261767,Zatrudnianie-niepelnoletnich.html2009-04-02T09:52:00+02:002009-04-02T09:52:00+02:00Czy pracownica, której umowę o pracę ZUS uznał za pozorną, powinna nadal świadczyć pracęhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/261762,Czy-pracownica-ktorej-umowe-o-prace-ZUS-uznal-za-pozorna-powinna-nadal-swiadczyc-prace.html2009-04-02T09:52:00+02:002009-04-02T09:52:00+02:00Urlop proporcjonalnyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/166783,Urlop-proporcjonalny.html2009-03-30T06:00:00+02:002009-03-30T06:00:00+02:00Brak zgody pracodawcy na rozwiązanie umowy za porozumieniem stronhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/166777,Brak-zgody-pracodawcy-na-rozwiazanie-umowy-za-porozumieniem-stron.html2009-03-26T06:00:00+01:002009-03-26T06:00:00+01:00Czy pracownik może ustnie wypowiedzieć umowę o pracęhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/166461,Czy-pracownik-moze-ustnie-wypowiedziec-umowe-o-prace.html2009-03-23T06:00:00+01:002009-03-23T06:00:00+01:00Jak uzasadniać wypowiedzenie umowy o pracęhttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/120049,Jak-uzasadniac-wypowiedzenie-umowy-o-prace.html2009-03-20T07:24:00+01:002009-03-20T07:24:00+01:00Czy dopuszczalne jest odstąpienie od umowy o zakazie konkurencjihttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/119855,Czy-dopuszczalne-jest-odstapienie-od-umowy-o-zakazie-konkurencji.html2009-03-19T10:17:00+01:002009-03-19T10:17:00+01:00Umowa o pracę na zastępstwohttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/119817,Umowa-o-prace-na-zastepstwo.html2009-03-19T07:08:00+01:002009-03-19T07:08:00+01:00Przyczyna wypowiedzenia umowyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/119400,Przyczyna-wypowiedzenia-umowy.html2009-03-17T10:40:00+01:002009-03-17T10:40:00+01:00Wypowiedzenie w okresie usprawiedliwionej nieobecności w pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/117986,Wypowiedzenie-w-okresie-usprawiedliwionej-nieobecnosci-w-pracy.html2009-03-12T06:00:00+01:002009-03-12T06:00:00+01:00Czy prawo do zasiłku macierzyńskiego przysługuje pracownicy po ustaniu ubezpieczenia, jeżeli umowa o pracę została rozwiązana za porozumieniem stronhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/692956,Czy-prawo-do-zasilku-macierzynskiego-przysluguje-pracownicy-po-ustaniu-ubezpieczenia-jezeli-umowa-o-prace-zostala-rozwiazana-za-porozumieniem-stron.html2009-03-02T09:47:00+01:002009-03-02T09:47:00+01:00Czy przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę może być nabycie uprawnień emerytalnychhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/115123,Czy-przyczyna-wypowiedzenia-umowy-o-prace-moze-byc-nabycie-uprawnien-emerytalnych.html2009-03-02T09:47:00+01:002009-03-02T09:47:00+01:00Jak skrócić okres wypowiedzeniahttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/116783,Jak-skrocic-okres-wypowiedzenia.html2009-02-25T20:09:00+01:002009-02-25T20:09:00+01:00Koszty procesuhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/115107,Koszty-procesu.html2009-02-25T09:03:00+01:002009-02-25T09:03:00+01:00